Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования. [censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://devby.io/pages/polzovatelskoe-soglashenie]
Может настало время думать, какое value ты можешь принести to How to make the boss and the end customer happy?
Я бы такое понял если у тебя опцион, открытая статистика по прибыли, неограниченный потолок и т.д.
А так... расти по 5-15% в год + ждать целый год salary review? А в каком-нибудь EPAMе вообще +100$ дадут и расскажут как ты ценен, какой ты молодец, но работать за 5-х ты не стал, так что только +100$, а не +500$.
Даже без релокейта единственно правильный способ поднять зп это сменить компанию. Как минимум нужно сначала походить по собесам и получить оффер.
При этом IBA будет закрывать эти слоты уже "дорогими" сотрудниками.
Жаль, что менеджеры почти нигде не понимают, что лучше значительно поднять зарплату "старому" сотруднику, чем несколько месяцев вводить в проект нового.
Местные как раз таки не любят когда кто-то под окнами кричит на русском, перекрывает дороги и мусорит. Они предлагают протестовать у себя дома или хотя бы у границы.
Где найти вакансии российских банков? Там вилки тоже до 6-7к$?
В костюме ровно к 9:00 надо ещё приходить или уже лояльнее стали?
Допустим я Lead/Sr. Java разработчик:
На dev.by - 2 вакансии,
на rabota.by - 5-7
на justjoin.it - 700+
а также открыт весь Европейский рынок, могу регаться на фриланс биржах и т.д.
Друг интересуется:
Что выбрать "кавалерочку" метров 60-80 в Польше за 1000-1500 евро, высокие налоги, высокую зарплату или писать комментарии в поддержку ИТ-страны за 1000 руб и жить в своей квартире?
Жаль нет аналогичной аналитики по странам - основным донорам релокантов.
есть такой репорт: https://en.parp.gov.pl/storage/publications/pdf/3_RAPORT_IT_2023_PARP_14_08_2023.pdf
но там больше 2021 vs 2022 и прогнозы на будущее
в целом все очень хорошо и перспективно
Открываем веб-архив nofluffjobs / justjoin - кол-во вакансий +10-30% в год, тоже говорит об активном росте.
Поиском гуглится такое:
Было 160к по умове в ICT, стало 170к
Средние зарплаты выросли на 13-17%
Revenue +12-15%
Так... тренды по вакансиям говорят, что в РБ до окончательной смерти ИТ не так далеко. Всего лишь нужно принять какой-нибудь тупой указ/декрет и готово.
кол-во вакансий на jobs.devby:
2019-21: ~800
2022-23: ~100
2024: 74
Например для Senior JS с зарплатой "не за еду" на rabota.by + dev.by найдется всего 1-3 вакансии.
При этом justjoin.it - 900+ вакансий для Senior JS и каждый год +10-30%, даже в 2020, 2022 всё время в плюс.
Комментарии
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
[censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://devby.io/pages/polzovatelskoe-soglashenie]
13% подоходный + 200-300$ фсзн (35% от средней) + 2% сбор ПВТ + 3-7% цепочке банков за ввод денег и конвертацию валюты.
Получаются те же 20%, что и в Польше? Вот это льготы...😅
Чтобы такие кадры как этот не появлялись нужна авторизация по linkedin и условие 200-500 контактов + систему инвайтов.
А потом можно просить донатить)
А нового сотрудника звали Вася +500
Отличная идея. Сэкономил 40к, но на поиск и ввод нового сотрудника в проект потратил время коллег на 60к
Я бы такое понял если у тебя опцион, открытая статистика по прибыли, неограниченный потолок и т.д.
А так... расти по 5-15% в год + ждать целый год salary review? А в каком-нибудь EPAMе вообще +100$ дадут и расскажут как ты ценен, какой ты молодец, но работать за 5-х ты не стал, так что только +100$, а не +500$.
ты спрашивает что-то у Copilot'а, один из 2-х млн индусов тебе отвечает
Отказался от 3-5 офферов потому что... принял другой оффер! Или это не считается?
А что вы хотите узнать от PM'а с опытом работы 1.5 года?
Больше похоже на инфоцыганство, раскрутку себя как бренда + коллабарация с Innodom. Будут видимо предлагать купить курсы, чтоб ивент окупился...
Даже без релокейта единственно правильный способ поднять зп это сменить компанию. Как минимум нужно сначала походить по собесам и получить оффер.
При этом IBA будет закрывать эти слоты уже "дорогими" сотрудниками.
Жаль, что менеджеры почти нигде не понимают, что лучше значительно поднять зарплату "старому" сотруднику, чем несколько месяцев вводить в проект нового.
Местные как раз таки не любят когда кто-то под окнами кричит на русском, перекрывает дороги и мусорит. Они предлагают протестовать у себя дома или хотя бы у границы.
Можно тогда сразу чатгпт попросить написать превосходный продукт и не надо выкидывать десятки-сотни млн$ на стартапы.
Где найти вакансии российских банков? Там вилки тоже до 6-7к$?
В костюме ровно к 9:00 надо ещё приходить или уже лояльнее стали?
Допустим я Lead/Sr. Java разработчик:
На dev.by - 2 вакансии,
на rabota.by - 5-7
на justjoin.it - 700+
а также открыт весь Европейский рынок, могу регаться на фриланс биржах и т.д.
Вряд ли стоит радоваться таким новостям. Беларусов будут подсаживать на рашка-сервисы, хостинги и т.д.
А там товарищ майор и переписку почитает, и деньжата посчитает, и рекламу политически "правильную" покажут.
А что не так? Вроде именно в первые года и выгорают. А потом уже на опыте знают, что делать, берут отпуск, меняют работу в нужный момент и т.д.
ИП не открывают в Минске последние несколько лет, а вакансий очень мало
Друг интересуется:
Что выбрать "кавалерочку" метров 60-80 в Польше за 1000-1500 евро, высокие налоги, высокую зарплату или писать комментарии в поддержку ИТ-страны за 1000 руб и жить в своей квартире?
У евро 2.9% за 2023. Откуда 10.2?
есть такой репорт: https://en.parp.gov.pl/storage/publications/pdf/3_RAPORT_IT_2023_PARP_14_08_2023.pdf
но там больше 2021 vs 2022 и прогнозы на будущее
в целом все очень хорошо и перспективно
Открываем веб-архив nofluffjobs / justjoin - кол-во вакансий +10-30% в год, тоже говорит об активном росте. Поиском гуглится такое: Было 160к по умове в ICT, стало 170к Средние зарплаты выросли на 13-17% Revenue +12-15%
Так... тренды по вакансиям говорят, что в РБ до окончательной смерти ИТ не так далеко. Всего лишь нужно принять какой-нибудь тупой указ/декрет и готово.
кол-во вакансий на jobs.devby:
2019-21: ~800
2022-23: ~100
2024: 74
Например для Senior JS с зарплатой "не за еду" на rabota.by + dev.by найдется всего 1-3 вакансии.
При этом justjoin.it - 900+ вакансий для Senior JS и каждый год +10-30%, даже в 2020, 2022 всё время в плюс.