Ну стало хуже - да, но якобы терпимо ж ). С этой точки зрения оно и в Иране ничего не развалилось, жизнь есть, уверен и Айтишка какая-никакая имеется. Живут себе дальше гордые и независимые )).
Большинство фанатов гибридной работы/удаленки хоть и скрипя зубами, но вернуться в офис после холодного отклика с рынка и с перспективой работать за половину текущей зп, при все так же возможным загоном в офис через полгода. За забором трава выглядет зеленее, но на вкус окажется такая же.
N-количество выпускников добавляется каждый год, и это число будет пару лет еще нарастать, за счет числа тех, кто поступал еще до того, как кризит стал очевиден. Думаю, даже в этом году еще не у всех абитуриентов глаза на это открылись. Ну и сравнимых альтернатив пока не простматривается.
Плюс какое-то число все-таки успешно конвертируются из других профессий, но этот затухнет быстрее, как-только конвертация потока упадет до единиц.
Оставшиеся ИТ-ники уже не спешат выезжать, но и до пенсии им далеко, так что работают дальше.
Вопрос, какой на всю эту группу будет спрос? Рос. рынок, плюс нелегалы на Запад через VPN. Но индусы с ChatGPT могут быть уже конкурентнее.
Ну если именно деньги важны как мера развития, то программистом лучше не работать. Там денег может и чуть больше среднего, но разбогатеть не выйдет, хоть в РБ, хоть в Германии. Другие профессии надо выбирать изначально.
Будет как с интернетом и смартфонами.. 5-10% используют для пользы.. остальные в лучшем случае смотрят видео про котиков, но скорее всякий трэш, с хомяком вперемешку.
"Грозит срок" понятие расплывчатое. В стране живут дальше многие, кто гулял с флагами по проспектам в 2020м, донатил, и тп. и такие же ездят из-за границы без каких либо последствий, даже после обысков, и общения с органами. Видя это, чувство опастности у других притупляется, но вот периодически кого-то радномно хватают.
Ага.. тут так ругают Запад, мол жить можно только с хорошим заработком и тп, как будто в РБ по прилету тебе сразу дают безусловный доход в 1.5К для старта, и квартиру в догонку.
Раз уж маркетолог из самой кремниевой долины пишет про средства для похудения, то очевидно, что это уже должно привлечь интерес фулл-стек инженера :). Для этого и фото лица на пол страницы.
Все статьи о жизни мало чем к айти относятся. Просто в заголовок выноситься "айтишник сделал себе интересный обед"... и вот аудитория уже по-другому воспринимает )).
От этого мало кто застрахован. С возрастом потенциальных проблем прибывает, - увольнения, кризисы, переезды, разводы, сложности с воспитанием детей, потеря родителей, а здоровье и без этого убывает. И не одно, так другое вполне может надломить.
Не может такого быть... и теперь все погонятся за ФААНГом и тоже будут из офисов работать, хотя 3 года назад громче всех кричали (разумеется тоже подглядев у ФААНГа), что удаленка это наше все. Детский сад, конечно. В чем была сложность сразу сказать, мол этот хоум-офис исключительная мера, как только сможем, сразу всех погонем назад.
К сожалению да, Германия проблему создала сама, но вроде как осознала и пытается решать. Другие страны при этом не особо противились и подпитывали эту проблему, но вдруг оказалось, что решение усугубленной проблемы прилетает всем в ответ.
В РБ для иностранцев, да еще и без языка, вообще заградительные требования. Интересно как же там айтишечка выживала, да еще и после релокации люди смогли куда-то устроиться. А ведь можно было кофе пить до обеда, одним пальцем левой ноги по клавиатуре клацать.. ведь никакой иностранец не мог отобрать у тебя работу.
Джуны еще можно понять, они мало стоят и готовы хоть доки весь день читать и внутренние проекты пилить. Ну и у епама хватает больших контрактов, и тогда было ожидание, что они будут расти дальше, с понятной клиентской историей, тех стеком и людьми, кто передает опыт. Но сходу нанимать толпы сеньеров на бенч, без потенциального проекта, тоже можно конечно, если деньги карманы жмут, но надо еще желающих на такое найти.
ОК, то есть аутсорсеры нанимают людей спекулятивно и держат на бенче, чтобы потом продать, когда будет бум, пытаясь при этом угадать нужный стек и опыт? Может оно так и есть, расскажите, пытаюсь разобраться.
Нет конечно. Одно дело нанимать, почти без рисков, когда тебе уже обещают деньги. А другое дело нанимать за свою подушку, ожидая что осенью придет контракт.
Это слишком сложная и рискованая многоходовочка для аутсорсеров без запаса денег. Ставка может пойти и вниз, а контрактов все равно не добавится ). Скорее контракты уже начали расти, т.к. сами заказчики ждут дешевых денег после снижения ставки и хотят прокрутить их пораньше.
Комментарии
Ну стало хуже - да, но якобы терпимо ж ). С этой точки зрения оно и в Иране ничего не развалилось, жизнь есть, уверен и Айтишка какая-никакая имеется. Живут себе дальше гордые и независимые )).
Большинство фанатов гибридной работы/удаленки хоть и скрипя зубами, но вернуться в офис после холодного отклика с рынка и с перспективой работать за половину текущей зп, при все так же возможным загоном в офис через полгода. За забором трава выглядет зеленее, но на вкус окажется такая же.
N-количество выпускников добавляется каждый год, и это число будет пару лет еще нарастать, за счет числа тех, кто поступал еще до того, как кризит стал очевиден. Думаю, даже в этом году еще не у всех абитуриентов глаза на это открылись. Ну и сравнимых альтернатив пока не простматривается.
Плюс какое-то число все-таки успешно конвертируются из других профессий, но этот затухнет быстрее, как-только конвертация потока упадет до единиц.
Оставшиеся ИТ-ники уже не спешат выезжать, но и до пенсии им далеко, так что работают дальше.
Вопрос, какой на всю эту группу будет спрос? Рос. рынок, плюс нелегалы на Запад через VPN. Но индусы с ChatGPT могут быть уже конкурентнее.
Ну если именно деньги важны как мера развития, то программистом лучше не работать. Там денег может и чуть больше среднего, но разбогатеть не выйдет, хоть в РБ, хоть в Германии. Другие профессии надо выбирать изначально.
Будет как с интернетом и смартфонами.. 5-10% используют для пользы.. остальные в лучшем случае смотрят видео про котиков, но скорее всякий трэш, с хомяком вперемешку.
"Грозит срок" понятие расплывчатое. В стране живут дальше многие, кто гулял с флагами по проспектам в 2020м, донатил, и тп. и такие же ездят из-за границы без каких либо последствий, даже после обысков, и общения с органами. Видя это, чувство опастности у других притупляется, но вот периодически кого-то радномно хватают.
Ага.. тут так ругают Запад, мол жить можно только с хорошим заработком и тп, как будто в РБ по прилету тебе сразу дают безусловный доход в 1.5К для старта, и квартиру в догонку.
Раз уж маркетолог из самой кремниевой долины пишет про средства для похудения, то очевидно, что это уже должно привлечь интерес фулл-стек инженера :). Для этого и фото лица на пол страницы.
Капитан-очевидность в деле.. Расскрою секрет, так оно работает в любой стране, и даже в РБ.
Все статьи о жизни мало чем к айти относятся. Просто в заголовок выноситься "айтишник сделал себе интересный обед"... и вот аудитория уже по-другому воспринимает )).
От этого мало кто застрахован. С возрастом потенциальных проблем прибывает, - увольнения, кризисы, переезды, разводы, сложности с воспитанием детей, потеря родителей, а здоровье и без этого убывает. И не одно, так другое вполне может надломить.
Не может такого быть... и теперь все погонятся за ФААНГом и тоже будут из офисов работать, хотя 3 года назад громче всех кричали (разумеется тоже подглядев у ФААНГа), что удаленка это наше все. Детский сад, конечно. В чем была сложность сразу сказать, мол этот хоум-офис исключительная мера, как только сможем, сразу всех погонем назад.
А когда там было лучше? С 90х трэш и угар на любителя. Но сейчас разнообразилось заодно национальными меньшинствами.
К сожалению да, Германия проблему создала сама, но вроде как осознала и пытается решать. Другие страны при этом не особо противились и подпитывали эту проблему, но вдруг оказалось, что решение усугубленной проблемы прилетает всем в ответ.
В РБ для иностранцев, да еще и без языка, вообще заградительные требования. Интересно как же там айтишечка выживала, да еще и после релокации люди смогли куда-то устроиться. А ведь можно было кофе пить до обеда, одним пальцем левой ноги по клавиатуре клацать.. ведь никакой иностранец не мог отобрать у тебя работу.
Так это не специфика Польши, и законами никак не измениться. Или заградительные законы для иностранцев в РБ загнали вас лично в полудрему на работе?
Джуны еще можно понять, они мало стоят и готовы хоть доки весь день читать и внутренние проекты пилить. Ну и у епама хватает больших контрактов, и тогда было ожидание, что они будут расти дальше, с понятной клиентской историей, тех стеком и людьми, кто передает опыт. Но сходу нанимать толпы сеньеров на бенч, без потенциального проекта, тоже можно конечно, если деньги карманы жмут, но надо еще желающих на такое найти.
ОК, то есть аутсорсеры нанимают людей спекулятивно и держат на бенче, чтобы потом продать, когда будет бум, пытаясь при этом угадать нужный стек и опыт? Может оно так и есть, расскажите, пытаюсь разобраться.
Нет конечно. Одно дело нанимать, почти без рисков, когда тебе уже обещают деньги. А другое дело нанимать за свою подушку, ожидая что осенью придет контракт.
Это слишком сложная и рискованая многоходовочка для аутсорсеров без запаса денег. Ставка может пойти и вниз, а контрактов все равно не добавится ). Скорее контракты уже начали расти, т.к. сами заказчики ждут дешевых денег после снижения ставки и хотят прокрутить их пораньше.