Комментарии

Новое законодательство направлено на обеспечение равного вознаграждения мужчин и женщин за равноценный труд и поможет работникам бороться с дискриминацией. Документ устанавливает гендерный разрыв в оплате труда на уровне не более 5% вместо нынешних 13% в среднем по региону.

Т.е. Senior Вася, который тащит проект, овертаймит, спит с мыслями о проекте будет получать столько же сколько и Senior Маша, которая просто удовлетворительно выполняет свою работу.

Хороший закон для тех, кто получил значок и любит прокрастинировать.

1

пожелаем успехов "никому неизвестным сервисам" заменить Фигму, Azure/AWS, Google Docs/таблицы, Steam и много чего ещё

3

Боткин решил погулять на последние деньги?...

Какому-то фрилансеру известно всё про доверие заказчиков, про экспертизу, он знает как нужно распоряжаться большими деньгами.

Наверное по мнению экспертов на 630млн надо было женточики в Минском метро купить.

0

Кстати там Порше Центр Минск в сториз разгружал автовоз с новыми Каенами. Через какую границу как думаете он проехал?

0

Главное чтобы грузовики на белорусских номерах ездили и поезда не прекращали возить luxury авто.

А обычным белорусам нечего ездить и так дороги плохие в Латвии, а ещё вы их разбиваете со своими белорусскими номерами.

0

А зачем кому-то вообще фидбэк?

70-80% успеха это софт скиллы и ваш английский.

А ещё из-за честных фидбэков люди могут начинать спорить, обижаться и идти жаловаться на dev.by. По-этому стандартная и политкорректная отписка или "мы с вами свяжемся".

При чем фидбэк может быть вообще не объективным. Не понравились вы интервьюверу вот и всё.

0

у нас в компании (веб)~100 человек на днях выкинули

ты же на российский банк работаешь или уже не помнишь, что писал 2 недели назад?

компания на 100 человек и только вебом занимается? или просто знакомое слово и ты никак не связан с ИТ?

Название можно компании на 100 человек, которая уволила 25% штата?

0

Отожмут или успеют продать белорускую дочку какому-нибудь Билайну или Мегафону?

0

В результате всех мер экспорт ИКТ-услуг за 2026–2040 годы вырастет в 1,4-1,7 раза, а Беларусь войдёт в топ-50 государств по индексу готовности к искусственному интеллекту и цифровому индексу качества жизни.

Стремимся к нулю до 2026 потом легче будет вырасти в 1.4-1.7 раза за 15 лет

10

Ну у меня вот второй месяц уже 50% зарплаты уходит на налоги (у меня нет никаких льгот по налогам, работаю по UoP)..

Может умеешь/желаешь стены пошпаклевать, покрасить в качестве подработки?

А вообще должно быть около 30% по UoP, видно бот не знает местных процентов)

-1

В общем Петрович, мы тебе ЗП повышать не будем 5 год. Мы не размораживаем пересмотр зарплат.

в современной реальности ничто так не поднимет зарплату как смена работадателя или заявка на то, что ты уходишь.

вот давно кому-то поднимали на salary review более чем на 500$?

1

Процесс после тех интервью, до получения офера может затянуться на недели, и это норма в текущих реалиях.

Норма или "как прое647ь сильного соискателя, а потом выбирать из того, что осталось".

А, можно ещё поторговаться.

0

280к рублей - это сейчас ~3.5к баксов в эквиваленте. Хорошая зп для стронг мидла.

А ещё на работа.бай нету ни одной вакансии для мидла с такими зарплатами.

Тинькофф и Сбер 300к для Сеньора - вот ваш предел.

2

280к рублей - это сейчас ~3.5к баксов в эквиваленте. Хорошая зп для стронг мидла

280к - это 3.2, завтра 1.4.

На офф курс можно вообще не смотреть, т.к. конвертируя рос. фантики даже в бел.рубли потеряешь нормально.

Например в приложении БНБ 280к рос рублей станут 3050$

3

ну а остальные что? что мешает перерегистрировать авто на литовские номера?

то что нужно оставлять на границе залог равный растаможке, в белорусских рублях.

А это если авто до 3-х лет 48% от стоимости.

Если 3-5 лет 4500-9000 евро за 2-3л

Если более 5 лет 9500-15000 евро за 2-3л

4

Интересно стоит ли рисковать из-за одной компании. Ведь если введут санкции против ПВТ, то весь карточный домик начнет рушиться.
Как будет вести себя ЕПАМ и оставшиеся 5тыс? выйдет из ПВТ и уменьшит зарплаты? Или поменяет название?

12

Всё просто:

если нужен кодер, которому дали задачу и он молча её делает - это только хард скиллы

если нужен инженер/лид, то тут понадобятся и софт скиллы

недостаточно изучил текст вакансии, не подготовился к интервью, задает странные вопросы, которые говорят о низком развитии ее софт-скиллов

Артём Русов

Эхх... кринж-блоггеры-свитчеры, которые даже не работали в норм компаниях несут в массы, что "заучить топ 100 вопросов для интервью" важнее софт-скиллов и умения разбираться.

-1