Интересно стоит ли рисковать из-за одной компании. Ведь если введут санкции против ПВТ, то весь карточный домик начнет рушиться.
Как будет вести себя ЕПАМ и оставшиеся 5тыс? выйдет из ПВТ и уменьшит зарплаты? Или поменяет название?
если нужен кодер, которому дали задачу и он молча её делает - это только хард скиллы
если нужен инженер/лид, то тут понадобятся и софт скиллы
недостаточно изучил текст вакансии, не подготовился к интервью, задает странные вопросы, которые говорят о низком развитии ее софт-скиллов
Артём Русов
Эхх... кринж-блоггеры-свитчеры, которые даже не работали в норм компаниях несут в массы, что "заучить топ 100 вопросов для интервью" важнее софт-скиллов и умения разбираться.
Спонсоры тоже молодцы: инвестиций жалких 20к и ожидание, что толпа специалистов будет заниматься их проблемами.
20к это на всё про всё, и аренду и покормить и интернет организовать.
вряд ли там кому-то что-то вообще достанется. Видится мне, что цель тут найти хорошего спеца и продать его получив за него бонус.
В общем выглядит всё как хорошая затея, но на самом деле тут просто бизнес.
Забавно как человеки, которые не были в Польше и скорее всего никак не связаны с ИТ пытаются доказать тем кто в Польше, что им плохо живётся, как все дорого и нужно поскорее возращаться на родину 😓
А на счёт "индейцев" - повеселил. Ещё один экстремал в погоне за копейками здесь и сейчас 🤣 Даже я лично столкнулся творчеством этих тружеников.
Там в самом ЕПАМе иногда проекты переходят из рук в руки и если он был у индусов, то это п№3ец. И хрен выкинешь это дерьмо. Хотят чтоб вы его привели в порядок здесь и сейчас.
А теперь представьте масштабы, сколько разрабов из РБ могут втихую работать на США
Они и работают, до тех пор пока не штрафуют за это. Как только в информпространстве появятся новости с многомиллиоными штрафами, то придется срочно ехать в Грузию, Армению или ещё куда, если границу на востоке совсем не прикроюь.
Но релоботам все равно приятнее вливать божью росу, от том что IT в Беларуси развалилось:)
Для меня показатель успешности ИТ это моя зарплата и количество вакансий.
Допустим я Senior Java Dev, ищу работу в Беларуси:
на devby - 1 вакансия
на rabota.by - 1-2 вакансии
максимальная вилка 3k$ и то в российских рублях, которые сегодня 3к, завтра 1-2.
На justjoin.it - 450 вакансий + открыт весь рынок ЕС/США.
Моя текущая зп 4.8k$ на руки.
Нормальному PM'у помимо технического бэкграунда нужен хороший английский.
Чтобы зарплата больше чем в России нужно как минимум резюме и linkedin сделать на английском.
Мне вот не очевидно. Я видал сеньоров с 6-7-8 лет опыта, которые до мидла с трудом дотягивали
А я видал интервьюеров, которые людям на опыте устраивают "экзамен" на собесе. Естественно "сеньоры" помладше готовяться к таким собесам и заучивают базовые вопросы.
И все же в абсолютном большинстве случаев, если хорошо прошерстить резюме, то опыт решает.
Комментарии
typical belarusik соседу плохо - радуется, злорадствует.
то что нужно оставлять на границе залог равный растаможке, в белорусских рублях.
А это если авто до 3-х лет 48% от стоимости.
Если 3-5 лет 4500-9000 евро за 2-3л
Если более 5 лет 9500-15000 евро за 2-3л
Интересно стоит ли рисковать из-за одной компании. Ведь если введут санкции против ПВТ, то весь карточный домик начнет рушиться.
Как будет вести себя ЕПАМ и оставшиеся 5тыс? выйдет из ПВТ и уменьшит зарплаты? Или поменяет название?
Всё просто:
если нужен кодер, которому дали задачу и он молча её делает - это только хард скиллы
если нужен инженер/лид, то тут понадобятся и софт скиллы
Эхх... кринж-блоггеры-свитчеры, которые даже не работали в норм компаниях несут в массы, что "заучить топ 100 вопросов для интервью" важнее софт-скиллов и умения разбираться.
Главное чтобы ЖД составы продолжали ехать на Даугавпилс и обратно
чтобы фуры возили товары
чтобы перекупы возили авто дороже 50к евро через Латвию
а этим 100 беларусам в сутки, которые переезжали с животными или навещали родственников нечего ездить.
Ещё бы топливовозов прикрыли.
А то когда кто-то под Брестом заправляет в пассат 160-200 литров как-то это странно
20к это на всё про всё, и аренду и покормить и интернет организовать.
вряд ли там кому-то что-то вообще достанется. Видится мне, что цель тут найти хорошего спеца и продать его получив за него бонус.
В общем выглядит всё как хорошая затея, но на самом деле тут просто бизнес.
Забавно как человеки, которые не были в Польше и скорее всего никак не связаны с ИТ пытаются доказать тем кто в Польше, что им плохо живётся, как все дорого и нужно поскорее возращаться на родину 😓
Думаю для местных будет тяжело работать 60-80 часов в неделю за 2-3k$
судя по рассказам ваших бывших сотрудников у меня сложилось впечатление, что это самое худшее место для работы
Многие пункты звучат как издевательства.
В общем джунам нужно качать скилл "самопрезентация" и заучивать ответы на типовые вопросы, а то не пройдете Марину Хомич
Во время, только увольнять не хотят по хорошему
Все уехать не смогут, особенно джуны. Если цена раб.силы будет ниже чем в Москве, то вполне будут открывать офисы.
Беларусы явно получше будут узбеков-программистов.
Уже сейчас можно поржать с их вилок (ожиданий) 150-300тыс сеньор.
пиши на 178178
Там в самом ЕПАМе иногда проекты переходят из рук в руки и если он был у индусов, то это п№3ец. И хрен выкинешь это дерьмо. Хотят чтоб вы его привели в порядок здесь и сейчас.
Они и работают, до тех пор пока не штрафуют за это. Как только в информпространстве появятся новости с многомиллиоными штрафами, то придется срочно ехать в Грузию, Армению или ещё куда, если границу на востоке совсем не прикроюь.
Для меня показатель успешности ИТ это моя зарплата и количество вакансий.
Допустим я Senior Java Dev, ищу работу в Беларуси:
на devby - 1 вакансия
на rabota.by - 1-2 вакансии
максимальная вилка 3k$ и то в российских рублях, которые сегодня 3к, завтра 1-2.
На justjoin.it - 450 вакансий + открыт весь рынок ЕС/США.
Моя текущая зп 4.8k$ на руки.
Разницу видим?
а может "мы дадим тебе значок, ты работай дурачок"? Т.е. вместо денег дали звание крутое.
смешно, сразу видно человек на опыте
подсказываю автору:
Нормальному PM'у помимо технического бэкграунда нужен хороший английский.
Чтобы зарплата больше чем в России нужно как минимум резюме и linkedin сделать на английском.
А я видал интервьюеров, которые людям на опыте устраивают "экзамен" на собесе. Естественно "сеньоры" помладше готовяться к таким собесам и заучивают базовые вопросы.
И все же в абсолютном большинстве случаев, если хорошо прошерстить резюме, то опыт решает.
А я вообще не обращаю внимания на тайтлы и вам советую.
Вот приходит на собес "сеньор" с 3-4 годами опыта и сеньор с 7-8 - абсолютно разные уровни.