Комментарии

Релокация в теплые края. А то советы будто не для девбай публики.

2

Или все проще: LLM полностью затмили голосовые помощники. Когда вы последний раз слышали что-то про Siri, Alexa, Cortana, Google Assistant? Они практически мертвы.

Другое дело, что Google Assistant все еще активно используется, например, в устройствах для умного дома от Гугла (никому не рекомендую). Через него идет голосовое управление. Получается, команду они уже разгоняли, а свой Bart еще никуда не интегрировали.

1

Да по-моему, стандартная схема. Захватить рынок, выдавить конкурентов и начать поднимать цены. На данный момент уходить с Ютуба особо некуда. Альтернативные видеохостинги найти можно, но там не будет такого количества контента и каналов. Вариантов обхода тоже не очень-то много. Собственно, блокировщики рекламы и были этим вариантом.

1

Это надо по пятницам постить. Второй совет - прямо приглашение в комменты. Но первый норм. Я как-то однажды решил не овертаймить, как бы сильно не тянуло (и не тянули), и жизнь стала только лучше. Ни один прод так и не сгорел.

-2

Это не надбавки. Годовой бонус обычно прописан в контракте. Для него достаточно просто работать и делать то, ради чего тебя взяли. То есть meet expectations. Любителям понадрываться это учтут на пересмотрах зп и раздачах повышений. Еще эти бонусы куда больше зависят от "продуктивности" самой компании. Если год финансово не очень, всем урежут. В хороший год надо сильно облажаться, чтобы получить ниже того, что в контракте.

Впрочем, статья и опрос о средней температуре по больнице.

0

Пытаемся, чтобы программисты использовали AI для повышения производительности труда и улучшения не столько качества самого кода, сколько качества конечного продукта

Так рассказали бы. После таких-то мощных прогнозов. Сейчас только ленивый не говорит, что использует ИИ, а на деле это сомнительные анализаторы кода, мониторинг сотрудников по разным метрикам и ChatGPT заблокирован.

9

Две страны с колен поднимут, а потом Запад им все испортит, как обычно

1

Сейчас есть много фреймворков для работы с " AI агентами". Это когда ты не напрямую вопрос в OpenAI API отправляешь, с заставляешь 2 LLM в цикле "общаться" друг с другом, чтобы они вместе нашли ответ на вопрос. Одна решает, вторая, например, проверяет. В какой-то момент проверяющая модель "довольна" ответом и отдает его пользователю. Такие ответы получаются точнее, чем если просто спрашивать у ChatGPT напрямую, плюс агентам можно давать инструменты вроде поиска в интернете или базе данных. Если после читать "логи" их обсуждений, то там обычно супер вежливое общение. Они без конца благодарят и хвалят друг друга. Но если поиграть с "характерами" этих LLM (начальный prompt, описывающий, что эта LLM дожна делать), то можно вполне сделать их более грубыми и агрессивными. Или заставить одного "кричать" на другого

1

Вы сами лично часто сталкиваетесь с "отупевшими леваками"? Или из интернета все сведения о них получаете?

0

Видим ли мы такие квоты в США

Да. Работал в банке - открывают 4 вакансии, как минимум на одну надо нанять женщину. Не всегда, но переодически такие требования долегали откуда-то высоко сверху. Зато с расой и цветом кожи проблем не было - белые люди в офисе были в меньшинстве. С другой стороны, мне было и остается без разницы. Если вам в команду дают некомпетентных людей, а вы это терпите, независимо от пола - ну, печально значит. Если дают компетентных, а у вас какие-то претенции к их полу - ну, тоже печально. Я сейчас удаленно работаю с мужиком, который красит губы и носит женскую одежду. Лид одной из команд, в компании несколько лет, тайтл principal engineer. Толковый чувак. Мне нравится представлять, как надули бы щеки белорусские партийные деятели, расскажи я им. Это на целый сюжет для новостей потянет. И, возможно, статью

2

Я не понимаю, что вы написали. В статье есть скриншот, на котором нет ничего про персональные данные, но упомянут AdBlock. У меня точно такие же проблемы недавно возникли в Хроме с AdBlock плагином. Точно такое же сообщение, как в статье. Так что Edge тут не виноват. Виноват встроенный в него блокировщик. Ну, и Ютуб, который, похоже, утал бороться с блокировщиками.

-2

А что, в Беларуси можно вот так без проблем обменять биткоины? На какой-то счет в банке упало 800 тысяч, и все ок? Наверное, на подходе следующий сюжет о том, как хорошо работает налоговая.

4

Какой странный заголовок и выводы. Там же на картинке написана причина - AdBlock. Хром с ним тоже блокируют. Правда, не у всех - оно как-то выборочно вслывает. Наверное, смотрят, сколько людей перейдет на платную подписку после этого.

-4

Использую Copilot почти год - классная штука. Автокомплит, который понимает контекст и подставляет нужные переменные или код-паттерны. Дороговата, правда.

Другое дело, что на работе все это AI шаманство запрещают (блокируют). Потому что оно шлет код куда-то во вне, чтобы получить этот самый автокомплит. Copilot уверяет, что они не хранят и не используют этот код для последюущего обучения (если снять галочку в настройках), но никто на слово не верит.

-1

Реструктуризации, совещания, комиссии, утверждения комплексных планов... Или как повысить надои, методично уменьшая дневную порцию комбикорма.

18

Советы для тех, кто ворочает миллионами. Не знаю даже, может, кому-то тут это и полезно, но, наверное, отклик аудитории был бы выше, спустись эти статьи до уровня мелких стартапов в одно лицо. Даже не стартапов, а просто быстрых реализаций идей. Вот набросал ты какого-нибудь AI-консультанта, релизнул в App Store, потратил 200 долларов на все про все - что дальше? Пост на Реддите в тематическом разделе вполне может принести пару десятков любопытных пользователей. Мелкие стримеры и ютуб-блогеры за скромную плату прорекламируют и, возможно, добавят еще пару десятков. Если это сработало, можно начинать более серьезное продвижение. Таких советов бы, а не международные ивенты и теплый контакт в мировых компаниях.

1

Развернуть, где? На собственном сервере с дизельным генератором?

1

Первая часть шутки - вполне себе не шутка. В половине компаний США вас отправят на drug test в первый день работы и оставят за собой право делать это спонтанно в любой момент

-5

Просто жесть. Ладно бы спрашивали, сколько раз прод рушил или как на комменты к пул реквестам реагируешь. Это было бы даже интересно. Написано в резюме, что не конфликтный, а на вопросе о code review сердце вдруг заколотилось. Мне кажется, более безумных идей в рекрутинге я еще не встречал. Норм статья для пятницы.

Нельзя было допустить к ней человека с «грязным» прошлым. Это же финтех!

Как человек, проработавший в финтехе суммерно 12 лет, могу сказать только одно: лол.

7