Комментарии

Да большинство интерпрайза сидит на проверенных временем )))
Вон в ковид в США была острая нехватка спецов по фортрану. Готовы были с нуля обучать желающих и брать на работу.

А хипстеры все ноют, что работы нет. Да валяется эта работа под ногами. В том числе и высокооплачиваемая. Нужно только нос поменьше задирать и сразу станет видна.

Да без проблем. Я ничем не горжусь, мне вообще пофиг на работу. Зачем мне ей гордиться?

Пойду пока дальше бабло рубить на своем УГ, пока другие согласны работать за ЗП в три раза ниже где-то еще :)

Я думаю они платят ровно такой минимум, сколько могут, чтобы сотрудники не разбежались.

И это вполне логично. Зачем коммерческой компании платить выше достаточного минимума?

Старые технологии тоже кому-то поддерживать нужно и за это тоже платят и порой даже больше чем за современные. И о чудо, такие проекты даже развиваются. Я ни разу за всю свою карьеру не находился на острие прогресса и никогда не гнался за модными веяниями. И у меня все отлично. Вожусь со своими слегка устаревшими проектами, получаю свою ЗП и в ус не дую. И, кстати, гораздо больше защищен т.к. нет толп голодной молодежи, готовой работать дешевле. Им все подавай проекты поновей.

Сейчас и в епаме не особо тайтлы дают.

Еще не переварили бесплатную раздачу тайтлов всех уровней в прошлом году во время релокации.

Я вот тоже не понимаю почему беларусы настолько лояльны к [censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://devby.io/pages/polzovatelskoe-soglashenie] Литве, которая явно делит людей не по их поступкам, а по месту их рождения.

Да Польша тоже не образец лояльности к приезжим. Только что лучше чем Литва.

Наше правительство не продаст спокойствие ни за какие деньги. А без Епама и ему подобных спокойнее. Правительству спокойнее, конечно же.

Я вот тоже оглядываясь назад не понимал куда может уходить год на обучение, хотя сам 10+ лет назад столько и потратил.

А вот недавно помогал родственнику с обучением. И реально у него примерно год и ушел на все.

Это не ассессмент.

Это просто разговор с ресурсником на котором он может что-нибудь спросить, а может и не спрашивать.

20 лет назад в бизнесе при наличии способностей было гораздо выгоднее. Тогда еще и условия были хорошие и за работу мимо кассы никто не трогал. А ПВТ тогда даже в проекте не было и в айти было не особо и радужно.

Только откуда это знать тем, кто считает, что ПВТ и белые ЗП в многие тысячи баксов были всегда?

Можно подумать в других местах не так. Дают автоматом через год ибо если не дать, то человек уволится, чтобы устроиться сеньором в другую компанию.

А что Добкин должен был сказать? Что будут падать? Так последствия от такого заявления в современном мире будут хуже чем от самого падения.

С чего вы решили, что прям гребцов сократили. Думаю что в первую очередь под нож идут те, кто не приносит денег. Коучи всякие, эйчары, лишние менеджеры нижнего звена. Потом наступает очередь гребцов, которые на бенче и не гребут. Гребущих логично сокращать в самом конце т.к. на галере деньги идут именно за счет гребущих.

Ну если так пойдет, то релоботам скоро на кавалерку без проблем хватит.
Ротоботы, ваш выход.

Вроде как во всех обзорах именно из-за поддержки сторонних аксессуаров топили за ящик. Типа сони наживается на своих игроках, а вот майкрософт нет. Ну майкрософт оказались еще умнее. Они сначала партнерам дали нажиться, а потом наживутся сами.

Сокращают то, что перебрали на ковидном хайпе.
Ток пока гиганты пылесосом выметали все с рынка, компании помельче не могли закрыть свои позиции.

Вот теперь они их закрывают теми, кого сократили. Да, ЗП похуже чем в FAANG, но на вполне приличную жизнь должно хватать.

Зачем? В США безработица на рекордно низком уровне, а количество вакансий в айти растет каждую неделю вот уже несколько месяцев.

Так что уволенные найдут работу.

А какая разница?

Если компании решила расстаться с сотрудником, она рано или поздно это сделает при любой форме сотрудничества. Вопрос лишь во времени и в условиях расставания.

Я увольнялся, а потом возвращался через 5 лет и успешно работаю после возвращения до сих пор. И все было ок, всем было *** на это.

Лично знаю человека, который возвращался дважды в одну компанию.