Вы просто не представляете, какие сейчас требования для релокейта. Условно говоря, на 1 вакансию где согласны релокейтать с паспортом не ЕС приходится 1000 вакансии где не требуется местный язык и требуется паспорт ЕС и 10 000 где пойдет любой ЕС паспорт, но требуется native местный язык.
2 Самые эпичные ситуации на моей памяти с приемом на работу друзей/родственников:
а. В компании N@@cr@@@@ один из руководителей минского офиса был релоцирован из Киева и взял с собой на роли тим-лидом своих друзей. Подбирал он не по квалификации/опыту - а по тому, предан ему человек или нет. В итоге моей команде тимлид был его другом по двору и имел только опыт торговли на рынке. В итоге он сидел на кортках, лузгал семки и говорил разрабам - ну чо давай порешаем за код и т.д.
б. В компании Е@@@ менеджера проекта на работу устроил родственник. Этого менеджера продавали как тим-лида или архитектора, убеждая заказчика что без его технической экспертизы проект развалится. Но до Е@@@ он работал механизатором в колхозе и еле еле умел включать комп, соответственно постоянно требовал делать работу самым идиотским способом. Мы постоянно собирали многочасовые митинги с сеньерами/лидами чтобы убедить его что если мы сделаем как он хочет - заказчик [Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024], но не всегда это было успешно.
Какая то дикая арифметика.
В Кёльне с зп 84к с супругой у него бы оставалось 65к, аренда в районе 12к итого на руках 43к евро, или 183к злотых.
В Варшаве после 300к злотых на контракте у него бы оставалось 255к, если бы нашел выгодную аренду от 54к на руках было бы 201к итого за 18к злотых в год плюса он выбрал страну с уровнем работы законов примерно как Афганистан или Сомали - браво! Больше ничего не скажешь
Я как-то пробовал получить карточку в офисе крупного банка в центре Варшавы. Когда я спросил можно ли получить 2 карточки, сотрудник вскочил с места, начал кричать что нас беларусов надо в газовые камеры отправлять а не карточки нам выдавать, оббежал стойку и пытался меня кулаками ударить, я от него по територии всего банка удирал, уворачиваясь, охранники при этом стыдливо отворачивали головы, якобы ничего не видят.
Я раньше работал с лидами ЕПАМа и у меня остались только положительные впечатления - все очень профессиональные люди.
Но потом я узнал про моего знакомого, который в вузе ни одной лабы по программухе не сдал сам, для которого HelloWorld написать было непостижимой магией и которого после нескольких лет безуспешных поисков работы все же взяли в ЕПАМ потому что мама договорилась, так вот он после лабы и джунской работы на которой он платил людям деньги только чтобы за него код писали и вот после всего этого он за 6 лет дорос до лида AQA - у меня мнение о лидах в ЕПАМ сильно поменялось.
Девушка все неправильно сделала :)
Вот формула успеха, которой воспользовалось несколько моих знакомых ;)
I. Отучиться на инженерной специальности никак не связанной с ИТ
II. Отработать распределение на заводе, не интересуясь ИТ никаким образом
III. Сделать фейковое резюме с опытом работы 2 года фронтендером в фейковых компаниях и примерами работ в бесплатном доступе или купленными за 5$
IV. С помощью одногрупника-менеджера фиктивно устроиться в E@@M мидлами - вместо работы - отдавать ему большую часть ЗП
V. Спустя несколько лет перейти в Le@er@ уже сеньерами с "серьезным" резюме, не имея опыта ни дня
VI. Компания перевозит тебя в Польшу и ты в шоколаде :))
Всегда просто - я сталкивался с несколькими случаями дискриминации по полу и всегда это была дискриминация в пользу девочек. Даже сейчас в Польшу пришли компании, которые открыли найм "только для женщин"
парень в таких же условия бросив универ просто загремел бы в сапоги, а после армии какая вообще учеба, хорошо если подсобным рабочим каким устроится и никаких тебе американских компаний
Те кто заминусил коммент от Andrew Kolubow явно не представляют как в Польше обстоят дела, например:
а. По результам парламентских выборов 6.8% набрала партия (т.е. поддерживает 2,5 миллиона человек, считай население Минска), часть которой требует сделать Польшу великой отправив всех беларусов, украинцев, евреев в газовые камеры, а других мигрантов - в концлагеря.
б. Бедронка в которой в подсобке изнасиловали покупательницу имеет рейтинг 1,5 тогда как многие ужонды - всего 1, вас не интересует почему ?
в. Прямо в центре Варшавы в банке на меня накинулся сотрудник ПКО, и пытался избить, крича при этом что беларусов надо в газовые камеры а не в клиенты польского банка, охрана стыдливо отворачивалась и ему за это ничего не было.
У меня как-то знакомый сразу после универа, с образованием радиоинжинера и 0 знаний о том что такое тестирование или программирование, вдруг внезапно в 22 года стал там же тимлидом, вот думаю не о нем ли вы пишете ... компания то совпадает ...
Одна популярная блогерша выйграла гринкард, перехала в штаты, закончила 3х-месячные курсы QA, за 2 недели нашла работу и за 9 месяцев доросла до Lead QA
"Если мы вас будем учить современным и востребованным языкам программирования и технологиям - вы же работу найдете!!! И перестанете ходить на пары - а нам этого не надо" (С) бывшая декан ФКСиС
Elinext оказывает услуги по полному циклу разработки ПО на заказ, web и mobile технологии, Ключевые клиенты: Broadcom, Siemens, TransPerfect, Volkswagen, Parrot.
На данный момент мы рассматриваем специалистов уровня Junior по направлениям:
Условия:
-английский от А2
-последний курс университета, нужно распределение
Интересно - кто-нибудь у поинтересовался, что думают в Broadcom, Siemens, Volkswagen о том, что их контракторы помогают правительству подсанкционного режима ?
Комментарии
Вы просто не представляете, какие сейчас требования для релокейта. Условно говоря, на 1 вакансию где согласны релокейтать с паспортом не ЕС приходится 1000 вакансии где не требуется местный язык и требуется паспорт ЕС и 10 000 где пойдет любой ЕС паспорт, но требуется native местный язык.
откуда у чела который только 4 года как в ИТ - лишние 10к ? при дополнительных затратах на переезд для 2х человек.
2 Самые эпичные ситуации на моей памяти с приемом на работу друзей/родственников:
а. В компании N@@cr@@@@ один из руководителей минского офиса был релоцирован из Киева и взял с собой на роли тим-лидом своих друзей. Подбирал он не по квалификации/опыту - а по тому, предан ему человек или нет. В итоге моей команде тимлид был его другом по двору и имел только опыт торговли на рынке. В итоге он сидел на кортках, лузгал семки и говорил разрабам - ну чо давай порешаем за код и т.д.
б. В компании Е@@@ менеджера проекта на работу устроил родственник. Этого менеджера продавали как тим-лида или архитектора, убеждая заказчика что без его технической экспертизы проект развалится. Но до Е@@@ он работал механизатором в колхозе и еле еле умел включать комп, соответственно постоянно требовал делать работу самым идиотским способом. Мы постоянно собирали многочасовые митинги с сеньерами/лидами чтобы убедить его что если мы сделаем как он хочет - заказчик [Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024], но не всегда это было успешно.
Какая то дикая арифметика.
В Кёльне с зп 84к с супругой у него бы оставалось 65к, аренда в районе 12к итого на руках 43к евро, или 183к злотых.
В Варшаве после 300к злотых на контракте у него бы оставалось 255к, если бы нашел выгодную аренду от 54к на руках было бы 201к итого за 18к злотых в год плюса он выбрал страну с уровнем работы законов примерно как Афганистан или Сомали - браво! Больше ничего не скажешь
Я как-то пробовал получить карточку в офисе крупного банка в центре Варшавы. Когда я спросил можно ли получить 2 карточки, сотрудник вскочил с места, начал кричать что нас беларусов надо в газовые камеры отправлять а не карточки нам выдавать, оббежал стойку и пытался меня кулаками ударить, я от него по територии всего банка удирал, уворачиваясь, охранники при этом стыдливо отворачивали головы, якобы ничего не видят.
Я раньше работал с лидами ЕПАМа и у меня остались только положительные впечатления - все очень профессиональные люди.
Но потом я узнал про моего знакомого, который в вузе ни одной лабы по программухе не сдал сам, для которого HelloWorld написать было непостижимой магией и которого после нескольких лет безуспешных поисков работы все же взяли в ЕПАМ потому что мама договорилась, так вот он после лабы и джунской работы на которой он платил людям деньги только чтобы за него код писали и вот после всего этого он за 6 лет дорос до лида AQA - у меня мнение о лидах в ЕПАМ сильно поменялось.
Девушка все неправильно сделала :)
Вот формула успеха, которой воспользовалось несколько моих знакомых ;)
I. Отучиться на инженерной специальности никак не связанной с ИТ
II. Отработать распределение на заводе, не интересуясь ИТ никаким образом
III. Сделать фейковое резюме с опытом работы 2 года фронтендером в фейковых компаниях и примерами работ в бесплатном доступе или купленными за 5$
IV. С помощью одногрупника-менеджера фиктивно устроиться в E@@M мидлами - вместо работы - отдавать ему большую часть ЗП
V. Спустя несколько лет перейти в Le@er@ уже сеньерами с "серьезным" резюме, не имея опыта ни дня
VI. Компания перевозит тебя в Польшу и ты в шоколаде :))
Всегда просто - я сталкивался с несколькими случаями дискриминации по полу и всегда это была дискриминация в пользу девочек. Даже сейчас в Польшу пришли компании, которые открыли найм "только для женщин"
парень в таких же условия бросив универ просто загремел бы в сапоги, а после армии какая вообще учеба, хорошо если подсобным рабочим каким устроится и никаких тебе американских компаний
Те кто заминусил коммент от Andrew Kolubow явно не представляют как в Польше обстоят дела, например:
а. По результам парламентских выборов 6.8% набрала партия (т.е. поддерживает 2,5 миллиона человек, считай население Минска), часть которой требует сделать Польшу великой отправив всех беларусов, украинцев, евреев в газовые камеры, а других мигрантов - в концлагеря.
б. Бедронка в которой в подсобке изнасиловали покупательницу имеет рейтинг 1,5 тогда как многие ужонды - всего 1, вас не интересует почему ?
в. Прямо в центре Варшавы в банке на меня накинулся сотрудник ПКО, и пытался избить, крича при этом что беларусов надо в газовые камеры а не в клиенты польского банка, охрана стыдливо отворачивалась и ему за это ничего не было.
30к для менеджера, я конечно знал что есть места где можно за большие деньги ничего не делать, но чтобы за НАСТОЛЬКО большие деньги...
У меня как-то знакомый сразу после универа, с образованием радиоинжинера и 0 знаний о том что такое тестирование или программирование, вдруг внезапно в 22 года стал там же тимлидом, вот думаю не о нем ли вы пишете ... компания то совпадает ...
Одна популярная блогерша выйграла гринкард, перехала в штаты, закончила 3х-месячные курсы QA, за 2 недели нашла работу и за 9 месяцев доросла до Lead QA
"Если мы вас будем учить современным и востребованным языкам программирования и технологиям - вы же работу найдете!!! И перестанете ходить на пары - а нам этого не надо" (С) бывшая декан ФКСиС
Вилка для зарплат джунов — 600-700 евро на руки (C)
Литву отмели сразу;(C)
В Литве 1000-1500 евро, что с Литвой то не так ?
там есть ссылка на вакансию - Elinext
там есть ссылка на вакансию - Elinext
Elinext
Elinext оказывает услуги по полному циклу разработки ПО на заказ, web и mobile технологии, Ключевые клиенты: Broadcom, Siemens, TransPerfect, Volkswagen, Parrot.
На данный момент мы рассматриваем специалистов уровня Junior по направлениям:
🔹Angular, Angular+node.js, React+node.js разработчики
🔹Android (Kotlin) разработчики
🔹UI/UX Designer
Условия:
-английский от А2
-последний курс университета, нужно распределение
Интересно - кто-нибудь у поинтересовался, что думают в Broadcom, Siemens, Volkswagen о том, что их контракторы помогают правительству подсанкционного режима ?
Через полтора года после начала работы я стал тимлидом QA (С)