Мы явно о каких-то разных компаниях говорим. Я о чем-то таком, где за директорами стоят инвесторы, которые совсем уж безумное самодурство легко пресекут. Директор там - такой же наемный работник, который тоже может не вписаться в cultural fit. По сути, cultural fit - это приносить компании деньги.
Опять всем везде повестка видится. Обычно у любой компании есть goals и values, относящиеся к ее бизнесу. Что-нибудь в духе customer obsession, passion for invention, commitment to operational excellence и бла бла бла. Всякие корпаративные ура-гимны. Если на каком-то из этапов интервью кому-то покажется, что вы ленивы, не хотите развивать себя и компанию, и делать клиентов счастливыми, вам откажут с такой вот формулировкой про cultural fit, как в статье. Если скажете, что LGBT вам не по душе или что бездомных собак неплохо бы вывозить за город, то, скорее всего, в фитбеке будет про проваленный behavioral этап и слабые софт скиллы.
Какой полезный друг - этот Вася. А история с США очень типичная - получить ВНЖ довольно сложно, особенно если работадатель не шевелится с этим с самого начала. H1B виза уже стала такой же мифически сложной, как и O1.
Удачи со стартапом. Я бы побольше почитал про технические детали и продвижение, если вдруг появится желание написать вторую часть.
Ну, интрига все еще сохраняется, потому что свою самую мощную версию Ultra они еще не зарелизили. Но да, есть некоторое ощущение, что даже там не будет всех тех вещей, что они показали на демо
Я не знаю ни одной бигтех компании, где есть мануальщики. В двух моих последних местах работы их тоже не было. Только автоматизаторы и много внимания к тестам от разработчиков. Не берусь судить, хорошо это или нет, но мне кажется, что таков тренд - все должны писать код. Даже менеджеры.
Когда я слышу, что может ИИ, мне интересны детали. Потому что на деле обычно оказывается, что "мы просто уволим несколько человек, а остальные будут делать больше работы за те же деньги, потому что у вас есть ChatGPT". По-моему, слать в ChatGPT автогенеренный фреймворками html и тесткейсы - это весьма сомнительное использование ИИ для замены кожаных мешков. Хорошее использование - это когда LLM понимает, что на странице, принимает решения нажать какие-то кнопки и может понять результат. Такие вещи можно пытаться делать уже сейчас, если есть команда энтузиастов, готовая экспериментировать с LLM. Если команды нет, а людей увольняют, ну... это просто сокращения, а на ИИ ссылаются для оправдания.
У меня другой вопрос. Где зарегистрироваться и получать эту самую ставку? Много о ней читал в комментариях. Готов нести околесицу, дичайшую чушь и прославлять релокацию. Открыт к овертаймам без повышенных тарифов. Пинганите, у кого контаксты есть.
Так мануальщика и раньше можно было вполне себе заменить автоматизацией, если кто-то в эту автоматизацию вложился
просто передавая информацию об изменениях в джире и метриках проекта, вполне себе можно снизить загрузку ПМ-в и скрам-мастеров
Эта отличная идея, но реализация тянет на отдельный продукт. По сути, речь о том, чтобы иметь ИИ, который имеет доступ ко всем данным компании (джира, метрики) и умеет строить по ним аналитику. Хоститься этот ИИ должен где-то в пределах компании (ну, или в клауде, который компания арендует), никто не станет отдавать данные наружу для анализа. Каким бы большим не было контекстное окно запроса, все в него все равно не влезет - нужно учить ИИ запрашивать данные из баз и API. Даже с учетом того, что можно взять вполне неплохие открытые модели, тут все равно куча работы по подъему и поддержке этого всего. И по тестированию тоже. Я думаю, многие компании придут к чему-то похожему в течение нескольких лет, но сейчас этим занимаются только энтузиасты.
Ну, а представьте работать там, где вышка таки нужна. Где на дейлике спрашивают про D-триггер и P-N переход. Звучит поинтереснее того, чем занимаются 99% айтишников. И оплачивается выше в развитых странах.
Для кого-то выходить на работу трезвым - насилие над собой. Мне нравится, как тут все поливают друг друга грязью постоянно за то, что депопс или мобильной разрабокой занимаешься или вообще после курсов работу нашел, но при этом любят свое дело. Злые, но счастливые.
Про семью - это у вас пункт какой-то. Мне даже интересно, как вы себе это представляете. Все берутся за руки и скандируют "мы семья", как Вин Дизель в Форсаже? В целом, я согласен, что ЕПАМ - это галера со всеми вытекающими и амбициозному специалисту оканчивать там карьеру немного печально. Но это вполне приличная галера с нормальными условиями труда и известным именем. Зарплата там такая, на какую договоришься. Если вам где-то платят больше - ну, отлично. Только зачем приплетать погонщиков, лапшу и ипотеку?
Для меня большим плюсом ЕПАМ в свое время была программа релокации, в том числе и в США.
О, расскажите про альтернативы. Где нет надсмотрщиков и манагеров, а стабильность никого не интересует (видимо, потому что с каждой зарплаты можно квартиру купить без всяких ипотек)
Ну, что значит делает поиск? Простой гуглеж говорит, что copilot построен на GPT-3. GPT - это нейронная сеть + способ ее обучения для дополения текста новым текстом. Она не ищет результат, а собирает его из наиболее статистически подходящих слов. Нейронные сети относятся к инструментам AI.
Комментарии
Мы явно о каких-то разных компаниях говорим. Я о чем-то таком, где за директорами стоят инвесторы, которые совсем уж безумное самодурство легко пресекут. Директор там - такой же наемный работник, который тоже может не вписаться в cultural fit. По сути, cultural fit - это приносить компании деньги.
Опять всем везде повестка видится. Обычно у любой компании есть goals и values, относящиеся к ее бизнесу. Что-нибудь в духе customer obsession, passion for invention, commitment to operational excellence и бла бла бла. Всякие корпаративные ура-гимны. Если на каком-то из этапов интервью кому-то покажется, что вы ленивы, не хотите развивать себя и компанию, и делать клиентов счастливыми, вам откажут с такой вот формулировкой про cultural fit, как в статье. Если скажете, что LGBT вам не по душе или что бездомных собак неплохо бы вывозить за город, то, скорее всего, в фитбеке будет про проваленный behavioral этап и слабые софт скиллы.
Или в белорусских )
Некоторым оно его деформирует
Какой полезный друг - этот Вася. А история с США очень типичная - получить ВНЖ довольно сложно, особенно если работадатель не шевелится с этим с самого начала. H1B виза уже стала такой же мифически сложной, как и O1.
Удачи со стартапом. Я бы побольше почитал про технические детали и продвижение, если вдруг появится желание написать вторую часть.
Ну, интрига все еще сохраняется, потому что свою самую мощную версию Ultra они еще не зарелизили. Но да, есть некоторое ощущение, что даже там не будет всех тех вещей, что они показали на демо
Я не знаю ни одной бигтех компании, где есть мануальщики. В двух моих последних местах работы их тоже не было. Только автоматизаторы и много внимания к тестам от разработчиков. Не берусь судить, хорошо это или нет, но мне кажется, что таков тренд - все должны писать код. Даже менеджеры.
Когда я слышу, что может ИИ, мне интересны детали. Потому что на деле обычно оказывается, что "мы просто уволим несколько человек, а остальные будут делать больше работы за те же деньги, потому что у вас есть ChatGPT". По-моему, слать в ChatGPT автогенеренный фреймворками html и тесткейсы - это весьма сомнительное использование ИИ для замены кожаных мешков. Хорошее использование - это когда LLM понимает, что на странице, принимает решения нажать какие-то кнопки и может понять результат. Такие вещи можно пытаться делать уже сейчас, если есть команда энтузиастов, готовая экспериментировать с LLM. Если команды нет, а людей увольняют, ну... это просто сокращения, а на ИИ ссылаются для оправдания.
У меня другой вопрос. Где зарегистрироваться и получать эту самую ставку? Много о ней читал в комментариях. Готов нести околесицу, дичайшую чушь и прославлять релокацию. Открыт к овертаймам без повышенных тарифов. Пинганите, у кого контаксты есть.
Так мануальщика и раньше можно было вполне себе заменить автоматизацией, если кто-то в эту автоматизацию вложился
Эта отличная идея, но реализация тянет на отдельный продукт. По сути, речь о том, чтобы иметь ИИ, который имеет доступ ко всем данным компании (джира, метрики) и умеет строить по ним аналитику. Хоститься этот ИИ должен где-то в пределах компании (ну, или в клауде, который компания арендует), никто не станет отдавать данные наружу для анализа. Каким бы большим не было контекстное окно запроса, все в него все равно не влезет - нужно учить ИИ запрашивать данные из баз и API. Даже с учетом того, что можно взять вполне неплохие открытые модели, тут все равно куча работы по подъему и поддержке этого всего. И по тестированию тоже. Я думаю, многие компании придут к чему-то похожему в течение нескольких лет, но сейчас этим занимаются только энтузиасты.
Ну, а представьте работать там, где вышка таки нужна. Где на дейлике спрашивают про D-триггер и P-N переход. Звучит поинтереснее того, чем занимаются 99% айтишников. И оплачивается выше в развитых странах.
Куда вы уходите с ютубной иглы?
Для кого-то выходить на работу трезвым - насилие над собой. Мне нравится, как тут все поливают друг друга грязью постоянно за то, что депопс или мобильной разрабокой занимаешься или вообще после курсов работу нашел, но при этом любят свое дело. Злые, но счастливые.
Отличные менеджеры, все правильно делают
Очень может быть, но какая разница, яхты на выручку покупают или менеджеров по развитию заводят? В аутсорсе у разрабов зп фиксированная.
Про семью - это у вас пункт какой-то. Мне даже интересно, как вы себе это представляете. Все берутся за руки и скандируют "мы семья", как Вин Дизель в Форсаже? В целом, я согласен, что ЕПАМ - это галера со всеми вытекающими и амбициозному специалисту оканчивать там карьеру немного печально. Но это вполне приличная галера с нормальными условиями труда и известным именем. Зарплата там такая, на какую договоришься. Если вам где-то платят больше - ну, отлично. Только зачем приплетать погонщиков, лапшу и ипотеку?
Для меня большим плюсом ЕПАМ в свое время была программа релокации, в том числе и в США.
О, расскажите про альтернативы. Где нет надсмотрщиков и манагеров, а стабильность никого не интересует (видимо, потому что с каждой зарплаты можно квартиру купить без всяких ипотек)
А вы сами где работаете? У вас там вопросы о гео-политике не задают?
А в переговорке с теми же самыми индусами было бы намного лучше?
Ну, что значит делает поиск? Простой гуглеж говорит, что copilot построен на GPT-3. GPT - это нейронная сеть + способ ее обучения для дополения текста новым текстом. Она не ищет результат, а собирает его из наиболее статистически подходящих слов. Нейронные сети относятся к инструментам AI.