Похоже вы совсем недавно после университета.
У людей с опытом такое обычно не спрашивают.
А вообще заказчики обычно не в восторге от джунов, и не важно профильное образование или вайтишник.
По мнению еще одного собеседника dev.by, ситуацию в Softeq Development мог осложнить массовый релокейт из Минска в Литву после 24 февраля 2022 года («налоги в Литве намного выше, и всем пересматривали зарплату — на меньшую зарплату нетто, чем в Минске, никто не поехал»)
Если ваша компания до этого работала из Беларуси, то для нее те же риски присутствуют
Перестать финансировать что? Cтроительство дорог, медицину, кап ремонты, выплату зп бюджетникам?
Потому что это будут резать если денег не будет хватать.
Это конечно же позволит изменить жизнь к лучшему...
Ну у всех разные взгляды на ситуацию и часто видят только то что хотят.
Была например тут пару месяцев назад новость про айтишника рванувшего в в тот же вечер в Польшу как услышал новость про перепись военнообязанных, а потом разнорабочим на заводе работавшем..
С его точки зрения всё в Беларуси просто ужасно
Белорусские власти могут решиться на такой сценарий только если будет видно что Россия точно выигрывает.
Вы считаете что Россия выиграет в этом конфликте?
А как у обычного работяги дальше с перспективами?
Так же зарплата будет в раза больше хорошего ИТ специалиста?
Да и если есть успехи и хорошо на проекте работаешь рейты обычно повышают
А в какой момент мы стали сравнивать зарплаты в Польше? Не подскажете? Можно процитировать.
В тот момент когда вы написали что в Польше айтишники разные.
Что значит разные? Джуны, мидлы, сеньоры?
В Польше нет такой разницы в зарплатах даже между профессиями, тот же бухгалтер например получает сопоставимые с программистом деньги, не говоря уже о зп программиста условного епама и какого ни будь частного предприятия не ИТ сектора. Поэтому имхо на польскую среднюю зарплату можно ориентироваться.
В Беларуси программист в ПВТ иногда получает на порядок больше того же программиста на обычном предприятии. Поэтому средняя зп по белстату не имеет особого смысла при сравнении с зп программиста в Польше.
Тут было бы правильнее сравнивать среднюю зп по ПВТ со средней зп в Польше.
да, там в этом плане все хорошо, проблем особых нет
правда не всем эти страны подходят, многие возвращаются что бы куда дальше переехать
я больше про европу писал
Это звучит ппц как странно. Что по вашему значит разные?
Вы сравниваете теплое с мягким.
Нет в Польше такой разницы в зарплатах как в Беларуси.
Странно что мне приходиться вам это писать.
Сюда же в расчеты входят зп ит специалистов всех компаний, в том числе компаний основной вид деятельности которых не является разработка по, гос учереждений каких-то, банков и т.п.
Зарплата там намного меньше и тянет среднюю по белстату вниз
Не думаю что корректно эти данные здесь приводить
Если Вы мне сейчас скажете, что в Беларуси зарплаты упали и стало выгоднее, то это не совсем правда. Статистика говорит о незначительном падении. Впрочем и у соседей такая же тенденция.
Зарплата не упала но в Польше по сравнению с Беларусью затраты на сотрудника выросли. Даже если сотрудника перевезли с той же нетто зарплатой, брутто из-за как минимум больших налогов заметно выросла.
А так как многих перевозили на большие рейты, что бы компенсировать доп затраты, то затраты на зп выросли еще больше.
Про это в частности писал в комментариях очень хорошо известный вам человек когда рассказывал что его уровень жизни и доходов после переезда не то что не упал но и даже вырос))
Можете обьяснить мне, что Вы хотели сказать предыдущим сообщением?
я думаю это вы должны объяснять почему вы 2021 в пример привели
Но процесс увольнения идет во всех локациях. И примерно одинаковыми темпами. Как по мне, так в Беларуси даже большими. Потому что с заказчиками похуже.
вы писали про 2021 год?
если нет то зачем вы его тогда упомянули?
это было давно и уже не правда)
Но процесс увольнения идет во всех локациях. И примерно одинаковыми темпами. Как по мне, так в Беларуси даже большими. Потому что с заказчиками похуже.
В беларуси могут увольнять в процессе релокации, увольнение в белоруском и устройство в зарубежном офисе одной компании.
В беларуси ресурсы дешевле обходятся (меньшая зп и меньшие налоги), так что выгоднее сокращать людей с дорогих локаций, к тому же с РБ есть вероятность релоцировать человека в тот же узбекистан, а вот с европы туда ехать не факт что согласятся
Комментарии
Это бы бы полный трэш услышать такой вопрос на собеседовании.
Не надо так.
Похоже вы совсем недавно после университета.
У людей с опытом такое обычно не спрашивают.
А вообще заказчики обычно не в восторге от джунов, и не важно профильное образование или вайтишник.
Если ваша компания до этого работала из Беларуси, то для нее те же риски присутствуют
Перестать финансировать что? Cтроительство дорог, медицину, кап ремонты, выплату зп бюджетникам?
Потому что это будут резать если денег не будет хватать.
Это конечно же позволит изменить жизнь к лучшему...
Уверен что у вас кто то из друзей или родственников остался в Беларуси. Вы им так же говорите что они тоталитарный режим строят?
Ну у всех разные взгляды на ситуацию и часто видят только то что хотят.
Была например тут пару месяцев назад новость про айтишника рванувшего в в тот же вечер в Польшу как услышал новость про перепись военнообязанных, а потом разнорабочим на заводе работавшем..
С его точки зрения всё в Беларуси просто ужасно
В этом случае нужно согласие двух сторон.
Насколько помню уже давно были новости о предложении разместить ЯО здесь.
Объявлять мобилизацию или нет будут они решать
Белорусские власти могут решиться на такой сценарий только если будет видно что Россия точно выигрывает.
Вы считаете что Россия выиграет в этом конфликте?
Может не стоит коверкать название профессий если уже в следующей строке пишете инженер а не инженерка
А как у обычного работяги дальше с перспективами?
Так же зарплата будет в раза больше хорошего ИТ специалиста?
Да и если есть успехи и хорошо на проекте работаешь рейты обычно повышают
В тот момент когда вы написали что в Польше айтишники разные.
Что значит разные? Джуны, мидлы, сеньоры?
В Польше нет такой разницы в зарплатах даже между профессиями, тот же бухгалтер например получает сопоставимые с программистом деньги, не говоря уже о зп программиста условного епама и какого ни будь частного предприятия не ИТ сектора. Поэтому имхо на польскую среднюю зарплату можно ориентироваться.
В Беларуси программист в ПВТ иногда получает на порядок больше того же программиста на обычном предприятии. Поэтому средняя зп по белстату не имеет особого смысла при сравнении с зп программиста в Польше.
Тут было бы правильнее сравнивать среднюю зп по ПВТ со средней зп в Польше.
да, там в этом плане все хорошо, проблем особых нет
правда не всем эти страны подходят, многие возвращаются что бы куда дальше переехать
я больше про европу писал
Это звучит ппц как странно. Что по вашему значит разные?
Вы сравниваете теплое с мягким.
Нет в Польше такой разницы в зарплатах как в Беларуси.
Странно что мне приходиться вам это писать.
Сюда же в расчеты входят зп ит специалистов всех компаний, в том числе компаний основной вид деятельности которых не является разработка по, гос учереждений каких-то, банков и т.п.
Зарплата там намного меньше и тянет среднюю по белстату вниз
Не думаю что корректно эти данные здесь приводить
Насколько помню средняя зп в беларуси в ИТ все же побольше.
Хотя это может средняя по епам, там не очень конечно платят
Зарплата не упала но в Польше по сравнению с Беларусью затраты на сотрудника выросли. Даже если сотрудника перевезли с той же нетто зарплатой, брутто из-за как минимум больших налогов заметно выросла.
А так как многих перевозили на большие рейты, что бы компенсировать доп затраты, то затраты на зп выросли еще больше.
Про это в частности писал в комментариях очень хорошо известный вам человек когда рассказывал что его уровень жизни и доходов после переезда не то что не упал но и даже вырос))
я думаю это вы должны объяснять почему вы 2021 в пример привели
Хорошо если хоть релокейт бонус получили
т.е. когда вы писали про увольнения
вы писали про 2021 год?
если нет то зачем вы его тогда упомянули?
это было давно и уже не правда)
А куда они по вашему тогда делись?)
В беларуси могут увольнять в процессе релокации, увольнение в белоруском и устройство в зарубежном офисе одной компании.
В беларуси ресурсы дешевле обходятся (меньшая зп и меньшие налоги), так что выгоднее сокращать людей с дорогих локаций, к тому же с РБ есть вероятность релоцировать человека в тот же узбекистан, а вот с европы туда ехать не факт что согласятся