Комментарии

При общем бюджете, что муж, что жена, могут равноправно удовлетворить свои хотелки. Если оба адекватные, то и тратить будут адекватно.

Или там получается, что ЗП мужа это то, что он несет в дом и еще из этого жене платит, а ЗП жены это ее личная? Как-то хорошо она устроилась. Чем такая меркантильная жена, проще реально нанимать кого-нибудь. Да, будет дороже. Ну так и минусов никаких. Просто деловые отношения без обязанностей. В Нидерландах можно вполне официально купить все, что может дать жена.

Полностью согласен. Семья это общее дело, которое в идеале длится всю жизнь. И каждый вносит в это дело столько, сколько может. Если работает только один, то он приносит деньги и второму логично тянуть дом. Если работают оба, то дела делятся по способностям и возможностям.

А при таком подходе логично платить детям за работу по дому. Или наоборот требовать с выросших детей компенсацию. Имхо, когда в семье начинают делить бюджеты, это уже не семья. Бюджет общий, обязанности общие. Вот это здоровые отношения. Если их нет, стоит задуматься, а нафига такая семья нужна? Может проще одному?

Перевез всех, кто хотел или хотя бы не был против. Остальных насильно чтоли везти?

Подумает еще с годик и вообще тихо прикроет офис в синеокой, если ситуация не улучшится.

Ох жешь. Их еще никуда не берут, а они уже выбирают.

Студенты, вся мировая айтишка сейчас падает. Даже тем, кто уже работает, не всегда легко удержаться на плаву. Сейчас не тоже самое, что было в совсем недавно, когда брали всех, кто знает как включить комп. Сейчас таких скорее выгоняют. Да и тех, кто знает чуть больше, тоже частично выгоняют.

Я взял пиковые значения. После первой даты еще рост был

Всех, кто хоть как-то связан с РФ и Восточной Европой трясет из-за всем известных событий. Тех, кто не связан тоже трясет немного. Все сокращают после бурного роста в ковидные годы. Просто тогда набрали слишком избыточный штат на перспективу, которая не наступила. ЕПАМ в целом еще хорошо держится на фоне гигантов.

31.03.22 - Общий штат - 61.6, производственный - 55.1, пассажиры - 6.5
31.06.23 - Общий штат - 55.6, производственный - 49.4 (сокращение 11.4%), пассажиры - 6.2 (сокращение 4.62%)

Ну далеко не одних гребцов сократили, если что. Пассажиров тоже не мало, хоть и меньше в относительных величинах. Ну и непонятно кого они в производственный штат относят. Менеджеров сокращают только в путь. Не знаю они гребцы или пассажиры

Очень правильный подтекст.
Да и законы Канады не факт, что очень лояльны к фактам эксплуатации сотрудника. А компании потом доказывай, что это он сам работал по своему желанию, а не потому, что на него взвалили непосильный объем.

Время работы и вероятность появления проектов ну никак не связана. Больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала.

Тут скорее вероятность появления статьи про то, как они выгорели в итоге.

Зато понты про то, как они много работают )))

Хвастаться высокой ЗП хотя бы логично. Хвастаться работой без выходных и отпусков это из разряда психологических заболеваний.

ХЗ где вы такую халяву нашли. Лично я давно 210% плачу. Пришлось пойти на вторую работу вечером, а ночью подрабатывать телом.

Зато еще 90% остается от трех работ. А на ночной смене можно и поесть на целый день. Подумываю еще работу дальнобоя взять, можно будет в траке жить и экономить на жилье

«Паршивая галера держит на минималке, кормит обещаниями, ничего не добавляет — ни денег, ни квалификации»

Поржал. Прям таки держит или сами не уходят?

А зачем быть довольным своей ЗП? Мне сколько не дай, все мало будет. Даже если на жизнь хватает, я придумаю, что с сделать с большей ЗП.

Но для меня релокация в свое время была совсем не про деньги. Я уезжал еще в относительно сытные годы. И ни разу не пожалел.

А не все ли равно после смерти?

Ну так переезжайте туда, где они разрешены и где сильны демократы. США это набор штатов, которые живут по сути как разные государства в едином союзе

Чем больше у компании проблем, тем больше митингов, отчетов и опросов для обычных гребцов начинают делать менеджеры

Успешное решение невозможного дедлайна в срок приведет лишь к тому, что вам поставят еще один невозможный дедлайн. И так будет постоянно.

Бред. Можно и нужно звонить в саппорт и там вполне себе могут поменять решение. Зависит от банка скорее.

В обычных сетевых магазинах типа волмарта тоже начали активно внедрять кассы самообслуживания. Десяток таких касс спокойно курирует один человек. Обычных касс все меньше и меньше. Соответственно потребность в кассирах будет снижаться.

Побежал переобучаться