@tehop, я имела в виду просто уход от первоначальной темы
Меня зацепил самый первый комментарий в статье, в котором была какая-то неувязка в моем понимании, несмотря на привлекательный текст. Захотелось понять что не так, начались обсуждения. Вообще, национальные вопросы лучше не трогать без нужды, с другой стороны, опасно неправильно смешивать понятия.
Родная мова. Разговаривание на каком-либо языке не говорит о принадлежности к какой-либо национальности. Знание английского языка не делает белорусов англичанами или американцами, разговоры на русском никого не делают россиянами, разговаривающий на белорусском языке американец не становится белорусом, а разговаривающий на французском белорус не перестает быть белорусом. Упреки от уехавших белорусов, начавших говорить на беларускай мове, в сторону оставшихся в Беларуси, говорящих у себя дома на том языке, на котором удобно - вот они выглядят нелепыми.
У каждого своя история с родным языком. У меня с детства было два родных языка: в деревне бабушки и дедушки разговаривали на белорусском, в городе - все говорили на русском (причем, в деревне было принято говорить только по-белорусски, а в городе тогда - лучше по-русски). В то время русский язык был языком не России, а языком Советского Союза (Россия была одной из 15 республик). Тогда была "историческая общность - советский народ": то есть, и литовцы, и узбеки, и русские назывались еще и советскими людьми, говорящими на одном языке. Поэтому по тогдашнему самоощущению я была белоруской, живущей в Советском Союзе. Когда СССР распался на 15 стран, связи между отдельными людьми не исчезли, и общий язык остался, благодаря чему мы выживали в перестройку челноча между бывшими "республиками-сестрами".
Сейчас белорусский язык для меня стал более родным, но русский язык остается средством коммуникации на огромном пространстве, да и мировая литература переведена в основном на русский язык, к тому же, это красивый язык. Но это тоже другой разговор.
С вами мы обсуждали слова "Ганарымся што мы беларусы!" (когда находишься в другой стране). В моем понимании в них есть что-то или от превосходства, или от самозащиты. Поэтому она неуместна в другой стране, и не имеет смысла в своей. А если еще одновременно издалека ненавидеть соотечественников, то вообще теряет всякий смысл.
Нагадайце, колькi беларускамоўных школ засталося ў Беларусi?
Я не знаю сколько. Но если желающие учиться в таких школах будут уезжать, то логично, что количество этих школ будет уменьшаться. Может вас утешит, что в школьных программах, как недавно передавали, будут увеличивать количество часов белорусского и русского языков, а английского - сокращать.
В вашем сообщении много патетики о Беларуси, про "збеглi". Но радзiма - это не только мова и любимая еда, а также и все то, что вам не нравится. Страну "делают" те, кто не "збеглi" - якiя ёсць, ва ўмовах якія ёсць, как умеют, на свой, а не на ваш вкус. Изучение беларускай мовы и гордость из-за границы - конечно, хорошо, но это не тот вклад, который дает право критиковать.
Кстати, вы похоже, застряли в том времени, когда уезжали. Возможно, вы бы удивились если бы приехали сейчас.
А что значит - гордиться своим происхождением, особенно в другой стране? В чем заслуга человека?
И как это для общей истории: любить предков из прошлого, о которых вы знаете только из книг, и не любить соотечественников в настоящем, которые станут предками для следующих поколений?
Ганарыцца сваёй нацыянальнасцю і любіць сваю краіну - розныя рэчы.
Напрыклад, мне лёгка ўявіць, як мы абодва (калега амерыканец і я) гаворым адзін аднаму, што любім свае краіны, i не ўяўляю сітуацыі, калі ён мне кажа, што ганарыцца тым, што ён амерыканец, а я адказваю, што ганаруся тым, што я беларуска.
Гэта гучыць гэтак жа, як калі б амерыканец прыехаў жыць у Беларусь і ўсім казаў "I am proud to be an American", ці рускі чалавек напісаў бы ў Беларусі "Я горжусь что я русский" і гэтак далей...
Дарэчы сёння на беларускiм ТБ ўсе гавораць на беларускай мове.
Са святам Роднай мовы!
А что нужно сделать, чтобы компанию сняли с wall of shame героя этой статьи - записать "покаянное видео" на фоне этой стены?
Кстати, в пользовательском соглашении ресурса, на котором мы пишем, тоже есть пункт про "разжигание межнациональной розни", "призывы к нарушению законодательства" и т.п. Он тоже будет joined к этой стене?
Не совсем понимаю, о чем вы пишете.
Все же в 1996 году (если вы его берете за точку отсчета) было трудно предсказать такой взлет IT, и у всех моих коллег, кто до 1996 не бросил профессию, жизнь очень сильно изменилась.
Слова знакомые, только причем здесь IT?
Можно ли вместо "IT" подставить название другой профессии, чтобы разместить такой слоган на другом профессиональном форуме?
Ну, и на мой взгляд, не очень корректно сравнивать 2000 с 2023. В 2000 был другой вектор движения.
Редакция, а что это за слоган - "IT хрусць i папалам" ? Меня как IT специалиста он задевает. Или это уже ваш девиз - судя потому, что вы периодически делаете выпады в сторону белорусских IT компаний?
Можете объяснить, эти выпады вы делаете с какой-то целью, или начался процесс саморазрушения (ведь вы начинали именно как площадка для комьюнити белорусских IT компаний)?
antikommunist, а с какими именно пунктами вы не согласны?
Эти пункты (кроме первого) в похожей формулировке обычно включены в любые регламентирующие работу документы в разных компаниях, а в мульти-национальных командах расписаны еще более детально.
И как бы само собой разумеется, что на работе надо работать. Мне было бы неудобно включать нерабочие разговоры в TS для оплаты моих рабочих часов.
Вы же ожидаете, что, например, сантехник, будет ремонтировать ваш кран, а не "презентовать" свое мнение по разным вопросам.
А можете прислать ссылку на запрет Оруэлла? В минских магазинах он часто попадается на глаза.
Редакция, а кто сейчас - ваше комьюнити?
Инженеры, создавшие белорусский ноутбук - еще ваше комьюнити, или уже нет? Пару дней назад все издания РБ писали о том, что в продаже появился белорусский ноутбук, показывали увлеченных ребят, делающих презентацию. Было интересно, что напишет на эту тему "интернет-издание про беларуское ИТ", но, похоже, оно этим событием не заинтересовалось.
Зато мы постоянно читаем про быт околоайтишных релокантов, а чаще всего обсуждается вопрос, где сейчас в айти больше платят.
Помнится, еще несколько лет назад на девбае писать о деньгах было не принято. Профессионалы как бы вообще не говорят особо о деньгах, а больше о том, что умеют.
Такое ощущение, что журналистам стало неинтересно писать про IT, и они пишут, что волнует их самих: одно время писали про жизнь в Украине, сейчас все больше о Польше. Пишите тогда хотя бы о том, как там работается.
Очень удручает и профессиональный уровень статей (грамматические ошибки, слог). С другой стороны, есть некоторая благодарность за то, что девбай, хоть и в таком виде, сохранили. (В отличие от тутбая, который до 2020 был, можно сказать, общественным достоянием и гордостью страны, а потом резко сузил свою аудиторию, перестал писать об обществе, а все больше о себе и своих взглядах, - и все печально закончилось для всех, включая огромный банк накопленного народного мнения).
Что касается ботов, зачем с ними бороться? Они отражают точки зрения их создателей, а значит, это реальные мнения. А вот бан за 100 анонимных (включая ботов) минусов - не объясним ни с какой точки зрения. И он, как уже написали, - одна из причин создания ботов.
Постарайтесь вернуться в рамки профессионального IT ресурса - и "не своим" здесь станет неинтересно. Есть множество более качественных площадок для политики, релокации и т.п., а "интернет-издание про беларуское ИТ" пока одно. Берегите его.
С начала апреля, когда Wargaming объявила о своём уходе из Беларуси и России, в компании происходят интересные процессы, о которых нет официальной информации. В анкете для нынешних и недавних сотрудников минского офиса ...
Зачем в трудной для компании ситуации девбай.ио устраивает какие-то свои опросы сотрудников этой компании, тем более, если руководство компании (которое за компанию отвечает) не хочет делиться информацией с теми, кого эта информация не касается?
Представьте, что такую анкету кто-то придумал для сотрудников редакции.
Еще непонятно, зачем некоторые сотрудники так охотно в этом участвуют и сообщают всему миру внутреннюю информацию о своей компании. Никакой практической ценности такая информация не имеет из-за своей противоречивости.
Я думаю, что с сотрудниками, которые в тяжелое время пытаются "вырвать" для себя 5 зарплат и делятся внутренними "разборками" со всеми подряд, расстаются в том числе и по причине их вот таких личных качеств.
Не имею никакого отношения к WG, но больно смотреть как мощную компанию, столько всего достигнувшую, стольким специалистам давшую хороший старт и интересную профессиональную жизнь - сейчас выставляют "на потеху" всем любопытным. Возможно, для некоторых сотрудников она будет лучшей строчкой в их резюме.
Сейчас у всех трудное время. И руководителям компаний, определенно, не легче чем сотрудникам. Они такие же люди, с такими же страхами как все, но еще и отвечают не только за себя, а и за других. Если они не удержат компании, нам негде будет работать.
Я не совсем понимаю, для какой аудитории пишет автор. Для школьников? Но у них есть уроки информатики, где о входе в ИТ расскажут более доступно. Для студентов ИТ специальностей? Так они уже в ИТ. Для людей, которые хотят поменять свою профессию на ИТ? Тогда это - подменить своими курсами стандартное образование. Похоже на то, как во время пандемии, начитавшись разной, в том числе и медицинской литературы, многие стали считать себя вирусологами. То есть, по сути, врачами. Мы хотим иметь врачей с таким образованием?
Программированию обучают в специализированных вузах уже больше 50 лет, и, судя по всему, довольно успешно. Причем, по моему мнению, какой-либо язык программирования - один из самых простых, хотя и необычных для новичка, предметов. В основном же, там преподаются математические дисциплины, которые подготавливают к будущей профессии, потому что да, "математика ум в порядок приводит" (с)
Честно говоря, я уже не помню ни одной теоремы, но помню впечатления от их доказательств - как пройти длинную-длинную цепочку рассуждений, не сбиться и прийти к однозначному всегда работающему утверждению.
И еще, помню очарование точностью. Без умения быть точным не напишешь программу. Возможно, чтобы написать программу, которая выведет "Hello world" разными цветами в пределах ЯП, это не очень критично. Но чтобы написать программу, реализующую множество сценариев, которые не будут конфликтовать между собой, и не сломают ничего существующего, нужно иметь специальное мышление, которое формируется довольно долго, в особых условиях - и не на курсах.
"Не навреди" - правило любой профессии.
Я очень поддерживаю вас в желании укреплять чисто белорусские ценности. Но как средство достижения вашей "конечной цели" это выглядит как фига в кармане, не обижайтесь, потому что нужно называть вещи своими именами на всей цепочке.
Для того, чтоб не приходили защищать, как минимум, не нужно для этого создавать повода и причины, в том числе и таких, какие описаны в этой статье. Не нужно ослаблять страну, допуская раскола людей на пустом месте.
Сначала одни приходят защищать одну сторону, потом другие приходят защищать другую сторону. И кто кого "побеждает" - уже не зависит от тех кого защищают, потому что у защищающих появляется свой спортивный интерес.
Это хороший пример того, что "благими намерениями вымощена дорога ..."
Люди, говорящие на беларускай мове - несомненная ценность для Беларуси в наших условиях. Для меня они уже этим привлекательны. Но только, если их любовь к языку не больше, чем к людям (и стране).
Очень странно читать, как уехавший из Беларуси белорус стыдит белоруску, находящуюся в Беларуси и говорящую на привычном нам всем (так уж сложилось) языке, и ставя в пример особенности другого государства.
(Кстати, замечаю, что некоторые начинают активно говорить по-белорусски именно после своего отъезда).
В этой ситуации он сам оказывает беларуской мове медвежью услугу, создавая отталкивающий имидж потенциально и другим, разговаривающим на ней.
Можно же заботиться о беларускай мове - делая ее привлекательной, как, например, билборды в Минске типа "Смак беларускай мовы". И защищать ее, когда это, действительно, требуется.
p.s. Дзякуй усім, хто напісаў каментары на беларускай мове
Интересный герой статьи, с яркой индивидуальностью и хорошим для работы в IT потенциалом. Но это вывод из его рассказа о себе, но не из резюме. Хотя советы hr-консультанта его резюме не улучшат.
Иногда кажется, что именно фильтры некоторых HRов не дают попасть в айти талантливым людям с нестандартным мышлением (которые очень нужны айти, но безразличны HRам).
Герой статьи пытается попасть в коллективы, где его лучшие качества не будут нужны даже если бы у него было больше опыта. А для команд, с которыми у него бы все сложилось, он или не заметен, или не готов в данный момент.
Совет: если у вас есть на примете какая-либо компания мечты, попробуйте обратиться туда напрямую и соглашайтесь там на любую работу. Резюме переработайте, но пишите его сами.
IT - это такая же профессия как и любая другая, со своими особенностями. Одна из особенностей - и процесс, и результат трудно понять и оценить со стороны. Поэтому лучше такие темы обсуждать на примере других профессий. Например, насколько трудно преподавателю медуниверситета стать действующим врачом. Можно ли стать врачом даже очень узкой специализации после курсов, без клятвы Гиппократа.
Все профессии требуют квалификации, а некоторые - еще и природных данных в большей или меньшей степени. IT - одна из таких. Например, как бы я ни хотела, меня никогда не возьмут в балетную школу, даже если я сброшу половину своего веса и научусь делать шпагат. И в балет не возьмут после балетных курсов. И всем будет очевидно почему. Но пластика балерин видна всем, а насколько хороша интеллектуальная "акробатика" программиста - очень узкому кругу.
Еще одна особенность - альтернативные входы в профессию. Кстати, вот такие разные способы войти в айти - 1. классический с постоянным оцениванием тебя профессионалами (отбор при поступлении в вуз, учеба, общение с профессорами, множество экзаменов и как финал, гарантированное место первой работы) и 2. через платные курсы, где тебя первый раз оценивают при приеме на работу - такие разные пути формируют разных специалистов, которым может быть трудно общаться друг с другом в команде.
Комментарии
@tehop, я имела в виду просто уход от первоначальной темы
Меня зацепил самый первый комментарий в статье, в котором была какая-то неувязка в моем понимании, несмотря на привлекательный текст. Захотелось понять что не так, начались обсуждения. Вообще, национальные вопросы лучше не трогать без нужды, с другой стороны, опасно неправильно смешивать понятия.
Родная мова. Разговаривание на каком-либо языке не говорит о принадлежности к какой-либо национальности. Знание английского языка не делает белорусов англичанами или американцами, разговоры на русском никого не делают россиянами, разговаривающий на белорусском языке американец не становится белорусом, а разговаривающий на французском белорус не перестает быть белорусом. Упреки от уехавших белорусов, начавших говорить на беларускай мове, в сторону оставшихся в Беларуси, говорящих у себя дома на том языке, на котором удобно - вот они выглядят нелепыми.
У каждого своя история с родным языком. У меня с детства было два родных языка: в деревне бабушки и дедушки разговаривали на белорусском, в городе - все говорили на русском (причем, в деревне было принято говорить только по-белорусски, а в городе тогда - лучше по-русски). В то время русский язык был языком не России, а языком Советского Союза (Россия была одной из 15 республик). Тогда была "историческая общность - советский народ": то есть, и литовцы, и узбеки, и русские назывались еще и советскими людьми, говорящими на одном языке. Поэтому по тогдашнему самоощущению я была белоруской, живущей в Советском Союзе. Когда СССР распался на 15 стран, связи между отдельными людьми не исчезли, и общий язык остался, благодаря чему мы выживали в перестройку челноча между бывшими "республиками-сестрами".
Сейчас белорусский язык для меня стал более родным, но русский язык остается средством коммуникации на огромном пространстве, да и мировая литература переведена в основном на русский язык, к тому же, это красивый язык. Но это тоже другой разговор.
С вами мы обсуждали слова "Ганарымся што мы беларусы!" (когда находишься в другой стране). В моем понимании в них есть что-то или от превосходства, или от самозащиты. Поэтому она неуместна в другой стране, и не имеет смысла в своей. А если еще одновременно издалека ненавидеть соотечественников, то вообще теряет всякий смысл.
В общем, ушли от ответа (с) 🙂
Я не знаю сколько. Но если желающие учиться в таких школах будут уезжать, то логично, что количество этих школ будет уменьшаться. Может вас утешит, что в школьных программах, как недавно передавали, будут увеличивать количество часов белорусского и русского языков, а английского - сокращать.
В вашем сообщении много патетики о Беларуси, про "збеглi". Но радзiма - это не только мова и любимая еда, а также и все то, что вам не нравится. Страну "делают" те, кто не "збеглi" - якiя ёсць, ва ўмовах якія ёсць, как умеют, на свой, а не на ваш вкус. Изучение беларускай мовы и гордость из-за границы - конечно, хорошо, но это не тот вклад, который дает право критиковать.
Кстати, вы похоже, застряли в том времени, когда уезжали. Возможно, вы бы удивились если бы приехали сейчас.
А что значит - гордиться своим происхождением, особенно в другой стране? В чем заслуга человека?
И как это для общей истории: любить предков из прошлого, о которых вы знаете только из книг, и не любить соотечественников в настоящем, которые станут предками для следующих поколений?
Ганарыцца сваёй нацыянальнасцю і любіць сваю краіну - розныя рэчы.
Напрыклад, мне лёгка ўявіць, як мы абодва (калега амерыканец і я) гаворым адзін аднаму, што любім свае краіны, i не ўяўляю сітуацыі, калі ён мне кажа, што ганарыцца тым, што ён амерыканец, а я адказваю, што ганаруся тым, што я беларуска.
Але гэты артыкул зусім пра іншае.
Гэта гучыць гэтак жа, як калі б амерыканец прыехаў жыць у Беларусь і ўсім казаў "I am proud to be an American", ці рускі чалавек напісаў бы ў Беларусі "Я горжусь что я русский" і гэтак далей...
Дарэчы сёння на беларускiм ТБ ўсе гавораць на беларускай мове.
Са святам Роднай мовы!
А что нужно сделать, чтобы компанию сняли с wall of shame героя этой статьи - записать "покаянное видео" на фоне этой стены?
Кстати, в пользовательском соглашении ресурса, на котором мы пишем, тоже есть пункт про "разжигание межнациональной розни", "призывы к нарушению законодательства" и т.п. Он тоже будет joined к этой стене?
Как же все это грустно...
Не совсем понимаю, о чем вы пишете.
Все же в 1996 году (если вы его берете за точку отсчета) было трудно предсказать такой взлет IT, и у всех моих коллег, кто до 1996 не бросил профессию, жизнь очень сильно изменилась.
Слова знакомые, только причем здесь IT?
Можно ли вместо "IT" подставить название другой профессии, чтобы разместить такой слоган на другом профессиональном форуме?
Ну, и на мой взгляд, не очень корректно сравнивать 2000 с 2023. В 2000 был другой вектор движения.
Редакция, а что это за слоган - "IT хрусць i папалам" ? Меня как IT специалиста он задевает. Или это уже ваш девиз - судя потому, что вы периодически делаете выпады в сторону белорусских IT компаний?
Можете объяснить, эти выпады вы делаете с какой-то целью, или начался процесс саморазрушения (ведь вы начинали именно как площадка для комьюнити белорусских IT компаний)?
antikommunist, а с какими именно пунктами вы не согласны?
Эти пункты (кроме первого) в похожей формулировке обычно включены в любые регламентирующие работу документы в разных компаниях, а в мульти-национальных командах расписаны еще более детально.
И как бы само собой разумеется, что на работе надо работать. Мне было бы неудобно включать нерабочие разговоры в TS для оплаты моих рабочих часов.
Вы же ожидаете, что, например, сантехник, будет ремонтировать ваш кран, а не "презентовать" свое мнение по разным вопросам.
А можете прислать ссылку на запрет Оруэлла? В минских магазинах он часто попадается на глаза.
Чисто профессиональное недоумение: как бизнес аналитик в уважаемой компании может сделать 4 ошибки при "анализе" 4 простых фактов?
Редакция, а кто сейчас - ваше комьюнити?
Инженеры, создавшие белорусский ноутбук - еще ваше комьюнити, или уже нет? Пару дней назад все издания РБ писали о том, что в продаже появился белорусский ноутбук, показывали увлеченных ребят, делающих презентацию. Было интересно, что напишет на эту тему "интернет-издание про беларуское ИТ", но, похоже, оно этим событием не заинтересовалось.
Зато мы постоянно читаем про быт околоайтишных релокантов, а чаще всего обсуждается вопрос, где сейчас в айти больше платят.
Помнится, еще несколько лет назад на девбае писать о деньгах было не принято. Профессионалы как бы вообще не говорят особо о деньгах, а больше о том, что умеют.
Такое ощущение, что журналистам стало неинтересно писать про IT, и они пишут, что волнует их самих: одно время писали про жизнь в Украине, сейчас все больше о Польше. Пишите тогда хотя бы о том, как там работается.
Очень удручает и профессиональный уровень статей (грамматические ошибки, слог). С другой стороны, есть некоторая благодарность за то, что девбай, хоть и в таком виде, сохранили. (В отличие от тутбая, который до 2020 был, можно сказать, общественным достоянием и гордостью страны, а потом резко сузил свою аудиторию, перестал писать об обществе, а все больше о себе и своих взглядах, - и все печально закончилось для всех, включая огромный банк накопленного народного мнения).
Что касается ботов, зачем с ними бороться? Они отражают точки зрения их создателей, а значит, это реальные мнения. А вот бан за 100 анонимных (включая ботов) минусов - не объясним ни с какой точки зрения. И он, как уже написали, - одна из причин создания ботов.
Постарайтесь вернуться в рамки профессионального IT ресурса - и "не своим" здесь станет неинтересно. Есть множество более качественных площадок для политики, релокации и т.п., а "интернет-издание про беларуское ИТ" пока одно. Берегите его.
Зачем в трудной для компании ситуации девбай.ио устраивает какие-то свои опросы сотрудников этой компании, тем более, если руководство компании (которое за компанию отвечает) не хочет делиться информацией с теми, кого эта информация не касается?
Представьте, что такую анкету кто-то придумал для сотрудников редакции.
Еще непонятно, зачем некоторые сотрудники так охотно в этом участвуют и сообщают всему миру внутреннюю информацию о своей компании. Никакой практической ценности такая информация не имеет из-за своей противоречивости.
Я думаю, что с сотрудниками, которые в тяжелое время пытаются "вырвать" для себя 5 зарплат и делятся внутренними "разборками" со всеми подряд, расстаются в том числе и по причине их вот таких личных качеств.
Не имею никакого отношения к WG, но больно смотреть как мощную компанию, столько всего достигнувшую, стольким специалистам давшую хороший старт и интересную профессиональную жизнь - сейчас выставляют "на потеху" всем любопытным. Возможно, для некоторых сотрудников она будет лучшей строчкой в их резюме.
Сейчас у всех трудное время. И руководителям компаний, определенно, не легче чем сотрудникам. Они такие же люди, с такими же страхами как все, но еще и отвечают не только за себя, а и за других. Если они не удержат компании, нам негде будет работать.
Я не совсем понимаю, для какой аудитории пишет автор. Для школьников? Но у них есть уроки информатики, где о входе в ИТ расскажут более доступно. Для студентов ИТ специальностей? Так они уже в ИТ. Для людей, которые хотят поменять свою профессию на ИТ? Тогда это - подменить своими курсами стандартное образование. Похоже на то, как во время пандемии, начитавшись разной, в том числе и медицинской литературы, многие стали считать себя вирусологами. То есть, по сути, врачами. Мы хотим иметь врачей с таким образованием?
Программированию обучают в специализированных вузах уже больше 50 лет, и, судя по всему, довольно успешно. Причем, по моему мнению, какой-либо язык программирования - один из самых простых, хотя и необычных для новичка, предметов. В основном же, там преподаются математические дисциплины, которые подготавливают к будущей профессии, потому что да, "математика ум в порядок приводит" (с)
Честно говоря, я уже не помню ни одной теоремы, но помню впечатления от их доказательств - как пройти длинную-длинную цепочку рассуждений, не сбиться и прийти к однозначному всегда работающему утверждению.
И еще, помню очарование точностью. Без умения быть точным не напишешь программу. Возможно, чтобы написать программу, которая выведет "Hello world" разными цветами в пределах ЯП, это не очень критично. Но чтобы написать программу, реализующую множество сценариев, которые не будут конфликтовать между собой, и не сломают ничего существующего, нужно иметь специальное мышление, которое формируется довольно долго, в особых условиях - и не на курсах.
"Не навреди" - правило любой профессии.
Можно вопрос для понимания контекста: Вы в Беларуси живете или издалека о ней заботитесь?
Я очень поддерживаю вас в желании укреплять чисто белорусские ценности. Но как средство достижения вашей "конечной цели" это выглядит как фига в кармане, не обижайтесь, потому что нужно называть вещи своими именами на всей цепочке.
Для того, чтоб не приходили защищать, как минимум, не нужно для этого создавать повода и причины, в том числе и таких, какие описаны в этой статье. Не нужно ослаблять страну, допуская раскола людей на пустом месте.
Сначала одни приходят защищать одну сторону, потом другие приходят защищать другую сторону. И кто кого "побеждает" - уже не зависит от тех кого защищают, потому что у защищающих появляется свой спортивный интерес.
Это хороший пример того, что "благими намерениями вымощена дорога ..."
Люди, говорящие на беларускай мове - несомненная ценность для Беларуси в наших условиях. Для меня они уже этим привлекательны. Но только, если их любовь к языку не больше, чем к людям (и стране).
Очень странно читать, как уехавший из Беларуси белорус стыдит белоруску, находящуюся в Беларуси и говорящую на привычном нам всем (так уж сложилось) языке, и ставя в пример особенности другого государства.
(Кстати, замечаю, что некоторые начинают активно говорить по-белорусски именно после своего отъезда).
В этой ситуации он сам оказывает беларуской мове медвежью услугу, создавая отталкивающий имидж потенциально и другим, разговаривающим на ней.
Можно же заботиться о беларускай мове - делая ее привлекательной, как, например, билборды в Минске типа "Смак беларускай мовы". И защищать ее, когда это, действительно, требуется.
p.s. Дзякуй усім, хто напісаў каментары на беларускай мове
Интересный герой статьи, с яркой индивидуальностью и хорошим для работы в IT потенциалом. Но это вывод из его рассказа о себе, но не из резюме. Хотя советы hr-консультанта его резюме не улучшат.
Иногда кажется, что именно фильтры некоторых HRов не дают попасть в айти талантливым людям с нестандартным мышлением (которые очень нужны айти, но безразличны HRам).
Герой статьи пытается попасть в коллективы, где его лучшие качества не будут нужны даже если бы у него было больше опыта. А для команд, с которыми у него бы все сложилось, он или не заметен, или не готов в данный момент.
Совет: если у вас есть на примете какая-либо компания мечты, попробуйте обратиться туда напрямую и соглашайтесь там на любую работу. Резюме переработайте, но пишите его сами.
IT - это такая же профессия как и любая другая, со своими особенностями. Одна из особенностей - и процесс, и результат трудно понять и оценить со стороны. Поэтому лучше такие темы обсуждать на примере других профессий. Например, насколько трудно преподавателю медуниверситета стать действующим врачом. Можно ли стать врачом даже очень узкой специализации после курсов, без клятвы Гиппократа.
Все профессии требуют квалификации, а некоторые - еще и природных данных в большей или меньшей степени. IT - одна из таких. Например, как бы я ни хотела, меня никогда не возьмут в балетную школу, даже если я сброшу половину своего веса и научусь делать шпагат. И в балет не возьмут после балетных курсов. И всем будет очевидно почему. Но пластика балерин видна всем, а насколько хороша интеллектуальная "акробатика" программиста - очень узкому кругу.
Еще одна особенность - альтернативные входы в профессию. Кстати, вот такие разные способы войти в айти - 1. классический с постоянным оцениванием тебя профессионалами (отбор при поступлении в вуз, учеба, общение с профессорами, множество экзаменов и как финал, гарантированное место первой работы) и 2. через платные курсы, где тебя первый раз оценивают при приеме на работу - такие разные пути формируют разных специалистов, которым может быть трудно общаться друг с другом в команде.