Это на опыте знакомых.. продленка в школе - только для граждан РБ, есть визы на выезд из РБ(!) , гос. медицина - только для граждан, правто на авто - продлять каждый год, ну попробуй позвони в любую инстанцию без знания русского )). Зато беларусы будут ныть, если в Европе врач внезапно не захочет по-английски ))
Понятие "лучшие компании" довольно относительно. Но более высокие зарплаты платят те компании, у кого маржа позволяет, и специалистам, которые напрямую на это влияют. Очевидно, у человека когда-то наступает потолок потребностей, и больше денег за безумное бегание в колесе на каком-то новом хайпе уже радости не принесет.
За забором трава кажется зеленее, но на вкус будет одинаково. Можно ехать в Норвегию, получить все документы за 2 недели, но потом ныть, что холодно и дорого, и люди неконтактные. Ну или в Португалию, тоже выть про бюрократию, язык этот непонятный еще, маленькие зарплаты, но вот тепло и люди приветливые. При этом в РБ иностранцем вообще жесть по свем фронтам, но это белорусов никогда не волновало же, т.к. сами не сталкиваются )).
Ну значит такой рынок да.. либо переучиваться, либо принимать как есть. Правило действует не только для экономистов-энергетиков вливающихся в ИТ, но и для самих ИТшников тоже.
Это миф.. Уволить можно просто так, ну точнее надо просто сказать "по организационным причинам", без каких либо деталей. Дальше сотрудник может оспорить это в суде. Первое предварительное заседание назначат через 6-9 месяцев, второе еще через 3-6. Это время будет только пособие по-безработице, если на него заработал, ну или новая работа. Дальше, если суд признает увольнение неправомерным, (а для этого HR должен серьезно налажать), то увольнение как бы отменяют, но в связи с потерей доверия между сторонами дальнейшее сотрудничество считается невозможным, поэтому назначают компенсацию, 0.5 зп за год работы. В случае автора это явно не стоит нервов, ну и адвокат тоже не бесплатный.
Когда большая контора типа SAP с профсоюзами и тп. увольняет 2000 человек, ей конечно эта вся возня будет сложна и дорога, они рады и с большим выходным пособием выгонять людей. А когда стартап в 10 человек увольняет 2х это вообще изи.
Наоборот.. банк не раздаёт деньги направо и налево иностранцам, значит более стабильный, ЕС санкции или банковский надзор внезапно не прижмут менять условия. Для местного населения хороший признак.
Тренды в диверсификацию наоборот способствуют найму девушек, даже с худшими скиллами. Может в Польше ещё не так массово, но в филиалах американских контор точно.
Да и с польским языком разница в подходах, нормах и законах с ее РБ опытом. А девушка темой не особо горела, так что замотивироваться на изучение польской стороны будет сложно.
Во некоторых странах, чтобы получить местное гражданство, надо отказаться от беларуского. Это требует вот такую процедуру постановки на ПМЖ в консульстве РБ. Свидетельство на возвращение прокатит на границе, но в самом консультве с ним пошлют на родину за паспортом.
Да уж, в РБ цифровизация идет семимильными шагами. Когда там уже в Толочине можно будет за автобус до Круглого заплатить с приложения? Ну или хотя бы расписание в живую посмотреть )). А банки.. тоже огонь.. в Беларусьбанк мне надо с паспортом явиться, чтоб счет посмотреть, т.к. интернет-банкинг для сберегательных счетов не предусмотрен. Мкей.
При этом этих же недовольных беларусов абсолютно не парит, что там с правами иностранцев в РБ, где все реально хуже. Любые операции с финансами, юридические, мед. обслуживание, учеба и тп. в разы сложнее и дороже, требует ежегодичного продления и тп. Но внезапно беларусам никто не смеет чего-то ограничивать за рубежом )).
Иностранцам в РБ вообще же жесть. Даже в каршеринге вон куча требований сверху. В банках и любых службах, когда видят паспорт извне РБ/РФ и разговор не по-русски, то сразу паника. В школах негражданам РБ продленка неположена, даже платно. В ЕС в этом плане вообще все супер гуманно, и проблем у иностранцев гораздо меньше. Так что сравнивать даже нечего.
Тут и граждан Литвы надо бы проконтроллировать, а то тоже могут сотрудничать с кем не попади. Да и в Испанию, Грецию или Норвегию тоже не пускать, а то там начнут с россиянами что-нибудь подозрительное обсуждать.
Комфортная интернациональная среда. Можно расти детей, быть относительно увереным в стабильной экономике, социальной системе, и с гражданством ЕС иметь еще больше гибкости.
Многим беларусам, конечно, понятно и комфортно жить в Минск-Мире, но вот привлечь туда американских или даже индийских айтишников почему-то сложно, даже с налогом в 5%. Да и своих удержать как-то не очень получается пока что.
В Беларуси иностранцам ад полнейшний. С временным проживанием надо получать визу чтобы поехать за пределы РБ )). Это не опечатка. Читайте "выездная-въездная" виза. Вся бюрократия ломается сразу, когда видит паспорт не беларуса, да еще и без знания русского.
Комментарии
Это на опыте знакомых.. продленка в школе - только для граждан РБ, есть визы на выезд из РБ(!) , гос. медицина - только для граждан, правто на авто - продлять каждый год, ну попробуй позвони в любую инстанцию без знания русского )). Зато беларусы будут ныть, если в Европе врач внезапно не захочет по-английски ))
Понятие "лучшие компании" довольно относительно. Но более высокие зарплаты платят те компании, у кого маржа позволяет, и специалистам, которые напрямую на это влияют. Очевидно, у человека когда-то наступает потолок потребностей, и больше денег за безумное бегание в колесе на каком-то новом хайпе уже радости не принесет.
За забором трава кажется зеленее, но на вкус будет одинаково. Можно ехать в Норвегию, получить все документы за 2 недели, но потом ныть, что холодно и дорого, и люди неконтактные. Ну или в Португалию, тоже выть про бюрократию, язык этот непонятный еще, маленькие зарплаты, но вот тепло и люди приветливые. При этом в РБ иностранцем вообще жесть по свем фронтам, но это белорусов никогда не волновало же, т.к. сами не сталкиваются )).
Работа ж.
Ну значит такой рынок да.. либо переучиваться, либо принимать как есть. Правило действует не только для экономистов-энергетиков вливающихся в ИТ, но и для самих ИТшников тоже.
Ничто не мешает работать на американскую контору за 250К. Сайт NVIDIA в помощь.
Это миф.. Уволить можно просто так, ну точнее надо просто сказать "по организационным причинам", без каких либо деталей. Дальше сотрудник может оспорить это в суде. Первое предварительное заседание назначат через 6-9 месяцев, второе еще через 3-6. Это время будет только пособие по-безработице, если на него заработал, ну или новая работа. Дальше, если суд признает увольнение неправомерным, (а для этого HR должен серьезно налажать), то увольнение как бы отменяют, но в связи с потерей доверия между сторонами дальнейшее сотрудничество считается невозможным, поэтому назначают компенсацию, 0.5 зп за год работы. В случае автора это явно не стоит нервов, ну и адвокат тоже не бесплатный.
Когда большая контора типа SAP с профсоюзами и тп. увольняет 2000 человек, ей конечно эта вся возня будет сложна и дорога, они рады и с большим выходным пособием выгонять людей. А когда стартап в 10 человек увольняет 2х это вообще изи.
Расскажи про ИТ-продукты в других странах ЕС? Очевидно, что в Германии их в любом случае больше.
Известен тем, что дает комментарии dev.by, непонятно что ли.. этого же и основное достижение.
Мнение быстро изменится, когда их уволят и они поймут, что на свободном рынке им будут платить в 2 раза меньше.
Наоборот.. банк не раздаёт деньги направо и налево иностранцам, значит более стабильный, ЕС санкции или банковский надзор внезапно не прижмут менять условия. Для местного населения хороший признак.
Тренды в диверсификацию наоборот способствуют найму девушек, даже с худшими скиллами. Может в Польше ещё не так массово, но в филиалах американских контор точно.
Да и с польским языком разница в подходах, нормах и законах с ее РБ опытом. А девушка темой не особо горела, так что замотивироваться на изучение польской стороны будет сложно.
Во некоторых странах, чтобы получить местное гражданство, надо отказаться от беларуского. Это требует вот такую процедуру постановки на ПМЖ в консульстве РБ. Свидетельство на возвращение прокатит на границе, но в самом консультве с ним пошлют на родину за паспортом.
Да уж, в РБ цифровизация идет семимильными шагами. Когда там уже в Толочине можно будет за автобус до Круглого заплатить с приложения? Ну или хотя бы расписание в живую посмотреть )). А банки.. тоже огонь.. в Беларусьбанк мне надо с паспортом явиться, чтоб счет посмотреть, т.к. интернет-банкинг для сберегательных счетов не предусмотрен. Мкей.
При этом этих же недовольных беларусов абсолютно не парит, что там с правами иностранцев в РБ, где все реально хуже. Любые операции с финансами, юридические, мед. обслуживание, учеба и тп. в разы сложнее и дороже, требует ежегодичного продления и тп. Но внезапно беларусам никто не смеет чего-то ограничивать за рубежом )).
Иностранцам в РБ вообще же жесть. Даже в каршеринге вон куча требований сверху. В банках и любых службах, когда видят паспорт извне РБ/РФ и разговор не по-русски, то сразу паника. В школах негражданам РБ продленка неположена, даже платно. В ЕС в этом плане вообще все супер гуманно, и проблем у иностранцев гораздо меньше. Так что сравнивать даже нечего.
Тут и граждан Литвы надо бы проконтроллировать, а то тоже могут сотрудничать с кем не попади. Да и в Испанию, Грецию или Норвегию тоже не пускать, а то там начнут с россиянами что-нибудь подозрительное обсуждать.
Комфортная интернациональная среда. Можно расти детей, быть относительно увереным в стабильной экономике, социальной системе, и с гражданством ЕС иметь еще больше гибкости.
Многим беларусам, конечно, понятно и комфортно жить в Минск-Мире, но вот привлечь туда американских или даже индийских айтишников почему-то сложно, даже с налогом в 5%. Да и своих удержать как-то не очень получается пока что.
В Беларуси иностранцам ад полнейшний. С временным проживанием надо получать визу чтобы поехать за пределы РБ )). Это не опечатка. Читайте "выездная-въездная" виза. Вся бюрократия ломается сразу, когда видит паспорт не беларуса, да еще и без знания русского.