Кстати, заметил, что цена жилья не всегда и не везде гарантирует наличие стиралки прямо в снимаемом помещении. Хватает приличных и комфортных аппартаментов, где стиралки стоят в отдельном помещении, хотя этот подход постепенно отмирает. Раньше так было принято примерно везде, но сейчас люди не очень хотят такой вариант.
Но необходимость бросать монеты в своем же здании, это как бы индикатор того, что это скорее всего самое дешевое жилье в данном районе. В приличных местах они уже включены в аренду и можно пользоваться безлимитно.
это у него еще предоплату за 6 месяцев аренды (последних) не просили просто за то, что он тут такой красивый стоит без истории, нормальных документов и нормального английского :D
Это травма всех советских и пост советских людей. Они считают, что чем крупнее город, тем сильнее удалась твоя жизнь. Им невдомек, что жизнь в хорошем пригороде может быть гораздо комфортнее. В итоге если едут в США, то обязательно поселятся в NYC, Чикаго, ЛА или СФ. А потому будут ныть про то, как все дорого и плохо. При том, что США по размерам не сильно уступает Европе и логично посмотреть что-то за пределами этих мегаполисов.
Крупные города в США в целом очень условно пригодны для жизни, если вы не миллионер.
Дельное замечание. Большинство американцев вообще редко видят целую сотку в глаза. Все, более менее крупные суммы это только безнал. Наличка это обычно мелочь.
Я снимаю "конуру" за $2K в США на 200 квадратов. С двумя санузлами и двумя парковочными местами в подземном паркинге. Стиралка и сушилка стоят прямо в квартире в отдельном помещении.
Либо Ваш знакомый выбирал место жизни по уровню понтовости в инстаграмме, либо брал жилье не глядя, либо его не существует.
Маловероятно, что там была полноценная позиция. Никто в здравом уме не станет снимать человека с проекта, если клиент уже платит за него деньги.
Либо это была шедоу позиция про которую клиент ничего не знал, либо условия были неприемлемыми для компании. Например низкий рейт при высокой ЗП сотрудника. Либо что-то резко поменялось (резко передумать могут не только в епаме, но и клиенты, если им довели новость, что нужно резать расходы)
Так, а на что была надежда, если выбирать не из чего? В Епаме есть возможность самому искать вакансии в обход эрэма. Если видно, что несколько месяцев фильтр ничего не выдает, то может стоит начать беспокоиться и что-то предпринимать, а не сидеть на попе ровно в ожидании пока уволят?
Я в свое время оказался на бенче в компании Х. За несколько месяцев подтянул теорию, сдал несколько полезных мне сертификатов, прошел несколько собесов и получил оффер на новой работе с прибавкой к ЗП в 50%, уведомил компанию Х, что не планирую продлевать контракт, который скоро заканчивается и ушел в закат.
Чего мне было ждать? Что мне и дальше будут платить 100% ЗП при отсутствии проектов?
Держали потому что Епаму тоже бенч нужен. Никакой заслуги сотрудника тут нет. А увольняют т.к. полгода достаточно большой срок, чтобы понять, что его никуда пристроить не получается.
Как пособие связано с депортацией? Сотрудники сидели на H1B визе. И по условиям визы у них был ограниченный срок на поиск работы после завершения текущего контракта. Не найдешь, значит собираешь вещи и летишь домой.
P.S. Канада подсуетилась и организовала вариант, когда вместо билета домой можно было легально перебраться в Канаду даже без оффера.
Они к ней и не приобщались.
В РБ за последние 10 лет выросло целое поколение айтишников, которые только и знали мир, когда за ними бегали и HR и компании, а им оставалось только перебирать офферы, попивая смузи.
Бородатые детишки получают наконец возможность повзрослеть. В следующий раз будут знать, что полгода бенча лучше потратить не на то, чтобы посмотреть ютуб, а на то, чтобы освежить свои знания, прокачать недостающее и найти другую работу. За полгода можно в гугл устроиться, пройдя все этапы их собесов, при большом желании.
У епама есть процент "здорового" бенча, который нужно поддерживать, чтобы и не переплачивать сильно и иметь возможность быстро стартовать проекты.
Увольняют с бенча по несколькими причинам, которые не меняются годами
Бенч превышает пороговое значение.
Люди не могут найти проект по полгода и больше либо из-за недостатка скиллов либо из-за слишком сильной разборчивости.
Комментарии
А другим финансовая грамотность не нужна?
А то у них еще быстрее заначки заканчиваются даже если на цены смотрят.
Если в штатах у вас аренда будет больше 30% от ЗП, то вас могут и не пустить в такое жилье (по крайней мере в приличное)
Негласная норма это когда аренда в пределах 30% гросс дохода
Кстати, заметил, что цена жилья не всегда и не везде гарантирует наличие стиралки прямо в снимаемом помещении. Хватает приличных и комфортных аппартаментов, где стиралки стоят в отдельном помещении, хотя этот подход постепенно отмирает. Раньше так было принято примерно везде, но сейчас люди не очень хотят такой вариант.
Но необходимость бросать монеты в своем же здании, это как бы индикатор того, что это скорее всего самое дешевое жилье в данном районе. В приличных местах они уже включены в аренду и можно пользоваться безлимитно.
Каждый день страдаю, судя по комментариям.
это у него еще предоплату за 6 месяцев аренды (последних) не просили просто за то, что он тут такой красивый стоит без истории, нормальных документов и нормального английского :D
Вы походу американский быт только в молодежных комедиях и видели.
Это травма всех советских и пост советских людей. Они считают, что чем крупнее город, тем сильнее удалась твоя жизнь. Им невдомек, что жизнь в хорошем пригороде может быть гораздо комфортнее. В итоге если едут в США, то обязательно поселятся в NYC, Чикаго, ЛА или СФ. А потому будут ныть про то, как все дорого и плохо. При том, что США по размерам не сильно уступает Европе и логично посмотреть что-то за пределами этих мегаполисов.
Крупные города в США в целом очень условно пригодны для жизни, если вы не миллионер.
Дельное замечание. Большинство американцев вообще редко видят целую сотку в глаза. Все, более менее крупные суммы это только безнал. Наличка это обычно мелочь.
Я снимаю "конуру" за $2K в США на 200 квадратов. С двумя санузлами и двумя парковочными местами в подземном паркинге. Стиралка и сушилка стоят прямо в квартире в отдельном помещении.
Либо Ваш знакомый выбирал место жизни по уровню понтовости в инстаграмме, либо брал жилье не глядя, либо его не существует.
Из РБ этого не понять )))
Маловероятно, что там была полноценная позиция. Никто в здравом уме не станет снимать человека с проекта, если клиент уже платит за него деньги.
Либо это была шедоу позиция про которую клиент ничего не знал, либо условия были неприемлемыми для компании. Например низкий рейт при высокой ЗП сотрудника. Либо что-то резко поменялось (резко передумать могут не только в епаме, но и клиенты, если им довели новость, что нужно резать расходы)
Так, а на что была надежда, если выбирать не из чего? В Епаме есть возможность самому искать вакансии в обход эрэма. Если видно, что несколько месяцев фильтр ничего не выдает, то может стоит начать беспокоиться и что-то предпринимать, а не сидеть на попе ровно в ожидании пока уволят?
Я в свое время оказался на бенче в компании Х. За несколько месяцев подтянул теорию, сдал несколько полезных мне сертификатов, прошел несколько собесов и получил оффер на новой работе с прибавкой к ЗП в 50%, уведомил компанию Х, что не планирую продлевать контракт, который скоро заканчивается и ушел в закат.
Чего мне было ждать? Что мне и дальше будут платить 100% ЗП при отсутствии проектов?
Ахаха. Осталось тестировщице-дизайнеру из статьи освоить C или С++ и дело в шляпе.
В штатах, кстати, не ослабевает спрос на фортран. Готовы нанимать без знания и обучать.
Держали потому что Епаму тоже бенч нужен. Никакой заслуги сотрудника тут нет. А увольняют т.к. полгода достаточно большой срок, чтобы понять, что его никуда пристроить не получается.
Как пособие связано с депортацией? Сотрудники сидели на H1B визе. И по условиям визы у них был ограниченный срок на поиск работы после завершения текущего контракта. Не найдешь, значит собираешь вещи и летишь домой.
P.S. Канада подсуетилась и организовала вариант, когда вместо билета домой можно было легально перебраться в Канаду даже без оффера.
Они к ней и не приобщались.
В РБ за последние 10 лет выросло целое поколение айтишников, которые только и знали мир, когда за ними бегали и HR и компании, а им оставалось только перебирать офферы, попивая смузи.
Бородатые детишки получают наконец возможность повзрослеть. В следующий раз будут знать, что полгода бенча лучше потратить не на то, чтобы посмотреть ютуб, а на то, чтобы освежить свои знания, прокачать недостающее и найти другую работу. За полгода можно в гугл устроиться, пройдя все этапы их собесов, при большом желании.
Интересно, а зачем им доступ, когда проекта нет и когда уже сказали, что увольняют?
Какая разница закроют его через 5 минут или через 5 дней?
У епама есть процент "здорового" бенча, который нужно поддерживать, чтобы и не переплачивать сильно и иметь возможность быстро стартовать проекты.
Увольняют с бенча по несколькими причинам, которые не меняются годами
Бенч превышает пороговое значение. Люди не могут найти проект по полгода и больше либо из-за недостатка скиллов либо из-за слишком сильной разборчивости.
Уточнение. Тем, кто там сидит на бенче, но кого еще не уволили )))
Тем, кто продан на проект, переживать пока не стоит.