Комментарии

"и инженер и кладовщик и грузчик и уборщик, и надо поработать в выходной" везде одно и то же, только в ИТ это называется уровень экспертизы и за это платят хорошо. (где не платят там фулстак инженеры не задерживаются)

2

уже есть не один случай когда человеку предлагали переехать, но он отказался, а на его место в другой стране нашли специалиста и не предлагают больше.

1

только для этого были нужны гарантии значимо большие чем "слово одного человека".

А аутсорс - это модель бизнеса которая позволяет наработать экспертизу и начать делать разные стартапы.

А сейчас всё. Знаменитое "кто последний выключте свет"

0

еще можно конкретно заработать на продажах подсанкционных продуктов в россию завозя их через казахстан и делая намного лучшую накрутку

-1

Ошибочка, создание перспективных продуктов на рынке США, с размещением интеллекта создающего эти продукты на собственном рынке, многократно усиливает внутреннюю экономику и оборону страны. Потому что эти продукты идут на продажу в другие страны и обладая интеллектом страна зарабатывает на внешних рынках и богатеет.

А банановые режимы, типа того что в Беларуси, имеют цель сохранения власти - "это мой организм, я его ем"

Разница в том что в случае США сила организма определяется собственной силой и силой симбиотических и относительно самодостаточных государств.

А в случае Беларуси сила определяется живучестью паразитных организмов, которые конкурируют за ресурс тела истощая его.

Разницу чувствуете ?

-4

Вот объясните логику, почему продуктовые компании из Калифорнии готовы платить людям нужной квалификации 160-300к $ в год и ещё опционы выделять, но совсем не готовы платить людям с той же квалификацией 60к $ в год в Беларуси?

Издержки...

Риски работы в Беларуси превысили издержки от увеличения зарплат.

-4

2 "deeaitch - а куда дел опыт?"

опыт - это порядки величин которые в формуле.

времени в опыте нет, есть только объем работ и знаний которые человек пропустил через свой мозг. чем большем количестве разнообразных работ он поучавствовал тем выше квалификация.

радикализм - этот параметр определяет генетика, а именно как быстро человек умеет признавать ошбику, брать ответственность на себя и при необходимости готовность все быстро разрушить и создать заново.

одна и та же квалификация может быть и у 4 летнего специалиста и 7+ - разница всего лишь в количестве разнообразной работы с которой человек столкнулся.

-10

не знаю кто про рай говорит, но со стажем 7+ даже с учетом комуналки и расходов у меня получилось лучше чем в Беларуси. причем работы много.

1

премодерацию коментариев отключили :)

Очучается работа нового ПО для тотального контроля за мнениями.

0

за людьми которые делают всегда приходят люди которым надо что то сделать - и это не про ИТ.

не людей которые будут делать - нет людей которые за это будут платить.

внутренний рынок очень маленький и не способен конкурировать за человеческие ресурсы которые переквалифицированы для такого рынка.

чем больше у человека знаний с помощью которых он добывает ресурс, тем больше у него готовность тратить на нужные услуги.

Если нужных услуг он не находит на внутреннем рынке, он идет на внешний рынок.

Если все услуги на внешнем рынке, он сменит среду обитания в сторону среды в которой данные услуги естественны и есть конкуренция которая делает стоимость этих услуг оптимальными.

простыми словами - чем больше умных и самодостаточных людей, тем выше уровень жизни всех.

-6

это условия как остановить процессы деградации. Но, флаг в руки тем, кто рассчитывает это остановить другими методами :)

-6

это больше в сторону средней выручки которую привлекали эти 13к человек. без учета косвенных но сопутствующих потерь. в т.ч. без учета потенциала роста.

думаю эту цифру смело можно умножить на 2..4

-1

будет еще больше, вплоть до падения режима и визового режима с РФ. И не только ИТ. Процесс будет медленный, но постоянный, с абсолютно нелинейным коэффициентом возврата.

человек может вернуться в первый год, пока не налажены все процессы (7 к 10). Как только он встраивается в экономическую систему и попадает в зону комфорта (1..3 к 10) и таких людей можно замотивировать вернуться только финансово.

В общем, аналитики КГБ, считайте безвозвратные потери, впереди много чего если будете сильно упираться рогами в ворота. Не говоря про то, что в течении полугода в ЕС начнутся более глубокие разбирательства какой бизнес кормит репрессивную машину - мелочевку всю будут зачищать

-4

скажу по секрету - востребованы 40% ПВТ на которых ПВТ держится

-7

13.000 * 5.000$ = 65 млн $ в месяц * 12 = всего лишь 780.000.000 $ в год постоянного эффекта

для кгб и омона - капейки. палками намахаюць

-3

квалификация = (навыки + знания + эрудиция) * умение_ими_пользоваться * радикализм

0

из тех крепких белоруских мидлов которых видел - это как правило самомотивированный студент, который за первый год работы въезжает как устроена работа в ИТ, и уже через год начинает делать, то что нуждно клиенту, а за следующие два года становится полностью самостоятельной боевой единицей - таких наверное около 20% из тех кого загребают компании на работу

-4