Опыт в одной компании в Берлине, обобщение - "работа в Европе она вот такая". Когда уже дойдет понимание, что "Европа" она большая и разная, и даже этажом выше в соседней конторе все может быть устроено абсолютно по-другому, потому что у них рынок не еду развозить, а ракеты запускать.
Думают многие, а реализуют лишь некоторые. Такой эффект просматривается в европейском Юге, когда люди, отработав в Англии, Германии, Скандинавии, возвращаются на пенсию в Испанию, Италию или Грецию. Но одно дело Средиземноморье, а другое РБ, и по стабильности, и по климату, и по адекватности окружения.
Может станет стабильнее, но сильно лучше вряд ли. Население падает, в соседних странах тоже самое, так что будет полная деиндустриализация, только картошку растить выгодно.
Дети, внуки будут жить в Европе, а ты вдруг под Могилевом, чтобы экономить на жилье? Ну будете раз в 2 года видеться. Скорее логичный вариант переехать в европейскую деревню, на это уж можно накопить, и ездить в гости без проблем, и от одиночества не так страдать.
Поживет годик-полтора, подкопит деньжат, поищет неспеша новую работу и переедет. Блю карт продолжить действовать и через 5 лет оформит гражданство в Германии. Ну разве что жена по дороге застопорит, но может и наоборот ускорить процесс.
Больше всех фокусируется на национальности как раз таки "потерпевший". В принципе не редкое явление, сразу обвинять оппонента в расизме, как только аргументы закончились. Думаю, все же вливание в устоявшийся коллектив со своеобразной культурой реально не всем просто дается. Но это может быть в любой конторе, просто по историческим причинам, таких в РБ немного. Есть и другая сторона, когда каждые полгода все меняется, - тоже вариант не для всех, зато не забуллят.
Судя по описаниям, из активных сегментов на рынке это гэмблинг и финтех , половина которого по сути будет чем-то мутным с крипто-валютами или обходом санкций. Ну ок, можно в детали не вдаваться, назвать - продуктовая компания )).
Даже больше скажу, ИТ-шники это не только миддл-программисты и тестировщики в аутсорс-галерах. Есть и топ-менеджеры и владельцы ИТ-бизнеса и просто удачно попавшие в выстрелевший стартап, которые покупают жилье почти сходу. Но в целом любых ИТ-ков не так много, и они нигде особо не могут заселять основную часть элитных поселков.
И в чем ценность этой информации, просто личное мнение? Очевидно, что абсолютно идентичные дома по площади, материалам, технике, близости инфраструктуры будут стоить сильно по-разному в зависимости от страны - локация определяет. Можно порадоваться, что в Минске дешевле чем в Варшаве или Цюрихе, или же расстроиться, что все равно дороже чем в Бишкеке или Могилеве. Но как-то не спешат жители Марины Мокутов переезжать на Жасминовую, как и те же жители Тарасово не спешат в окрестности Бишкека, чтобы сэкономить на жилье.
Тоже не понятен смысл сообщаемого. Ок, чел снимает полдома за 5К.. Ну есть кто снимает за 20К, а кто-то за 1.5. В основном это будоражит только тех, кто себе такое позволить не может.
Просто у человека внутренний геостратег-историк проснулся. Уже ж очевидно, что совсем скоро Германия будет снова воевать за Эльзас с Францией, все немцы в Ницце должны быть в напряге, что их за это оттуда турнут. Ну а про эти ваши Гданьски и Вроцлавы вообще думать нечего, ежеминутная угроза и с востока и с запада.
Вопрос в приемлемом болевом пороге от стресса. У всех он разный, в принципе, как и доступная котлета в кармане, и внутренняя жаба не дающая ее тратить. Кому-то надо 1К, кому-то 200К, а кому-то может и 1М и личный помощник, решающий все дела с местными.
Ну с учетом обширной диаспоры и даже того же самого работодателя для многих это гораздо менее травматичный опыт, чем оказаться одному с семьей посреди какой-нибудь Ирландии, Швеции, или Армении, и в принципе точно так же осознать, что золотое время прошло, а методичка, что надо для успеха и счастья теперь у всех разная.
Наличие блю карты, тоже не панацея, может с ней рекрутеры охотнее общаются, но она вроде без работы действует 3-6 месяцев, и как бы совсем нет гарантии, что работу после общения таки дадут.
Комментарии
Незначительный экономический эффект.. а генерирование мемов они что не учитывали что ли? )
Думаю hobbita пугает слишком гуманное отношение к мигрантам неевропейского происхождения.
Ага, блю кард это ж почти как выйграл в лотерею и заодно пришло наследство от дедушки из Швейцарии? ))
Опыт в одной компании в Берлине, обобщение - "работа в Европе она вот такая". Когда уже дойдет понимание, что "Европа" она большая и разная, и даже этажом выше в соседней конторе все может быть устроено абсолютно по-другому, потому что у них рынок не еду развозить, а ракеты запускать.
Вообще странно. После таких слов, сразу запрет на выезд детей надо делать. Жена пусть едет куда хочет
Думают многие, а реализуют лишь некоторые. Такой эффект просматривается в европейском Юге, когда люди, отработав в Англии, Германии, Скандинавии, возвращаются на пенсию в Испанию, Италию или Грецию. Но одно дело Средиземноморье, а другое РБ, и по стабильности, и по климату, и по адекватности окружения.
Для справки... Европа хороша жила последние 60 лет. До этого тоже постоянные войны, революции, угнетение бедных, голод, миграция в Новый Свет и тп.
Может станет стабильнее, но сильно лучше вряд ли. Население падает, в соседних странах тоже самое, так что будет полная деиндустриализация, только картошку растить выгодно.
Дети, внуки будут жить в Европе, а ты вдруг под Могилевом, чтобы экономить на жилье? Ну будете раз в 2 года видеться. Скорее логичный вариант переехать в европейскую деревню, на это уж можно накопить, и ездить в гости без проблем, и от одиночества не так страдать.
Поживет годик-полтора, подкопит деньжат, поищет неспеша новую работу и переедет. Блю карт продолжить действовать и через 5 лет оформит гражданство в Германии. Ну разве что жена по дороге застопорит, но может и наоборот ускорить процесс.
Больше всех фокусируется на национальности как раз таки "потерпевший". В принципе не редкое явление, сразу обвинять оппонента в расизме, как только аргументы закончились. Думаю, все же вливание в устоявшийся коллектив со своеобразной культурой реально не всем просто дается. Но это может быть в любой конторе, просто по историческим причинам, таких в РБ немного. Есть и другая сторона, когда каждые полгода все меняется, - тоже вариант не для всех, зато не забуллят.
Судя по описаниям, из активных сегментов на рынке это гэмблинг и финтех , половина которого по сути будет чем-то мутным с крипто-валютами или обходом санкций. Ну ок, можно в детали не вдаваться, назвать - продуктовая компания )).
Даже больше скажу, ИТ-шники это не только миддл-программисты и тестировщики в аутсорс-галерах. Есть и топ-менеджеры и владельцы ИТ-бизнеса и просто удачно попавшие в выстрелевший стартап, которые покупают жилье почти сходу. Но в целом любых ИТ-ков не так много, и они нигде особо не могут заселять основную часть элитных поселков.
И в чем ценность этой информации, просто личное мнение? Очевидно, что абсолютно идентичные дома по площади, материалам, технике, близости инфраструктуры будут стоить сильно по-разному в зависимости от страны - локация определяет. Можно порадоваться, что в Минске дешевле чем в Варшаве или Цюрихе, или же расстроиться, что все равно дороже чем в Бишкеке или Могилеве. Но как-то не спешат жители Марины Мокутов переезжать на Жасминовую, как и те же жители Тарасово не спешат в окрестности Бишкека, чтобы сэкономить на жилье.
Условный ФААНГ, с сравнимым условиями, а не 5 конкретных контор. Если не 10%, то 3-5% точно.
Тоже не понятен смысл сообщаемого. Ок, чел снимает полдома за 5К.. Ну есть кто снимает за 20К, а кто-то за 1.5. В основном это будоражит только тех, кто себе такое позволить не может.
Просто у человека внутренний геостратег-историк проснулся. Уже ж очевидно, что совсем скоро Германия будет снова воевать за Эльзас с Францией, все немцы в Ницце должны быть в напряге, что их за это оттуда турнут. Ну а про эти ваши Гданьски и Вроцлавы вообще думать нечего, ежеминутная угроза и с востока и с запада.
Вопрос в приемлемом болевом пороге от стресса. У всех он разный, в принципе, как и доступная котлета в кармане, и внутренняя жаба не дающая ее тратить. Кому-то надо 1К, кому-то 200К, а кому-то может и 1М и личный помощник, решающий все дела с местными.
Ну с учетом обширной диаспоры и даже того же самого работодателя для многих это гораздо менее травматичный опыт, чем оказаться одному с семьей посреди какой-нибудь Ирландии, Швеции, или Армении, и в принципе точно так же осознать, что золотое время прошло, а методичка, что надо для успеха и счастья теперь у всех разная.
Наличие блю карты, тоже не панацея, может с ней рекрутеры охотнее общаются, но она вроде без работы действует 3-6 месяцев, и как бы совсем нет гарантии, что работу после общения таки дадут.