Комментарии

Нанимают всех кто проходит, ждут некоторый период собирая всякие КПИ, после рандируют и 5 из тех кто внизу списка увольняют, потому что следующий найм приведет инженеров как минимум не с худшим характеристиками - сухая математика

SolidWorks — мощнее, удобнее для сложных сборок, лучше для международных проектов и инженерных расчётов.

Компас-3D — дешевле, проще для ГОСТ-чертежей и российских предприятий.

Если планируешь работать с крупными зарубежными компаниями, SolidWorks — лучший вариант. Если работаешь на российский рынок и важны ГОСТ-стандарты — Компас-3D.

по инженерным расчетам компас вроде проигрывает

Херяк-херяк и бумажка с надписью лид приклеена на лоб )))))

А так, сухие и не предвзятые наблюдения - из 100% тех кого собеседовал около четверти соответствовали уровню на который заявляли, наверное около 2% были сильно выше заявленного уровня, все оставшиеся ниже.

Из личного опыта, если идете на собеседование не выделывайтесь, это можно обосновать только если вам хр понравился и вы ей хотите чашку кофе в постель принести.

На собеседовании играйте в игру "что то знаю, есть опыт там то и там то, а что вам нужно" смотрите на поведенческую модель интервьюера и оцениваете его профессионализм по вопросам которые он задает как формулирует - это даст много информации на сколько ваш опыт ценен или просто ищут затычку. Всегда помните про испытательный срок который обоюдный.

Если собеседование живое и интересное - это ваша компания.

ПС: это для молодых инженеров которые свою голову тренируют, и на которых можно делать пару лет хорошую рентабельность, остальным можно не читать

Java по производительности чуть чуть уступает С. Оптимизатор жавы в рантайме отличный ассемблерный код выгоняет ;)

К слову, даже среда выполнения жаваскрипта в браузерах уже сильно вперёд ушла

Идеологическая подготовка к подъезжающему менеджменту ? :)

я вот смотрю на мишу, и на 1000 евро в месяц на шмотки и ежегодное обновление гаджетов - слёзы с пальцев по клавиатуре текут.

бро, если тебя взяли в заложники моргни глазом, у нас в гданьске гараж и пиво холодное в холодильнике.

У Михаила отменное чувство юмора :)))

Тезисами:

На одежду мы очень много тратим — может выйти и 1000 евро в месяц.

Примерно раз в год обновляем гаджеты.

Дорогостоящих хобби у нас нет, поэтому я их даже не учитываю.

Самая большая трата — ипотека 783,90 евро

по поводу DEI - в некоторых случаях это может быть не только дырой в корпоративной безопасности, но и развивать скрытые дискриминационные явления.

В продукте это вполне может быть, в аутсорсе вряд ли, либо точечно, т.к. платят за часы

Мета увольняет сотрудников, компании из той же страны, отказываются от аутсорса в пользу своих граждан - все просто.

Зменім камандай аджайл на віпасану

Чэшым рэпы, як кастамеру гэта прадаць :)

Адвары добрыя ?

виды карьерного роста:

1 уменьшение личного практического/теоритического вклада в выполнение работ с сохранением или увеличением заработка за счет эксплуатации других

2 увеличение личного практического/теоритического вклада в выполнение работ с увеличением заработка потому что человек знает и может

Если правильно помню - бапки росиянские, а там где бапки рос олигархата, может у меня личный опыт плохой, но всегда встречал надменное отношение к исполнителям. В общем работа для любителей поунижаться

Сделал обсчет для Минска и СФ

60.000$ в год в Минске, допустим в пвт и грубо с 10% налога = 54.000 на руки со своим жильём

И 250.000$ грубо 35% и 36000$ за аренду - 120к на руки
Пусть 12000 в год мед страховка на семью и 12000 школа, как то все равно больше получается

Если ехать в ОАЭ, то не в аутсорс.

У нас, например, команду собирали из людей умеющих читать код, под продукт и не из бездельников. Сети из 40 часов экономят наверное около 2-3 часов времени в неделю. Возможно могли бы и больше экономить, но сэйлзы не успеют с новыми фичами разбираться и продавать.

В общем, идеальная ситуация - вынужденные простои, и оптимизировать ничего не возможно.

Метафорически: Собрались 10 крутых инженеров-исследователей почесать ... И сделали за пол года на 3 порядка дешевле то, на чем тысячи эффективных менеджеров осваивали прибыли придумывая различные обоснования прикручивая козе пятую ногу на спину :)

Попытался прикинуть, вот, цена образования за пределами Беларуси в потенциально интересующих вузах стоит около 20 до 120 тыс $ за год обучения или если считать в просторных квартирах, 5 лет образования для двух детей стоят от 3х до 10 квартир в Минске или как 4 хороших дома под Минском.

Прямо вот вижу, как молодежь белоруских мигрантов, после получения образования рванет поднимать экономику доставшуюся от крепких хозяйственников с предлагаемой зарплатой вряд ли большей 2-3 тыс$

Переход затронет все отрасли постепенно, в т.ч. режимные производства. +1 выходной = увеличение трат зарплат.