Комментарии

На мой погляд, гэтае мерапрыемства, продаж фота рэчаў пасля пажару за токены, - і ёсць нейкае мастацтва. Актывізм ці нешта такое. Добрая ідэя.

Тэорыя - гэта, канешне, вельмі добра. Але пэўны прыбытак павінны быць. Я не ведаю дакладную колькасць грошай.
Проста чалавеку можа не хапаць на кнігу (бачыў у краме нядаўна кнігу Глухоўскага новую - 40 рублёў!), на спорт ці на марозіва нават. Я працаваў з жанчынай, якая дазваляла сабе набываць толькі яблыкі пасля палучкі. Яна адна гадавала дачку і плаціла крэдыт на кватэру, на марозіва ў іншыя дні ў яе не было.

Я звольніўся з прадпрыемства і вельмі радуюсь, што магу пайсці ў краму, набыць сабе красоўкі і штаны, не плануючы за колькі месяцаў, што можна пайсці ў кафе проста так, таму што лень гатаваць ежу. Што магу не выстойваць у чэргах у паліклініке з сынамі, а пайсці ў Лодэ.

Цікава будзе паглядзець на барацьбу з прафсаюзамі. У ЗША кіроўцы маюць даволі моцныя прафсаюзы, так што не ўпэўнены я, што дазволяць менавіта чалавеку з Мінска кіраваць машынай у ЗША.

Адмін ПРОІТ нейкі дзіўны.

Не бачу праблемы са звальненнем у 1 дзень. У Беларусі кантракты, адмін сам кажа, што з імі праблемы. Калі адзін з бакоў не жадае выконваць кантракт, то дрэнна будзе ўсім. Чалавек будзе павольна і нізкаякасна выконваць абавязкі. Ці кампанія створыць невыносныя ўмовы. Дык навошта гэтыя катаванні? Не зразумеў з "дэкрэтнымі". Спачатку чалавек плаціць у фонд, потым атрымоўвае грошы з фонда. З якой нагоды кампанія павінна дадаваць за гэтага яшчэ грошы?

Не зразумеў пра працэсы і зп. Я павінен сказаць, што ў мяне на папярэднім праекце ўсё было добра з працэсамі і зп мяне не цікавіць. Тады чаму я змяняю месца працы? Што тэхналогіі былі неактуальныя я таксама сказаць не магу, гэта будзе значыць, што у мяне неактуальны вопыт.
Сказаць, што мяне цікавіць праект? Дык я ж яго яшчэ не бачыў, толькі абяцанкі чуў.
Ці не надакучыў працадаўцам гэты падман?

Што эпам, што techart - гэта заусёды эканомія. Таму што аутсорс. Эпам можа толькі ў 2020 зразумеў, што трэба утрымліваць людзей, даваць джунам грошы сваечасова, а не калі яны сышлі і прышлі мідламі назад.

Гэта не вельмі добра для працоўнага, але ж шчыра: гэта не называюць коштам навучання. Гэта сапраўдны штраф, калі не жадаешь - не падпісвай.

Калі чалавек адсутнічае на працы 4+ гадзіны, ці будуць спаганяць штраф 3,5к$ пры звальненні? Небяспечнае становішча ў працоўных.

Што на конт прычоскі? Таксама трэба адну на усё жыццё? Любімы музычны гурт можна змяніць ці не?
Я нават прафесію змяніў, аяечкі. Але жонка ў сенях адна.

Ну, тут вельмі проста ўсё. Тыя, хто будуць сядзець на адным месцы ў любым выпадку, не могуць даць шмат кампаніі/камандзе. Тыя, хто могуць, цікавяцца грошамі. Так што перагледжвайце рэйты, і ніхто ад вас не сыдзе.

Гэта не так працуе. Гэта хлопец павінен даказваць, што курс каштуе не 5000$.

Ці можна прыйсці ў краму і паскардзіцца, што боты Гуччы каштуюць х10 ад кошта белвеста?

Менавіта так, не бачу ў гэтым нічога дрэннага. Таму што бачу другую праблему: калі кантралюецца час, а не вынікі працы, то людзі не імкнуцца працаваць больш спрытна.
Вось прыклад: я раблю тое, што і Вася, але хутчэй. І усе задаволены, але незадаволены, што потым я сяджу і нічога не раблю. Ну, буду працаваць менш спрытна.

Так, можа гэта і ад СССР. Але ж у заходняй Эўропе я бачу яшчэ менш жадання працаваць. Людзі спыняюць працу па гадзінніку, офертайм - гэта па дамове і за х2. Людзі не жадаюць рабіць працу таго, хто адсутнічае. Пабачыўшы, як працуюць інжынеры ў Германіі і Англіі, я зразумеў, як многа і плённа працуюць у РБ.

Я не разумею, чаму няма кантролю? Ёсць іншыя QA, праграмісты і т.д. Калі чалавек дрэнна працуе, дык шукайце іншага. А калі ён можа за 4 гадзіны зачыніць таскі, дык у чым справа?

Слухайце, у офісе ж ніхто не сядзіць па 8 гадзін за кодам. Каву пьюць, кураць, гамоняць пра тое-сёе. А калі прыходзіць манагер, то робяць выгляд, што вельмі занятыя.

А мой ты каток. Таму я і казаў <40. Я кажу пра тое, што бачу сваімі вачыма ў Эпаме. З маёй былой цімы 2 чалавекі з'ехалі ў ЗША ўлетку, у аднаго дзеці. Тут тлусты заробак, як вы кажаце, там яшчэ большы. Зараз на праекце архітэктар таксама рэлакейтнулася, цімлід у Польшчы з чэрвеня. Топікі пра Эпам, я пра яго і кажу.

Што значыць "дадуць"? Ты здымаешь кватэру і ўсё. Брат маёй жонкі здымае за 500 EUR, у яго на двары фантан. І гэта не Варшава. Дзе такое ў Мінску? Я б хацеў жыць у добрым раёне, а не ў Minsk-World.
Пра настаўнікаў я казаў, таму што людзі жадаюць лепшай будучыні для сваіх дзяцей. Каб яны маглі дасягнуць поспехаў не толькі ў ІТ.

Пра магчымасці - гэта не дэмагогія. У Беларусі ёсць Балонскі працэс? Ці можа чалавек стаць настаўнікам і набыць сабе кватэру? Ці ёсць у Мінску кондомініум з прыватным басейнам, трэнажоркай, зонай адпачынку?

Я кажу не толькі пра Польшчу, але і пра ЗША. Спачатку так, жывеш крыху горш. Але потым ты можаш атрымаць большы заробак.
Маладыя для мяне - гэта <40. Яны ўжо думаюць пра будучыню, пра сям'ю, пра тое, што можа здарыцца з імі беэ Эпама ў Беларусі. І маюць кваліфікацыю, ведаюць мову. Зараз я кажу толькі пра Эпам - рэлакейт сеньераў, лідоў, архітэктараў відавочны.

Тыя, хто не стары, той выбірае рэлакейт. Гэта проста больш грошай і больш магчымасцяў. На пазіцыі senior/lead у Эпам гэта зрабіць не складана.

А Эпам будзе далей цягнуць людзей з іншых сфер на пазіцыі джуной і прадаваць іх як мідлоў.

Падаткі ў Украіне вышэй, чым у РБ. Не усё згодны стаць ФОП.

Перад праглядам тэлешоў трэба курсы праходзіць?

Такое ўражанне, што ён ніколі ў аўтобусе не ездзіў.