Родной язык всегда был и остаётся плюсом. Природа так-то +/- во всей Восточной Европе схожая, если речь о средней полосе. На счёт людей-это субъективно. Мне вот не встретилось в Европе никаких чудаков на букву "м", но я прекрасно понимаю, что это не показатель того, что их нет. Низкие цены...относительно чего?) Если относительно ЗП условного сеньёра с 4-5к вечно зелёных, то да. Если относительно зарплаты среднестатистического учителя, продавца, ИТРа, фрезеровщика, то не очень. Аргументы про сварщиков не предлагать, у них уже давно зарплаты высокие, не без причин.
С большего выглядит "не так уж плохо", но РБ образца 24го по сравнению с РБ 19го-это явный регресс.
При сохранении такой динамики это 1.2-2.4к в год. Хватит способностей посчитать, сколько понадобится времени, чтобы вернуться хотя бы к тем цифрам, что были в 2022?
Про вечно растущие цены особенно порадовало, глядя на отчёты по инфляции в ЕС/США и на уровень инфляции в РБ/РФ. В РБ есть некоторые преимущества перед жизнью в Европе, но ценовая стабильность-это совершенно мимо. Если вы считаете победой рост близкий к стагнации-это уже о многом говорит. Не говоря уж о том, что этот самый прирост может быть обеспечен переездом из той же РФ.
Может и дороже. Но какая разница? Если хотите уличить злостный епам в сверхприбылиях на горбах бедных гребцов, то я вас разочарую, это абсоютно везде так работает. И в крутом продукте, который вам будет 8-10к зелени платить, реальный выхлоп от вас будет х2-х4. Пойдёте искать другую работу при таких входных данных?
Довольно странно, что у вас всё ещё зп и тайтл как-то связаны со стажем, будь то епам, годел или любая другая галера.
Автору статьи могу только пожелать удачи
Я знаю, сколько за мой труд моя компания получает от клиента, значительная часть этой оплаты идёт не в мою ЗП, хотя при этом меня вполне устраивают условия, на которых я работаю. Все нюансы работы на себя я осознаю, так что выбор сознательный. Когда на прошлой работе платили хрень, настроение конечно было совсем не таким лояльным, как сейчас.
Хотя сам по себе факт из статьи считаю плюсом, можно, во-первых сэкономить время, если предложенная тебе вакансия не интересна с точки зрения вознаграждения. Нет резона во всех этих тестовых/собесах, когда итоговая вилка не устраивает. Ну и больше не будет ощущений, что продешевил, а у коллеги оказывается ЗП х2-х3 от твоей только потому что потому.
Садитесь, два.
Даже условная NVIDIA с крутым отчётом полетела на юг после его выхода, так что выводы о компании делать на основании движения котировок в моменте-это дилетантство.
Запрос имеет право быть. Другое дело, что этот же продукт, но с американскими издержками, может оказаться уже не таким конкурентоспособным, как раньше (если конечно не пилят что-то АналоговНетное).
Можно подумать, что-то сильно меняется, если на старте интервью договорились, что фидбэк будет. Пока нет бумаги с подписью, все эти договоры ничтожны и точно так же ни к чему не обязывают. Так что "договор" тоже не особенно поможет. Если же цель вести себя как резиновое изделие номер два, никто из кандидатов конечно вам не запретит это делать. Только потом не стоит удивляться имиджу, как у упомянутого выше изделия.
Комментарии
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Родной язык всегда был и остаётся плюсом. Природа так-то +/- во всей Восточной Европе схожая, если речь о средней полосе. На счёт людей-это субъективно. Мне вот не встретилось в Европе никаких чудаков на букву "м", но я прекрасно понимаю, что это не показатель того, что их нет. Низкие цены...относительно чего?) Если относительно ЗП условного сеньёра с 4-5к вечно зелёных, то да. Если относительно зарплаты среднестатистического учителя, продавца, ИТРа, фрезеровщика, то не очень. Аргументы про сварщиков не предлагать, у них уже давно зарплаты высокие, не без причин.
С большего выглядит "не так уж плохо", но РБ образца 24го по сравнению с РБ 19го-это явный регресс.
При сохранении такой динамики это 1.2-2.4к в год. Хватит способностей посчитать, сколько понадобится времени, чтобы вернуться хотя бы к тем цифрам, что были в 2022?
Про вечно растущие цены особенно порадовало, глядя на отчёты по инфляции в ЕС/США и на уровень инфляции в РБ/РФ. В РБ есть некоторые преимущества перед жизнью в Европе, но ценовая стабильность-это совершенно мимо. Если вы считаете победой рост близкий к стагнации-это уже о многом говорит. Не говоря уж о том, что этот самый прирост может быть обеспечен переездом из той же РФ.
Прежде чем острить про премию Дарвина, стоило бы отучиться в средней школе. А то с умением читать явно есть куда расти.
А что если я лично знаю людей, которые 100% донатили ДО, а потом за это были признаны виновными задним числом?
Просто не все знают, ищут их или нет и играют в лотерею. Некоторые проигрывают
Ага. Если ничего не делать, нигде не получится накосячить. Но это не точно
Может и дороже. Но какая разница? Если хотите уличить злостный епам в сверхприбылиях на горбах бедных гребцов, то я вас разочарую, это абсоютно везде так работает. И в крутом продукте, который вам будет 8-10к зелени платить, реальный выхлоп от вас будет х2-х4. Пойдёте искать другую работу при таких входных данных?
Довольно странно, что у вас всё ещё зп и тайтл как-то связаны со стажем, будь то епам, годел или любая другая галера.
Автору статьи могу только пожелать удачи
Я знаю, сколько за мой труд моя компания получает от клиента, значительная часть этой оплаты идёт не в мою ЗП, хотя при этом меня вполне устраивают условия, на которых я работаю. Все нюансы работы на себя я осознаю, так что выбор сознательный. Когда на прошлой работе платили хрень, настроение конечно было совсем не таким лояльным, как сейчас.
Хотя сам по себе факт из статьи считаю плюсом, можно, во-первых сэкономить время, если предложенная тебе вакансия не интересна с точки зрения вознаграждения. Нет резона во всех этих тестовых/собесах, когда итоговая вилка не устраивает. Ну и больше не будет ощущений, что продешевил, а у коллеги оказывается ЗП х2-х3 от твоей только потому что потому.
KopayScript*
Звучит не хуже, чем работа в динамично развивающемся стартапе за перспективу
Садитесь, два.
Даже условная NVIDIA с крутым отчётом полетела на юг после его выхода, так что выводы о компании делать на основании движения котировок в моменте-это дилетантство.
Вероятно автор это далее сможет реализовать, если захочет. Странно было бы от MVP ожидать широкий функционал.
Запрос имеет право быть. Другое дело, что этот же продукт, но с американскими издержками, может оказаться уже не таким конкурентоспособным, как раньше (если конечно не пилят что-то АналоговНетное).
Глядя на их строительную сферу, я бы не был так категоричен
Можно подумать, что-то сильно меняется, если на старте интервью договорились, что фидбэк будет. Пока нет бумаги с подписью, все эти договоры ничтожны и точно так же ни к чему не обязывают. Так что "договор" тоже не особенно поможет. Если же цель вести себя как резиновое изделие номер два, никто из кандидатов конечно вам не запретит это делать. Только потом не стоит удивляться имиджу, как у упомянутого выше изделия.
за молоко и яйца хвататься
Предположу, что в Ваши времена и купить можно было побольше на 400$.
Про кавалерку забыли