Комментарии

Для начала сходил к руководству, объяснил ситуацию. Мне сказали, что могут поднять зарплату только на 10%.
После этого я пришёл уже с готовым оффером, и мне сказали, что попытаются найти специалиста, чтобы я мог повысить свой уровень грейда внутри компании. После собеседования обещали поднять зарплату на 40%.
В итоге две недели прошли, никого мне не нашли, сославшись на то что все в отпуске.

а это для тех, кому рассказывают, что "надо немношк подождать и чутк потерпеть". Ну там и про семью для комплекта, и что приходить с офером - это практически удар в спину, и другие офигительные истории.

рабочее время сотрудников сокращается до одного часа в день с обязательным посещением офиса. Зарплату всем также уменьшили в соответствии с изменением продолжительности рабочего дня.
Меня работа устраивала, я бы и дальше работал без повышения зарплаты. Но такое унижение терпеть не собирался.
такие же требования компания выдвинула сотруднику, который живёт в Польше. Представляете сюр? человеку из Польши выдвигают требования работать один час в офисе в Беларуси?

какой наивный чукотский юноша. У компании альтернатива - или увольнение по инициативе работодателя с выплатой компенсаций, или затеять реорганизацию и предложить работникам какую-нибудь фигню, чтобы сами поуходили. Вот, изучил на практике как работает второй вариант, ничего личного.

Тот случай, когда дедушка старый и ему все равно.

да, жесткое нежелание учить язык страны пребывания, мягко говоря, удивляет. И ладно когда речь идет о венгерском или там эстонском, они хотя бы необычные, но всякие славянские, имея в базе русский и белорусский, за 2 года до B1-B2 находясь в среде и не избегая ее учатся без особых усилий.

так и есть. но диагноз от этого не меняется. К сожалению, такому в ВУЗах не учат и советоваться обычно оказывается не с кем.

Попробуй где-нибудь в Сибири типа Кемерево или Красноярска сообщить, что ты из Москвы. Рискуешь узнать много нового про Москву вообще и себя в частности при несколько неудачном стечении обстоятельств. Хотя, типа, русские же.
Чем раньше осознаешь, что ты никому нахрен не нужен (кроме ближайших родственников и то не всегда и с оговорками), тем здоровее будешь и начнешь принимать правильные решения.

вообще, если напрягает немецкое рабство, то с немецким паспортом можно выбрать для резидентства любое место в пределах ЕС вообще без проблем и некоторых других стран с некоторыми оговорками.

Бонус это бонус, его размер должен хотя бы в тысячах евро исчисляться. Это талоны так, скидка ни питание.

ага, как там в песне:
А на кладбище, так спокойненько,
Ни врагов, ни друзей не видать,
Все культурненько, все пристойненько –
Исключительная благодать.

Война — это мир, свобода — это рабство, незнание — сила.

Ради хорошего гхм "разговора с использованием местных идиоматических выражений" в комментариях можно и сочинить какую-нибудь слезливую историю.

В общем, учите, граждане, немецкий, валите в Гермашку и получайте за 3 года гражданство. А не этот цирк с конями с не очень большими, но очень гордыми нациями. На крайняк польский и в Польшу. Но языки надо учить, да, и не только плюсы.

главное на комаровку не неси, там обманут.

только на эти купоны можно выбрать купить сырки или колбасу. В отличие от оригинальных.

чтобы потом писать заметку "2 года рассылаю резюме, готов пойти работать хоть за еду"? Часто бывает, что все не так критично и просто ездят на том, кто позволяет, т.е. проблема не в коллективе и т.д. - оно среднеобычное.

Какая душераздирающая история.

Ничего специфически айтишного нет. Обычное неумение или нежелание выстраивать границы и не вешать на себя чужие проблемы.

Зато безопасно и это главное.

вот интел лоханулся-то...

Я даже больше скажу - если отвечать на рабочие сообщения в рабочее время, то тоже можно стать злым и выгореть. Лучше бы вообще не отвечать, но начальство почему-то обижается.