Комментарии

Основной массе заморозили после переезда в Польшу обславливая выплатой рело-бонусов и повышением налогов (зарплаты сохранили).
И вот спустя год когда сотрудники уже освоились они начинают уходить. А найти кого-то в Польше, ввести их в проект будет стоить куда больше +10-20%, которые хотели эти люди.

Я бы понял заморозку в Беларуси, когда выбора куда идти нет, но в Польше...

но и жалости к "мудрецам" которые подписались на такие условия в надежде что потом не будет последстви у меня тоже нет.

"Мудрецы" наслышаны о хороших условиях, взаимоуважении и доверии в ИТ, но попались в шарагу, которая не умеет зарабатывать деньги и пытается выкручиваться как может.

Я например не попадал в такие ситуации и подписываю много чего не глядя, т.к. доверяю людям.

А этично ли работать на такие компании как ВК? Потом при смене работы только раша-конторки?

ну расскажи как там белорусский епам развивается

Там хедов нужно сокращать.

В компании процессы максимально убогие. Куча людей на бенче по 7 месяцев тому подтверждение. Такой бенч был и в "хорошие времена".

"выравнивают" :D

Это из серии не взрыв, а хлопок.

Потом ваши сотрудники выровняют свой перфоманс, будут "прокрастинировать" пока вы не заметите или пока сами не найдут новую работу.

Для компании лучше уже увольнять, чем снижать зп.
Мотивация, продуктивность и желание работать снизились явно больше чем на 5%.

Такая же логика действует и при заморозке зп.
Не подняли на 10-20 процентов? Снизим продуктивность на 10-20 процентов.

Скрытая реклама Stepik - так много девушек не может хотеть стать программистками))

Слышал на чатюрбэйт можно стримить как ты кодишь и тебе будут платить. Но там гендерная дискриминация и девушкам платят больше.

Надеюсь минчанин уже сознался в том, что порнхаб его творение?

С опытом ты узнаешь, что такое бывает каждые N лет, после кризиса будет опять бешеный рост и уже формошлеперам будут не 5к предлагать, а 10.

Блин, ни у кого не хватило ума прижать по 179 УК РБ на 3 года?

Незаконные собирание либо распространение информации о частной жизни

Подсказываю:

• Открываете на рабочем компе мессенджер, просите подругу скинуть вам нюдсы.
• Максимка, который любит следить за вами триггерится и вызывает вас на беседу, мол работать надо, а не ....
• Подруга пишет заяву, что без ее согласия кто-то собирал информацию о личной жизни.
• Профит.

Вы может и разрешали следить за вами, а те с кем вы общаетесь - нет.

Домашнее задание сотрудникам, которые ещё там - подумать как развести на хулиганство.

Или работадателям повезло,
что сотрудники оказались терпилами и не заступились за коллегу (хотя их точно также кинут)
что сотрудник выбрал такой способ, а не начал обсуждать это с клиентами
что не зашил эксплоит, чтобы наказать компанию в будущем, когда про него забудут

Разработчиков становится больше, появляются новые языки.

.NET и подобные как бы растут, но общий % становится меньше.

А если (или когда) подъедет пакет санкций запрещающий импорт ИТ услуг, то станет ещё веселее.

Хитрые работадатели найдут способ обойти, назовут себя не iTechArt, а zaBelarusTechArt, но при этом у них будет 100500 причин обосновать низкие зарплаты или ваше сокращение.

А деньги наэтих вакансиях платят? Или так, чарку выдали, шкварку выдали и гуляй вася?

А чего это должно волновать владельцев бизнеса?

Ситуация - компания ради сотрудников осталась в РБ, ключевого сотрудника задержали, компания подставила заказчика, прощай 1-2-5млн$.

Сотрудники ради которых компания осталась возместят упущенную прибыль?

Как следует из информации на сайте ПВТ, компаниям-резидентам разрешено 30+ видов деятельности. В частности, разработка ПО, фундаментальные и прикладные исследования, экспериментальные разработки в области естественных и технических наук, майнинг и другие.

А клининг, блоггинг, риелторы, оффлайн-рекламщики уже были разрешены или как объяснить некоторые компании в ПВТ?

QA - это не разраб. Там сотни откликов на одну вакансию.
Плюс возможно тяжелое финансовое положение заставляли все это терпеть.

Тут по хорошему узнать имена ПМов/ХРов которые припугавают штрафами и посвятить им статью на devby.
Чтобы когда гуглишь их ФИО выпадала статья об непреднамеренном убийстве. Карьера тогда у них будет хорошая.