да это просто политический прием такой у левых, они разделяют и противопоставляют, мол, смотрите, мужчины больше зарабатывают!
решается это применением того же приема против них самих: нужно противопоставить одних женщин другим, тех, чьи мужчины больше зарабатывают тем, кто меньше зарабатывает, замужних холостым, блондинок брюнеткам, молодых старым, толстых худым. Левых атакуют слева, правых - справа. Если люди поддаются воздействию какого-то приема, как деления и противопоставления, то его можно использовать против них самих же, разделив их дальше.
забыл вывод добавить: если вы считаете, что мужчины слишком много зарабатывают, выходите замуж, тогда вы будете уверены, что они слишком мало зарабатывают!
если я правильно понимаю, то дома одни и те же женщины считают, что их мужчины слишком мало зарабатывают, а на работе - что слишком много. То есть, если одни женщины хотят больше зарабатывать, то какие-то другие женщины должны согласиться, чтобы их мужчины меньше зарабатывали. Что-то мне подсказывает, что это случится примерно никогда.
Мы имеем представление, что хотят видеть в заявках зарубежные фонды и университеты, и готовы поделиться этим опытом.
а сами фонды сделать этого не могут, так как не имеют доступа к интернету, так что все секреты передаются из уст в уста, на личных связях (и здесь нет ни политики ни коррупции).
На проблему можно поглядеть с разных точек зрения:
[историческая]: брак и семьи появились в определенные исторические эпохи для решения стоявших перед общностями людей проблем.
В те эпохи не было капитализма и рыночных отношений, не было коммерческих компаний и не было доступных нам технологий.
[антропологическая]: отношения и эмоциональные связи - плод миллионов лет эволюции в дикой природе, для решения задач выживания в ней.
Если предположить, что перед программистами стоят интеллектуальные задачи, то они не обязательно совпадают с теми задачами,
для решения которых эволюция создала эмоции, с помощью которых строятся семьи.
[юридическая]: брак и семья предполагают возникновение разного рода прав, как, например, право наследовать по закону и завещанию,
члены семьи могут иметь совместно нажитое имущество и получать его часть при разводе, участие в делах семьи не предполагает возникновения обязательств перед государством, уплаты налогов, платежей и тд и тп.
[экономическая]: участие в делах семьи предполагает участие и в управлении, принятии экономических решений, и в распределении прибылей и возмещении убытков.
Наверняка есть и другие. Так что надо интересоваться, что имеется в виду под "мы одна семья".
наибольшим падением оптимизма выделились специалисты уровня Lead — среди них из оптимистов в стан тревожных перешло разом за год более 10%
Сильнее Lead заволновались только топ-менеджеры.
и в выборку попали только те, у кого еще есть работа и должность, и не попали те, кому уже поздно волноваться, кто отволновался.
Если же завтра заменить всех lead'ов и top'ов на джуниоров, то статистика покажет, что у всех топов хорошее настроение, а у всех джуниоров - вера в светлое будущее.
Весело живут юристы. Пишут и шьют дела дела железнодорожными вагонами. На граждан, друг на друга и на сбежавших за границу, в том числе юристов. Есть юристы, которых посадили юристы. Есть юристы, у которых юристы отобрали право быть юристами. Есть юристы, которые комментируют действия юристов по наложению арестов на имущество, в том числе юристов. Есть юристы, которые обещают посадить уехавших юристов. А есть уехавшие юристы, которые обещают посадить оставшихся.
Хорошо жить в правовом государстве.
Думаю, чем больше комментариев на портале разработчиков от юристов о действиях юристов, тем скорее юристы признают портал разработчиков экстремистским формированием.
логика это инструмент дискриминации художественно-одаренных людей, а мы стремимся к высокому уровню инклюзивности в технологичном секторе, поэтому мы проводим тренинги среди программистов по инклюзивным code review, где учим каждого пропускать pull request'ы с нелогичными изменениями. Время для тренингов мы нашли обрабатывая жалобы пользователей нашего программного обеспечения с помощью виртуального ассистента, chat bot'а с искусственным интеллектом.
Напрыканцы хачу сказаць, што кожны заслугоўвае павагі і камфортных умоў працы, незалежна ад узросту і досведу.
ай, зачем вообще эта суета с работой, давайте лучше сразу скажем, что каждый заслуживает уважения, комфортных условий жизни и безусловный базовый доход в $5,000 независимо от возраста и опыта. Что это за возрастная дискриминация такая, что некоторые старики получают большую пенсию, а молодым приходится работать. Думаю, большинство согласится, что мы все заслуживаем ничего не делать и хорошо жить.
Судя по тому, что вы "читатель", вам по работе приходится мало общаться с людьми. Когда начнёте, тогда и поймёте, почему созвон экономит время по сравнению с письмом.
так мы здесь и собрались, чтобы вы письмом изложили суть экономии времени. Пока же мы можем прочитать только "я - художник, я так чувствую". Предполагаю, вы просто пользуетесь административной позицией, дергаете людей, которые от вас зависят и искренне радуетесь, что вы "более лучший коммуникатор" и не понимаете, что "коммуникация по горизонтали" среди коллег, одного из которых могут уволить, работает не так, как по вертикали, когда начальникам пытаются понравиться. И начальники ходят и удивляются "о, мало коммуникации, коммуницируйте больше, потом уволим одного из вас". И если кто-то тратил свое время чтобы с чем-то разобраться, то появляется куча коммуникаторов, которые "экономят время" и "показывают эффективность созвонов", так что кто-то потерял время разбираясь и теряет время пропорционально желающим сэкономить. Это же действительно, так просто, позвонил и спросил. Такой самый хитрый, построил список на тему кто чего знает и всем звонишь. А если не отвечают, то тиранишь людей, что у них плохие коммуникативные навыки. Пишите письма, вам ответят.
вот это горизонты планирования у бюджетных организаций и государственных учреждений: они точно знают, сколько им потребуется человек через пять лет. А вот если бы они подошли к вопросу более ответственно, немного напряглись, использовали современные подходы и вычислительную технику, то, вполне возможно, могли бы создать какую-то административную комиссию из ответственных работников (с обязательным участием идеолога) по планированию детей, еще до зачатия, да и до создания самой семьи. 5летние планы были еще в 1930ых, а с тех пор уже 100 лет прошло, появилась вычислительная техника, искусственный интеллект. Планировать нужно лет на 20-25 минимум, чтобы организации заявки сразу будущим родителям оформляли.
расшифровочка: для того, чтобы говорящий мог интонацией передать какое-то полезное сообщение, он должен быть подготовлен как актер, певец, его интонация должна рождаться осознанно и контролируемо. Для того, чтобы слушающий мог интерпретировать интонацию как полезное сообщение, слушающий должен знать, что значит та или иная интонация в исполнении программиста-актера. Ни то ни другое не верно. То есть два коммуницирующих человека не согласовали протокол обмена информацией. Один делает что-то, заведомо непонятное, интонирует, в зависимости от гормонального фона, настроения, и вида котлет, которые он пережевывал утром, другой фантазирует на тему своих уникальных способностей по интерпретации интонаций. Все это представляется как два серьезных человека занимаются делом и экономят много времени.
Коммуникация экономит время на порядок (раз в 10) по сравнению с перепиской.
лично у меня, почему-то, получается читать быстрее, чем люди говорят. Аудио-видео слушаю на скорости 2х. А как в болтовне поискать что-то спустя даже несколько дней? Никак. Нужна еще одна быстрая коммуникация.
Коммуникация позволяет даже по тону говорящего
фантазировать на тему того, что у тебя есть суперспособность, позволяющая связывать чужие интонации и задачи особым, уникальным, предельно эффективным и точным способом. И что говорящий хочет своей интонацией сообщить что-то важное, просто не может выразить словами. Буквально программу создают два бессознательных. Один интонирует, уверенный, что его поймут правильно, а другой интерпретирует, убежденный что поймет правильно.
а ведь электронная почта и чаты как-то работают, люди-же как-то задают вопросы друг другу без личных встреч. Да и статусы тасков удобнее документировать не в личных бла-бла-бла, а в текстовом виде, в баг-таск-менеджмент системах. Там и разобраться потом проще, у кого проблемы, у задающего вопросы или у отвечающего на них.
В современном мире нет вообще никакой потребности общаться лично, самые свои сложные вопросы можно задать с помощью технических систем.
Если бы кто-то хотел оценить ваши знания, как это делают те, для кого оценка знаний это бизнес (pluralsight,prometric и им подобные),
то они могли бы это сделать без личного общения.
В оценке своих знаний лучше полагаться на тех, кто не заинтересован финансово недооценивать.
Комментарии
поскольку это звучит как антиправительственный лозунг, я замечу, что не знаком с этим человеком и его взгляды не разделяю
да это просто политический прием такой у левых, они разделяют и противопоставляют, мол, смотрите, мужчины больше зарабатывают!
решается это применением того же приема против них самих: нужно противопоставить одних женщин другим, тех, чьи мужчины больше зарабатывают тем, кто меньше зарабатывает, замужних холостым, блондинок брюнеткам, молодых старым, толстых худым. Левых атакуют слева, правых - справа. Если люди поддаются воздействию какого-то приема, как деления и противопоставления, то его можно использовать против них самих же, разделив их дальше.
забыл вывод добавить: если вы считаете, что мужчины слишком много зарабатывают, выходите замуж, тогда вы будете уверены, что они слишком мало зарабатывают!
если я правильно понимаю, то дома одни и те же женщины считают, что их мужчины слишком мало зарабатывают, а на работе - что слишком много. То есть, если одни женщины хотят больше зарабатывать, то какие-то другие женщины должны согласиться, чтобы их мужчины меньше зарабатывали. Что-то мне подсказывает, что это случится примерно никогда.
а сами фонды сделать этого не могут, так как не имеют доступа к интернету, так что все секреты передаются из уст в уста, на личных связях (и здесь нет ни политики ни коррупции).
На проблему можно поглядеть с разных точек зрения:
[историческая]: брак и семьи появились в определенные исторические эпохи для решения стоявших перед общностями людей проблем.
В те эпохи не было капитализма и рыночных отношений, не было коммерческих компаний и не было доступных нам технологий.
[антропологическая]: отношения и эмоциональные связи - плод миллионов лет эволюции в дикой природе, для решения задач выживания в ней.
Если предположить, что перед программистами стоят интеллектуальные задачи, то они не обязательно совпадают с теми задачами,
для решения которых эволюция создала эмоции, с помощью которых строятся семьи.
[юридическая]: брак и семья предполагают возникновение разного рода прав, как, например, право наследовать по закону и завещанию,
члены семьи могут иметь совместно нажитое имущество и получать его часть при разводе, участие в делах семьи не предполагает возникновения обязательств перед государством, уплаты налогов, платежей и тд и тп.
[экономическая]: участие в делах семьи предполагает участие и в управлении, принятии экономических решений, и в распределении прибылей и возмещении убытков.
Наверняка есть и другие. Так что надо интересоваться, что имеется в виду под "мы одна семья".
и в выборку попали только те, у кого еще есть работа и должность, и не попали те, кому уже поздно волноваться, кто отволновался.
Если же завтра заменить всех lead'ов и top'ов на джуниоров, то статистика покажет, что у всех топов хорошее настроение, а у всех джуниоров - вера в светлое будущее.
Интересно не столько то, как литовцы впустили, а то как выпустили.
Это же нужно, наверное, искать где-то таможню на вылет, в Минск-2 добираться.
Весело живут юристы. Пишут и шьют дела дела железнодорожными вагонами. На граждан, друг на друга и на сбежавших за границу, в том числе юристов. Есть юристы, которых посадили юристы. Есть юристы, у которых юристы отобрали право быть юристами. Есть юристы, которые комментируют действия юристов по наложению арестов на имущество, в том числе юристов. Есть юристы, которые обещают посадить уехавших юристов. А есть уехавшие юристы, которые обещают посадить оставшихся.
Хорошо жить в правовом государстве.
Думаю, чем больше комментариев на портале разработчиков от юристов о действиях юристов, тем скорее юристы признают портал разработчиков экстремистским формированием.
Hello, ChatGPT,
логика это инструмент дискриминации художественно-одаренных людей, а мы стремимся к высокому уровню инклюзивности в технологичном секторе, поэтому мы проводим тренинги среди программистов по инклюзивным code review, где учим каждого пропускать pull request'ы с нелогичными изменениями. Время для тренингов мы нашли обрабатывая жалобы пользователей нашего программного обеспечения с помощью виртуального ассистента, chat bot'а с искусственным интеллектом.
ай, зачем вообще эта суета с работой, давайте лучше сразу скажем, что каждый заслуживает уважения, комфортных условий жизни и безусловный базовый доход в $5,000 независимо от возраста и опыта. Что это за возрастная дискриминация такая, что некоторые старики получают большую пенсию, а молодым приходится работать. Думаю, большинство согласится, что мы все заслуживаем ничего не делать и хорошо жить.
хорошо, хоть в университетах будет по-другому, там не будут делать вид, что учат и учатся
abrakadabr,
так мы здесь и собрались, чтобы вы письмом изложили суть экономии времени. Пока же мы можем прочитать только "я - художник, я так чувствую". Предполагаю, вы просто пользуетесь административной позицией, дергаете людей, которые от вас зависят и искренне радуетесь, что вы "более лучший коммуникатор" и не понимаете, что "коммуникация по горизонтали" среди коллег, одного из которых могут уволить, работает не так, как по вертикали, когда начальникам пытаются понравиться. И начальники ходят и удивляются "о, мало коммуникации, коммуницируйте больше, потом уволим одного из вас". И если кто-то тратил свое время чтобы с чем-то разобраться, то появляется куча коммуникаторов, которые "экономят время" и "показывают эффективность созвонов", так что кто-то потерял время разбираясь и теряет время пропорционально желающим сэкономить. Это же действительно, так просто, позвонил и спросил. Такой самый хитрый, построил список на тему кто чего знает и всем звонишь. А если не отвечают, то тиранишь людей, что у них плохие коммуникативные навыки. Пишите письма, вам ответят.
вот это горизонты планирования у бюджетных организаций и государственных учреждений: они точно знают, сколько им потребуется человек через пять лет. А вот если бы они подошли к вопросу более ответственно, немного напряглись, использовали современные подходы и вычислительную технику, то, вполне возможно, могли бы создать какую-то административную комиссию из ответственных работников (с обязательным участием идеолога) по планированию детей, еще до зачатия, да и до создания самой семьи. 5летние планы были еще в 1930ых, а с тех пор уже 100 лет прошло, появилась вычислительная техника, искусственный интеллект. Планировать нужно лет на 20-25 минимум, чтобы организации заявки сразу будущим родителям оформляли.
расшифровочка: для того, чтобы говорящий мог интонацией передать какое-то полезное сообщение, он должен быть подготовлен как актер, певец, его интонация должна рождаться осознанно и контролируемо. Для того, чтобы слушающий мог интерпретировать интонацию как полезное сообщение, слушающий должен знать, что значит та или иная интонация в исполнении программиста-актера. Ни то ни другое не верно. То есть два коммуницирующих человека не согласовали протокол обмена информацией. Один делает что-то, заведомо непонятное, интонирует, в зависимости от гормонального фона, настроения, и вида котлет, которые он пережевывал утром, другой фантазирует на тему своих уникальных способностей по интерпретации интонаций. Все это представляется как два серьезных человека занимаются делом и экономят много времени.
лично у меня, почему-то, получается читать быстрее, чем люди говорят. Аудио-видео слушаю на скорости 2х. А как в болтовне поискать что-то спустя даже несколько дней? Никак. Нужна еще одна быстрая коммуникация.
фантазировать на тему того, что у тебя есть суперспособность, позволяющая связывать чужие интонации и задачи особым, уникальным, предельно эффективным и точным способом. И что говорящий хочет своей интонацией сообщить что-то важное, просто не может выразить словами. Буквально программу создают два бессознательных. Один интонирует, уверенный, что его поймут правильно, а другой интерпретирует, убежденный что поймет правильно.
а ведь электронная почта и чаты как-то работают, люди-же как-то задают вопросы друг другу без личных встреч. Да и статусы тасков удобнее документировать не в личных бла-бла-бла, а в текстовом виде, в баг-таск-менеджмент системах. Там и разобраться потом проще, у кого проблемы, у задающего вопросы или у отвечающего на них.
В современном мире нет вообще никакой потребности общаться лично, самые свои сложные вопросы можно задать с помощью технических систем.
Если бы кто-то хотел оценить ваши знания, как это делают те, для кого оценка знаний это бизнес (pluralsight,prometric и им подобные),
то они могли бы это сделать без личного общения.
В оценке своих знаний лучше полагаться на тех, кто не заинтересован финансово недооценивать.
эх, жаль, я хотел подружиться, ведь вместе, как команда, мы могли бы бросить вызов реальности, поколебать ее устои и принципы