Пора воскрешать ёб***е IT, чтобы и компаниям было неповадно, и было над чем посмеятся. А то рекрутинг сломан, бездумно копируют опыт компаний, которые совсем по-другому работают. А теперь раз много кандидатов, так значит могут вести себя ещё хуже.
От того, что люди будут знать язык на слабом уровне. Ведь для ПМЖ нужен A2. Люди не станут постоянно повседнеыно его использовать со всеми. Зато Литва как обычно в своём весёлом репертуаре.
Кто вообще оплатит этот банкет? Что возьмут за основу, какого из восточных соседей? Откуда они выудят схемы производства деталей? И кто согласится играться в Дамоклов Меч)))
Кринж. Типичная подмена понятий, когда "домашний" насильник начинает заговаривать зубы.
Нет, господа, этот фарс люди поддерживать не будут.
Родину люди любят, но родина не равно вот это вот всё, родине не нужно никому заговаривать зубы.
Есть конкретные причины почему люди уехали, есть конкретные условия когда часть из них вернётся, но пока что складывается так, что никто ничего из этого выполнять не собирается.
Учитывая конкуренцию, то это всё просто лотерея. Всегда есть кто-то, кто в конкретный момент будет лучше, и есть вероятность, что таких N человек именно в момент времени поиска работы.
Лучшее что можно почерпнуть из статьи это «Не зацикливайтесь на том, что вас не взяли сразу — продолжайте двигаться вперед».
С опытом придёт, что это просто работа, и нужно просто быть профессионалом, при этом ценности жизни не в работе.
С использованием инветиции для развития - это да. А вот фраза «когда у компании много сотрудников, у неё должна быть достаточно серьёзная заначка» - не для этого вкладываются инвесторы.
А кто-то читал о чём речь? Это за 5 или 3 года пребывания на легальных основаниях или на ПМЖ?
Или это как у того предложения в Польше, где у кого-то "гениальная" мысль поменять 3 года на ПМЖ на 10 лет на ПМЖ и поменять ТОЛЬКО это? Хотя конкретно эти изменения бессмысленны, потому что 3 года на ПМЖ это 5 ВНЖ + 3 ПМЖ = 8 лет, но есть более общее - 10 лет пребывания на легальных основаниях. В итоге diff только 2 года.
Обоюдный меч. А спецслужбы и разведка - полагаю с ними много нюансов.
Блокировка должна быть связана с конкретным терроризмом, не законодательным, а фактическим.
Вот было бы конечно круто, если бы они блокировали ещё наркоторговцев там где они не легализированы, потому что во многих странах это запрещено как с законодательной точки зрения, а так же не приветствуется социумом в целом. Или можно было в соглашении прописать и выкидывать их всех независимо от локации. А то их бизнес очень легко устроился сейчас, и при желании легко найти в меседжере, даже боты есть, а так же когда ввели эту дурацкую функциональность по локации.
Стартап это же про инновацию. ИИ пишет по тем знания чему его обучили, потому что при серьёзных плохо документированных проблемах у него сразу лапки и придумывание нереальных решений.
Если код инновации стартапа может написать ИИ, то у меня огромные вопросы что же там за такая инновация. Скорее это уже просто бизнес из известных знаний, которые просто автоматизировали написанием с помощью ИИ.
Хранить данные на одной флешке более 10 лет? Если она лежала все 10 лет, а если ещё использовалась какое-то время до, то может неожиданно случиться, что часть информации окажется битой.
Так долгосрочные бэкапы не хранят. Хотя бы 2 разные флешки. Нужно проверять раз в какое-то время. Лучше конечно разные типы носителей.
Ещё добавил бы, что разные люди по-разному реагируют на стресс и напряжение. Кого-то это мобилизирует, а кого-то это тормозит. И на это не повлиять, это варианты работы психики.
А если кикнут на мороз, то ещё надо найти работу в течении ограниченного промежутка времени или менять способ легализации. При этом не во всех случаях и не во всех странах можно работать без разрешения. И не во всех случаях можно работать временно на низкоквалифицируемой работе или с низким доходом.
Абсолютно с Вами согласен. Это именно то, ради чего я ждал где можно комментировать. Потому что вечно мусолят эту проблему. Хотя тут нечего мусолить. Гормоны естественный процесс, чтобы на влюблённости люди легко могли "пробовать" и сближаться. А дальше оно должно перерасти в любовь. А любовь это совсем не про влюблённость. И чем дальше, тем более осознанно надо работать в направлении семьи.
Думаю даже школьник, который достаточно пытливый и читает много чего может дойти до подобного заключения. А у всех остальных фартуна если вдург осознали или "Санта-Барбара". Видите ли кому-то слишком скучно живётся.
Работать и ещё раз работать над семьёй. Хотите снова романтики - читаете и работаете в сторону романтики. Да, тут бывает сложность, что партнёр не твой же клон, у него свой организм, со своими потребностями. Тогда общение и договариваться. Ну на худой конец включаем дипломатию.
Комментарии
Взрослая жизнь начинается тогда, когда будут дети. А это всё базовый уровень сложности =)
Пора воскрешать ёб***е IT, чтобы и компаниям было неповадно, и было над чем посмеятся. А то рекрутинг сломан, бездумно копируют опыт компаний, которые совсем по-другому работают. А теперь раз много кандидатов, так значит могут вести себя ещё хуже.
От того, что люди будут знать язык на слабом уровне. Ведь для ПМЖ нужен A2. Люди не станут постоянно повседнеыно его использовать со всеми. Зато Литва как обычно в своём весёлом репертуаре.
Правильно. Проблема в том, что если даже есть желание пройти, тех осмотр технически не может оформить такие машины.
Когда можно закинуть треки просто на телефон и запустить 😅😅😅
Кто вообще оплатит этот банкет? Что возьмут за основу, какого из восточных соседей? Откуда они выудят схемы производства деталей? И кто согласится играться в Дамоклов Меч)))
Так и запишем, любитель трындючих ящиков
Кринж. Типичная подмена понятий, когда "домашний" насильник начинает заговаривать зубы.
Нет, господа, этот фарс люди поддерживать не будут.
Родину люди любят, но родина не равно вот это вот всё, родине не нужно никому заговаривать зубы.
Есть конкретные причины почему люди уехали, есть конкретные условия когда часть из них вернётся, но пока что складывается так, что никто ничего из этого выполнять не собирается.
Учитывая конкуренцию, то это всё просто лотерея. Всегда есть кто-то, кто в конкретный момент будет лучше, и есть вероятность, что таких N человек именно в момент времени поиска работы.
Лучшее что можно почерпнуть из статьи это «Не зацикливайтесь на том, что вас не взяли сразу — продолжайте двигаться вперед».
С опытом придёт, что это просто работа, и нужно просто быть профессионалом, при этом ценности жизни не в работе.
С использованием инветиции для развития - это да. А вот фраза «когда у компании много сотрудников, у неё должна быть достаточно серьёзная заначка» - не для этого вкладываются инвесторы.
А кто-то читал о чём речь? Это за 5 или 3 года пребывания на легальных основаниях или на ПМЖ?
Или это как у того предложения в Польше, где у кого-то "гениальная" мысль поменять 3 года на ПМЖ на 10 лет на ПМЖ и поменять ТОЛЬКО это? Хотя конкретно эти изменения бессмысленны, потому что 3 года на ПМЖ это 5 ВНЖ + 3 ПМЖ = 8 лет, но есть более общее - 10 лет пребывания на легальных основаниях. В итоге diff только 2 года.
А почему задали вопрос только про угрозы ограничения доступа к счетам? Оказалось, что у некоторых банков это не только угрозы.
А может уже вышли, как раз перед коллапсом.
Обоюдный меч. А спецслужбы и разведка - полагаю с ними много нюансов.
Блокировка должна быть связана с конкретным терроризмом, не законодательным, а фактическим.
Вот было бы конечно круто, если бы они блокировали ещё наркоторговцев там где они не легализированы, потому что во многих странах это запрещено как с законодательной точки зрения, а так же не приветствуется социумом в целом. Или можно было в соглашении прописать и выкидывать их всех независимо от локации. А то их бизнес очень легко устроился сейчас, и при желании легко найти в меседжере, даже боты есть, а так же когда ввели эту дурацкую функциональность по локации.
Очередная паранойя Литвы.
Хотя тех кто ездит часто туда-сюда тоже не одобряю.
Могли бы просто лучше следить за такими.
Стартап это же про инновацию. ИИ пишет по тем знания чему его обучили, потому что при серьёзных плохо документированных проблемах у него сразу лапки и придумывание нереальных решений.
Если код инновации стартапа может написать ИИ, то у меня огромные вопросы что же там за такая инновация. Скорее это уже просто бизнес из известных знаний, которые просто автоматизировали написанием с помощью ИИ.
Хранить данные на одной флешке более 10 лет? Если она лежала все 10 лет, а если ещё использовалась какое-то время до, то может неожиданно случиться, что часть информации окажется битой.
Так долгосрочные бэкапы не хранят. Хотя бы 2 разные флешки. Нужно проверять раз в какое-то время. Лучше конечно разные типы носителей.
Ну не сраться же и разводиться из-за того, что не умеют разговаривать))
Хороший поинт.
Ещё добавил бы, что разные люди по-разному реагируют на стресс и напряжение. Кого-то это мобилизирует, а кого-то это тормозит. И на это не повлиять, это варианты работы психики.
А если кикнут на мороз, то ещё надо найти работу в течении ограниченного промежутка времени или менять способ легализации. При этом не во всех случаях и не во всех странах можно работать без разрешения. И не во всех случаях можно работать временно на низкоквалифицируемой работе или с низким доходом.
Абсолютно с Вами согласен. Это именно то, ради чего я ждал где можно комментировать. Потому что вечно мусолят эту проблему. Хотя тут нечего мусолить. Гормоны естественный процесс, чтобы на влюблённости люди легко могли "пробовать" и сближаться. А дальше оно должно перерасти в любовь. А любовь это совсем не про влюблённость. И чем дальше, тем более осознанно надо работать в направлении семьи.
Думаю даже школьник, который достаточно пытливый и читает много чего может дойти до подобного заключения. А у всех остальных фартуна если вдург осознали или "Санта-Барбара". Видите ли кому-то слишком скучно живётся.
Работать и ещё раз работать над семьёй. Хотите снова романтики - читаете и работаете в сторону романтики. Да, тут бывает сложность, что партнёр не твой же клон, у него свой организм, со своими потребностями. Тогда общение и договариваться. Ну на худой конец включаем дипломатию.