Теперь я буду выполнять свою работу, но с 99 агентами, которыми управляю от своего имени
Меня в последнее время стало терзать какое-то сомнение, что вот когда топы заливают всем вокруг про агенты-шмагенты... Ну, они ж не врут, сам видел, используют. Просто они их как бы используют для задач, которые можно было бы не делать вовсе. Т.е. если они вообще ничего бы не использовали и просто спали в это время - было бы ещё лучше и эффективнее и денежнее.
[Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024]
Если так совсем огульно обобщать, то злоба - точно не входит в список общенациональных недостатков поляков. Если бы можно было измерить всех добромером и усреднить, то даю 99%, что показатель доброты оказался бы выше, чем у всех соседей как минимум. Попросту говоря: поляки в среднем добрые.
А вот беларусы да, в среднем злые. Местами даже вообще не понять, к чему эта злость, она как вещь в себе, без причины.
Есть в этом какая-то внутренняя природная красота. Когда пытаешься всеми правдами и неправдами выжить худших* иммигрантов из своей экономики, то в первую очередь и наиболее остро реагируют на изменение среды именно лучшие**, их и теряешь. Так что, принцип как бы гласит, что нельзя быть для одних гостеприимным а для других нет - ты либо гостеприимный сразу для всех, либо нет.
*, ** - "худший", "лучший" - это не обострение знаменитого беларуского айтишного ЧСВ, это просто сокращение от "менее выгодный для экономики" и "более выгодный для экономики". Суть моего комментария как раз и заключается в некоторой моей радости от того, что за попытку делить на "худших" и "лучших" в гуманитарных по своей сути вопросах природа бьёт линейкой по рукам, пусть и не сразу.
Какой-то добрый человек в этом кампусе максимально долго пытался не отключать её от доступа к образованию и внутреннему маркетплейсу в епаме, хотя работы для неё по факту не было, и с надеждой, что в один день работа появится, и студент "вскочит".
В результате получил "скандалы, интриги, расследования", и ещё и разглашение в паблике.
Ну что тут скажешь?
Доброта наказуема. Стоило сразу отключить и не мучаться. Ещё 3 года назад.
Наверное, нет поля для этого вопроса.
У иностранной головной компании, которая владеет дочерним юрлицом в РБ, поменялся собственник. Механизм смены собственника тут вторичен, т.к. суть взаимотношений между головной компанией и дочерним юрлицом не поменялась.
Странно, я думал, они специально так интерфейсы дизайнят. Чтобы в работе было больше отвлечений, чтобы коммуникация была более многословной и хаотичной, чтобы ни в чём нельзя было толком разобраться по крайней мере без copilot, ну а время взаимодействия с продуктами microsoft - максимальным. В идеале, чтобы вообще весь день от сна до сна тратился на взаимодействие с продуктами microsoft.
На что жалуются?
Или они наоборот хвастаются достижениями?
Сложный вопрос, на самом деле. Зависит от распределения этих "туристических" денег по слоям общества. Понятно, что в каком-то виде через налоги и стимулирование локального спроса оно всё равно до всех местных доходит, но с точки зрения "среднего испанца" если ему лично в карман от туризма пришло +10% дохода, но при этом стало негде жить - то уравнение уже не такое хорошее, он может вполне себе думать "долой туристов".
Короче, вопрос агрегации. Если агрегируем по всей стране в целом, то вроде как от туризма очевидный экономический плюс. А вот если агрегировать сначала по гражданам, а уже потом делать второй уровень агрегации а-ля "среднее от средних", то может получаться уже другая картина.
p.s. В целом же согласен с гендиректором airbnb - чтобы не было дефицита жилья, надо просто его строить больше. В рыночной экономике вопрос дефицита решается на стороне предложения, а не на стороне ограничения спроса.
Наверное, имелось в виду, что не увольняют по делу, т.е. за плохую работу как таковую (в широком смысле слова "плохая работа").
А по причине всяких стихийных бедствий - как то: упал метеорит на главный офис, или наняли Data Scientist, или на место CEO правление поставило бухгалтера, и так далее - увольняют ещё как, сразу целыми вежовцами на мороз.
По каким-то личным причинам можно быть уволенным, только если в корпоративной системе сработает какой-то предохранитель и укажет пальцем на какого-то конкретного сотрудника как на угрозу для всей корпорации. По причине комплаенса, распространения вредоносной ереси, и т.п. Но это всё на уровне сотрудника поддаётся управлению, как не попадаться.
Раньше, кстати, было вполне нормально относиться к женщинам и детям в семье как к собственности в распоряжении. Можно было продать куда-нибудь. Ну или на крайняк съесть в голодный год парочку. В любом случае, в семьях выживали далеко не все члены семьи.
[Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024]
Каждый день весь день работать с туповатым необучаемым резиновым джуном и отвечать за результаты его труда - я так до конца года окончательно выгорю. Тревога о потере рабочего места, таким образом, отходит на задний план, это уже неважно.
Тебе реально утром могут сказать, что сегодня твой последний рабочий день. Местные как-то с этим живут, никто не нервничает по этому поводу.
Полагаю, что острота ощущений резко снижается, если в кармане есть хоть какой-то документ, дающий право бессрочно находиться в стране и не работать. Т.е. когда нет патологической зависимости от работодателя.
А если ещё и ренту платить не надо, да ещё и долгов нет - то вот она и появляется эта самая расслабленность в хорошем смысле слова.
Комментарии
Меня в последнее время стало терзать какое-то сомнение, что вот когда топы заливают всем вокруг про агенты-шмагенты... Ну, они ж не врут, сам видел, используют. Просто они их как бы используют для задач, которые можно было бы не делать вовсе. Т.е. если они вообще ничего бы не использовали и просто спали в это время - было бы ещё лучше и эффективнее и денежнее.
Я так думаю, а может оно и хорошо, что непобеждённый MS решил самовыпилиться от скуки и бренности бытия?
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
[Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024]
Если так совсем огульно обобщать, то злоба - точно не входит в список общенациональных недостатков поляков. Если бы можно было измерить всех добромером и усреднить, то даю 99%, что показатель доброты оказался бы выше, чем у всех соседей как минимум. Попросту говоря: поляки в среднем добрые.
А вот беларусы да, в среднем злые. Местами даже вообще не понять, к чему эта злость, она как вещь в себе, без причины.
Нет, не это было основным аргументом.
Нет, мой ответ был не "сам дурак", а "не вашего ума дело".
Другими словами, вы не в праве своим вопросом принижать устремления и действиях других людей. На отсутствие этого права я вам и указал.
Есть в этом какая-то внутренняя природная красота. Когда пытаешься всеми правдами и неправдами выжить худших* иммигрантов из своей экономики, то в первую очередь и наиболее остро реагируют на изменение среды именно лучшие**, их и теряешь. Так что, принцип как бы гласит, что нельзя быть для одних гостеприимным а для других нет - ты либо гостеприимный сразу для всех, либо нет.
*, ** - "худший", "лучший" - это не обострение знаменитого беларуского айтишного ЧСВ, это просто сокращение от "менее выгодный для экономики" и "более выгодный для экономики". Суть моего комментария как раз и заключается в некоторой моей радости от того, что за попытку делить на "худших" и "лучших" в гуманитарных по своей сути вопросах природа бьёт линейкой по рукам, пусть и не сразу.
Не хочу вас сильно огорчать, но скорее всего, это именно вы без будущего. И, что особенно печально, и ваша жена и ваши дети тоже без будущего.
Это не вашего ума дело.
Какой-то добрый человек в этом кампусе максимально долго пытался не отключать её от доступа к образованию и внутреннему маркетплейсу в епаме, хотя работы для неё по факту не было, и с надеждой, что в один день работа появится, и студент "вскочит".
В результате получил "скандалы, интриги, расследования", и ещё и разглашение в паблике.
Ну что тут скажешь?
Доброта наказуема. Стоило сразу отключить и не мучаться. Ещё 3 года назад.
Наверное, нет поля для этого вопроса.
У иностранной головной компании, которая владеет дочерним юрлицом в РБ, поменялся собственник. Механизм смены собственника тут вторичен, т.к. суть взаимотношений между головной компанией и дочерним юрлицом не поменялась.
Странно, я думал, они специально так интерфейсы дизайнят. Чтобы в работе было больше отвлечений, чтобы коммуникация была более многословной и хаотичной, чтобы ни в чём нельзя было толком разобраться по крайней мере без copilot, ну а время взаимодействия с продуктами microsoft - максимальным. В идеале, чтобы вообще весь день от сна до сна тратился на взаимодействие с продуктами microsoft.
На что жалуются?
Или они наоборот хвастаются достижениями?
ИИ будет колонизировать галактику, возможно.
А гугловские топ-менеджеры останутся тут, и будут и дальше сидеть на ветке и бить кулаком в грудь. Они колонизировать галактику не будут.
Сложный вопрос, на самом деле. Зависит от распределения этих "туристических" денег по слоям общества. Понятно, что в каком-то виде через налоги и стимулирование локального спроса оно всё равно до всех местных доходит, но с точки зрения "среднего испанца" если ему лично в карман от туризма пришло +10% дохода, но при этом стало негде жить - то уравнение уже не такое хорошее, он может вполне себе думать "долой туристов".
Короче, вопрос агрегации. Если агрегируем по всей стране в целом, то вроде как от туризма очевидный экономический плюс. А вот если агрегировать сначала по гражданам, а уже потом делать второй уровень агрегации а-ля "среднее от средних", то может получаться уже другая картина.
p.s. В целом же согласен с гендиректором airbnb - чтобы не было дефицита жилья, надо просто его строить больше. В рыночной экономике вопрос дефицита решается на стороне предложения, а не на стороне ограничения спроса.
Наверное, имелось в виду, что не увольняют по делу, т.е. за плохую работу как таковую (в широком смысле слова "плохая работа").
А по причине всяких стихийных бедствий - как то: упал метеорит на главный офис, или наняли Data Scientist, или на место CEO правление поставило бухгалтера, и так далее - увольняют ещё как, сразу целыми вежовцами на мороз.
По каким-то личным причинам можно быть уволенным, только если в корпоративной системе сработает какой-то предохранитель и укажет пальцем на какого-то конкретного сотрудника как на угрозу для всей корпорации. По причине комплаенса, распространения вредоносной ереси, и т.п. Но это всё на уровне сотрудника поддаётся управлению, как не попадаться.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Раньше, кстати, было вполне нормально относиться к женщинам и детям в семье как к собственности в распоряжении. Можно было продать куда-нибудь. Ну или на крайняк съесть в голодный год парочку. В любом случае, в семьях выживали далеко не все члены семьи.
[Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024]
Каждый день весь день работать с туповатым необучаемым резиновым джуном и отвечать за результаты его труда - я так до конца года окончательно выгорю. Тревога о потере рабочего места, таким образом, отходит на задний план, это уже неважно.
Вопрос в бэклоге, будет рассмотрен в 2035-м.
Но если вы будете отвлекать их от работы своими токсичными требованиями пересмотреть крышечки и выдать карту побыта, то вопрос отодвинется на 2045-й.
Полагаю, что острота ощущений резко снижается, если в кармане есть хоть какой-то документ, дающий право бессрочно находиться в стране и не работать. Т.е. когда нет патологической зависимости от работодателя.
А если ещё и ренту платить не надо, да ещё и долгов нет - то вот она и появляется эта самая расслабленность в хорошем смысле слова.