Это все относится к тем, кто переехал один с рюкзаком за плечами и живет там с тем же с чем и приехал. На чемоданах по сути (точнее на рюкзаке).
Вы попробуйте переехать семьей с детьми школьного возраста, обжиться на новом месте, а потом вернуться через несколько лет.
Мне приходилось переезжать между штатами таким составом. И скажу, что даже в этом случае это сложный и дорогой процесс. Даже думать не хочу про то, на сколько сложно будет вернуться в РБ и обжиться там заново. По сути, возвращаться будут те, кто так и не прижился на новом месте.
Вы вообще уверены, что в РБ вас будут лечить дешево к тому времени? Да и поездка из тех же штатов или Канады обойдется недешево. Не факт, что получится сэкономить.
Придерживаюсь такого же мнения. Если родители и будут живы, то у большинства будут уже очень старыми и слабыми. Лучше уж их к себе забрать. Единственное что мне сложно принять это то, что я не смогу попасть к ним в случае тяжелой болезни. Или на похороны. Но они мне так и сказали, что их похороны это не повод рисковать свободой, возвращаясь в РБ. Им уже будет все равно, как их закопают, а мне еще жить и я нужен своей семье.
А друзей в РБ у меня уже и так не осталось. Либо уехали либо потеряли статус друзей из-за различий во взглядах на некоторые актуальные темы.
Да и дружба на расстоянии обычно длится год-два, исходя из моего опыта. Потом общение затихает. Еще несколько лет поступают эпизодические сообщения на различные праздники, а потом пропадают и они. А когда в течение года уже нет ни одного контакта, то и начинать смысла особого нет.
Сказка про зубы уже порядком достала. При наличии страховки лечить зубы в США дешевле чем в частных клиниках РБ. А ее наличие это обязательный пункт нормальной жизни. Думаю это относится и к большинству стран Европы.
Мы же не сравниваем с бесплатной стоматологией в которую я пойду только если будет угроза жизни и не будет других вариантов?
Я вообще не собираюсь возвращаться. У меня уже новый дом в котором мне хорошо. А пока я дождусь пенсии, в РБ вообще не останется ничего и никого важного лично мне.
И еще стоит помнить, что приличная пенсия в РБ мне (и многим другим) не светит. Как минимум из-за условий ПВТ. А как максимум из-за незначительности стажа. Т.е. придется жить на заграничные накопления и/или пенсию. А такой вариант не всегда возможен. Не все страны готовы платить пенсию в полном объеме, если там не живешь.
Всегда есть чего бояться. Даже в западных странах никто не отменял блатных и тех, кто на особом счету за заслуги.
Официально они это не скажут, конечно, но могут попытаться найти все относительно законные пути, как встать на сторону сотрудника, который тащит всю компанию. Особенно если против него приехавший ноунейм, который еще даже не показал чего стоит.
Во многих случаях правильное отношение к равноправию нужно вбивать далеко не толерантными методами. В тех же штатах мужчины, которые помнят времена, когда женщинам даже счета в банке не открывали, еще далеко не дряхлые старики. И многим из них и сейчас сложно принять, что женщина может открывать рот без разрешения.
Тут любопытно в том числе и то, что те, кто якобы уезжает из-за политики, думают о деньгах )))
Видимо все же не в политике дело. Ведь нигде в Европе айтишник нищим не будет. Уж точно будет не ниже среднего по стране. Скорее бегут не от политики, а от стремительно ухудшающихся условий в РБ. А политика лишь оправдание. Особенно те, кто делает это сейчас.
В штатах цены на доставку еды и так космос. Без каких-нибудь бонусов в 10-20 долларов от кредитки смысла в заказе ноль. Чел описал реальную ситуацию, когда заказ 20 баксов, а с доставкой все 40. Куда еще выше то?
"4 из 5 пользователей LinkedIn являются ключевыми лицами, принимающими решения в компаниях."
Это они сами так сказали? Что-то эта статистика не вызывает доверия. Это точно так же, как большинство опрошенных отвечают, что они умнее средне-статистического человека. Только простая логика подсказывает, что так быть не может.
Мне уже около 40 и я никогда не сталкивался с дискриминацией по возрасту. И я без проблем работал с лидами и менеджерами, которые были младше меня.
Может просто не стоит пытаться смотреть свысока на коллег или интервьюеров только из-за того, что они молодые?
А то ведь выпад в сторону 25-летних сеньоров и лидов это тоже дискриминация только в обратную сторону. Мне вот все равно даже если он/она будут 15-ти летними, если это не мешает им делать свою работу. Меня не напрягает если более молодой объясняет мне что-то чего я не знаю. Или что более молодой является моим боссом. Я не пытаюсь доказывать, что я умнее, опытнее или еще чем-то лучше просто потому, что я старше. Да и в целом у меня никогда даже не возникает таких мыслей.
Я допускаю, что человек в 70+ лет будет смотреться не очень уместно в компании 20-ти летних даже если он будет своим в доску. Ну просто разница очень большая и очевидная и молодняку будет неуютно. Но блин. Жаловаться на это пока ты хотя бы не перевалил за полтинник могут только те, кто сами себя старыми считают.
Т.е. первый кадр сначала несколько минут не знал, что делать, потом слился с собеса, а потом еще и придумал красивую историю, как объяснить что это интервьюер неправильный попался?
Ну такое себе. Вроде элементарная задача на любом ЯП даже если ты специально не натаскиваешь себя решать задачи.
Хм. Т.е. в итоге чувак открыл для себя, что без связей нигде не протолкнуться?
Ну так а что он хотел? У тех, кто принимает решения и приносит договора на подписи тоже есть друзья и родственники, которых не хочется обижать. Не зря они там на западе начинают заниматься нетворкингом еще со своих престижных университетов. В общем то в этом и есть основное преимущество учебы в них.
Так что тут либо связи, либо умение находить подход к незнакомым людям, либо безграничная наглость, либо удача. А лучше все сразу. Без этого никак.
Нервные они какие-то. Спокойней нужно быть. Свое здоровье дороже, чем какие-то там проекты и заказчики.
Ну а если хочется делать то, что хочется, то это нужно делать лично для себя. А когда делаешь для других и они за это еще платят, лучше просто принять как факт то, что делать нужно те вещи, которые хотят они.
Т.е. если текущий продукт продается плохо, то нужно отложить его обновление, которое могло бы исправить ситуацию, еще дальше? Видимо, чтобы про него вообще все успели забыть и можно было тихо замять это дело.
Все-таки современной Apple не хватает небольшой доли авантюризма, которая была при Джобсе. У Кука все слишком оптимизировано. Получилась отличная машина по зарабатыванию денег на том, что уже есть. Но вот с инновациями как-то туго.
Ну в моменте то они получили прибыль. Я думаю если бы уволили вообще всех и перестали дорабатывать и обновлять приложение, то прибыль стала бы еще больше.
Но что на счет долгосрочной перспективы? Не получится ли так, что новые фичи внедряются позже чем у конкурентов, а качество приложений постоянно снижается, что приведет к снижению количества пользователей и прибыли?
Комментарии
Это все относится к тем, кто переехал один с рюкзаком за плечами и живет там с тем же с чем и приехал. На чемоданах по сути (точнее на рюкзаке).
Вы попробуйте переехать семьей с детьми школьного возраста, обжиться на новом месте, а потом вернуться через несколько лет.
Мне приходилось переезжать между штатами таким составом. И скажу, что даже в этом случае это сложный и дорогой процесс. Даже думать не хочу про то, на сколько сложно будет вернуться в РБ и обжиться там заново. По сути, возвращаться будут те, кто так и не прижился на новом месте.
Вы вообще уверены, что в РБ вас будут лечить дешево к тому времени? Да и поездка из тех же штатов или Канады обойдется недешево. Не факт, что получится сэкономить.
Придерживаюсь такого же мнения. Если родители и будут живы, то у большинства будут уже очень старыми и слабыми. Лучше уж их к себе забрать. Единственное что мне сложно принять это то, что я не смогу попасть к ним в случае тяжелой болезни. Или на похороны. Но они мне так и сказали, что их похороны это не повод рисковать свободой, возвращаясь в РБ. Им уже будет все равно, как их закопают, а мне еще жить и я нужен своей семье.
А друзей в РБ у меня уже и так не осталось. Либо уехали либо потеряли статус друзей из-за различий во взглядах на некоторые актуальные темы.
Да и дружба на расстоянии обычно длится год-два, исходя из моего опыта. Потом общение затихает. Еще несколько лет поступают эпизодические сообщения на различные праздники, а потом пропадают и они. А когда в течение года уже нет ни одного контакта, то и начинать смысла особого нет.
Сказка про зубы уже порядком достала. При наличии страховки лечить зубы в США дешевле чем в частных клиниках РБ. А ее наличие это обязательный пункт нормальной жизни. Думаю это относится и к большинству стран Европы.
Мы же не сравниваем с бесплатной стоматологией в которую я пойду только если будет угроза жизни и не будет других вариантов?
Я вообще не собираюсь возвращаться. У меня уже новый дом в котором мне хорошо. А пока я дождусь пенсии, в РБ вообще не останется ничего и никого важного лично мне.
И еще стоит помнить, что приличная пенсия в РБ мне (и многим другим) не светит. Как минимум из-за условий ПВТ. А как максимум из-за незначительности стажа. Т.е. придется жить на заграничные накопления и/или пенсию. А такой вариант не всегда возможен. Не все страны готовы платить пенсию в полном объеме, если там не живешь.
Даже непонятно, зачем в таком случае жаловаться )))
Можно и дальше терпеть все в свое удовольствие.
Всегда есть чего бояться. Даже в западных странах никто не отменял блатных и тех, кто на особом счету за заслуги.
Официально они это не скажут, конечно, но могут попытаться найти все относительно законные пути, как встать на сторону сотрудника, который тащит всю компанию. Особенно если против него приехавший ноунейм, который еще даже не показал чего стоит.
Во многих случаях правильное отношение к равноправию нужно вбивать далеко не толерантными методами. В тех же штатах мужчины, которые помнят времена, когда женщинам даже счета в банке не открывали, еще далеко не дряхлые старики. И многим из них и сейчас сложно принять, что женщина может открывать рот без разрешения.
Тут любопытно в том числе и то, что те, кто якобы уезжает из-за политики, думают о деньгах )))
Видимо все же не в политике дело. Ведь нигде в Европе айтишник нищим не будет. Уж точно будет не ниже среднего по стране. Скорее бегут не от политики, а от стремительно ухудшающихся условий в РБ. А политика лишь оправдание. Особенно те, кто делает это сейчас.
Я так понимаю в Литве все отлично с демографией и готовые приезжие работники ей не нужны?
Ну-ну. Даже Германия доперла, что готовые специалисты из-за границы это новое золото и начала шаг за шагом облегчать условия по переезду.
В штатах цены на доставку еды и так космос. Без каких-нибудь бонусов в 10-20 долларов от кредитки смысла в заказе ноль. Чел описал реальную ситуацию, когда заказ 20 баксов, а с доставкой все 40. Куда еще выше то?
"4 из 5 пользователей LinkedIn являются ключевыми лицами, принимающими решения в компаниях."
Это они сами так сказали? Что-то эта статистика не вызывает доверия. Это точно так же, как большинство опрошенных отвечают, что они умнее средне-статистического человека. Только простая логика подсказывает, что так быть не может.
Год назад пришел и уже ушел?
Это не инвестор, это спекулянт.
Мне уже около 40 и я никогда не сталкивался с дискриминацией по возрасту. И я без проблем работал с лидами и менеджерами, которые были младше меня.
Может просто не стоит пытаться смотреть свысока на коллег или интервьюеров только из-за того, что они молодые?
А то ведь выпад в сторону 25-летних сеньоров и лидов это тоже дискриминация только в обратную сторону. Мне вот все равно даже если он/она будут 15-ти летними, если это не мешает им делать свою работу. Меня не напрягает если более молодой объясняет мне что-то чего я не знаю. Или что более молодой является моим боссом. Я не пытаюсь доказывать, что я умнее, опытнее или еще чем-то лучше просто потому, что я старше. Да и в целом у меня никогда даже не возникает таких мыслей.
Я допускаю, что человек в 70+ лет будет смотреться не очень уместно в компании 20-ти летних даже если он будет своим в доску. Ну просто разница очень большая и очевидная и молодняку будет неуютно. Но блин. Жаловаться на это пока ты хотя бы не перевалил за полтинник могут только те, кто сами себя старыми считают.
Т.е. первый кадр сначала несколько минут не знал, что делать, потом слился с собеса, а потом еще и придумал красивую историю, как объяснить что это интервьюер неправильный попался?
Ну такое себе. Вроде элементарная задача на любом ЯП даже если ты специально не натаскиваешь себя решать задачи.
Хм. Т.е. в итоге чувак открыл для себя, что без связей нигде не протолкнуться?
Ну так а что он хотел? У тех, кто принимает решения и приносит договора на подписи тоже есть друзья и родственники, которых не хочется обижать. Не зря они там на западе начинают заниматься нетворкингом еще со своих престижных университетов. В общем то в этом и есть основное преимущество учебы в них.
Так что тут либо связи, либо умение находить подход к незнакомым людям, либо безграничная наглость, либо удача. А лучше все сразу. Без этого никак.
Нервные они какие-то. Спокойней нужно быть. Свое здоровье дороже, чем какие-то там проекты и заказчики.
Ну а если хочется делать то, что хочется, то это нужно делать лично для себя. А когда делаешь для других и они за это еще платят, лучше просто принять как факт то, что делать нужно те вещи, которые хотят они.
Т.е. если текущий продукт продается плохо, то нужно отложить его обновление, которое могло бы исправить ситуацию, еще дальше? Видимо, чтобы про него вообще все успели забыть и можно было тихо замять это дело.
Все-таки современной Apple не хватает небольшой доли авантюризма, которая была при Джобсе. У Кука все слишком оптимизировано. Получилась отличная машина по зарабатыванию денег на том, что уже есть. Но вот с инновациями как-то туго.
Лояльность она такая. Нельзя быть одновременно и лояльным и засовывать продукты коллегам в уши.
А не был бы он лояльным, не проработал бы там 36 лет.
Ну в моменте то они получили прибыль. Я думаю если бы уволили вообще всех и перестали дорабатывать и обновлять приложение, то прибыль стала бы еще больше.
Но что на счет долгосрочной перспективы? Не получится ли так, что новые фичи внедряются позже чем у конкурентов, а качество приложений постоянно снижается, что приведет к снижению количества пользователей и прибыли?