Нет, не вижу. Люди, которые не работают в одной компании, начали не запрещенный законом срач на третьесторонней площадке, но работодатель одного из них почему-то счел возможным встрять в отношения вне своей территории только по причине, что на ком-то был надет рюкзачок с надписью "ерат".
Все это донельзя близко к экзистенциальным вопросам советской власти: а так ли хорош член партии в быту, чтобы не разобрать его поведение на собрании?
Хороший X2 -- это когда удаленка и внезапно понял, как автоматизировать работу (а точнее генерацию принятых KPI), но с начальством знанием не поделился, а принялся монетизировать самостоятельно.
Комментарии
Нет, не вижу. Люди, которые не работают в одной компании, начали не запрещенный законом срач на третьесторонней площадке, но работодатель одного из них почему-то счел возможным встрять в отношения вне своей территории только по причине, что на ком-то был надет рюкзачок с надписью "ерат".
Все это донельзя близко к экзистенциальным вопросам советской власти: а так ли хорош член партии в быту, чтобы не разобрать его поведение на собрании?
Стремная контора, слишком глубоко лезет за пределы рабочего процесса.
достойно
на кого?
И на голубиную почту тогда уже заодно. Чтобы по максимуму протоколы обмена забанить. DPI заиграет новыми красками -- Deep pigeon inspection
Хороший X2 -- это когда удаленка и внезапно понял, как автоматизировать работу (а точнее генерацию принятых KPI), но с начальством знанием не поделился, а принялся монетизировать самостоятельно.
если за этот месяц заплатят столько, сколько за 30 лет маленькой, то бабушка не все понимала в жизни
Что только не напишут в оправдание выкинутого коту под хвост году.
Эх, такими бы губищами, да медку хлебнуть...
было б, за што хвалявацца -- за стэрыльныя каменты апошняга паўгоддзя?
А и не надо заставлять думать или любить: достаточно привить желательную модель поведения, что прекрасно получается.
Вы описываете, как будете минимизировать последствия. А до прода вранье все ж долетит.
Он может делать что угодно. А мы будем это оценивать и комментировать как сочтем нужным.
Вот у вас, например, какой клуб, коллега?
с обеих сторон уже культурка сложилась задирать планку, чтобы в итоге как-то сойтись к ожидаемой отдаче
Это такая оплата в натуральной форме. Кому кодом раздавали, кому травмами.
Считаете, что у вас хорошее покрытие дуракоустойчивыми тестами? Наймите вруна для боевого испытания.
Принципиально знать, как это должно быть сделано, чтобы пузырьком не сортировать терабайты. А за деталями реализации можно и в гугл слазить.
Если к собеседованию нужно готовиться -- эта вакансия не ваша.
Ну, допустим, епам на сегодняшний день уже место со спецификой. Даже несмотря на то, что там на днях стало на вакансию больше.