Какой-то добрый человек в этом кампусе максимально долго пытался не отключать её от доступа к образованию и внутреннему маркетплейсу в епаме, хотя работы для неё по факту не было, и с надеждой, что в один день работа появится, и студент "вскочит".
В результате получил "скандалы, интриги, расследования", и ещё и разглашение в паблике.
Ну что тут скажешь?
Доброта наказуема. Стоило сразу отключить и не мучаться. Ещё 3 года назад.
Наверное, нет поля для этого вопроса.
У иностранной головной компании, которая владеет дочерним юрлицом в РБ, поменялся собственник. Механизм смены собственника тут вторичен, т.к. суть взаимотношений между головной компанией и дочерним юрлицом не поменялась.
Странно, я думал, они специально так интерфейсы дизайнят. Чтобы в работе было больше отвлечений, чтобы коммуникация была более многословной и хаотичной, чтобы ни в чём нельзя было толком разобраться по крайней мере без copilot, ну а время взаимодействия с продуктами microsoft - максимальным. В идеале, чтобы вообще весь день от сна до сна тратился на взаимодействие с продуктами microsoft.
На что жалуются?
Или они наоборот хвастаются достижениями?
Сложный вопрос, на самом деле. Зависит от распределения этих "туристических" денег по слоям общества. Понятно, что в каком-то виде через налоги и стимулирование локального спроса оно всё равно до всех местных доходит, но с точки зрения "среднего испанца" если ему лично в карман от туризма пришло +10% дохода, но при этом стало негде жить - то уравнение уже не такое хорошее, он может вполне себе думать "долой туристов".
Короче, вопрос агрегации. Если агрегируем по всей стране в целом, то вроде как от туризма очевидный экономический плюс. А вот если агрегировать сначала по гражданам, а уже потом делать второй уровень агрегации а-ля "среднее от средних", то может получаться уже другая картина.
p.s. В целом же согласен с гендиректором airbnb - чтобы не было дефицита жилья, надо просто его строить больше. В рыночной экономике вопрос дефицита решается на стороне предложения, а не на стороне ограничения спроса.
Наверное, имелось в виду, что не увольняют по делу, т.е. за плохую работу как таковую (в широком смысле слова "плохая работа").
А по причине всяких стихийных бедствий - как то: упал метеорит на главный офис, или наняли Data Scientist, или на место CEO правление поставило бухгалтера, и так далее - увольняют ещё как, сразу целыми вежовцами на мороз.
По каким-то личным причинам можно быть уволенным, только если в корпоративной системе сработает какой-то предохранитель и укажет пальцем на какого-то конкретного сотрудника как на угрозу для всей корпорации. По причине комплаенса, распространения вредоносной ереси, и т.п. Но это всё на уровне сотрудника поддаётся управлению, как не попадаться.
Раньше, кстати, было вполне нормально относиться к женщинам и детям в семье как к собственности в распоряжении. Можно было продать куда-нибудь. Ну или на крайняк съесть в голодный год парочку. В любом случае, в семьях выживали далеко не все члены семьи.
[Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024]
Каждый день весь день работать с туповатым необучаемым резиновым джуном и отвечать за результаты его труда - я так до конца года окончательно выгорю. Тревога о потере рабочего места, таким образом, отходит на задний план, это уже неважно.
Тебе реально утром могут сказать, что сегодня твой последний рабочий день. Местные как-то с этим живут, никто не нервничает по этому поводу.
Полагаю, что острота ощущений резко снижается, если в кармане есть хоть какой-то документ, дающий право бессрочно находиться в стране и не работать. Т.е. когда нет патологической зависимости от работодателя.
А если ещё и ренту платить не надо, да ещё и долгов нет - то вот она и появляется эта самая расслабленность в хорошем смысле слова.
Тот редкий случай, когда, пожалуй, соглашусь с вами.
Особенно если фактическое состояние дел такое, что российская леста контролируется и работает в интересах варгейминга. Как минимум, это предположение стоило бы проверить с другой стороны. По-нормальному, с соблюдением норм и процедур, а не так, как это происходит на России.
p.s.
Хотя, возможно, это просто во мне давняя неприязнь к варгеймингу сказывается. Варгейминг, разумеется, не является причиной теперешней войны, но долгое время изрядно паразитировал на теме всего этого победобесия, так что косвенно тоже причастен, т.к. накачивал общество этим милитаризмом тоже, работал как мягкий и умный инструмент пропаганды насилия.
Так а в какую группу по доходам входят в Канаде айтишники - такие, как автор статьи? В топ 25% входят? Если да и им "не по карману", то это значит, что в целом в обществе подобные услуги "не по карману", а люди в целом начинают заниматься чем-то (всем подряд), в чём не являются профессионалами. Тратить на это время, силы, энергию с меньшей эффективностью для экономики в целом по сравнению с случаем, если бы тратили эту же энергию в области своей профессиональной деятельности.
Ну или наоборот - может, входят в нижние 25%? Если так, то да, просто не по карману.
p.s. В моём представлении, когда в экономике всё настроено равновесно, то любые сервисы, не относящиеся к роскоши - абсолютному большинству людей должны быть по карману. Укладку плитки я бы отнёс к базовым сервисам, а не к роскоши.
Полезен любой навык работы руками, особенно выполнение сантехнических работ, электрика, укладка плитки и малярные работы. Всё это стоит хороших денег. И часто ты здорово экономишь, делая это сам, а не нанимая контрактора.
Звучит не очень. Будто бы экономика мотивирует минимизировать разделение труда.
К рассуждениям человека это тоже относится. Просто статистически обусловленные продолжения уже накопленных мыслей, в середине цепочек иногда совсем абсурдные и непонятные, но на выходе дающие уместный для ситуации ответ.
Комментарии
Какой-то добрый человек в этом кампусе максимально долго пытался не отключать её от доступа к образованию и внутреннему маркетплейсу в епаме, хотя работы для неё по факту не было, и с надеждой, что в один день работа появится, и студент "вскочит".
В результате получил "скандалы, интриги, расследования", и ещё и разглашение в паблике.
Ну что тут скажешь?
Доброта наказуема. Стоило сразу отключить и не мучаться. Ещё 3 года назад.
Наверное, нет поля для этого вопроса.
У иностранной головной компании, которая владеет дочерним юрлицом в РБ, поменялся собственник. Механизм смены собственника тут вторичен, т.к. суть взаимотношений между головной компанией и дочерним юрлицом не поменялась.
Странно, я думал, они специально так интерфейсы дизайнят. Чтобы в работе было больше отвлечений, чтобы коммуникация была более многословной и хаотичной, чтобы ни в чём нельзя было толком разобраться по крайней мере без copilot, ну а время взаимодействия с продуктами microsoft - максимальным. В идеале, чтобы вообще весь день от сна до сна тратился на взаимодействие с продуктами microsoft.
На что жалуются?
Или они наоборот хвастаются достижениями?
ИИ будет колонизировать галактику, возможно.
А гугловские топ-менеджеры останутся тут, и будут и дальше сидеть на ветке и бить кулаком в грудь. Они колонизировать галактику не будут.
Сложный вопрос, на самом деле. Зависит от распределения этих "туристических" денег по слоям общества. Понятно, что в каком-то виде через налоги и стимулирование локального спроса оно всё равно до всех местных доходит, но с точки зрения "среднего испанца" если ему лично в карман от туризма пришло +10% дохода, но при этом стало негде жить - то уравнение уже не такое хорошее, он может вполне себе думать "долой туристов".
Короче, вопрос агрегации. Если агрегируем по всей стране в целом, то вроде как от туризма очевидный экономический плюс. А вот если агрегировать сначала по гражданам, а уже потом делать второй уровень агрегации а-ля "среднее от средних", то может получаться уже другая картина.
p.s. В целом же согласен с гендиректором airbnb - чтобы не было дефицита жилья, надо просто его строить больше. В рыночной экономике вопрос дефицита решается на стороне предложения, а не на стороне ограничения спроса.
Наверное, имелось в виду, что не увольняют по делу, т.е. за плохую работу как таковую (в широком смысле слова "плохая работа").
А по причине всяких стихийных бедствий - как то: упал метеорит на главный офис, или наняли Data Scientist, или на место CEO правление поставило бухгалтера, и так далее - увольняют ещё как, сразу целыми вежовцами на мороз.
По каким-то личным причинам можно быть уволенным, только если в корпоративной системе сработает какой-то предохранитель и укажет пальцем на какого-то конкретного сотрудника как на угрозу для всей корпорации. По причине комплаенса, распространения вредоносной ереси, и т.п. Но это всё на уровне сотрудника поддаётся управлению, как не попадаться.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Раньше, кстати, было вполне нормально относиться к женщинам и детям в семье как к собственности в распоряжении. Можно было продать куда-нибудь. Ну или на крайняк съесть в голодный год парочку. В любом случае, в семьях выживали далеко не все члены семьи.
[Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024]
Каждый день весь день работать с туповатым необучаемым резиновым джуном и отвечать за результаты его труда - я так до конца года окончательно выгорю. Тревога о потере рабочего места, таким образом, отходит на задний план, это уже неважно.
Вопрос в бэклоге, будет рассмотрен в 2035-м.
Но если вы будете отвлекать их от работы своими токсичными требованиями пересмотреть крышечки и выдать карту побыта, то вопрос отодвинется на 2045-й.
Полагаю, что острота ощущений резко снижается, если в кармане есть хоть какой-то документ, дающий право бессрочно находиться в стране и не работать. Т.е. когда нет патологической зависимости от работодателя.
А если ещё и ренту платить не надо, да ещё и долгов нет - то вот она и появляется эта самая расслабленность в хорошем смысле слова.
Вообще ещё может означать, что конкретно в той компании запрещён найм кем-то, кроме HR.
Ну как-как выйти? Друг должен познакомить.
В общем, добро пожаловать в долину разочарования. Наконец-то можно будет нормально поработать над технологией без избытка шума и давления.
В смысле неудачное?
Очень удачное, просто это аишка в вайбе, а не человек.
Тот редкий случай, когда, пожалуй, соглашусь с вами.
Особенно если фактическое состояние дел такое, что российская леста контролируется и работает в интересах варгейминга. Как минимум, это предположение стоило бы проверить с другой стороны. По-нормальному, с соблюдением норм и процедур, а не так, как это происходит на России.
p.s.
Хотя, возможно, это просто во мне давняя неприязнь к варгеймингу сказывается. Варгейминг, разумеется, не является причиной теперешней войны, но долгое время изрядно паразитировал на теме всего этого победобесия, так что косвенно тоже причастен, т.к. накачивал общество этим милитаризмом тоже, работал как мягкий и умный инструмент пропаганды насилия.
И заодно повторно посчитать, кто за какого кандидата подписывался в 2020-м.
Так а в какую группу по доходам входят в Канаде айтишники - такие, как автор статьи? В топ 25% входят? Если да и им "не по карману", то это значит, что в целом в обществе подобные услуги "не по карману", а люди в целом начинают заниматься чем-то (всем подряд), в чём не являются профессионалами. Тратить на это время, силы, энергию с меньшей эффективностью для экономики в целом по сравнению с случаем, если бы тратили эту же энергию в области своей профессиональной деятельности.
Ну или наоборот - может, входят в нижние 25%? Если так, то да, просто не по карману.
p.s. В моём представлении, когда в экономике всё настроено равновесно, то любые сервисы, не относящиеся к роскоши - абсолютному большинству людей должны быть по карману. Укладку плитки я бы отнёс к базовым сервисам, а не к роскоши.
Звучит не очень. Будто бы экономика мотивирует минимизировать разделение труда.
К рассуждениям человека это тоже относится. Просто статистически обусловленные продолжения уже накопленных мыслей, в середине цепочек иногда совсем абсурдные и непонятные, но на выходе дающие уместный для ситуации ответ.