В общем можно считать, что нету никого соц.пакета у представленных компаний. Но и список компаний - худшие из худших.
особенно
Lesta
Andersen
Innowise
Itransition
Было бы интересно сравнить количество дней отпуска, количество sick-days, Или то чего нет в представленных компаниях: годовые бонусы, signing bonus, referral bonus.
В епаме чтобы поднять зарплату больше чем на 200$ легче уволиться и устроиться заново. При чем проходить собес можно сразу, не увольняясь. У hr-ов даже вопросов не возникнет.
Лыжникам и бордистам должно понравиться. Альпы в 6 часах на машине. Получше чем Закопане или Ясна, где в этом году снега особо не было, а цены на уровне Австрии + большие очереди.
Комментарии
Откроют ИП в Румынии (10%), Словакии (15%), где-то там ещё. А в Польше на минималку оформятся по UoP если надо.
В общем можно считать, что нету никого соц.пакета у представленных компаний. Но и список компаний - худшие из худших.
особенно
Было бы интересно сравнить количество дней отпуска, количество sick-days, Или то чего нет в представленных компаниях: годовые бонусы, signing bonus, referral bonus.
в ПВТ тебе оплатят среднюю зп по Минску - 3к белок вместо 10-20 или сколько там у кого.
Надеюсь у жены есть любовник, а то от скуки и мужа не следящего за собой и сидящего на БАДах можно помереть
Вундеркинд или в компании раздавали лычки вместо повышения зарплаты?
Так себе бонусы, учитывая, что зарплата не отличается от польской и если отнять аренду, то не отличается и от беларуской
Давайте в следующей статье про
потолок 6к для сеньора? при аренда 1.5-2к и ценах х2 по сравнению с восточной Европой?
Ну вот и вакансий подвезут в европейский регион. Может чаще будем видеть вакансии дев-опсов с зарплатой в 10к евро.
Учитывая, что в Польше открыть базовый счет для беларуса это тот ещё квест, то неудивлюсь, что и с приемом налички могут быть проблемы.
Думаю абсолютному большинству вообще до одного места, что там у восточных соседей. Там абсолютно другой мир, другие принципы, другие правила.
Так норм стратегия, сейчас выжмут максимум денег и/или продадутся. И п*х**, что там кто-то будет страдать от индусов.
Можно запретить западным компаниям платить сотрудникам свыше 100 базовых величин. Чтобы местные компании могли конкурировать за сотрудников.
а по данным justjoin.it кол-во вакансий в моей категории (FE) в
2022 было: около 300-500
в 2025: около 900-1100
В епаме чтобы поднять зарплату больше чем на 200$ легче уволиться и устроиться заново. При чем проходить собес можно сразу, не увольняясь. У hr-ов даже вопросов не возникнет.
В заказных статьях плохого не напишут
По моим ощущениям наступает оттепель и можно начинать слать гулять компании с предложениями меньше 25 для сеньора. А у вас как?
Вот только у доллара инфляция 3% за 2024 и получается 1.75млрд
Лучше быть заменимым и менять работу почаще, делая прибавки по 10-20%. В пределах разумного разумеется - каждые 2-3 года например.
Можно отапливать дома и больницы криптофермами. В каждый подвал по ферме!
А если быть умнее, то нужно было бы развивать дата центры. А то в Беларуси их всего 2.5, а цена в 10 раз выше чем в Европе или в России.
Hoster.by 2 CPU 4 GB 40GB SSD - 35 евро
Hetzner 2 CPU 4 GB 40GB NVMe - 4 евро
Лыжникам и бордистам должно понравиться. Альпы в 6 часах на машине. Получше чем Закопане или Ясна, где в этом году снега особо не было, а цены на уровне Австрии + большие очереди.