Комментарии

Не профессией а финансовой независимостью … чем больше финансово независимых от государства в стране тем сильнее гражданское общество … поэтому сознательные граждане должны сидеть в Беларуси и создавать больше финансово независимых от государства вокруг себя ( тратить деньги в пределах частного местного бизнеса например , создавать айтишные рабочие места и по ) . А что касается заботы о будущем детей - думаю им все равно будет в каком месте планеты заходить в виртуальную реальность от Мета или Аппле :)

1

Ну вернувшийся явно не из средних сеньоров раз пытался в Гугл и Микрософт устроиться … так что уже несколько лет доход у него явно выше 3к - что вполне означает что уже квартиру мог купить

2

ну парня с семьей можно понять - в чужой стране, доходы ниже а расходы выше, у жены аллергия , детей в садике обижают , вокруг славяне которые не брезгуют воспользоваться слабостью соседа , арендаторы квартир сильно разбалованы потоком богатых белорусов-айтишников , вокруг "быдла" не сильно меньше чем везде , нету бабушек-дедушек... а в Минске своя квартира, зп под 5000 чистыми, куча родственников-помогателей... если сильно не припрет то в обычном случаи кудато сильно спешить переезжать айтишнику все же не особо интересно. А для реального гражданского общества кстати в Беларуси - чем больше айтишников - тем лучше :)

-5

самый простой способ пережить разрыв - выдели себе пару недель и каждый день вызывай новую девушку с пониженной социальной ответственностью - через пару недель и минут 1500 дол - все как рукой снимет :)

-3

Чалый пытается рассуждать вместе с теми кто его смотрит на разные темы а не дать какое-то четкое заключение , по-этому и может показаться что много всего разного а четкого ответа куда и когда бежать нету :)

0

Поднимут налоги - замедлится рост зарплат от джуна к сеньору ... И сеньоров больше перейдет в фрилансеры-ип ... Но рост ит не замедлится никак так как больше расти нечему

-6

А если не согласится то еще и безопасность государства будет под угрозой не говоря уже о репутационных потерях перспективного ростовского ит гиганта ... :)

7

если человек знает русский, и команда в основном русскоязычная, и в команде принято общаться на русском ( английский не так знают хорошо некоторые и пр ) - то говорить что не будет принципиально говорить на русском - это верный признак токсичного парня... такого не надо брать естественно в команду, но и причину говорить такому не стоит - так как неадекватный человек неадекватность во всем найдет :)

0

Пришел без опыта - через год в сиви уже 15 проектов - и ты уже с опытом :) - а тебе еще и стипендию платили :)

1

ну в Казахстане вроде свой ПВТ неплохой есть , и страна там вроде перспективная судя по всему :)

12

ну вообще-то понятие национальностей и разных языков это вообще анахронизм.. мы все земляне :) поэтому лучше приводить аргументы про значимость достоинства каждой личности как важный атрибут безопасности жизни чем какие-то национальные или языковые моменты которые проcто не важны по большому счету

-2

"восточный вектор экономики компенсирует потери на Западе"

а если 6 областями то еще больше станет небось :)

4

Кстати перенаправление на какой dev.ua где можно было бы обсудить новость нормально не помешало бы

12

Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
censored, П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement

девбай делает полезное очень дело - высвечивает неадекватность в бел ИТ ( которая зачастую имеет конкретное имя и фамилию ) - а чем меньше неадекватности тем всем нам лучше :)

8

А если за 100к ?;) да еще в догикоинах … ох уж эти успешные суперспецы с неограниченными возможностями :)

3

Ну так а аутсорсинговой компании нафига брать кого-то за 8к ?:) если вы напрямую со швейцарской компанией работаете и швейцарцы решили вам платить 8к да еще и долгосрочный контракт предложили то вы молодец . Но если обычная аутсорсинговая компания желает себе в штат взять парня за 8к то они просто твёрдо стоят на пути к разорению :)

6

просто неправильно понимала рекрутер кто такой идеальный кандидат :) это не тот у кого хард и софт скилы хорошие - а тот на ком компания сможет максимизировать свою прибыль без большой потери в качестве работы. по-этому не понятно кому вообще в аутсорсинге могут понадобиться ребята за 8к на долгосрок - если это не CTO набирали какого :)

9

Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
censored, П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement