Комментарии

То что происходит с рб - плохо. Но ваши обобщения - чудовищное натягивание желаемого на действиьельное.

Диктатуры вполне приводят к миру и/или всеобщему благополучию. Просто не в нашем случае.

А про законность вы в точку попали. Само определение диктатуры сразу противопоставляет её правовому государству.

Теперь если ты умный белый цисгендерный мужчина, то тебя не возьмут на работу. Или только с понижением зарплаты. Чтобы не портить статистику. А то вдруг девочки тестировщицы окажется, что меньше в среднем получают. Или ещё какие-то группы рас/гендеров, которые традиционно находятся на другой квалификационной ступеньке.

Радуйтесь!

Следующий по ущербности шаг - квоты на прием неполноценных по мнению SJW рас/гендеров. Или это предыдущий шаг?

Я удивлён, что они удивлены.
Именно в такого рода результатах работы и есть суть ChatGPT. От осинки не родятся апельсинки.

А если им надо было находить типовые ответы на типовые вопросы, то тут айти давно умеет справляться с максимальным возможным качеством и без всякого ИИ.

А в спрашиваете в хорошем или в плохом смысле?

Так то павлика по разному можно разобрать)))

Вот не надо только вот таких корявых обобщений и передергиваний.

В ссср была тьма хорошего. И уникально хорошего. И тьма жутких вещей тоже была.

Кстати были. Было же всякое гкчп.
Но чаще было как вы пишете.

А у них раньше было что-то ещё?
О чём вы?

С другой стороны мне кажется в крупных компаниях не следят кто там кого рекомендовал. И репутация вряд ли страдает как мне кажется.

Как обратный пример - бел вузы, где эти термины не прозвучат за все 5 лет.

Вы совершенно не в курсе вопроса про который высказываетесь

Ну автор занимает должность HR business partner. Видимо в айти.

Формально это соотносится с темой de*.by, как и другие вопросы про интересы и увлечения айтишников.
Вон помню писали про айтишника, который как хобби занимается успешно ню фотографией. И преуспел в этом.
Эта статья примерно того же плана.

Плюс популярный вопрос самоидентификации эмигрантов.

Хуже когда они начинают таки этим париться. Но не потому что это имеет объективную пользу, а потому что в женском журнале так написано.

Тогда рождаются должности всякие про диверсити и прочие расистские и гендерно-дискриминационные штуки, которые сейчас модно применять в обществе SJW.

Прямо так десяток историй?
Я за 20 лет работы не наберу и пяти девушек-программисток с которыми непосредственно бы работал или сталкивался по рабочим вопросам.

Тех кого встречал, работали нормально, своим видом украшали коллектив, косвенно способствовали тому, чтобы люди приличнее выражались на рабочем месте.

Очень корявая интерпретация результатов исследований.
Если в компаниях коррелирует коммерческий успех и женщины в управлении, то это не значит, что одно является следствием другого.
Оно может быть не связано или связь может быть обратная.

Вот примеры:

в компании так хорошо идут дела, что начинают с жиру оформлять в совет директоров любовниц (это обратная связь) в компании дела идут хорошо потому что это семейная авторитарная компания. Как следствие - последовательное управление и прибыли, а также привлечение женской половины семьи на управляющие должности в компании. (Тут одно от другого не зависит вовсе) в этой декаде идет подъем экономики в сфере текстильной промышленности. А в этом типе компаний традиционно больше женщин в управлении. (Опять пример, где нет связи)

P.S. Может в реальности разнообразие в коллективе реально является причиной систематического успеха. Просто не надо притягивать за уши будто есть какие-то научные доказательства.

Забавно, что немало людей попали в ВУЗ и не поняли зачем вуз нужен и чему он в идеале должен учить. ВУЗы у нас говёные конечно.

Но и у интервьюируемых полная каша в головах по теме статьи:

Если я хочу работать с Java, позвольте мне учиться, выполнять задания на этом языке, научите меня основным фреймворкам и т. д. Зачем мне изучать параллельно C#, Delphi, C++ и JS

Это прямо уровень мышления ПТУ. Айти образование в ПТУ/колледжах как раз и должно так выглядеть как хочет этот кадр. Специальность "Java". И там изучали бы популярные фреймворки, а потом вперёд в аутсорсы кодить!

А база - это не про изучение фреймворков. Знание фреймворка малополезно как база. Только если у вас обучение длится до**иллион лет и больше заняться нечем в ВУЗе. Или без фреймворка сложно другие знания вложить.

База - это алгоритмы, структуры данных, это понимание процессов под капотом (уровнем ниже). сетевые стеки и протоколы, базы данных (именно теория), теории тестирования, моделироания, автоматов, понимание функциональных парадигм, теория компиляторов, криптография, паттерны, ООП, многопоточность, матан, системы счисления и много чего ещё

А фреймворки учить вместо учёбы - это уровень ПТУ, а потолок потом - третьесортные аутсорсы или гос. предприятия.

Потом у такого спрашиваешь на собесе "а чем отличается процесс от потока?" (не фронтэндера), а у него 6 лет опыта работы в сфере, но нет даже примерного представления. Зато себя сеньором считает, лол))

Или у такого джависта спрашиваешь, а вот тебе надо число значением в 1 миллион занести в переменную. Тебе int хватит для этого или нет? А он такой глазками хлопает и не знает: "Я не знаю, надо документацию смотреть". Зато с фреймворком он работал если верить резюме))

Или вот кадр:

Assembler — довольно старый и узконаправленный язык. Его кое-как давали один семестр — и всё. Зачем вообще нужно было преподавать Assembler, можно же было взять что-то похожее, или же взять, но тогда развивать тему? (ФКСиС, Вычислительные машины, системы и сети)

Тут прямо перл на перле.

Человек учится на низкоуровневой технической специальности, но так и не понял зачем нужен ассемблер и зачем знание ассемблера.

"Можно было взять что-то похожее". Что можно взять похожее на ассемблер, чувак? Разве что intrinsic синтаксис. Но легче не станет. А понимания может и поубавится.

Не ясно чего вообще хочет респондент. Не то учить ассемблер 3 курса и писать на нём текстовые редакторы... Не то не знакомиться с ним вовсе... И то и другое - неверный подход. Но ему хочется выглядеть умным и что-то сказать наперекор.

"Email-воронки", "e-mail маркетинг" )))
В переводе с новояза - это старые добрые спам-рассылки.

И как мета-юмор получится, что "биомозг, который не хотел думать был заменен на искуственный, который думать никогда и не умел".

Но ведь менеджерство это совсем другая профессия.
Не должен каждый менеджер войти быть бывшим сеньор-разработчиком.

Зачем это буквоедство? Выглядит всегда какие-то мелочно что ли.