У вас синдром вундеркинда (при этом не факт что вы вундеркинд конечно).
Но симптомы точно есть - "все вокруг глупые людишки, буду придираться к словам, буду всем говорить как нужно жить, со всеми вами скучно и т.д.".
Подумайте над этим. Всем же понятно что человек "не" пропустил.
Про врачей конечно вообще не в тему. Про школу, что ребенку не понравилось - ещё поверю. Много "сирийских" эммигрантов, при этом немцы русских не любят. Знакомые уехали из Германии в Канаду лет 5 назад, потому что их ребёнка в школе травили а-ля "русиш швайне".
Это лишь полёт ваших фантазий. Как раз таки инфантильные мальчики и девочки никуда не уехали и продолжают утешать себя всевозможными доводами. В том числе фразами "они уехали поджав хвост", "бежали", "назло маме уши отморожу".
Скажите это уважаемый сотням уехавших людей - спортсменам, актёрам, айтишникам, врачам. Слабо?
И да, я лучше буду лечиться у врачей говорящих не незнакомом языке, но которые меня вылечат, чем у говорящих на белорусском но у которых не хватает коек, или ИВЛ или кислород кончился.
Возвращайтесь конечно. Мало же айтишников тут погоняли с дубинками по площадкам ПВТ, мало ещё сидит заключённых.
Стране сейчас как никогда нужны ваши налоги и ваши валютные вклады в банках! Приезжайте родненькие!!!
Вы не понимаете. Тут просто хайп такой - гнать на компании, прямо захлёбываясь слюной, совершенно при этом не отличаясь объективностью суждений. Кто-то без роду и племени что-то бросил на вентилятор, а народ не разбираясь в деталях начал накручивать, а кто говорит - ну может не так всё было - тут же задизлайкают (вариант 1937 года - расстрелять).
Вспомните Тимофея Кондратьевича из "Мастера и Маргариты", как он в глазок подсматривал как его соседа НКВД забирал, а потом всем об этом наперебой рассказывал. Ну вот.
Ну и бред.
Айти-рота в действии. "Престарелые родители, шпион польский, как ты мог родителей пожилых бросить, строчить комментарии, бежал поджав хвосты, 'борец с режимом'...".
Перелогинтесь, товарищ лейтенант.
Мудрое решение со стороны компании - уволить через месяц и отпустить работника.
Не мудрое - хоть и честное - это доказывать работнику что он должен отработать.
Окей.
Ответка на это действие тоже будет не самым мудрым решением работника, хотя и честным.
А какое же мудрое поведение работника тогда???
Я сам не могу варианта придумать. Кроме как твёрдых переговоров о том что месяц я у вас и честно завершаю работу, и потом извините насильно работать вы меня не заставите. В таком духе. Но могу ошибаться. Шантажировать компанию - я считаю не оптимальный вариант.
Ну вы больше верьте всяким сказкам про "ложь и унижение".
У нас такие люди есть, и их много - на правду очень обижаются. Скажешь правду - и ты враг сразу.
Или вы там свечку держали?
Да нет же. Я же не спорю с этим. И с вашим месседжем я согласен (за исключением последнего абзаца).
Репутация компании - однозначно её личное дело. И политика которую она проводит - однозначно влияет на её репутацию. И что с того? Ну такая репутация.
Просто героиня тут неправа по закону, и подняла кипиш, что как бы её тоже характеризует. Договор подписывала я, но виноваты вы.
Да может и шёл к успеху. Но события августа внесли изменения. По итогу уволился и переехал в Польшу, работаю за меньшую зп, но работаю и не ною.
И я действительно видел что в РБ ещё очень долго ничего не изменится из-за такого вот менталитета людей "законы ничто, но не по-братски это", "ну чо этот ИССофт не может отпустить её, ему чё жалко чтоли?". Начните быть ответственными за свои поступки, быть честными хоть перед собой, не искать виноватых, думать своей головой, и тогда в РБ что-то изменится. Пока многие тут "голосуют сердцем" и правдой считают только то что выгодно для них - то очень долго всё будет как есть.
PS: Работаю на заказчика из Америки - поэтому имею возможность с утра немного за чашкой кофе написать комментарии.
А мне странно, почему у некоторых комментаторов так бомбит от банального соблюдения договорённостей и выполнения соглашений, а в качестве аргументов - одни эмоции.
Читайте ниже мой более развёрнутый ответ. Мистер "дядька".
Отпустить человека раньше срока договора - прекрасная возможность компании показать свою адекватность. Многие так и делают и это прекрасные компании. Но это не обязанность. Понимаете?
Досрочно расторгнуть контракт - это возможность, а не обязанность нанимателя. Поэтому и есть пункт - по соглашению сторон. Тут одна сторона не согласна. В чём проблема? Увольнение по срочному договору - это вам ребята не уведомительный принцип, так не работает. Захотела - ушла.
Она спросила разрешения уйти. Она имела право спросить? Да конечно! Но обязан ли наниматель соглашаться? Нет! И он не согласился, на что имел такое же полное право. И тут героиню стало бомбить! Но по какой причине? Я вот этого не могу понять. А потому - вижу одни её эмоции, а не здравый смысл.
Напомнило мне одну ситуацию из жизни. Припарковал я свой автомобиль, по разметке, никому не мешаю, но не идеально. Но без нарушений. И тут дядька лет 50 говорит так вежливо - молодой человек, перепаркуйте. Я вернулся посмотрел, убедился что по ПДД всё, вежливо говорю - нет извините, не хочу перепарковывать. Он попросил, я отказался. Нету же такого правила - он попросил - значит я тут же обязан выполнить. Он имел право попросить, я имел право отказаться. И тут этого дядьку стало бомбить. Не потому что авто плохо припаркован, а потому что сопляк не выполнил его просьбу. И вот же дядька считал себя 100% правым, хотя по КоАП - "грубое приставание к гражданам". Статья 17.1. Мелкое хулиганство
Нецензурная брань в общественном месте, оскорбительное приставание к гражданам и другие умышленные действия
Ну вот что тут добавить.
Комментаторам пожелаю меньше эмоций (хотя это очень обидно когда не отпускают, даже не спорю), и побольше объективного взгляда на вещи. Не будьте такими вот "дядьками".
Банальное желание показать людям другую точку зрения.
А то одни эмоции. Вы не знаете эту героиню лично и как оно было на самом деле. Я тоже не знаю. Но привык не верить всему написанному "обиженным сотрудником".
Она контрагент, поставивший подпись в документе. Вам бы приятно было если бы вас кинули и сказали "ну я же живой человек"?
Оспади, кому я тут что объясняю. Одни эмоции у людей.
Комментарии
У вас синдром вундеркинда (при этом не факт что вы вундеркинд конечно).
Но симптомы точно есть - "все вокруг глупые людишки, буду придираться к словам, буду всем говорить как нужно жить, со всеми вами скучно и т.д.".
Подумайте над этим. Всем же понятно что человек "не" пропустил.
Про врачей конечно вообще не в тему. Про школу, что ребенку не понравилось - ещё поверю. Много "сирийских" эммигрантов, при этом немцы русских не любят. Знакомые уехали из Германии в Канаду лет 5 назад, потому что их ребёнка в школе травили а-ля "русиш швайне".
Хорошо, скажите это сотням уехавших айтишников :facepalm:
Это лишь полёт ваших фантазий. Как раз таки инфантильные мальчики и девочки никуда не уехали и продолжают утешать себя всевозможными доводами. В том числе фразами "они уехали поджав хвост", "бежали", "назло маме уши отморожу".
Скажите это уважаемый сотням уехавших людей - спортсменам, актёрам, айтишникам, врачам. Слабо?
И да, я лучше буду лечиться у врачей говорящих не незнакомом языке, но которые меня вылечат, чем у говорящих на белорусском но у которых не хватает коек, или ИВЛ или кислород кончился.
Возвращайтесь конечно. Мало же айтишников тут погоняли с дубинками по площадкам ПВТ, мало ещё сидит заключённых.
Стране сейчас как никогда нужны ваши налоги и ваши валютные вклады в банках! Приезжайте родненькие!!!
Вы хоть олимпиаду какую-то и выиграли, а ума в голове не прибавилось.
Вы не понимаете. Тут просто хайп такой - гнать на компании, прямо захлёбываясь слюной, совершенно при этом не отличаясь объективностью суждений. Кто-то без роду и племени что-то бросил на вентилятор, а народ не разбираясь в деталях начал накручивать, а кто говорит - ну может не так всё было - тут же задизлайкают (вариант 1937 года - расстрелять).
Вспомните Тимофея Кондратьевича из "Мастера и Маргариты", как он в глазок подсматривал как его соседа НКВД забирал, а потом всем об этом наперебой рассказывал. Ну вот.
Ну и бред.
Айти-рота в действии. "Престарелые родители, шпион польский, как ты мог родителей пожилых бросить, строчить комментарии, бежал поджав хвосты, 'борец с режимом'...".
Перелогинтесь, товарищ лейтенант.
Однако у вас и риторика, уважаемый. Вы меня ещё "изменником Рррррродины" назовите.
Мудрое решение со стороны компании - уволить через месяц и отпустить работника.
Не мудрое - хоть и честное - это доказывать работнику что он должен отработать.
Окей.
Ответка на это действие тоже будет не самым мудрым решением работника, хотя и честным.
А какое же мудрое поведение работника тогда???
Я сам не могу варианта придумать. Кроме как твёрдых переговоров о том что месяц я у вас и честно завершаю работу, и потом извините насильно работать вы меня не заставите. В таком духе. Но могу ошибаться. Шантажировать компанию - я считаю не оптимальный вариант.
А если не отпускают, то что делать сотруднику?
Шантажировать компанию или ещё чем-то, или доработать подписанный контракт?
Ну вы больше верьте всяким сказкам про "ложь и унижение".
У нас такие люди есть, и их много - на правду очень обижаются. Скажешь правду - и ты враг сразу.
Или вы там свечку держали?
Конечно. Есть бессрочный договор. Заявление, месяц отработки, увольнение даже если работодатель головой в стенку бьётся.
Да нет же. Я же не спорю с этим. И с вашим месседжем я согласен (за исключением последнего абзаца).
Репутация компании - однозначно её личное дело. И политика которую она проводит - однозначно влияет на её репутацию. И что с того? Ну такая репутация.
Просто героиня тут неправа по закону, и подняла кипиш, что как бы её тоже характеризует. Договор подписывала я, но виноваты вы.
Да может и шёл к успеху. Но события августа внесли изменения. По итогу уволился и переехал в Польшу, работаю за меньшую зп, но работаю и не ною.
И я действительно видел что в РБ ещё очень долго ничего не изменится из-за такого вот менталитета людей "законы ничто, но не по-братски это", "ну чо этот ИССофт не может отпустить её, ему чё жалко чтоли?". Начните быть ответственными за свои поступки, быть честными хоть перед собой, не искать виноватых, думать своей головой, и тогда в РБ что-то изменится. Пока многие тут "голосуют сердцем" и правдой считают только то что выгодно для них - то очень долго всё будет как есть.
PS: Работаю на заказчика из Америки - поэтому имею возможность с утра немного за чашкой кофе написать комментарии.
А мне странно, почему у некоторых комментаторов так бомбит от банального соблюдения договорённостей и выполнения соглашений, а в качестве аргументов - одни эмоции.
Читайте ниже мой более развёрнутый ответ. Мистер "дядька".
Отпустить человека раньше срока договора - прекрасная возможность компании показать свою адекватность. Многие так и делают и это прекрасные компании. Но это не обязанность. Понимаете?
Досрочно расторгнуть контракт - это возможность, а не обязанность нанимателя. Поэтому и есть пункт - по соглашению сторон. Тут одна сторона не согласна. В чём проблема? Увольнение по срочному договору - это вам ребята не уведомительный принцип, так не работает. Захотела - ушла.
Она спросила разрешения уйти. Она имела право спросить? Да конечно! Но обязан ли наниматель соглашаться? Нет! И он не согласился, на что имел такое же полное право. И тут героиню стало бомбить! Но по какой причине? Я вот этого не могу понять. А потому - вижу одни её эмоции, а не здравый смысл.
Напомнило мне одну ситуацию из жизни. Припарковал я свой автомобиль, по разметке, никому не мешаю, но не идеально. Но без нарушений. И тут дядька лет 50 говорит так вежливо - молодой человек, перепаркуйте. Я вернулся посмотрел, убедился что по ПДД всё, вежливо говорю - нет извините, не хочу перепарковывать. Он попросил, я отказался. Нету же такого правила - он попросил - значит я тут же обязан выполнить. Он имел право попросить, я имел право отказаться. И тут этого дядьку стало бомбить. Не потому что авто плохо припаркован, а потому что сопляк не выполнил его просьбу. И вот же дядька считал себя 100% правым, хотя по КоАП - "грубое приставание к гражданам".
Статья 17.1. Мелкое хулиганство
Нецензурная брань в общественном месте, оскорбительное приставание к гражданам и другие умышленные действия
Ну вот что тут добавить.
Комментаторам пожелаю меньше эмоций (хотя это очень обидно когда не отпускают, даже не спорю), и побольше объективного взгляда на вещи. Не будьте такими вот "дядьками".
Банальное желание показать людям другую точку зрения.
А то одни эмоции. Вы не знаете эту героиню лично и как оно было на самом деле. Я тоже не знаю. Но привык не верить всему написанному "обиженным сотрудником".
Она контрагент, поставивший подпись в документе. Вам бы приятно было если бы вас кинули и сказали "ну я же живой человек"?
Оспади, кому я тут что объясняю. Одни эмоции у людей.
Да именно так. И обязан отработать столько, на сколько подписал договор. Будьте последовательны, ответственны и дальновидны.