Комментарии

мы рождаемся для страданий и уплаты налогов, а административные органы просто удовлетворяют эти потребности.

3

проще всего не заводить деньги в сомнительные юрисдикции, а искать способы легализации денег в более надежных. Если пропустит налоговая, то придется детально указать и источники поступления, а уровень безопасности компьютерных систем такой, что скачивают даже базу паспортов.
Если вдруг получится все гладенько утрясти с налоговой, то есть же и другие проверяющие. Придут и спросят - а что-то это как-то вы слишком гладко деньги из-за границы получаете, может вы сотрудничаете с японской разведкой? А принесите справку, что вы не сотрудничаете с ними? Есть страны, в которы все, что документируется, документируется в условиях своеобразных представлений о презумпции невиновности. Еще пару лет назад был вектор на интеграцию в мировую систему разделения труда, а сегодня уже ветер в другую сторону, а еще через пять лет эти платежи могут пойти как отягчающее, а то, что в социальных сетях - так это в составе организованной группы и по предварительному сговору.

-5

советская система образования создавалась в условиях однопартийной системы, для нужд плановой экономики, для условий административно-командных методов хозяйствования, в стране, претендовавшей на глобальное лидерство, отсюда и все ее особенности.
Создавалась в период послевоенного восстановления, в условиях взрывного роста численности населения, в период растущей урбанизации, в отрыве от "классического", "буржузаного" образования, получение которого было привилегией в классовом обществе.
Условия, для которых образование создавалось, не актуальны, но академическая среда довольно консервативна.

1} количество предметов просто зашкваливает.

глобальное лидерство и амбициозные задачи требуют жертв

2} Цель белорусского образования ... чтоб человек 4 (раньше 5) лет чувствовал себя вечно за*?:ным

образование государственное, и если придет комитет госконтроля проверить, как там государственные рублики расходуются, эффективно или нет, докладывают ли студентам в головы требуемые килограммы знаний, а студенты в это время на пары не ходят и пиво пьют, то поехал бы ректор лобзиком елки валить под ЛЭП Воркута-Магадн

3} большой упор на групповые проекты, а не на устные экзамены.

какие такие групповые проекты в условиях однопартийной системы, цензуры, политического контроля? групповыми проектами занимался КПСС, а теми, которыми не занимался КПСС, теми занимался КГБ

5} Если что-то не сдал - ничего страшного, можно взять повторение предмета.

в демографический бум нехватки молодежи не наблюдалось, так что если не смог учиться, всегда находился тот, у кого получалось, а для тебя всегда есть работа руками. После второй мировой до конца 70ых не хватало рабочих рук.

6} отношение к списыванию совсем другое, в беларуси, что в школе, что в вузах, довольно лояльно относятся к списыванию

учебники допущены министерством образования и прошли цензуру, так что там плохого не напишут, а если студенты плохо учатся, то это значит не учебники плохие, и не приемная комиссия устраивает по блату, а преподаватель не дорабатывает, а кому хочется лобзиком елки валить?

-2

зачем так натуралистично, можно ведь и как юрист сказать, что, мол, это просто проводятся профилактические мероприятия по предупреждению и профилактике правонарушений наносящих вред национальным интересам в сфере высоких технологий и информационной безопасности

0

обязаны не допускать распространения информации

а какие у них для этого есть полномочия? Какими правовыми средствами они могут "не допустить"? Или они будут "не допускать" злоупотребляя служебным положением? Угрозами увольнения? Перерезав кабель? Заломав руку?

наносит вред репутации

а откуда появится "вред репутации", если о нем кто-то не заявил. Откуда человеку известно о том разнообразии возможного вреда репутации разнообразным должностным лицам и органам, который может возникнуть из-за распространения той или иной информации.
В ПВТ предлагается ограничить действие статей 33 и 34 Конституции?

1

Доброжелатель, пожелавший остаться анонимным, беспощадно вскрывает пороки системы образования, не теряя надежды получить диплом.

Мой взгляд на этот вопрос — подготовить «специалиста» можно за 2 года на фул-тайм, и он будет просто супер-инженер.

надо как-то вычислить этого парня, пока он не разболтал свое know-how в Индию, Вьетнам, Индонезию, Филиппины, иначе нам всем через 2 года будет п(лохо)ц. Все же какой хороший человек, патриот, может поставить мир хайтека на колени за пару лет, жестоко демпингуя, но решил начать с малого, с национальной системы образования.

3

сделал executive summary статьи для C-level executives:

Как вкатился в ИТ — так и начал активно выгорать.

Пришла в психотерапию с запросом: очень много работаю. Опыт личной терапии — 6 лет. Спойлер: я не стала меньше работать.

Проект был несколько токсичным в плане пассивной агрессии.

психотерапевт посоветовала обратиться к нутрициологу, чтобы он, как терапевт, назначил курс лечения

На любые проблемы начал смотреть проще.... Я снова вернулся на бенч, и при этом не переживаю.

0

это не ржавчина, это благородная патина, которая только придает эксклюзивности и роскоши

0

и здесь возникает вопрос, не приносят ли узкие национальные интересы больше головной боли чем безопасности.
Когда в Европе появляется много желающих обеспечивать национальную безопасность, эти защитники национальных безопасностей обычно Европу и сносят. Особенности психики, подталкивающие людей записываться в "защитники" как раз и приводят к конфликтам между защитниками, в которых мало не показывается никому.

-7

да это те же самые люди, что считают, что только лишь четвертый год

-1

PEO (Professional Employer Organization) — это сторонняя платформа, которая предоставляет услуги аутсорсинга HR клиентам B2B

звучит как lyft/uber для программистов

4

Комментарий сообщает людям, которые не хотели попасть в амазон и гугль, что их туда не возьмут. Учитесь логике у опытных программистов.

2

В целом, прохождение собеседований и смена места работы - это серьёзный стресс, и большинство людей боятся этого.

Обычно даже кое-что соображающих людей нагружают ответственной работой и назначают на ответственные должности, так что у них по работе хватает стрессов. Неужели в наше время кому-то мало стрессов. Кому надо стрессы, тот их сам себе без помощи со стороны придумать может. Поход на собеседование в поисках стресса это неплохой вариант для тех, кто хочет попасть в дружную и веселую команду психопатов.

Для профессионала нормально менять компанию, если в ней закончились задачи, соответствующие его уровню.

а если выбрать достаточно узкую специализацию, то можно развиться до такого уровня, что достойных задач может не найтись во всем мире!

-5

Вася + $500 это Вася + $6,000 в год или + $18,000 за три года (среднее время работы на компанию). Каждый сам для себя решает, сколько стоит лояльность и семейная атмосфера.

9

токсичным можно стать становясь в те или иные, например угрожающие, позы или используя мимику лица, например изображая презрение всем окружающим, пренебрежительно хмыкая, то есть представления о другом человеке как неприятном не обязательно связаны с его речевым поведением

Отвечу очень кратк, всего доброго

кртксть - сстр тлнт

0

https://www.on-time.com/rtkernel-dos.htm "RTKernel is a powerful real-time multitasking scheduler for MS-DOS."

ага, значит если взять библиотеку для линковки в программы, то можно c ее помощью сделать real-time. Написано же, как и у немцев, Real Time, большими буквами, как можно сомневаться.
RTKernel is a library or unit which can be linked into application programs.
Although an RTKernel application has real-time multitasking capabilities, it is a DOS program.
Что здесь непонятного. Real Time уже сразу понятно. Kernel - значит ядро операционной системы. Какие вопросы вообще.

https://en.wikipedia.org/wiki/Multiuser_DOS "Multiuser DOS is a real-time multi-user multi-tasking operating system for IBM PC-compatible microcomputers."

не все DOSы это MS-DOSы

shows the driver the most important technical data in real time.

я же так и писал, мол учитесь у немецких программистов, они настолько суровы, что у них получилось сделать real time без RTOS.
Какие вообще могут быть сомнения. Там наверняка и баннер моргает красными буквами на экране "Achtung! Все данные показываются в Real Time!" так что по документам у них тоже все должно быть в полном порядке и QA подтвердило.

0

делайте выводы, покупайте не гироскутеры, смузи и шлемы вирутальной реальности, а скупайте на свои большие зарплаты акции Гугла, своей же компании, в итоге у вас получится кооператив и сам Сундар будет у вас на побегушках.

1

все хотят роста экономики, ВВП, для этого нужно завлечь как можно больше людей на работу и заплатить им как можно большую зарплату, чтобы они могли сделать как можно больше покупок. Само собой все эти люди не обязаны делать сложные вещи, можно делать и глупые и вредные, но просто нужно придумывать приемы, как делать такие глупости популярными. К примеру, чем шире разнообразие производимого, тем меньше компетентность выбирающего, и тем легче делать и продавать глупые вещи в большом количестве. Производят не гении, выбирают не гении, а из-за широты выбора осмысленность выбора снижается и дальше. В общем, то что большинство заняты производством и потреблением странных вещей, это вариант нормы. Подозрительно выглядят, наоборот, те, кто не испытывает от такого процесса энтузиазма.

-1

"коммандый дух" иногда приводит к негативным последствиям, так как люди не склонны легко и непринужденно избавляться от "своих".
Увольняемых людей можно обозначить как "чужих", то есть обозначить, что их уволили не по экономическим, а по морально этическим соображениям, мол "среди нас есть товарищи, которые нам больше не товарищи", даешь большевистские приемы на службу капитала. Придумать какой-то новый признак токсичности и, пользуясь им, увольнять, а оставшиеся испытают еще больше "командного духа".
Если люди согласились вовлечься в "командный дух" искусственными приемами, то с чего бы им протестовать, если "командный дух" такими же искусственными приемами будет переформатирован.

5

pan-kartoshkin, а как там у ваших перформанс в колумбийском офисе?

0