"26 апреля в польском бизнес-издании Puls Biznesu появилась новая статистика по иммиграции белорусских айтишников в Польшу. Пишут, что уже почти 8,9 тыс белорусов получили визы по программе Poland Business Harbour (PBH)."
Релоцируются не только программисты, но и проекты. Благо транснациональные корпорации имеют оффисы практически во всех странах. Проекты релоцируются с теми же Западными заказчиками и финансированием. Это более болезненно. Как говорят: No money - no funey.
Ведь санкции могут затронуть и расположенный в Беларуси IT сектор. Западные заказчики, например, ЕПАМ а просто не смогут / не будут финансировать проекты выполняемые в Беларуси. А в Литве или Польше с этим нет проблем.
Програмисты могут работать на них даже из Минска дистанционно. Если уж так много проблем с переездом в другую страну.
Конечно. А вот быть бригадиром в плохом колхозе смысл есть. Не важно что живёшь в бедности. Самое главное чувствовать что ты лучше всех окружающих. (Сарказм)
А какой средний возраст автомобиля в Беларуси? И сколько автомобилей в Беларуси на 1000 жителей? По сравненинию с Польшей.
Напомню что европейский автомобиль для поляка обходится в два раза дешевле чем для беларуса. Потому что, например за десятилетний автомобиль купленный в Европе беларусу надо заплатить растоможку примерно столько сколько стоит сам автомобиль.
А средняя зарплата беларуса в два с половиной раза меньше чем у поляка.
"Coursera: Беларусь первая в Европе по ИТ-навыкам. И вторая в мире."
Да. Похоже Microsoft, Oracle и Google с Apple уже перенесли свои центры разработки в Беларусь. (Сарказм).
А если серьёзно, то какой уровень IT навыков может быть в стране, экономика которой на уровне стран третьего мира?
На outsourcing в Беларусь как и в Индию скидывется всякая дребедень. Расклад такой: Мозги там - руки здесь.
В США намного меньше налоги чем в Европе.
В Европе прогрессивная система налогообложения. Высокооплачиваемые работники платят намного больше налогов чем низкооплачиванмые.
В США эта зависимость идёт вверх не так резко. Например, при доходе в пределах $83 K $174 K налог 28%.
В богатых европейских странах такие доходы могут облагаться налогом в 40% - 50%.
В Северной Америке в IT два типа positions: permanent и contract. Постоянная работа и работа по контракту.
При постоянной работе обычно могут уволить уведомив работника минимум за две недели. Это в плохой компании. В хороших предупреждают намного раньше. Работник может уволиться тоже после двух недель после того как написал заявление.
А NorTel например, в годы кризиса в начале 2000 х предупреждала работников за год что их уволят. И платила зарплату уволенным в течение полу года после увольнения. Но это в кризис когда на работу никто не берёт.
Contract position это работа в течение четко оговоренного периода, 3 месяца, полгода, год. Контракт закончился и всё. Но может и продлеваться. На контрактах оплата как правило раза в полтора больше чем на постоянной работе. Но как правило, там нет benefits (страховки) что очень существенно. Топ специалисты обычно работают на контрактах потому что у них нет проблем найти работу после завершения контракта. А на постоянной работе может работать жена и иметь бенефиты на всю семью.
Но в Северной Америке общий уровень програмистов несоизмерим с Беларусью. Найти нормальную работу после того как уволили не так просто. Конкуренция. Работающие програмисты как правило постоянно в поиске новой работы. Чтобы иметь варианты когда уволят.
Коллега IT -шник работает в Силиконовой долине. Десять лет назад купили дом в пригороде Сан Франциско за $600 К. Сейчас этот дом стоит $1300 К. Можно продать и приехать в Беларусь с большими деньгами. Но не собирается так делать.
По состоянию на 2020 год численность русского населения Латвии составляла 471 206 человек (24,7% жителей Латвии), из них 307 627 человек являются гражданами Латвии (65,3% от общего числа русских), а 130 399 человек — негражданами Латвии (27,7% от общего числа русских)
Транснациональные компании типа EPAM, ITranzition и др. имеют свои отделения во многих странах. А не только в Беларуси. Выехавшему из Беларуси програмисту EPAM совсем не обязательно работать удалённо на его беларуское отделение. Он будет спокойно работать в польском EPAM.
Есть и программа релокации.
Да и набирают они сейчас на новые проекты больше в странах по периметру Беларуси, чем здесь.
Комментарии
"26 апреля в польском бизнес-издании Puls Biznesu появилась новая статистика по иммиграции белорусских айтишников в Польшу. Пишут, что уже почти 8,9 тыс белорусов получили визы по программе Poland Business Harbour (PBH)."
https://yandex.by/turbo/dev.by/s/news/pbh-questions
Релоцируются не только программисты, но и проекты. Благо транснациональные корпорации имеют оффисы практически во всех странах. Проекты релоцируются с теми же Западными заказчиками и финансированием. Это более болезненно. Как говорят: No money - no funey.
Ведь санкции могут затронуть и расположенный в Беларуси IT сектор. Западные заказчики, например, ЕПАМ а просто не смогут / не будут финансировать проекты выполняемые в Беларуси. А в Литве или Польше с этим нет проблем.
Програмисты могут работать на них даже из Минска дистанционно. Если уж так много проблем с переездом в другую страну.
Конечно. А вот быть бригадиром в плохом колхозе смысл есть. Не важно что живёшь в бедности. Самое главное чувствовать что ты лучше всех окружающих. (Сарказм)
А какой средний возраст автомобиля в Беларуси? И сколько автомобилей в Беларуси на 1000 жителей? По сравненинию с Польшей.
Напомню что европейский автомобиль для поляка обходится в два раза дешевле чем для беларуса. Потому что, например за десятилетний автомобиль купленный в Европе беларусу надо заплатить растоможку примерно столько сколько стоит сам автомобиль.
А средняя зарплата беларуса в два с половиной раза меньше чем у поляка.
"Coursera: Беларусь первая в Европе по ИТ-навыкам. И вторая в мире."
Да. Похоже Microsoft, Oracle и Google с Apple уже перенесли свои центры разработки в Беларусь. (Сарказм).
А если серьёзно, то какой уровень IT навыков может быть в стране, экономика которой на уровне стран третьего мира?
На outsourcing в Беларусь как и в Индию скидывется всякая дребедень. Расклад такой: Мозги там - руки здесь.
В США намного меньше налоги чем в Европе.
В Европе прогрессивная система налогообложения. Высокооплачиваемые работники платят намного больше налогов чем низкооплачиванмые.
В США эта зависимость идёт вверх не так резко. Например, при доходе в пределах $83 K $174 K налог 28%.
В богатых европейских странах такие доходы могут облагаться налогом в 40% - 50%.
"Стоит учесть, что образование, жильё, медицинская и соцстраховка в Европе обходятся ощутимо дешевле, чем в США."
Медицинскую и социальную страховку работника и членов его семьи в США как правило оплачивает работодатель.
А вот что говорит о зарплатах Software Engineers в San Francisco Bay Area Google
Less than 1 year $136,160
1 to 2 years $139,890
3 to 5 years -
6 to 9 years $160,006
More than 10 years $183,313
В Северной Америке в IT два типа positions: permanent и contract. Постоянная работа и работа по контракту.
При постоянной работе обычно могут уволить уведомив работника минимум за две недели. Это в плохой компании. В хороших предупреждают намного раньше. Работник может уволиться тоже после двух недель после того как написал заявление.
А NorTel например, в годы кризиса в начале 2000 х предупреждала работников за год что их уволят. И платила зарплату уволенным в течение полу года после увольнения. Но это в кризис когда на работу никто не берёт.
Contract position это работа в течение четко оговоренного периода, 3 месяца, полгода, год. Контракт закончился и всё. Но может и продлеваться. На контрактах оплата как правило раза в полтора больше чем на постоянной работе. Но как правило, там нет benefits (страховки) что очень существенно. Топ специалисты обычно работают на контрактах потому что у них нет проблем найти работу после завершения контракта. А на постоянной работе может работать жена и иметь бенефиты на всю семью.
Но в Северной Америке общий уровень програмистов несоизмерим с Беларусью. Найти нормальную работу после того как уволили не так просто. Конкуренция. Работающие програмисты как правило постоянно в поиске новой работы. Чтобы иметь варианты когда уволят.
А вот что говорит Google о рыночной стоимости EPAM Systems:
EPAM Systems market cap as of June 09, 2021 is $27.59B.
А начинал Аркадий в 1993 г. со своей командой в несколько человек в Минске в полуподвале.
Коллега IT -шник работает в Силиконовой долине. Десять лет назад купили дом в пригороде Сан Франциско за $600 К. Сейчас этот дом стоит $1300 К. Можно продать и приехать в Беларусь с большими деньгами. Но не собирается так делать.
После августа 10+ ИТ-компаний открыли офисы за границей.
https://dev.by/news/office-abroad-list
Всё до поры до времени.
Вспомните Румынию, Югославию.
Правда на Кубе всё развалилось естественным путём....через 55 лет.
А в ответ больше и более сильных санкций. Кто раньше сломается. Предсказуемо.
Правда с Кубой всё растянулось на 55 лет.
Статья такая что за деревьями леса не видно.
Не совсем так.
По состоянию на 2020 год численность русского населения Латвии составляла 471 206 человек (24,7% жителей Латвии), из них 307 627 человек являются гражданами Латвии (65,3% от общего числа русских), а 130 399 человек — негражданами Латвии (27,7% от общего числа русских)
В Риге проживает 43.9 % русских.
Пошли работать ..... в Польшу.
«10% белорусских айтишников уже в Польше». Первые итоги работы программы PBH.
https://tech.onliner.by/amp/2021/04/26/pervye-itogi-raboty-programmy-pbh
Транснациональные компании типа EPAM, ITranzition и др. имеют свои отделения во многих странах. А не только в Беларуси. Выехавшему из Беларуси програмисту EPAM совсем не обязательно работать удалённо на его беларуское отделение. Он будет спокойно работать в польском EPAM.
Есть и программа релокации.
Да и набирают они сейчас на новые проекты больше в странах по периметру Беларуси, чем здесь.
Рост зарплаты в беларуском IT хорошо конечно. Однако есть и другая новость:
«10% белорусских айтишников уже в Польше». Первые итоги работы программы PBH.
https://tech.onliner.by/amp/2021/04/26/pervye-itogi-raboty-programmy-pbh