Интересно а кто-нибудь из айтишников ходит в гос.клиники "бесплатно" лечить зубы? Или когда приходишь к частному стоматологу он спрашивает паспорт/ВНЖ?
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования. [censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://devby.io/pages/polzovatelskoe-soglashenie]
Axios отмечает, что компании придумывают разные способы выжать последний рабочий день по максимуму. Например, запрещают проводить митинги или даже разрешают работать лишь половину дня в надежде, что люди будут более продуктивны утром.
У меня такое было и это очень хорошо работало.
Мы ставили утром цели, работали очень эффективно и наш рабочий день в пятницу длился 4-5 часов. Но это скорее заслуга конкретного ПМа за эффективность, создание атмосферы и мотивацию.
Думаю если просто сказать "по пятницам работаем 4 часа, но эффективно" - это не сработает.
Если начнут контролировать и наказывать, то оставшимся компаниям можно считать, что добавили ещё пару процентов налогов. HR'ам придется больше работать, придется оформлять в штат какие-то соц.элементы, которые когда-то учились в РТИ или прошли курсы "как стать ИТшником за 7 дней"
1). Пункт продажи накаленников прямо на границе
2). Сайт где можно посмотреть количество дней, которые тебе нужно отсидеть или конвертировать их в деньги (выкуп), возможность обмениваться сутками с друзьями
3). Сайт где каждый беларусс-патриот может пожертвовать свои ненужные доллары и евро для беженцев живущих в своих маленьких кавалерках
Не имей 500+ контактов, а имей 10 друзей, тогда тебя будут приглашать в нормальные компании, без собесов, сразу озвучат реальную ситуацию и предельный бюджет на позицию.
Удается отдохнуть по 2-3 месяца между сменами работы. Хочется попробовать устроить отпуск на полгода-год, но как подумаешь сколько ты недополучишь денег... финансовая жаба душит(
Комментарии
Интересно а кто-нибудь из айтишников ходит в гос.клиники "бесплатно" лечить зубы? Или когда приходишь к частному стоматологу он спрашивает паспорт/ВНЖ?
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
[censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://devby.io/pages/polzovatelskoe-soglashenie]
Что у тебя за травма с кавалерками, что ты создаешь 100500 аккаунтов и постоянно пишешь об этом?
Мидлы с зп 10-15к на руки или сеньоры с 20-30к на руки будут снимать кавалерку 20м за 2000-2500? Ты серьезно?
У меня такое было и это очень хорошо работало.
Мы ставили утром цели, работали очень эффективно и наш рабочий день в пятницу длился 4-5 часов. Но это скорее заслуга конкретного ПМа за эффективность, создание атмосферы и мотивацию.
Думаю если просто сказать "по пятницам работаем 4 часа, но эффективно" - это не сработает.
В общем такая же как и абсолютное большинство компаний из РБ.
Чисто переехать с ними и искать местную компанию с приличным ростом зарплаты.
Через пару лет осознают, что неконкуретны и будут искать индусов, казахов, туркменов, чтоб подешевле было.
Если начнут контролировать и наказывать, то оставшимся компаниям можно считать, что добавили ещё пару процентов налогов. HR'ам придется больше работать, придется оформлять в штат какие-то соц.элементы, которые когда-то учились в РТИ или прошли курсы "как стать ИТшником за 7 дней"
Скоро и UoP покажется раем
Не все выпускники польских вузов становяться ИТшниками. Как-то же "батч" в 30-40к в Беларуси входил в ИТ каждый год
1). Пункт продажи накаленников прямо на границе
2). Сайт где можно посмотреть количество дней, которые тебе нужно отсидеть или конвертировать их в деньги (выкуп), возможность обмениваться сутками с друзьями
3). Сайт где каждый беларусс-патриот может пожертвовать свои ненужные доллары и евро для беженцев живущих в своих маленьких кавалерках
Не имей 500+ контактов, а имей 10 друзей, тогда тебя будут приглашать в нормальные компании, без собесов, сразу озвучат реальную ситуацию и предельный бюджет на позицию.
В процентом соотношении МГЛУ получается самый экстримисткий, почти 1% поймали, БГУИР 0.6%, БНТУ 0.4%. Видимо за девочками бегать легче.
Удается отдохнуть по 2-3 месяца между сменами работы. Хочется попробовать устроить отпуск на полгода-год, но как подумаешь сколько ты недополучишь денег... финансовая жаба душит(
теперь будем 1.5 года за этим стажером наблюдать, ведь он не может уволиться...
Продавец в магазине в Вене получает на руки около 1500-2200 евро. В вакансиях евроопта 1200-1500BYN или 250-300 евро. Получается в 5-7 раз разнятся.
В айти конечно будет всего в 1.5-2 раза больше, но в целом лучше чем без работы в РБ сидеть или ещё хуже в тюрьме.
Наверное потому что десятки тысяч белорусских айтишников уже в Польше и планируют становиться "бело-поляками"
Предыдущий опыт это конечно круто, но сколько денег Слава готов вложить в проект и какую пользу он собирается приносить не понятно.
Звучит это всё как "ищу перспективный стартап, готов управлять им и раздавать советы например за 50% от прибыли"
Меньше поездок - меньше шанс присесть за "попытку гос.переворота путём участия в выборах" или не за тот цвет носков.
За прошлый год 50-100 человек не доехали до родителей.
И сколько российских рублей тебе платят? Скинь линкедин посмотрим, оценим, посмеемся
Как оставшиеся планируют скрывать свою локацию от заказчиков и популярных сервисов в случае массовой блокировки VPN?)
Или будут исполнять указ известного политика и начнут работать на свою страну?
А лабы епама / итры ушли уже из БГУИРа? Вроде же там приходили "живые спецы" и учили чему-то реальному.
Скорее тут имеют ввиду миддла с 3-4 годами опыта, ещё не сеньер, но и не вчерашний джун.