Комментарии

не, ну мы тоже экономить начали после переезда, но доходы выросли. Причина экономии - в краткосрочной перспективе обилие путей движения, если гулять на широкую ногу, количество возможных интересных вариантов сильно уменьшается.

-1

я бы посоветовал в кач зал походить, да вилы присмотреть, ручку подобрать, перчатки правильные. Говорят адские вилогонки скоро стартуют, только дата непонятна.

ПС: кто не ..лся, вас предупреждали многократно.

-1

так ее вроде как из украины в основной своей массе импортировали

-1

По поводу "не оправдала надежд" - а какие надежды то были, кроме как перетянуть экспортно ориентированный бизнес ?

3

просто нужно постоянно лайвкодить на работе, а не кофеи гонять и на сиськи HR & QA смотреть.

Лучшее собеседование - импровизация, когда в голове кандидата активные знания которые ты снимаешь

-2

Это называется "перепись памяркоу́ных" и о кого ноги можно вытирать.

6

Уже как 3й год не доначу бел МНС и нет головной боли.

13

думаю где то около того. В любой крупной компании (от 1к человек) в нормальном состоянии экономики можно сократить не менее 10..15% штата без потерь для бизнеса.

0

интересно, если государственное должностное лицо совершает ошибку приводящую к материальному ущербу и нервам у лиц легально пребывающих на территории страны, по идее это уголовная статься - нанесение мат ущерба в результате должностной халатности. Как минимум все решения должностного лица должны быть аннулированы пока не пройдет разбирательство ?

4

[censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://devby.io/pages/polzovatelskoe-soglashenie]

Но, завернуть в красивую бумажку можно и подать что бы неизбалованные высокой оценкой труда на международном рынке молодые специалисты скушали.

2

В случае с вояджером - это не тот дед которого стоит списывать, интересно, можно ли его сигнал использовать для обнаружения длинных гравитационных волн ?

0

Елена - классический представитель инженера-программиста, который делал то, что было нужно в соответствии с должностными обязанностями.

-2

Если человек проработал в должности - он должностной человек.

Хорошему инженеру без разницы должность, у квалификации единственный измеритель - деньги.

Вопрос к сообществу: лучше быть скромным синьором за 10к или мега крутым тим пм лидом за 5к ?

-1

И не говори, в начале карьеры опа в мыле от кодинга и 8 часовой рабочий день, а после 40 ты всего лишь пишешь на клавиатуре процесс на скорости мысли пол часа в день и не понимаешь почему джуны и сеньеры с 5 летним стажем такие медленные.

1

Скрининг кандидата у специалиста, что бы понять вызывает он интерес или нет, обычно занимает 15 минут, ещё 45 минут занимает выявление рисков которые необходимо будет закрыть, что бы кандидат стал идеальным членом команды.

Все эти анкеты и опросники в подавляющем большинстве случаев для хров, которые в большинстве случаев слепые котята, но хотят повелевать инженерами

3

Обычно подобное поведение выдает подчинение компании гос.силовым структурам. Я бы предположил, что эта контора под ФСБ, либо один из учредителей "бывший".

Ещё бывают "мега эффективные менеджеры" которые всякой х..ты начинаются и представляют себя комбинаторами и "я знаю мир, я знаю людей"

6

У нас, студент после курсов которые вела компания в университете, на входе получал 400$ на пол ставки и внутренний проект для раскачки. Как только дозревал до состояния "готов работать" заявляя о намерении перейти на фултайм, в течении года, заработок обычно увеличивался до 1..1.5к

0