юристы и финансисты тоже зарабатывают в среднем больше в США, но для этих профессий необходимо высшее образование, в то время как в it имея необходимые навыки можно найти работу и без образования.
В Польше в абсолютном большинстве компаний внутренняя коммуникация действительно на польском и без знания языка (хотя бы на бытовом уровне) работу можно найти только в релоцировавшихся из РБ компаниях (внутренняя коммуникация на русском).
согласен, даже больше - я уверен что с таким отношением itechart будут все больше походить на веронит: учитывая все эти приукрашивания в cv и характер общения с сотрудниками, складывается такое ощущение что менеджмент кочует из веронита в другие компании. Появление историй о стажерах из itechart с долгами ~5k за обучение - дело времени.
в балетную школу тебя возьмут без проблем, было бы желание, хотя судя по проблемам с лишим весом танецевать главные партии наверняка сразу не доверят. Сложности в общении у разработчиков зачастую возникают из-за социальной изолированности; часто встречаю в нашей ацiшэчке разрабов которые реально не могут и двух слов связать на своем родном языке - в сочетании с в среднем завушенным чсв такое себе зрелище. Я вот реально не понимаю о какой такой исключительности заявляют наши доморощенные программисты, ведь за плечами большинства из них только курсы/стажировка (в целом примерно около года учебы до первой работы) - это невозможно сравнивать с медицинским образованием.
при существующем кадровом голоде и в среднем довольно низком профессиональном уровне специалистов в it попасть в эту сферу не так уж и сложно. Не стоит думать что это какая-то особенная сфера деятельности, постоянно учиться тоже много где нужно - на мой взгляд врачи и юристы постоянно учатся гораздо больше чем айтишники, да и переучиться на условного разработчика гораздо проще чем на врача (это настолько очевидно что даже глупо об этом писать).
Все выглядит не так уж и плохо, а по поводу отношения к возрасту соискателей на нашем рынке труда (ацишэчка не исключение) все уже давно должны быть в курсе. Однако унывать не стоит, работу все же можно найти, остальное компенсируете опытом (по сравнению с 23х-летними синьерами будете выглядеть очень неплохо).
Java разработчики последнее время претендуя на позицию мидла не умеют писать unit-тесты и успешно находят работу (и работают себе дальше). О микросеовисах/tdd/эджайл нынче любят поговорить и только...
Вы наверное не читали предыдущие материалы по этой теме на этом ресурсе... Если кратко, то ничего но им за это не будет, а новые вакансии заполнятся людьми без опыта, которых так же будут разводить. Со временем к такой бизнес модели придет весь наш аутсорс.
Комментарии
юристы и финансисты тоже зарабатывают в среднем больше в США, но для этих профессий необходимо высшее образование, в то время как в it имея необходимые навыки можно найти работу и без образования.
Много?
Наверное мы с вами живём в каких-то разных Польшах :) про ситуацию в Германии я не в курсе.
В Польше в абсолютном большинстве компаний внутренняя коммуникация действительно на польском и без знания языка (хотя бы на бытовом уровне) работу можно найти только в релоцировавшихся из РБ компаниях (внутренняя коммуникация на русском).
"Даже если ты PM, который управляет процессами, ты должен быть глубоко погружён в продукт и хорошо знать технологии. "
mild shock meme
По всей видимости только на просторах СНГ для менеджеров проектов считается приемлемым отсутствие знания технологий с которыми они работают.
...интересно, а амапавцы которые разгоняли дубинками людей на купревича тоже думали что они работают в ит-сфере?
Т.е. в чудо-компнии решили это дело на поток поставить?
согласен, даже больше - я уверен что с таким отношением itechart будут все больше походить на веронит: учитывая все эти приукрашивания в cv и характер общения с сотрудниками, складывается такое ощущение что менеджмент кочует из веронита в другие компании. Появление историй о стажерах из itechart с долгами ~5k за обучение - дело времени.
в балетную школу тебя возьмут без проблем, было бы желание, хотя судя по проблемам с лишим весом танецевать главные партии наверняка сразу не доверят. Сложности в общении у разработчиков зачастую возникают из-за социальной изолированности; часто встречаю в нашей ацiшэчке разрабов которые реально не могут и двух слов связать на своем родном языке - в сочетании с в среднем завушенным чсв такое себе зрелище. Я вот реально не понимаю о какой такой исключительности заявляют наши доморощенные программисты, ведь за плечами большинства из них только курсы/стажировка (в целом примерно около года учебы до первой работы) - это невозможно сравнивать с медицинским образованием.
при существующем кадровом голоде и в среднем довольно низком профессиональном уровне специалистов в it попасть в эту сферу не так уж и сложно. Не стоит думать что это какая-то особенная сфера деятельности, постоянно учиться тоже много где нужно - на мой взгляд врачи и юристы постоянно учатся гораздо больше чем айтишники, да и переучиться на условного разработчика гораздо проще чем на врача (это настолько очевидно что даже глупо об этом писать).
привет co-owner, как дела на вероните?
Весьма вероятно что этот roonyx это ещё один гениальный бизнес который принадлежит олимпиаднику сотоварищи.
ой фу-фу-фу, прекращайте уже
Все выглядит не так уж и плохо, а по поводу отношения к возрасту соискателей на нашем рынке труда (ацишэчка не исключение) все уже давно должны быть в курсе. Однако унывать не стоит, работу все же можно найти, остальное компенсируете опытом (по сравнению с 23х-летними синьерами будете выглядеть очень неплохо).
Компания ищет таланты, не проходите мимо:
Junior iOS Developer https://g.co/kgs/3XcDXF
Стажер программист по технологии Java https://g.co/kgs/KWMVba
Стажер - программист (Python) https://g.co/kgs/JsWDpH
Стажёр-программист по технологии Unity https://g.co/kgs/D5evx8
Angular Front-end Developer https://g.co/kgs/niDNLC
Android Developer https://g.co/kgs/JBB3KD
UI/UX Designer https://g.co/kgs/ivbeSu
...я думал они уже закрылись/изменили название/отпустили крепостных, а они все коммерческими тайнами разбрасываются.
Java разработчики последнее время претендуя на позицию мидла не умеют писать unit-тесты и успешно находят работу (и работают себе дальше). О микросеовисах/tdd/эджайл нынче любят поговорить и только...
Гыгы, вот же ж простофиля.
Наверняка отказ из-за возраста. В наших бодишопах такое очень часто встречается,- рабочая атмосфера в таких компаниях дерьмовенькая.
Вы наверное не читали предыдущие материалы по этой теме на этом ресурсе... Если кратко, то ничего но им за это не будет, а новые вакансии заполнятся людьми без опыта, которых так же будут разводить. Со временем к такой бизнес модели придет весь наш аутсорс.