Вот не понимаю, почему все считают, что человек должен постоянно расти на своей работе? Почему просто не принять тот факт, что кто-то реально достиг потолка и дальше расти не может или не хочет? И просто позволить этому человеку просто спокойно работать на одной должности дальше.
А то ведь и себя загоняют этим постоянным ростом и другим покоя не дают. Я знаю разработчика, который за 15 лет в айти дорос до мидла в Епаме. И ему не нужно дальше. Он хочет просто получить задачу, сделать ее и поехать заниматься любимыми делами сразу же, как только закончится рабочий день. Ему не нужен тот гемор, который сваливается по мере продвижения по карьерной лестнице. Не нужен даже за более высокую ЗП.
Исключительно по ащущэниям и лично моему взгляду на этот мир. Не буду пытаться доказывать, что это именно так. Может и не так. Мне не принципиально т.к. я уже давно уехал далеко и надолго.
Ну в целом их позицию я понимаю. Но с другой стороны рекламы там слишком много. Видео постоянно прерывается, чтобы в 10-й раз показать одно и тоже.
Это ведь не как по телеку, когда идет по сути широкое вещание на всю страну. Тут ведь показы привязаны к профилю. Неужели они реально считают, что когда я на протяжении нескольких месяцев постоянно вижу рекламу локального интернет провайдера, то вот именно этот сто первый показ меня наконец убедит пойти и подключиться к нему? Как по мне так показали несколько раз и хватит. Остальные показы не уговорят приобрести товар, если первых показов не хватило.
Система постепенно находит баланс, если не пытаться ее дестабилизировать снова. Но как показала практика, начиная с 2020-го система только и делает, что пытается дестабилизировать.
Имею опыт работы и на рашку (правда довоенный) и на Европу и на США. Не понимаю про какую вы разницу вообще. Хорошие и плохие проекты (как и менеджеры) есть везде и от страны это не зависит. С РФ нет разницы по времени (если брать Москву и Питер) и митинги на русском языке, а не на кривом английском в исполнении, кто как может от интернациональной команды.
На данный момент единственные проблемы работы на РФ это идейная (из-за того, что они воюют) и экономическая (из-за того, что ЗП все же ниже, чем на запад)
Первое
Нет лишних денег, чтобы в образование вкладываться. Эти проекты всегда были больше имиджевыми. Ну или как способ заработать галочку очередному проактивному менеджеру. С коммерческой точки зрения смысла в них было мало.
Второе
Епам разочаровался в Литве. Эйфория закончилась, начались реалии. А там своего рынка практически нет, а для работы на другие страны там слишком высокие ЗП. Да и отношение к приехавшим беларусам в Литве то еще. Не везде, конечно, но в среднем хуже чем в той же Польше где и свой рынок есть и люди добрее.
Дело не во времени. Карточку часто даже быстрее достать. Дело в том, что платеж смартфоном меньше ассоциируется с тем, что вы тратите свои личные деньги. Ну и дополнительные бонусы в виде техно магии, которая происходит, приятной анимации и звуковых эффектов.
В целом тоже самое наблюдается и в других парах кэш-дебетовая карта, дебетовая карта-кредитная карта.
Так что если есть цель тратить меньше, то нужно использовать кэш и только физические магазины. Это реально сработает.
Сами себе придумали эту страшилку и сами же в нее верите. Я и без законов никогда не отвечал во вне-рабочее время и ни разу меня за это не увольняли. Из компаний всегда уходил по собственной инициативе.
Зачем, если можно отсудить часть ЗП на свое содержание под предлогом алиментов? А может и без них. Просто поделить будущую ЗП как совместно нажитое имущество. Ведь это жена обеспечила все условия по достижению такой ЗП.
А можно положить что-нибудь покрепче чем огурец и морковка? Или в понимании этих экспериментаторов человеческие пальцы так же легко отрубаются? Ну могу порекомендовать попробовать отрубить ножку у тушки цыпленка из магазина. Они сильно удивятся тому, как это трудно сделать.
Комментарии
Видимо да
Вот не понимаю, почему все считают, что человек должен постоянно расти на своей работе? Почему просто не принять тот факт, что кто-то реально достиг потолка и дальше расти не может или не хочет? И просто позволить этому человеку просто спокойно работать на одной должности дальше.
А то ведь и себя загоняют этим постоянным ростом и другим покоя не дают. Я знаю разработчика, который за 15 лет в айти дорос до мидла в Епаме. И ему не нужно дальше. Он хочет просто получить задачу, сделать ее и поехать заниматься любимыми делами сразу же, как только закончится рабочий день. Ему не нужен тот гемор, который сваливается по мере продвижения по карьерной лестнице. Не нужен даже за более высокую ЗП.
Лучше бы они в USCIS добавили ИИ. А то сроки рассмотрения заявок только растут год от года. У индусов так вообще очередь лет на 20 уже растянулась.
Ну как бы мое дело, где и что вставлять.
Исключительно по ащущэниям и лично моему взгляду на этот мир. Не буду пытаться доказывать, что это именно так. Может и не так. Мне не принципиально т.к. я уже давно уехал далеко и надолго.
А когда это в Минске на ЗП джуна можно было шиковать, если исключить возможность жить у родителей (особенно полностью за их счет)?
Все верно.
Мои знакомые, кто собрался в Польше оставаться, уже либо купили, либо собираются покупать в ближайшее время.
Сожранная бульба делает жизнь лучше (утоляет голод). Да и водка тоже в какой-то степени, хотя тут спорно.
С запущенной ракетой все несколько сложнее. Но да. Это тоже ВВП.
Барберам, баристам и прочим платят не из бюджета. И клиентов им по разнарядке не сгоняют. Адекватность цен оценивают исключительно клиенты.
А т.к. это далеко не жизненно необходимые услуги, то вообще не вижу никаких проблем с их ценами. Кто хочет, тот платит, кто не хочет, не платит.
Ну в целом их позицию я понимаю. Но с другой стороны рекламы там слишком много. Видео постоянно прерывается, чтобы в 10-й раз показать одно и тоже.
Это ведь не как по телеку, когда идет по сути широкое вещание на всю страну. Тут ведь показы привязаны к профилю. Неужели они реально считают, что когда я на протяжении нескольких месяцев постоянно вижу рекламу локального интернет провайдера, то вот именно этот сто первый показ меня наконец убедит пойти и подключиться к нему? Как по мне так показали несколько раз и хватит. Остальные показы не уговорят приобрести товар, если первых показов не хватило.
Ну да. Логичное завершение истории.
Система постепенно находит баланс, если не пытаться ее дестабилизировать снова. Но как показала практика, начиная с 2020-го система только и делает, что пытается дестабилизировать.
Как и вся финансовая система, впрочем. Но это не отменяет того факта, что в целом банки живут получше большинства из тех, кому они должны.
Имею опыт работы и на рашку (правда довоенный) и на Европу и на США. Не понимаю про какую вы разницу вообще. Хорошие и плохие проекты (как и менеджеры) есть везде и от страны это не зависит. С РФ нет разницы по времени (если брать Москву и Питер) и митинги на русском языке, а не на кривом английском в исполнении, кто как может от интернациональной команды.
На данный момент единственные проблемы работы на РФ это идейная (из-за того, что они воюют) и экономическая (из-за того, что ЗП все же ниже, чем на запад)
Когда вы даете деньги банку через депозит или зарплатную карту, он вам должен. Т.е. у него растет долг. Только почему-то банк живет лучше чем вы.
Первое
Нет лишних денег, чтобы в образование вкладываться. Эти проекты всегда были больше имиджевыми. Ну или как способ заработать галочку очередному проактивному менеджеру. С коммерческой точки зрения смысла в них было мало.
Второе
Епам разочаровался в Литве. Эйфория закончилась, начались реалии. А там своего рынка практически нет, а для работы на другие страны там слишком высокие ЗП. Да и отношение к приехавшим беларусам в Литве то еще. Не везде, конечно, но в среднем хуже чем в той же Польше где и свой рынок есть и люди добрее.
Дело не во времени. Карточку часто даже быстрее достать. Дело в том, что платеж смартфоном меньше ассоциируется с тем, что вы тратите свои личные деньги. Ну и дополнительные бонусы в виде техно магии, которая происходит, приятной анимации и звуковых эффектов.
В целом тоже самое наблюдается и в других парах кэш-дебетовая карта, дебетовая карта-кредитная карта.
Так что если есть цель тратить меньше, то нужно использовать кэш и только физические магазины. Это реально сработает.
Сами себе придумали эту страшилку и сами же в нее верите. Я и без законов никогда не отвечал во вне-рабочее время и ни разу меня за это не увольняли. Из компаний всегда уходил по собственной инициативе.
Зачем, если можно отсудить часть ЗП на свое содержание под предлогом алиментов? А может и без них. Просто поделить будущую ЗП как совместно нажитое имущество. Ведь это жена обеспечила все условия по достижению такой ЗП.
А можно поподробнее инструкции? Куда переводить нужно?
А можно положить что-нибудь покрепче чем огурец и морковка? Или в понимании этих экспериментаторов человеческие пальцы так же легко отрубаются? Ну могу порекомендовать попробовать отрубить ножку у тушки цыпленка из магазина. Они сильно удивятся тому, как это трудно сделать.