Там одно предложение про этот инкубатор, из которого я не очень понял, что это. Я думал, что в Польше ты или нанимаешься напрямую (и платишь >20% налога), или работаешь как ИП по b2b. А тут получается что-то среднее. Как аутсорс, только ты сам себе клиентов находишь по всей Европе или даже миру, имея право работать только в Польше. И платя 10% налога.
Написали бы лучше, где работаете, какой стек используете и сколько получаете. И сразу было бы видно, уезжать или оставаться. А то какой-то тип без профиля с регистрацией... вчера (вау) от чего-то тут отговаривает.
Все так, вопрос только в доверии к государству. В Беларуси за последние 2 года закрыли много компаний и СМИ - все под одним и тем же предлогом - если не экстремизм, то недоплата налогов. При этом закрывают с обысками, конфискацией имущества и арестами всех, кто не успевает уехать. Суды закрытые, освещения в прессе нет, кроме короткой сводки, что люди пропали и им что-то там вменяют. О том, чтобы в Беларуси адвокат в суде снял хотя бы часть обвинений я не слышал в принципе. Ну, и государство не парится о том, чтобы его деятельность была хоть сколько-нибудь прозрачной - просто верьте на слово нам и не верьте им.
Маловато деталей про сами работы, а это самое интересное. В принципе, levels.fyi говорит, что биг тех вроде Гугла примерно столько и платит в Варшаве на синьер позициях. Но в статье речь идет про какие-то стартапы, международные продуктовые компании и удаленку. Звучит, как что-то за пределами Польши. Что в таком случае с легализацией? Разве Blue Card позволяет работать не на Польшу? Даже если позволяет (ну, или там карта поляка, например), то почему налог всего 10%? Значит, это все-таки компании с офисами в Польше? В чем вообще проблема указать названия? Я не то, чтобы придираюсь - просто без этих деталей статья какая-то больше хвалебная, нежели что-то еще. Да еще и стек такой - Ангуляр, Вью... Крайне не понятно, за что там столько платить.
Ответили бы лучше на мой коммент, где я всего 115 Java-вакансий в Минске на hh.ru нашел. По-моему это так себе показатель. Может, есть какие-то более популярные места для поиска работы? Лет 8 назад я dev.by. пользовался, но многое изменилось
А у вас есть какое-то мнение? Мне показалось, что вы тут просто ко всем цепляетесь и набиваете счетчик по ключевым словам типа "релобот". Кстати, а почему бот? Бот - это ж когда не человек. Это чтобы обиднее было?
Смиренный дауншифтинг из программистов в разнорабочие на стройке. Понижение зарплаты буквально на порядок - и ничего, нормально. Деды терпели и мы потерпим. Странный взгляд на жизнь и странное определение взрослости. Я вот был бы расстроен, если бы социальный лифт вдруг понес меня вниз. Впрочем. я не вижу ни одной причины хоронить АйТи и осваивать смежные специальности. Разве что за трендами поспевать и не оседать в легаси, пока на пенсию не захочется
Без работы не нужно оставаться вообще. Нужно быть в состоянии быстро найти новую. Родственники разве что временно перекантоваться помогут. Так что вопрос опять сводится к тому, где рынок АйТи труда работает лучше - в Беларуси или в Польше. Собрать факты и хорошенько сравнить стало довольно сложно. Официальные СМИ в Беларуси правды не говорят и вообще про АйТи забыли, Польше нет никакого дела до таких сравнений, а у Дев.бай денег нет
Так в том же и проблема, что никто не знает, так это есть или не так. Вот вы одно говорите, кто-то другое - прямо вопрос веры какой-то. Доказательств существования Иисуса больше, чем честных выборов в Беларуси. Вот была, например, платформа "Голос" - неплохая идея привнести немного прозрачности в закрытый процесс. Делом, так сказать, не обещаниями из телевизора, что все очень честно. Что на это ответило государство? Запретило фотографировать бюллетени.
Что они будут делать с Bing, который прямо в Винду собирается встроиться? Гугловый Bart уже тоже доступен. Хотя он так плох, что даже запрещать не считают нужным
Слишком от вражеского Запада зависело. А надо, чтобы на внутренний рынок работало, реальные сектора поддерживало, а не игрули всякие и фильтры для Инсты. Вон сколько гордости было за белорусский ноутбук. Надо только задачу правильно поставить.
Он, давайте не будем про США. Там под экстремизмом совсем другие вещи понимают. Я не знаю, что у вас в голове, если вы белорусские протесты сравниваете с терактам в США
Вот именно, что по кругу. Я в своей компании год за годом я наблюдаю одну и ту же картину. В начале года все менеджеры внезапно задаются вопросом: а зачем нам дорогие вендоры из Украины, Польши, Казахстана, Сербии и так далее, если есть дешевые вендоры в Индии, Китае, Латинской Америке и даже Африке? Там полно аутсорс компаний, готовых поставлять синьеров в любых количествах и в любые сроки. И начинается очередная попытка наполнить команды дешевыми контракторами, которые в теории не хуже дорогих. Об этом процессе можно целые статьи писать: техлидов заваливают тоннами резюме, с 10-15 годами опыта и всеми известными человечеству технологиями, включая микросервисы, клауд и любовь работать под давлением. После полугода собеседований кого-то со скрипом нанимают, но больше навязывают насильно, потому что эти кандидаты собеседования пройти не могут. Дело кое-как движется. Где-то с августа-сентября менеджеры вспоминают, что близится конец года - время бонусов, акций и повышений. Чтобы получить все из списка, нужно заделиверить то, что планировалось в этом году. Половина этого не начата, другая половина буксует. Всю работу делают два с половиной программиста с подозрительно русскими, украинскими или на худой конец польскими именами. Начинают перекидывать крутых спецов на самые горячие проекты и пытаться нахайрить еще таких же. Так как нового бюджета нет (его давали в начале года), освобождают места, увольняя тех самых перспективных дешевых контракторов. И так каждый год. По крайней мере в американском финтехе и энтерпрайзе.
Ну, и никто уже не работает с сдачами заказов. У всех аджайл, все хотят понимать, что там по ходу дела происходит.
Вы так говорите, будто индусов только вчера придумали. Или их рейты только недавно упали. Куча заказов перетекает к индусам уже лет 20, но все никак не перетечет.
Он просто перечислил все основные события с начала Ковида. Кроме санкций - но это ладно, всего не упомнишь. По такой логике в кризисе должны быть вообще все. Все крупные аутсорс компании должны вводить те же меры, так же? ЕПАМ уже начал сокращать сотрудников в Литве?
Скорее всего, есть что-то еще. Не справились с ростом, какие-то конкретные клиенты ушли или не пришли, стратегические просчеты руководства. А, может, чего доброго, и релоканты с санкциями поспосбствовали - все же основные силы у компании в Беларуси, как я понимаю.
Целая бригада самозванцев, включая всю цепочку менеджеров, водила за нос бедного заказчика 10 лет. Пока действительно талантливые ребята разгружали вагоны по ночам, потому что их рабочие места были заняты. Найти и наказать.
Комментарии
Там одно предложение про этот инкубатор, из которого я не очень понял, что это. Я думал, что в Польше ты или нанимаешься напрямую (и платишь >20% налога), или работаешь как ИП по b2b. А тут получается что-то среднее. Как аутсорс, только ты сам себе клиентов находишь по всей Европе или даже миру, имея право работать только в Польше. И платя 10% налога.
Написали бы лучше, где работаете, какой стек используете и сколько получаете. И сразу было бы видно, уезжать или оставаться. А то какой-то тип без профиля с регистрацией... вчера (вау) от чего-то тут отговаривает.
Откуда в стране с райскими налогами столько злостных неплательщиков?
Все так, вопрос только в доверии к государству. В Беларуси за последние 2 года закрыли много компаний и СМИ - все под одним и тем же предлогом - если не экстремизм, то недоплата налогов. При этом закрывают с обысками, конфискацией имущества и арестами всех, кто не успевает уехать. Суды закрытые, освещения в прессе нет, кроме короткой сводки, что люди пропали и им что-то там вменяют. О том, чтобы в Беларуси адвокат в суде снял хотя бы часть обвинений я не слышал в принципе. Ну, и государство не парится о том, чтобы его деятельность была хоть сколько-нибудь прозрачной - просто верьте на слово нам и не верьте им.
Маловато деталей про сами работы, а это самое интересное. В принципе, levels.fyi говорит, что биг тех вроде Гугла примерно столько и платит в Варшаве на синьер позициях. Но в статье речь идет про какие-то стартапы, международные продуктовые компании и удаленку. Звучит, как что-то за пределами Польши. Что в таком случае с легализацией? Разве Blue Card позволяет работать не на Польшу? Даже если позволяет (ну, или там карта поляка, например), то почему налог всего 10%? Значит, это все-таки компании с офисами в Польше? В чем вообще проблема указать названия? Я не то, чтобы придираюсь - просто без этих деталей статья какая-то больше хвалебная, нежели что-то еще. Да еще и стек такой - Ангуляр, Вью... Крайне не понятно, за что там столько платить.
А что там с удаленкой?
Ответили бы лучше на мой коммент, где я всего 115 Java-вакансий в Минске на hh.ru нашел. По-моему это так себе показатель. Может, есть какие-то более популярные места для поиска работы? Лет 8 назад я dev.by. пользовался, но многое изменилось
А у вас есть какое-то мнение? Мне показалось, что вы тут просто ко всем цепляетесь и набиваете счетчик по ключевым словам типа "релобот". Кстати, а почему бот? Бот - это ж когда не человек. Это чтобы обиднее было?
Смиренный дауншифтинг из программистов в разнорабочие на стройке. Понижение зарплаты буквально на порядок - и ничего, нормально. Деды терпели и мы потерпим. Странный взгляд на жизнь и странное определение взрослости. Я вот был бы расстроен, если бы социальный лифт вдруг понес меня вниз. Впрочем. я не вижу ни одной причины хоронить АйТи и осваивать смежные специальности. Разве что за трендами поспевать и не оседать в легаси, пока на пенсию не захочется
"Минск Java" выдало 115 вакансий. Не густо.
Без работы не нужно оставаться вообще. Нужно быть в состоянии быстро найти новую. Родственники разве что временно перекантоваться помогут. Так что вопрос опять сводится к тому, где рынок АйТи труда работает лучше - в Беларуси или в Польше. Собрать факты и хорошенько сравнить стало довольно сложно. Официальные СМИ в Беларуси правды не говорят и вообще про АйТи забыли, Польше нет никакого дела до таких сравнений, а у Дев.бай денег нет
Так в том же и проблема, что никто не знает, так это есть или не так. Вот вы одно говорите, кто-то другое - прямо вопрос веры какой-то. Доказательств существования Иисуса больше, чем честных выборов в Беларуси. Вот была, например, платформа "Голос" - неплохая идея привнести немного прозрачности в закрытый процесс. Делом, так сказать, не обещаниями из телевизора, что все очень честно. Что на это ответило государство? Запретило фотографировать бюллетени.
Что они будут делать с Bing, который прямо в Винду собирается встроиться? Гугловый Bart уже тоже доступен. Хотя он так плох, что даже запрещать не считают нужным
Слишком от вражеского Запада зависело. А надо, чтобы на внутренний рынок работало, реальные сектора поддерживало, а не игрули всякие и фильтры для Инсты. Вон сколько гордости было за белорусский ноутбук. Надо только задачу правильно поставить.
Он, давайте не будем про США. Там под экстремизмом совсем другие вещи понимают. Я не знаю, что у вас в голове, если вы белорусские протесты сравниваете с терактам в США
Вот именно, что по кругу. Я в своей компании год за годом я наблюдаю одну и ту же картину. В начале года все менеджеры внезапно задаются вопросом: а зачем нам дорогие вендоры из Украины, Польши, Казахстана, Сербии и так далее, если есть дешевые вендоры в Индии, Китае, Латинской Америке и даже Африке? Там полно аутсорс компаний, готовых поставлять синьеров в любых количествах и в любые сроки. И начинается очередная попытка наполнить команды дешевыми контракторами, которые в теории не хуже дорогих. Об этом процессе можно целые статьи писать: техлидов заваливают тоннами резюме, с 10-15 годами опыта и всеми известными человечеству технологиями, включая микросервисы, клауд и любовь работать под давлением. После полугода собеседований кого-то со скрипом нанимают, но больше навязывают насильно, потому что эти кандидаты собеседования пройти не могут. Дело кое-как движется. Где-то с августа-сентября менеджеры вспоминают, что близится конец года - время бонусов, акций и повышений. Чтобы получить все из списка, нужно заделиверить то, что планировалось в этом году. Половина этого не начата, другая половина буксует. Всю работу делают два с половиной программиста с подозрительно русскими, украинскими или на худой конец польскими именами. Начинают перекидывать крутых спецов на самые горячие проекты и пытаться нахайрить еще таких же. Так как нового бюджета нет (его давали в начале года), освобождают места, увольняя тех самых перспективных дешевых контракторов. И так каждый год. По крайней мере в американском финтехе и энтерпрайзе.
Ну, и никто уже не работает с сдачами заказов. У всех аджайл, все хотят понимать, что там по ходу дела происходит.
Вы так говорите, будто индусов только вчера придумали. Или их рейты только недавно упали. Куча заказов перетекает к индусам уже лет 20, но все никак не перетечет.
Он просто перечислил все основные события с начала Ковида. Кроме санкций - но это ладно, всего не упомнишь. По такой логике в кризисе должны быть вообще все. Все крупные аутсорс компании должны вводить те же меры, так же? ЕПАМ уже начал сокращать сотрудников в Литве?
Скорее всего, есть что-то еще. Не справились с ростом, какие-то конкретные клиенты ушли или не пришли, стратегические просчеты руководства. А, может, чего доброго, и релоканты с санкциями поспосбствовали - все же основные силы у компании в Беларуси, как я понимаю.
Целая бригада самозванцев, включая всю цепочку менеджеров, водила за нос бедного заказчика 10 лет. Пока действительно талантливые ребята разгружали вагоны по ночам, потому что их рабочие места были заняты. Найти и наказать.
Нет, 10 лет она занимала свое место. Если бы чужое, то ее бы уволили. Раз не увольняли, значит всех все устраивало.