Вы исключительно по этому моменту классифицировали статью как заказную? Если да, то почему?
Просто, я вот, к примеру, тоже предпочитаю работать в офисе. Мне так лучше работается. Но не в любом офисе, разумеется. Поэтому на этапе интервью для меня тоже был бы критическим пункт "посмотреть офис" (и на людей в нём). Не вижу ничего странного конкретно в этом фрагменте статьи.
p.s. я не говорю, что всем лучше работать в офисе, все люди разные, и всем лучше, когда у всех есть свободный выбор.
Но, если уж на то пошло, то надо делать ещё четвёртый шаг, и прикидывать, сколько вообще денег готов выделить банк с т.з. платёжеспособности клиента. Ведь учёт инфляции в проценте есть, а вот учёта индексации доходов в расчёте платёжеспособности - нет.
Если упростить: банк в РБ не выдаёт хоть сколь-нибудь существенную сумму, сравнимую со стоимостью квартиры. Точнее, выдаёт людям только с такой зарплатой, которые и так её за 3 года накопят, без банка. Собственно, поэтому у нас ипотечный рынок и не развит.
Теперь я буду выполнять свою работу, но с 99 агентами, которыми управляю от своего имени
Меня в последнее время стало терзать какое-то сомнение, что вот когда топы заливают всем вокруг про агенты-шмагенты... Ну, они ж не врут, сам видел, используют. Просто они их как бы используют для задач, которые можно было бы не делать вовсе. Т.е. если они вообще ничего бы не использовали и просто спали в это время - было бы ещё лучше и эффективнее и денежнее.
[Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024]
Если так совсем огульно обобщать, то злоба - точно не входит в список общенациональных недостатков поляков. Если бы можно было измерить всех добромером и усреднить, то даю 99%, что показатель доброты оказался бы выше, чем у всех соседей как минимум. Попросту говоря: поляки в среднем добрые.
А вот беларусы да, в среднем злые. Местами даже вообще не понять, к чему эта злость, она как вещь в себе, без причины.
Есть в этом какая-то внутренняя природная красота. Когда пытаешься всеми правдами и неправдами выжить худших* иммигрантов из своей экономики, то в первую очередь и наиболее остро реагируют на изменение среды именно лучшие**, их и теряешь. Так что, принцип как бы гласит, что нельзя быть для одних гостеприимным а для других нет - ты либо гостеприимный сразу для всех, либо нет.
*, ** - "худший", "лучший" - это не обострение знаменитого беларуского айтишного ЧСВ, это просто сокращение от "менее выгодный для экономики" и "более выгодный для экономики". Суть моего комментария как раз и заключается в некоторой моей радости от того, что за попытку делить на "худших" и "лучших" в гуманитарных по своей сути вопросах природа бьёт линейкой по рукам, пусть и не сразу.
Какой-то добрый человек в этом кампусе максимально долго пытался не отключать её от доступа к образованию и внутреннему маркетплейсу в епаме, хотя работы для неё по факту не было, и с надеждой, что в один день работа появится, и студент "вскочит".
В результате получил "скандалы, интриги, расследования", и ещё и разглашение в паблике.
Ну что тут скажешь?
Доброта наказуема. Стоило сразу отключить и не мучаться. Ещё 3 года назад.
Наверное, нет поля для этого вопроса.
У иностранной головной компании, которая владеет дочерним юрлицом в РБ, поменялся собственник. Механизм смены собственника тут вторичен, т.к. суть взаимотношений между головной компанией и дочерним юрлицом не поменялась.
Странно, я думал, они специально так интерфейсы дизайнят. Чтобы в работе было больше отвлечений, чтобы коммуникация была более многословной и хаотичной, чтобы ни в чём нельзя было толком разобраться по крайней мере без copilot, ну а время взаимодействия с продуктами microsoft - максимальным. В идеале, чтобы вообще весь день от сна до сна тратился на взаимодействие с продуктами microsoft.
На что жалуются?
Или они наоборот хвастаются достижениями?
Сложный вопрос, на самом деле. Зависит от распределения этих "туристических" денег по слоям общества. Понятно, что в каком-то виде через налоги и стимулирование локального спроса оно всё равно до всех местных доходит, но с точки зрения "среднего испанца" если ему лично в карман от туризма пришло +10% дохода, но при этом стало негде жить - то уравнение уже не такое хорошее, он может вполне себе думать "долой туристов".
Короче, вопрос агрегации. Если агрегируем по всей стране в целом, то вроде как от туризма очевидный экономический плюс. А вот если агрегировать сначала по гражданам, а уже потом делать второй уровень агрегации а-ля "среднее от средних", то может получаться уже другая картина.
p.s. В целом же согласен с гендиректором airbnb - чтобы не было дефицита жилья, надо просто его строить больше. В рыночной экономике вопрос дефицита решается на стороне предложения, а не на стороне ограничения спроса.
Наверное, имелось в виду, что не увольняют по делу, т.е. за плохую работу как таковую (в широком смысле слова "плохая работа").
А по причине всяких стихийных бедствий - как то: упал метеорит на главный офис, или наняли Data Scientist, или на место CEO правление поставило бухгалтера, и так далее - увольняют ещё как, сразу целыми вежовцами на мороз.
По каким-то личным причинам можно быть уволенным, только если в корпоративной системе сработает какой-то предохранитель и укажет пальцем на какого-то конкретного сотрудника как на угрозу для всей корпорации. По причине комплаенса, распространения вредоносной ереси, и т.п. Но это всё на уровне сотрудника поддаётся управлению, как не попадаться.
Раньше, кстати, было вполне нормально относиться к женщинам и детям в семье как к собственности в распоряжении. Можно было продать куда-нибудь. Ну или на крайняк съесть в голодный год парочку. В любом случае, в семьях выживали далеко не все члены семьи.
Комментарии
Слушайте, с бизнес-задачей не справился, да.
Но он ведь крайне успешно справился со всеми задачами высокопоставленного чиновника, распоряжающегося государственными деньгами.
Вы исключительно по этому моменту классифицировали статью как заказную? Если да, то почему?
Просто, я вот, к примеру, тоже предпочитаю работать в офисе. Мне так лучше работается. Но не в любом офисе, разумеется. Поэтому на этапе интервью для меня тоже был бы критическим пункт "посмотреть офис" (и на людей в нём). Не вижу ничего странного конкретно в этом фрагменте статьи.
p.s. я не говорю, что всем лучше работать в офисе, все люди разные, и всем лучше, когда у всех есть свободный выбор.
Но, если уж на то пошло, то надо делать ещё четвёртый шаг, и прикидывать, сколько вообще денег готов выделить банк с т.з. платёжеспособности клиента. Ведь учёт инфляции в проценте есть, а вот учёта индексации доходов в расчёте платёжеспособности - нет.
Если упростить: банк в РБ не выдаёт хоть сколь-нибудь существенную сумму, сравнимую со стоимостью квартиры. Точнее, выдаёт людям только с такой зарплатой, которые и так её за 3 года накопят, без банка. Собственно, поэтому у нас ипотечный рынок и не развит.
Меня в последнее время стало терзать какое-то сомнение, что вот когда топы заливают всем вокруг про агенты-шмагенты... Ну, они ж не врут, сам видел, используют. Просто они их как бы используют для задач, которые можно было бы не делать вовсе. Т.е. если они вообще ничего бы не использовали и просто спали в это время - было бы ещё лучше и эффективнее и денежнее.
Я так думаю, а может оно и хорошо, что непобеждённый MS решил самовыпилиться от скуки и бренности бытия?
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
[Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024]
Если так совсем огульно обобщать, то злоба - точно не входит в список общенациональных недостатков поляков. Если бы можно было измерить всех добромером и усреднить, то даю 99%, что показатель доброты оказался бы выше, чем у всех соседей как минимум. Попросту говоря: поляки в среднем добрые.
А вот беларусы да, в среднем злые. Местами даже вообще не понять, к чему эта злость, она как вещь в себе, без причины.
Нет, не это было основным аргументом.
Нет, мой ответ был не "сам дурак", а "не вашего ума дело".
Другими словами, вы не в праве своим вопросом принижать устремления и действиях других людей. На отсутствие этого права я вам и указал.
Есть в этом какая-то внутренняя природная красота. Когда пытаешься всеми правдами и неправдами выжить худших* иммигрантов из своей экономики, то в первую очередь и наиболее остро реагируют на изменение среды именно лучшие**, их и теряешь. Так что, принцип как бы гласит, что нельзя быть для одних гостеприимным а для других нет - ты либо гостеприимный сразу для всех, либо нет.
*, ** - "худший", "лучший" - это не обострение знаменитого беларуского айтишного ЧСВ, это просто сокращение от "менее выгодный для экономики" и "более выгодный для экономики". Суть моего комментария как раз и заключается в некоторой моей радости от того, что за попытку делить на "худших" и "лучших" в гуманитарных по своей сути вопросах природа бьёт линейкой по рукам, пусть и не сразу.
Не хочу вас сильно огорчать, но скорее всего, это именно вы без будущего. И, что особенно печально, и ваша жена и ваши дети тоже без будущего.
Это не вашего ума дело.
Какой-то добрый человек в этом кампусе максимально долго пытался не отключать её от доступа к образованию и внутреннему маркетплейсу в епаме, хотя работы для неё по факту не было, и с надеждой, что в один день работа появится, и студент "вскочит".
В результате получил "скандалы, интриги, расследования", и ещё и разглашение в паблике.
Ну что тут скажешь?
Доброта наказуема. Стоило сразу отключить и не мучаться. Ещё 3 года назад.
Наверное, нет поля для этого вопроса.
У иностранной головной компании, которая владеет дочерним юрлицом в РБ, поменялся собственник. Механизм смены собственника тут вторичен, т.к. суть взаимотношений между головной компанией и дочерним юрлицом не поменялась.
Странно, я думал, они специально так интерфейсы дизайнят. Чтобы в работе было больше отвлечений, чтобы коммуникация была более многословной и хаотичной, чтобы ни в чём нельзя было толком разобраться по крайней мере без copilot, ну а время взаимодействия с продуктами microsoft - максимальным. В идеале, чтобы вообще весь день от сна до сна тратился на взаимодействие с продуктами microsoft.
На что жалуются?
Или они наоборот хвастаются достижениями?
ИИ будет колонизировать галактику, возможно.
А гугловские топ-менеджеры останутся тут, и будут и дальше сидеть на ветке и бить кулаком в грудь. Они колонизировать галактику не будут.
Сложный вопрос, на самом деле. Зависит от распределения этих "туристических" денег по слоям общества. Понятно, что в каком-то виде через налоги и стимулирование локального спроса оно всё равно до всех местных доходит, но с точки зрения "среднего испанца" если ему лично в карман от туризма пришло +10% дохода, но при этом стало негде жить - то уравнение уже не такое хорошее, он может вполне себе думать "долой туристов".
Короче, вопрос агрегации. Если агрегируем по всей стране в целом, то вроде как от туризма очевидный экономический плюс. А вот если агрегировать сначала по гражданам, а уже потом делать второй уровень агрегации а-ля "среднее от средних", то может получаться уже другая картина.
p.s. В целом же согласен с гендиректором airbnb - чтобы не было дефицита жилья, надо просто его строить больше. В рыночной экономике вопрос дефицита решается на стороне предложения, а не на стороне ограничения спроса.
Наверное, имелось в виду, что не увольняют по делу, т.е. за плохую работу как таковую (в широком смысле слова "плохая работа").
А по причине всяких стихийных бедствий - как то: упал метеорит на главный офис, или наняли Data Scientist, или на место CEO правление поставило бухгалтера, и так далее - увольняют ещё как, сразу целыми вежовцами на мороз.
По каким-то личным причинам можно быть уволенным, только если в корпоративной системе сработает какой-то предохранитель и укажет пальцем на какого-то конкретного сотрудника как на угрозу для всей корпорации. По причине комплаенса, распространения вредоносной ереси, и т.п. Но это всё на уровне сотрудника поддаётся управлению, как не попадаться.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Раньше, кстати, было вполне нормально относиться к женщинам и детям в семье как к собственности в распоряжении. Можно было продать куда-нибудь. Ну или на крайняк съесть в голодный год парочку. В любом случае, в семьях выживали далеко не все члены семьи.