Паааадумаеееешь!!
Вот когда они офис в РБ закроют, вот тогда и будет новость.
Нынче уже все кому не лень открывают офисы за границей, у кого ещё извилины есть.
Здесь просто очень странным выглядит обещание 25 лет не трогать законы, и налог на войну. Лично у меня вызвало подозрение такое сочетание правил, и прежде всего - опасение что всё это "незыблимое" может оказаться очень даже зыблимым.
Поставил как-то браузер от Яндекса. Попутно наставил всякого Г.
И ещё был там какой-то опросник по настройкам вопросов на 300-400.
В течение часа после установки удалил это дерь....цо.
Слушайте, ну о чём говорить, когда ещё лет 20 назад знал одного поляка, его любимая поговорка была - "рука руку греет". Это про кумовство.
Да тут не рай. Но пока что - дубинками не бьют, нам неофитам только переехавшим - хватает.
Но я потому и польский не учу, что тут корни пускать не собираюсь.
Не всё так однозначно. По PBH ты можешь устроиться только на ИТ-специальность. Конечно можно визу получить на свой страх и риск, но в Польше банально не найдёшь работу в ИТ за год - и давай домой обратно.
Да это минус больших галер, сильно раздутый менеджерский стафф. Который часто не помогает выполнять задачи, а только кичится своим менеджерским положением, не старается помочь девелоперам в соответствии со своей должностной инструкцией (для чего их собственно и нанимают), а "чего ты мальчик пришёл сюда, а-ну бегом к маме".
PS: Я думаю это хорошая идея написать кандидатскую на тему "При каком количестве работающего персонала приносящего деньги, нивелируется значимость каждого отдельно взятого работника, и при котором менеджеры становятся не в помощь, а в наглость". Или шахматным языком - при каком количестве работников, работники становятся пешками, а менеджеры мнят себя офицерами и ладьями. Если ты толковый спец и тебе нужен помощник - ты нанимаешь прислугу, или секретаря. Если вас толковых работников много, вы решаете сэкономить и нанимаете вместо 1 слуги на каждого - 1 общего помощника для всех. И потом этот помощник начинает считать что он главнее, и так в жизни и происходит всегда на всех уровнях.
Программисты, це не про вас. Идите код пишите, да зарплатку повышаете, да смотрите не потеряйте работку, чтобы тунеядцами не стать. Налог платить - долг каждого.
Вопрос когда уже EPAM закроет своё представительство в Минске? Какой волшебный пендель они ждут? Какая сумма "нанесённого экономического ущерба" (все же знают что он есть) заставит их задуматься? Ну не может же такая большая компания столько лет работать и не нарушить что-то.
Если не проводить митинги, то компания может решить что менеджеры не нужны. Вот и митингуют по любому поводу, пытаясь доказать свою значимость.
По личному опыту процентов 90 времени на митингах - пустая трата времени
Всегда удивлялся как онлинеровские комментаторы кормили троллей, тем что дизлайкают их, или отвечают им на откровенно бредовые комментарии. Что раздвигаева раньше, что сейчас тролли повилитель или другие.
По мере роста любой компании - наступает момент когда менеджеры начинают чувствовать себя важнее гребцов, и придумывают какие-то глупые челенджи и шаблонные фразы.
Комментарии
Паааадумаеееешь!!
Вот когда они офис в РБ закроют, вот тогда и будет новость.
Нынче уже все кому не лень открывают офисы за границей, у кого ещё извилины есть.
Здесь просто очень странным выглядит обещание 25 лет не трогать законы, и налог на войну. Лично у меня вызвало подозрение такое сочетание правил, и прежде всего - опасение что всё это "незыблимое" может оказаться очень даже зыблимым.
Украинцы взяли прекрасную идею, но вывернули её по-своему, с учётом местного колорита. Чем собственно думающих людей заставили подумать "а надо ли?"
Военный сбор??
WTF ??
Поставил как-то браузер от Яндекса. Попутно наставил всякого Г.
И ещё был там какой-то опросник по настройкам вопросов на 300-400.
В течение часа после установки удалил это дерь....цо.
Слушайте, ну о чём говорить, когда ещё лет 20 назад знал одного поляка, его любимая поговорка была - "рука руку греет". Это про кумовство.
Да тут не рай. Но пока что - дубинками не бьют, нам неофитам только переехавшим - хватает.
Но я потому и польский не учу, что тут корни пускать не собираюсь.
PS: а вообще, идеальных стран нет.
Астанавицесь!
Не всё так однозначно. По PBH ты можешь устроиться только на ИТ-специальность. Конечно можно визу получить на свой страх и риск, но в Польше банально не найдёшь работу в ИТ за год - и давай домой обратно.
Да это минус больших галер, сильно раздутый менеджерский стафф. Который часто не помогает выполнять задачи, а только кичится своим менеджерским положением, не старается помочь девелоперам в соответствии со своей должностной инструкцией (для чего их собственно и нанимают), а "чего ты мальчик пришёл сюда, а-ну бегом к маме".
PS: Я думаю это хорошая идея написать кандидатскую на тему "При каком количестве работающего персонала приносящего деньги, нивелируется значимость каждого отдельно взятого работника, и при котором менеджеры становятся не в помощь, а в наглость". Или шахматным языком - при каком количестве работников, работники становятся пешками, а менеджеры мнят себя офицерами и ладьями. Если ты толковый спец и тебе нужен помощник - ты нанимаешь прислугу, или секретаря. Если вас толковых работников много, вы решаете сэкономить и нанимаете вместо 1 слуги на каждого - 1 общего помощника для всех. И потом этот помощник начинает считать что он главнее, и так в жизни и происходит всегда на всех уровнях.
Ну молодцы, чё.
Всегда выигрывает страна, которая ценит мозги и потенциал человека, а не обижается по любому вопросу и ценит только лояльных.
Программисты, це не про вас. Идите код пишите, да зарплатку повышаете, да смотрите не потеряйте работку, чтобы тунеядцами не стать. Налог платить - долг каждого.
Вопрос когда уже EPAM закроет своё представительство в Минске? Какой волшебный пендель они ждут? Какая сумма "нанесённого экономического ущерба" (все же знают что он есть) заставит их задуматься? Ну не может же такая большая компания столько лет работать и не нарушить что-то.
Учитывая что Чалый стримил из разгромленного ImaGuru - было бы реально приятно видеть его трансляции из офиса EPAM
Это другое
Напомнило - топ-менеджер, который возмущался из-за гонений на независимых журналистов в 1994 году, сам ...
Это природа человека. Всё что я делаю - хорошо
Всё что остальные - я не доверяю им
То что вы написали тут - называется очень просто - ложь.
Если не проводить митинги, то компания может решить что менеджеры не нужны. Вот и митингуют по любому поводу, пытаясь доказать свою значимость.
По личному опыту процентов 90 времени на митингах - пустая трата времени
Всегда удивлялся как онлинеровские комментаторы кормили троллей, тем что дизлайкают их, или отвечают им на откровенно бредовые комментарии. Что раздвигаева раньше, что сейчас тролли повилитель или другие.
Мой самый любимый скринсейвер был - червячки которые по траве ползают. Вроде Windows 98
Больше таких не делали, жаль
По мере роста любой компании - наступает момент когда менеджеры начинают чувствовать себя важнее гребцов, и придумывают какие-то глупые челенджи и шаблонные фразы.