Кто покруче переезжают в Калифорнию. А есть ещё Австралия, Канада.
Там беларусы тоже не чувствуют себя чужими. А возможностей гораздо больше чем в славянской Сербии.
А вот что говорит Google об EPAM Systems capitalization:
EPAM Systems net worth as of October 25, 2021 is $36.94B.
How much a company is worth is typically represented by its market capitalization, or the current stock price multiplied by the number of shares outstanding.
А начинал Аркадий с несколькими сотрудниками в Минске в 1993 г.
А вы попробуйте найти работу в Северной Америке в нормальной IT компании без подтверждённого опыта работы в индустрии в течение двух лет. Если такого нет, рекрутёр откладывает ваше резюме в сторону даже не заглянув в него.
Поэтому у студентов специальности, например, Computer Schience есть intern semester. По нашему это практика в IT компании в течение года или больше. Студент не посещает университет, а работает как volunteer в IT компании. По усмотрению своего supervisor а может получать какие то премии за выполненную работу.
По окончании университета могут взять на работу в ту компанию где работал во время intern semester.
Как правило берут на работу с испытательным сроком. От месяца до полгода. Должен работать самостоятельно. Не можешь - не подходишь.
За 20 лет в Америке уже можно было выплатить дом, который вы купили за 500 К USD в San Francisco Bay Area в начале своей карьеры там. Такой дом сейчас можно продать за 1.5 млн. USD и приехать с этими деньгами назад в Беларусь.
Всё верно. Для того чтобы стать успешной экономикой стране надо создать условия чтобы привлечь высокоэффективный динамически развивающийся бизнес.
Капитал и высококлассные специалисты не заставят себя ждать.
"по итогам года общий экспорт может составить рекордные 2,9 миллиарда долларов."
За 2020 год экспорт IT услуг составил 2.7 млрд USD. Годом ранее 2.4 млрд. USD. Ещё раньше было 2 млрд. USD.
Так что преполагаемые 2.9 млрд. USD экспорта в этом году это спад в росте экспорта IT услуг.
"В валюте средняя зарплата айтишников в августе составила 2 250 долларов"
В IT очень широкий спектр специальностей. Программисты, тестировщики, системные администраторы, технические писатели, график дизайнеры, бизнес аналисты и др.
Зарплата, например, тестировщиков обычно в два, а то и в три раза меньше чем програмистов.
Так что "средняя зарплата айтишников" это очень непонятный термин.
За последние пару лет в Польшу выехало примерно 50 К беларусов.
Поляки из Польши тоже выезжают. Но в ЕС, США, Канаду.
Население Канады, кстати, увеличилось за последние 30 лет с 30 млн. до 38 млн. И всех принимают и устраивают. А они всё ещё туда едут.
150 К беларусов в Польше реальная цифра. Пару лет назад было примерно 100 К.
Украинцев в Польше примерно примерно один млн.
Столько же поляков в ЕС. Если не больше.
В сравнении с 1989 г. население Беларуси сократилось с 10 млн. 400 тыс. до 9 млн. 400 тыс. Сократилось на миллион.
"26 апреля в польском бизнес-издании Puls Biznesu появилась новая статистика по иммиграции белорусских айтишников в Польшу. Пишут, что уже почти 8,9 тыс белорусов получили визы по программе Poland Business Harbour (PBH). "
Ну что за проблема обращаться на "ты", или на "вы"?
В армии старослужащие солдаты часто обращаются к молодым с выражением "сынок". Например: "Сынок, передай мне ту алюминиевую кружку."
HR менеджер мог бы тоже начать собеседование с претендентом на позицию со слов: "Раскажи ка немного о себе, сынок."
"According to the U.S. Department of Education, 54% of U.S. adults 16-74 years old - about 130 million people - lack proficiency in literacy..."
Имеется в виду lack proficiency in English. Потому что это государственный язык в США.
Однако там живут и очень много Latinos- людей которые общаются на испанском. Среди них много образованных людей которые приехали из стран Латинской Америки в поисках лучшей жизни (врачей, строителей и др.) Многие из них живут в США нелегально и обслуживают своих пациентов/ заказчиков.
Много там и образованных людей (по крайней мере со средним образованием) из Индии, Китая и др. стран Азии. Да и из Европы - румын украинцев, поляков.
Все они могут иметь lack proficiency in English. Однако это квалифицированные люди, которые нормально работали в своих странах. И могут нормально работать в США. Зачастую вместе со своими земляками с которыми они комуникируют не на английском а на своих местных языках.
Так что незнание английского в США совсем не означает недостаток образования.
Да, в лицее не высшее образование, а среднее. Ну так в 21 веке живём. Сегодня без среднего образования вряд ли человек будет способен выполнять элементарные действия чтобы более менее нормально функционировать в обществе. И так во всей Европе и др. цивилизованных странах.
Так что среднее образование это минимум который страна должна дать своим гражданам чтобы не дотировать их на протяжение всей остальной жизни.
Университет это не только образование.
Университет это и общение, формирование культуры, образа мышления, стиля поведения. Это и приобретение навыков практической работы и нужных деловых знакомств во время различных практик.
И если это всё со штампом Оксфорд, Гарвард или какой либо из университетов Германии, Чехии или Польши это совсем не БГУ или какой то другой университет в РБ.
"работающие обеспечивают амбиции людей, которые собираются реализоваться в других государствах"
Вы не правы.
В РБ высшее образование не бесплатное примерно для половины студентов. Эти студенты (их родители) платят государству за то что их учат.
Студенты бюджетники отрабатывают по распределению. Зачастую в очень плохих местах за очень низкую зарплату. Тем самым государство компенсирует свои затраты на их обучение.
"А если есть скидка/льготы - будь гатовы да (гэтых) цудау, нечаканых и непрыемных."
Так скидок/ льгот уже нет.
Остались риски ведения бизнеса в непредсказуемой среде. Ну и, конечно, люди/специалисты в которых тоже немало вложено и которых не так просто забрать.
"Часть мидлов и синьоров уедет и будет работать удаленно, но из другой страны."
Нет не так.
Правильно будет так:
Часть TeamLeads, Seniors и Middles уедет в другие страны и увезёт с собой проекты с финансированием. Понятно почему. Оставшиеся в РБ Middles и Juniors будут какое то время работать удалённо. Набор новых сотрудников будет проводиться в основном из местных претендентов.
Комментарии
Кто покруче переезжают в Калифорнию. А есть ещё Австралия, Канада.
Там беларусы тоже не чувствуют себя чужими. А возможностей гораздо больше чем в славянской Сербии.
А вот что говорит Google об EPAM Systems capitalization:
EPAM Systems net worth as of October 25, 2021 is $36.94B.
How much a company is worth is typically represented by its market capitalization, or the current stock price multiplied by the number of shares outstanding.
А начинал Аркадий с несколькими сотрудниками в Минске в 1993 г.
А вы попробуйте найти работу в Северной Америке в нормальной IT компании без подтверждённого опыта работы в индустрии в течение двух лет. Если такого нет, рекрутёр откладывает ваше резюме в сторону даже не заглянув в него.
Поэтому у студентов специальности, например, Computer Schience есть intern semester. По нашему это практика в IT компании в течение года или больше. Студент не посещает университет, а работает как volunteer в IT компании. По усмотрению своего supervisor а может получать какие то премии за выполненную работу.
По окончании университета могут взять на работу в ту компанию где работал во время intern semester.
Как правило берут на работу с испытательным сроком. От месяца до полгода. Должен работать самостоятельно. Не можешь - не подходишь.
За 20 лет в Америке уже можно было выплатить дом, который вы купили за 500 К USD в San Francisco Bay Area в начале своей карьеры там. Такой дом сейчас можно продать за 1.5 млн. USD и приехать с этими деньгами назад в Беларусь.
Как вам такая идея?
Всё верно. Для того чтобы стать успешной экономикой стране надо создать условия чтобы привлечь высокоэффективный динамически развивающийся бизнес.
Капитал и высококлассные специалисты не заставят себя ждать.
"по итогам года общий экспорт может составить рекордные 2,9 миллиарда долларов."
За 2020 год экспорт IT услуг составил 2.7 млрд USD. Годом ранее 2.4 млрд. USD. Ещё раньше было 2 млрд. USD.
Так что преполагаемые 2.9 млрд. USD экспорта в этом году это спад в росте экспорта IT услуг.
"В валюте средняя зарплата айтишников в августе составила 2 250 долларов"
В IT очень широкий спектр специальностей. Программисты, тестировщики, системные администраторы, технические писатели, график дизайнеры, бизнес аналисты и др.
Зарплата, например, тестировщиков обычно в два, а то и в три раза меньше чем програмистов.
Так что "средняя зарплата айтишников" это очень непонятный термин.
За последние пару лет в Польшу выехало примерно 50 К беларусов.
Поляки из Польши тоже выезжают. Но в ЕС, США, Канаду.
Население Канады, кстати, увеличилось за последние 30 лет с 30 млн. до 38 млн. И всех принимают и устраивают. А они всё ещё туда едут.
150 К беларусов в Польше реальная цифра. Пару лет назад было примерно 100 К.
Украинцев в Польше примерно примерно один млн.
Столько же поляков в ЕС. Если не больше.
В сравнении с 1989 г. население Беларуси сократилось с 10 млн. 400 тыс. до 9 млн. 400 тыс. Сократилось на миллион.
"Если бы столько свалило, ВВП на 3+% бы не вырос."
3% роста ВВП это меньше чем во всех соседних странах.
Послековидный отскок роста ВВП в России 10%.
Даже в среднем по ЕС 5.4%.
А вот информация из другого источника:
"26 апреля в польском бизнес-издании Puls Biznesu появилась новая статистика по иммиграции белорусских айтишников в Польшу. Пишут, что уже почти 8,9 тыс белорусов получили визы по программе Poland Business Harbour (PBH). "
https://dev-by.turbopages.org/dev.by/s/news/pbh-questions
"PandaDoc — первая стартап-компания, которая появилась, развивалась и долгое время имела офис в Беларуси."
Ну да, PandaDoc беларуская компания.
Марк Шагал родился в Витебской губернии. учился изобразительному искусству в художественной школе витебского живописца Пэна.
Ну что за проблема обращаться на "ты", или на "вы"?
В армии старослужащие солдаты часто обращаются к молодым с выражением "сынок". Например: "Сынок, передай мне ту алюминиевую кружку."
HR менеджер мог бы тоже начать собеседование с претендентом на позицию со слов: "Раскажи ка немного о себе, сынок."
Сарказм.
"According to the U.S. Department of Education, 54% of U.S. adults 16-74 years old - about 130 million people - lack proficiency in literacy..."
Имеется в виду lack proficiency in English. Потому что это государственный язык в США.
Однако там живут и очень много Latinos- людей которые общаются на испанском. Среди них много образованных людей которые приехали из стран Латинской Америки в поисках лучшей жизни (врачей, строителей и др.) Многие из них живут в США нелегально и обслуживают своих пациентов/ заказчиков.
Много там и образованных людей (по крайней мере со средним образованием) из Индии, Китая и др. стран Азии. Да и из Европы - румын украинцев, поляков.
Все они могут иметь lack proficiency in English. Однако это квалифицированные люди, которые нормально работали в своих странах. И могут нормально работать в США. Зачастую вместе со своими земляками с которыми они комуникируют не на английском а на своих местных языках.
Так что незнание английского в США совсем не означает недостаток образования.
Дайте ссылку на авторитетный источник о 15% и 50 % в США.
Если ссылки нет, считаем что это ваш бла бла бла.
Да, в лицее не высшее образование, а среднее. Ну так в 21 веке живём. Сегодня без среднего образования вряд ли человек будет способен выполнять элементарные действия чтобы более менее нормально функционировать в обществе. И так во всей Европе и др. цивилизованных странах.
Так что среднее образование это минимум который страна должна дать своим гражданам чтобы не дотировать их на протяжение всей остальной жизни.
Университет это не только образование.
Университет это и общение, формирование культуры, образа мышления, стиля поведения. Это и приобретение навыков практической работы и нужных деловых знакомств во время различных практик.
И если это всё со штампом Оксфорд, Гарвард или какой либо из университетов Германии, Чехии или Польши это совсем не БГУ или какой то другой университет в РБ.
"работающие обеспечивают амбиции людей, которые собираются реализоваться в других государствах"
Вы не правы.
В РБ высшее образование не бесплатное примерно для половины студентов. Эти студенты (их родители) платят государству за то что их учат.
Студенты бюджетники отрабатывают по распределению. Зачастую в очень плохих местах за очень низкую зарплату. Тем самым государство компенсирует свои затраты на их обучение.
"А если есть скидка/льготы - будь гатовы да (гэтых) цудау, нечаканых и непрыемных."
Так скидок/ льгот уже нет.
Остались риски ведения бизнеса в непредсказуемой среде. Ну и, конечно, люди/специалисты в которых тоже немало вложено и которых не так просто забрать.
"Часть мидлов и синьоров уедет и будет работать удаленно, но из другой страны."
Нет не так.
Правильно будет так:
Часть TeamLeads, Seniors и Middles уедет в другие страны и увезёт с собой проекты с финансированием. Понятно почему. Оставшиеся в РБ Middles и Juniors будут какое то время работать удалённо. Набор новых сотрудников будет проводиться в основном из местных претендентов.