В том, что сейчас нужно выпускать что-то новое каждый год. Активно, быстро. Всё должно быть просто и понятно для всех, чтобы охватить большую аудиторию.
Закончились хорошие времена, когда можно было пилить дум 3-5 лет, оптимизировать и рефакторить неделями или месяцами.
В общем можно считать, что нету никого соц.пакета у представленных компаний. Но и список компаний - худшие из худших.
особенно
Lesta
Andersen
Innowise
Itransition
Было бы интересно сравнить количество дней отпуска, количество sick-days, Или то чего нет в представленных компаниях: годовые бонусы, signing bonus, referral bonus.
В епаме чтобы поднять зарплату больше чем на 200$ легче уволиться и устроиться заново. При чем проходить собес можно сразу, не увольняясь. У hr-ов даже вопросов не возникнет.
Комментарии
Если работа в Альфа банке повод для отказа в ВНЖ, то работа в каком-ниубдь "Киберпротект" может стать поводом в отказе и для получения шенген визы.
Студентам по возможности стоит думать куда идут, а лидам в EU стоит помогать и давать шанс "своим".
В том, что сейчас нужно выпускать что-то новое каждый год. Активно, быстро. Всё должно быть просто и понятно для всех, чтобы охватить большую аудиторию.
Закончились хорошие времена, когда можно было пилить дум 3-5 лет, оптимизировать и рефакторить неделями или месяцами.
Наверное не стоит сравнивать программиста и monkey-кликера, который отмечает светофоры на карте.
Может лучше сантехником или в плиточники? Там хоть перспективы на 2к$ выйти.
На месте компании я бы не давал премию автору. Хотел отлизаблюдить, а сделал посмещище из компании...
Откроют ИП в Румынии (10%), Словакии (15%), где-то там ещё. А в Польше на минималку оформятся по UoP если надо.
В общем можно считать, что нету никого соц.пакета у представленных компаний. Но и список компаний - худшие из худших.
особенно
Было бы интересно сравнить количество дней отпуска, количество sick-days, Или то чего нет в представленных компаниях: годовые бонусы, signing bonus, referral bonus.
в ПВТ тебе оплатят среднюю зп по Минску - 3к белок вместо 10-20 или сколько там у кого.
Надеюсь у жены есть любовник, а то от скуки и мужа не следящего за собой и сидящего на БАДах можно помереть
Вундеркинд или в компании раздавали лычки вместо повышения зарплаты?
Так себе бонусы, учитывая, что зарплата не отличается от польской и если отнять аренду, то не отличается и от беларуской
Давайте в следующей статье про
потолок 6к для сеньора? при аренда 1.5-2к и ценах х2 по сравнению с восточной Европой?
Ну вот и вакансий подвезут в европейский регион. Может чаще будем видеть вакансии дев-опсов с зарплатой в 10к евро.
Учитывая, что в Польше открыть базовый счет для беларуса это тот ещё квест, то неудивлюсь, что и с приемом налички могут быть проблемы.
Думаю абсолютному большинству вообще до одного места, что там у восточных соседей. Там абсолютно другой мир, другие принципы, другие правила.
Так норм стратегия, сейчас выжмут максимум денег и/или продадутся. И п*х**, что там кто-то будет страдать от индусов.
Можно запретить западным компаниям платить сотрудникам свыше 100 базовых величин. Чтобы местные компании могли конкурировать за сотрудников.
а по данным justjoin.it кол-во вакансий в моей категории (FE) в
2022 было: около 300-500
в 2025: около 900-1100
В епаме чтобы поднять зарплату больше чем на 200$ легче уволиться и устроиться заново. При чем проходить собес можно сразу, не увольняясь. У hr-ов даже вопросов не возникнет.
В заказных статьях плохого не напишут
По моим ощущениям наступает оттепель и можно начинать слать гулять компании с предложениями меньше 25 для сеньора. А у вас как?