Ваша ошибка, что вы этот вопрос пытаетесь оценивать так будто это вопрос про хард скилы.
Будто тут есть правильный и неправильный ответ (хотя определённо неправильные ответы тут есть и всякие неадекваты сыпятся).
Отвечу по пунктам в вашей нумерации.
1 - Только у некоммуникативного бракованного кандидата не будет ответа на этот вопрос. Это когда кандадат набычится и откажется вообще говорить.
Для большинства позиций вариантом хорошего ответа будет ответ вида "вы знаете, я так далеко не загадываю и толком не представляю себя через 5 лет".
Хотя для менеджеров выше какого-то уровня это скорее всего неудачный ответ.
Это по сути проективный тест и тест на умение отвечать на простые в общем-то вопросы.
Кто-то быковать начнёт и вот он ред флаг.
Кто-то расскажет про свои растаманские мечты и спалится.
На каких-то позициях возможно не нужны слишком амбициозные кандидаты. А где-то это норм.
2 - Бестактность притянута за уши.
В большинстве случаев (последние 20 лет как задают этот вопрос) кандидат обычно уверен в своей айти карьере. Но если он раздумывает пойти барменом - сейчас самое время спалиться.
И часто у кандидата есть уже работа.
3 - Психология как раз такая. Тут тысячи возможных ответов. И все они говорят о кандидате то или иное.
4 - Манипуляция притянута за уши.
Так любой ответ на любой вопрос на собесе может быть обернут против кандидата. Если кандидат слабый или неадекватный.
А у этого вопроса мне кажется гораздо больше позитивных для кандидата ответов, чем таких, которые его закопают.
5 - Я знаю, что это мемный вопрос.
И есть ещё много грамотных гуманитарных вопросов, которые в невежественной пост-СССР среде стали негативными мемами.
Принято обесценивать многие гуманитарные науки и считать, что "я точно в этом разбираюсь, там точно одни дураки".
Сразу после фразы в заголовке статьи "ИИ модели (не) понимают что-то там" становится ясно, что авторы рассуждения ничего не понимают в ИИ.
Ибо у LLM нет понимания хоть какого-то вопроса. Это заложено в архитектуре. Глупо на понимание надеяться и исследовать то чего быть не может.
Корелляция ответов - другая история. Но в случае с LLM это не имеет никакого отношения к пониманию.
Это как исследовать кубик из настолькой игры на понимание им правил игры, которой он управляет по сути. А можно посчитать корелляцию между выпаданием цифры 6 и победой игрока, делающего ход.
Эти санкции не вводились против тех кто живёт в Польше.
То, что санкции ударили по этой группе людей - вина очевидно не у Лукашенко.
Это вопросы к корявым формулировкам в санкциях, к сейму который не хочет в законах явно проработать эти моменты, к банку который произвольно трактует законы, увеличивая количество людей под санкциями ради прикрытия своей жопы. Вопросы есть к омбудсмену, который должен защищать права невинно пострадавших людей, но забивает хер.
В общем есть куча институтов в ЕС. И они не справились. И пострадали невинные люди от них же самих.
А что там комментировать? Судя по цифрам из статьи, компания на грани разорения.
Если там 800 сотрудников - это 20% штата, а прибыль (полагаю за вычетом расходов на рекламу и комиссии, но без прочих расходов на зарплаты) - 39 млн долл за квартал, то:
Штат - 4000 сотрудников
Если положим средняя грязная зарплата 3 тыс долл, то фонд зарплаты за квартал - 4000 * 3000 * 3 = 36 млн долл
Ещё чуть-чуть и у них кассовый разрыв будет. А скорее всего он уже есть.
Всё-таки зарплата не единственный расход компании. Надо и аренду платить и ещё куча всего.
"Я закончил медколледж и уже работаю в медицине. Медбратом на скорой. Зачем мне медунивер? Пустая трата времени! Я уже медик!"
В программировании наверное минимум 70% позиций именно такие - кодеры. Уровня хорошего ПТУ специализированного.
Но лишь единицы из кодеров вырастут когда-либо до инженеров. И этому как правило не помогут ни 5 лет опыта, ни 10, ни 15.
Обычно и через 10 лет в голове пусто. "Много что делал, мало что понимал"
Но этот нездоровый энтузиазм ограничить свой карьерный рост я приветствую горячо. Чем больше таких, тем прочнее на своих позициях сидят инженеры в айти. В случае любого кризиса кто оказывается лишним в перегретой индустрии?
Если вы водкой напоили своего ребенка, то магазин не виноват, который продал вам лично водку.
Потому всем пофиг на описанный вами кейс. Гуглу дела нет до ваших детей и того как вы их пускаете в интернет с личной учётки взрослого. Штрафов гуглу от этого не прилетит.
Вот это была просто ржака: "Альтман также подверг критике подход Meta: «Когда основным аргументом становится огромная сумма на старте, а не миссия и не работа — это не формирует хорошую культуру»."
И это укор от человека, который объявил миссию в своей компании, а позже положил на неё с прибором, предпочтя просто бабло. А теперь он других укоряет в том же)))
К сожалению, это в фантастических фильмах спецы по кибербезу в чём-то глубоко шарят и реально пытаются уязвимости искать.
В реальности отрасль кибербеза давно выродилась в "пройти по методичке и спросить как часто меняются пароли, подключено ли SSL шифрование, нет ли мастер пароля для доступа 100500 человек и прочие best-practices".
И спецы там нужны обычно высокоуровневые. Которые ассемблер в жизни не видали. Будут json перекладывать как и все. Просто это будет json с данными про кластеры и порты.
Это интересный путь чтобы тебя реально мог заменить ИИ.
Ведь без фундаментальных знаний ты ничего не знаешь и не умеешь фактически в инженерии. А языком молоть - это как раз и ИИ может правдоподобно. Поверхностные знания и умения "везде понемногу" тоже легко заменяются на ИИ.
Если ты не специалист в своём деле, то даже современный ИИ при своей полной непроходимой тупости сможет тебя заменить.
Комментарии
Ваша ошибка, что вы этот вопрос пытаетесь оценивать так будто это вопрос про хард скилы.
Будто тут есть правильный и неправильный ответ (хотя определённо неправильные ответы тут есть и всякие неадекваты сыпятся).
Отвечу по пунктам в вашей нумерации.
1 - Только у некоммуникативного бракованного кандидата не будет ответа на этот вопрос. Это когда кандадат набычится и откажется вообще говорить.
Для большинства позиций вариантом хорошего ответа будет ответ вида "вы знаете, я так далеко не загадываю и толком не представляю себя через 5 лет".
Хотя для менеджеров выше какого-то уровня это скорее всего неудачный ответ.
Это по сути проективный тест и тест на умение отвечать на простые в общем-то вопросы.
Кто-то быковать начнёт и вот он ред флаг.
Кто-то расскажет про свои растаманские мечты и спалится.
На каких-то позициях возможно не нужны слишком амбициозные кандидаты. А где-то это норм.
2 - Бестактность притянута за уши.
В большинстве случаев (последние 20 лет как задают этот вопрос) кандидат обычно уверен в своей айти карьере. Но если он раздумывает пойти барменом - сейчас самое время спалиться.
И часто у кандидата есть уже работа.
3 - Психология как раз такая. Тут тысячи возможных ответов. И все они говорят о кандидате то или иное.
4 - Манипуляция притянута за уши.
Так любой ответ на любой вопрос на собесе может быть обернут против кандидата. Если кандидат слабый или неадекватный.
А у этого вопроса мне кажется гораздо больше позитивных для кандидата ответов, чем таких, которые его закопают.
5 - Я знаю, что это мемный вопрос.
И есть ещё много грамотных гуманитарных вопросов, которые в невежественной пост-СССР среде стали негативными мемами.
Принято обесценивать многие гуманитарные науки и считать, что "я точно в этом разбираюсь, там точно одни дураки".
На самом деле это нормальный и очень информативный для работодателя вопрос.
Просто айтишники в основном крайне невежественны в вопросах психологии.
Но думают будто они умнее всех.
Так и тут такие люди не поняли сути вопроса, но не постеснялись апломбом критиковать и сам вопрос специалистов из другой отрасли в целом.
Ну своих то детей он небось пристроил хорошо)) А чужие пусть останутся без квалифицированной профессии.
Причем прикол в том, что как раз квалифицированные профессии LLM заменить и не может и не сможет никогда.
Но сей эффективный менеджер решил советовать ровно наоборот.
Обычно такой бред несут владельцы ИИ бизнесов, пытаясь поднять инвестиции. Делают это в личных корыстных интересах.
А тут непонятно...
Заявления Альтмана как всегда балансируют между незнанием матчасти и мошенничеством.
Я склоняюсь, что своё место он занимает потому что мат часть как раз знает довольно глубоко.
Значит это второе - беззастенчивое мошенничество в личных корыстных целях.
Кому это задрот гонит?
Нет у него девушки. И судя по замашкам и не будет.
Сразу после фразы в заголовке статьи "ИИ модели (не) понимают что-то там" становится ясно, что авторы рассуждения ничего не понимают в ИИ.
Ибо у LLM нет понимания хоть какого-то вопроса. Это заложено в архитектуре. Глупо на понимание надеяться и исследовать то чего быть не может.
Корелляция ответов - другая история. Но в случае с LLM это не имеет никакого отношения к пониманию.
Это как исследовать кубик из настолькой игры на понимание им правил игры, которой он управляет по сути. А можно посчитать корелляцию между выпаданием цифры 6 и победой игрока, делающего ход.
Ошибка у вас вот в этом предложении: "Это как стажор, но который очень много знает."
На самом деле ИИ не знает ничего.
И в результате, ИИ - не стажер, а скорее мошенник, который подделал резюме и устроился к вам под видом опытного разраба.
А дальше врёт в глаза не краснея по любому поводу и строчит отчёты красивые чтобы его не раскусили как можно дольше.
Все коллеги видят это насквозь. Но люди не понимающие в вопросе покупаются на уверенность в себе и наукообразность слов.
Эти санкции не вводились против тех кто живёт в Польше.
То, что санкции ударили по этой группе людей - вина очевидно не у Лукашенко.
Это вопросы к корявым формулировкам в санкциях, к сейму который не хочет в законах явно проработать эти моменты, к банку который произвольно трактует законы, увеличивая количество людей под санкциями ради прикрытия своей жопы. Вопросы есть к омбудсмену, который должен защищать права невинно пострадавших людей, но забивает хер.
В общем есть куча институтов в ЕС. И они не справились. И пострадали невинные люди от них же самих.
Поучите польский.
А не из ИИ всякую гадость тяните.
Польский в этом месте отличается от русского заметно.
А что там комментировать? Судя по цифрам из статьи, компания на грани разорения.
Если там 800 сотрудников - это 20% штата, а прибыль (полагаю за вычетом расходов на рекламу и комиссии, но без прочих расходов на зарплаты) - 39 млн долл за квартал, то:
Штат - 4000 сотрудников Если положим средняя грязная зарплата 3 тыс долл, то фонд зарплаты за квартал - 4000 * 3000 * 3 = 36 млн долл
Ещё чуть-чуть и у них кассовый разрыв будет. А скорее всего он уже есть.
Всё-таки зарплата не единственный расход компании. Надо и аренду платить и ещё куча всего.
Укажите пожалуйста этот ряд стран. Вот чтобы раз, два, три...
И чтобы там не заразные болезни были, не инвалид без рук-ног/парализованный, а болезни уровня диабета, рака, ожирение и тп
Дорогая редакция,
вы часто упоминаете о важности финансирования снизу, через донаты.
Вы не раз брались навести порядок на сайте в комментариях...
Но почему у вас в комментариях до сих пор такая помойка?
Почему не баните откровенных троллей? Не важно какой полит позиции они придерживаются.
Это риторические вопросы похоже. Сомневаюсь, что стоит ожидать конструктивного ответа.
Причем тут 10 лет? В законе надо чтобы было хорошо 3 последних года.
В статье это явно проговорили.
Я лишь приведу неплохую аналогию:
"Я закончил медколледж и уже работаю в медицине. Медбратом на скорой. Зачем мне медунивер? Пустая трата времени! Я уже медик!"
В программировании наверное минимум 70% позиций именно такие - кодеры. Уровня хорошего ПТУ специализированного.
Но лишь единицы из кодеров вырастут когда-либо до инженеров. И этому как правило не помогут ни 5 лет опыта, ни 10, ни 15.
Обычно и через 10 лет в голове пусто. "Много что делал, мало что понимал"
Но этот нездоровый энтузиазм ограничить свой карьерный рост я приветствую горячо. Чем больше таких, тем прочнее на своих позициях сидят инженеры в айти. В случае любого кризиса кто оказывается лишним в перегретой индустрии?
Если вы водкой напоили своего ребенка, то магазин не виноват, который продал вам лично водку.
Потому всем пофиг на описанный вами кейс. Гуглу дела нет до ваших детей и того как вы их пускаете в интернет с личной учётки взрослого. Штрафов гуглу от этого не прилетит.
Вот это была просто ржака: "Альтман также подверг критике подход Meta: «Когда основным аргументом становится огромная сумма на старте, а не миссия и не работа — это не формирует хорошую культуру»."
И это укор от человека, который объявил миссию в своей компании, а позже положил на неё с прибором, предпочтя просто бабло. А теперь он других укоряет в том же)))
А это и не программист)) Вот в чём прикол.
Пришёл менеджер и начал учить программистов выбирать языки программирования.
Пусть бы поумничал про фреймворки управленческие. Какие учить стоит, а какие бесполезная трата времени.
Впрочем есть подозрение, что и там не разбирается никак и будет просто языком молоть ради хайпа.
К сожалению, это в фантастических фильмах спецы по кибербезу в чём-то глубоко шарят и реально пытаются уязвимости искать.
В реальности отрасль кибербеза давно выродилась в "пройти по методичке и спросить как часто меняются пароли, подключено ли SSL шифрование, нет ли мастер пароля для доступа 100500 человек и прочие best-practices".
И спецы там нужны обычно высокоуровневые. Которые ассемблер в жизни не видали. Будут json перекладывать как и все. Просто это будет json с данными про кластеры и порты.
Это интересный путь чтобы тебя реально мог заменить ИИ.
Ведь без фундаментальных знаний ты ничего не знаешь и не умеешь фактически в инженерии. А языком молоть - это как раз и ИИ может правдоподобно. Поверхностные знания и умения "везде понемногу" тоже легко заменяются на ИИ.
Если ты не специалист в своём деле, то даже современный ИИ при своей полной непроходимой тупости сможет тебя заменить.
Опять британские ученые ищут интеллект и мышление в ДНФ функции, составленной чтобы давать ответы по подготовленному людьми шаблону.