Если правильно помню - бапки росиянские, а там где бапки рос олигархата, может у меня личный опыт плохой, но всегда встречал надменное отношение к исполнителям. В общем работа для любителей поунижаться
У нас, например, команду собирали из людей умеющих читать код, под продукт и не из бездельников. Сети из 40 часов экономят наверное около 2-3 часов времени в неделю. Возможно могли бы и больше экономить, но сэйлзы не успеют с новыми фичами разбираться и продавать.
В общем, идеальная ситуация - вынужденные простои, и оптимизировать ничего не возможно.
Метафорически: Собрались 10 крутых инженеров-исследователей почесать ... И сделали за пол года на 3 порядка дешевле то, на чем тысячи эффективных менеджеров осваивали прибыли придумывая различные обоснования прикручивая козе пятую ногу на спину :)
Попытался прикинуть, вот, цена образования за пределами Беларуси в потенциально интересующих вузах стоит около 20 до 120 тыс $ за год обучения или если считать в просторных квартирах, 5 лет образования для двух детей стоят от 3х до 10 квартир в Минске или как 4 хороших дома под Минском.
Прямо вот вижу, как молодежь белоруских мигрантов, после получения образования рванет поднимать экономику доставшуюся от крепких хозяйственников с предлагаемой зарплатой вряд ли большей 2-3 тыс$
После 25 лет в отрасли - наверное старик. В общем, из практики, совсем не хочу работать с людьми которые не хотят зарабатывать больше денег и не хотят развивать свои навыки.
Жэстачайша предлагаю облегчить жизнь должностным лицам и перекрыть доступ к 2тыс интернет сервисов от гугл и Эпп стор, до поисковиков, нейросетей, гитов, жир, стаковерфловау и прочей ереси буржуазии на территории Беларуси просто рубанув несколько исходящих каналов, что бы остались только национальные доменные зоны by и ru.
Как показала практика, владелец стартапа получил отличную самомотивированную б2б команду с предложенными заработками чуть выше рынка с очень хорошими премиями за результативность, которые очень хорошо накидывают сверх рынка.
Экономия бюджета за первый год 6ти значная сумма, которую направили на премии, организацию продаж и ux в виду ускоренного выхода.
Но, соглашусь, если задача найти гребца, который просто гребёт - всем сторонам найма нужно в зад вставлять перья и танцевать :)
Пока неженатые, бездетные, после универа - да, будет то же самое. А к 30 годам, если человек рос как специалист, низкими заработками в 3..5 тыс $ вряд ли получится людей в стране удержать. Да и бизнес в стране с закрытой границей, изолированной экономикой, без подписания довольно большого количества документов о международных обязательствах - только если внутренним рынком ограничиваться для продукта, либо купи-продай с яйцами или людьми. А если продукт окажется востребованным за пределами границы - бизнес гарантированно сменит адрес регистрации центрального офиса и расположение счетов для размещения прибыли.
есть ли план работ которые нужно сделать за условный период ?
если я ускорю график выполнения, закрывая в 2 раза больше задач, будете ли вы мне платить в 2 раза больше и получу ли я опционы стартапа за ускорение выхода в продакшн ?
Все остальное - танцы с павлиньим хвостом, что со стороны нанимателя, что со стороны соискателя. Если организаторы стартапа адекватные люди, им нужны те кто задачи закрывать будет, а не работники за зарплату.
А по этим пяти пунктам - если про "сильные/слабые" позиции, а не про кооперацию и взаимозаинтересованное сотрудничество - я бы стороной обходил.
Прямым текстом на собеседовании нужно озвучивать бюджет разработки и фронт работ. А так же что то в духе "Окей, давай, но первый месяц оценочный, по результатам которого может произойти переоценка как в большую, так и в меньшую сторону. Например: наши ожидания решить эти задачи за 4 месяца за этот бюджет."
Если в Беларуси отменить НДС, каждому гражданину после достижения определенного возраста дарить квартиру, за бюджетный счёт оплачивать учебу в любом вузе планеты куда гражданин поступит и ещё ништяков накинуть - в Беларуси будет то же самое, но при условии что бизнесы отжимать не будут.
Даже более того скажу - население за управленцев которые это организуют будет держаться и по праздникам 25 летних девственниц в качестве подарков преподносить, только ко бы люди работали.
Комментарии
Если правильно помню - бапки росиянские, а там где бапки рос олигархата, может у меня личный опыт плохой, но всегда встречал надменное отношение к исполнителям. В общем работа для любителей поунижаться
Сделал обсчет для Минска и СФ
60.000$ в год в Минске, допустим в пвт и грубо с 10% налога = 54.000 на руки со своим жильём
И 250.000$ грубо 35% и 36000$ за аренду - 120к на руки
Пусть 12000 в год мед страховка на семью и 12000 школа, как то все равно больше получается
Если ехать в ОАЭ, то не в аутсорс.
У нас, например, команду собирали из людей умеющих читать код, под продукт и не из бездельников. Сети из 40 часов экономят наверное около 2-3 часов времени в неделю. Возможно могли бы и больше экономить, но сэйлзы не успеют с новыми фичами разбираться и продавать.
В общем, идеальная ситуация - вынужденные простои, и оптимизировать ничего не возможно.
Метафорически: Собрались 10 крутых инженеров-исследователей почесать ... И сделали за пол года на 3 порядка дешевле то, на чем тысячи эффективных менеджеров осваивали прибыли придумывая различные обоснования прикручивая козе пятую ногу на спину :)
Попытался прикинуть, вот, цена образования за пределами Беларуси в потенциально интересующих вузах стоит около 20 до 120 тыс $ за год обучения или если считать в просторных квартирах, 5 лет образования для двух детей стоят от 3х до 10 квартир в Минске или как 4 хороших дома под Минском.
Прямо вот вижу, как молодежь белоруских мигрантов, после получения образования рванет поднимать экономику доставшуюся от крепких хозяйственников с предлагаемой зарплатой вряд ли большей 2-3 тыс$
Переход затронет все отрасли постепенно, в т.ч. режимные производства. +1 выходной = увеличение трат зарплат.
странно, у колег в США и ЕС этой проблемы нет, непонятно на что люди жалуются, все гос услуги открываются.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
После 25 лет в отрасли - наверное старик. В общем, из практики, совсем не хочу работать с людьми которые не хотят зарабатывать больше денег и не хотят развивать свои навыки.
Жэстачайша предлагаю облегчить жизнь должностным лицам и перекрыть доступ к 2тыс интернет сервисов от гугл и Эпп стор, до поисковиков, нейросетей, гитов, жир, стаковерфловау и прочей ереси буржуазии на территории Беларуси просто рубанув несколько исходящих каналов, что бы остались только национальные доменные зоны by и ru.
Зло из Беларуси нужно искоренить.
Если есть желание, люди и в 30 и в 40 учатся и свою жизнь меняют. Тут разве что 1 на тысячу имеет силу воли пройти весь путь.
Как показала практика, владелец стартапа получил отличную самомотивированную б2б команду с предложенными заработками чуть выше рынка с очень хорошими премиями за результативность, которые очень хорошо накидывают сверх рынка.
Экономия бюджета за первый год 6ти значная сумма, которую направили на премии, организацию продаж и ux в виду ускоренного выхода.
Но, соглашусь, если задача найти гребца, который просто гребёт - всем сторонам найма нужно в зад вставлять перья и танцевать :)
Пока неженатые, бездетные, после универа - да, будет то же самое. А к 30 годам, если человек рос как специалист, низкими заработками в 3..5 тыс $ вряд ли получится людей в стране удержать. Да и бизнес в стране с закрытой границей, изолированной экономикой, без подписания довольно большого количества документов о международных обязательствах - только если внутренним рынком ограничиваться для продукта, либо купи-продай с яйцами или людьми. А если продукт окажется востребованным за пределами границы - бизнес гарантированно сменит адрес регистрации центрального офиса и расположение счетов для размещения прибыли.
Что то сложно, можно упростить, например:
есть ли план работ которые нужно сделать за условный период ? если я ускорю график выполнения, закрывая в 2 раза больше задач, будете ли вы мне платить в 2 раза больше и получу ли я опционы стартапа за ускорение выхода в продакшн ?
Все остальное - танцы с павлиньим хвостом, что со стороны нанимателя, что со стороны соискателя. Если организаторы стартапа адекватные люди, им нужны те кто задачи закрывать будет, а не работники за зарплату.
А по этим пяти пунктам - если про "сильные/слабые" позиции, а не про кооперацию и взаимозаинтересованное сотрудничество - я бы стороной обходил.
Прямым текстом на собеседовании нужно озвучивать бюджет разработки и фронт работ. А так же что то в духе "Окей, давай, но первый месяц оценочный, по результатам которого может произойти переоценка как в большую, так и в меньшую сторону. Например: наши ожидания решить эти задачи за 4 месяца за этот бюджет."
Когда блоггингом занимаются люди с отличными знаниями в естественных науках - это круто :)
Если в Беларуси отменить НДС, каждому гражданину после достижения определенного возраста дарить квартиру, за бюджетный счёт оплачивать учебу в любом вузе планеты куда гражданин поступит и ещё ништяков накинуть - в Беларуси будет то же самое, но при условии что бизнесы отжимать не будут.
Даже более того скажу - население за управленцев которые это организуют будет держаться и по праздникам 25 летних девственниц в качестве подарков преподносить, только ко бы люди работали.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
ага, а те кто не закхочет работать в рассрочку и в долг, придет губопик и обязательно найдет в тьелефоне подписку на экстремистские каналы :)
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5