Я пообщался с студентами как самого ЕГУ, так и с Информатики, и то что они рассказывают сильно расходится с тем что здесь пишет Дмитрий.
Многие цитаты из "опрос среди своих бывших студентов" такое впечатление что придуманы им самим.
-- Английский язык (особенно устный) — must have.
-* между тем на информатике английский только на первом курсе, тогда как в остальных вузах Литвы - минимум 2 года а то и на весь период обучения + в самом ЕГУ идут планы по сокращению преподавания английского и введения обязательных курсов по литовскому.
-- Аналогично, например, программисты, знакомые с языком ассемблера, могут представить процесс написания «простейшего» современного приложения (а-ля интернет-магазин, чат-бот) на этом языке и оценить количество человеко-лет бессмысленного труда над задачей, которую сейчас может решить условный школьник за полдня.
-* тоесть Дмитрий понимает что знания низкоуровневых ЯП сейчас уже бесполезны, но на информатике вместо операционных систем студентам не рассказывая про С/Assembler требуют писать лабораторные работы на этих языках.
-- По моему мнению, самое важное для инженера — это: подвергать сомнению решения — как существующие, так и те которые он планирует сделать;
-* при этом на информатике любые предложения по улучшению учебного процесса или содержания предметов - или отвергаются или игнорируются.
-- На любых курсах могут «накидать» по верхам — но потом эти спецы приходят [в компании] и вообще не понимают, как всё работает под капотом.
-* Знания по профильным предметам C#/Java/JS даются настолько поверхностные и базовые, что на любых нормальных курсах в РБ - дают гораздо более востребованные и глубокие знания.
-- скорее всего, спрос, например, на DevOps специалистов не только не уменьшится, но и значительно вырастет.
-* внезапно на Информатике нет предметов по DevOps, а то что рассказывают на необязательных семинарах сравнимо любым базовым получасовым видосом с youtube
-- всю статью рассказывается про пользу ИИ
-* на информатике вообще ии не преподается, вместо последовательного обучения Python -> библиотеки Python для работы с данными и анализ данных -> ML -> нейронные сети -> LLM, было только: 2 лекции по Python, уже после "самого худшего курса по ML который только может быть, без объяснений и с жесткими дедлайнами" (С) читают анализ данных, про работу с библиотеками Python для работы с данными вообще не рассказывали, вместо нейронные сети -> LLM было какое-то "криптоциганское" (C) обучение Blockchain
Насмешил чел из БГТУ, мне как-то попались их дипломные работы, которые защищают в этом году, ребята на полном серьезе разработали и будут подавать на диплом:
*** самые простые todo приложения
*** простейшие платформы для личных блогов
*** приложение, которое просто в iframe показывает рандомные видосы из youtube
и так далее. По техническому уровню это все может сделать человек не имеющий представления ни о каких яп/технологиях за час работы с ИИ.
Я бы тоже не захотел нанимать таких "специалистов"
Мммм классика
"Учиться в Польше не думал — так как не получил бы отсрочку от армии" (С)
но при этом
"Я хочу работать в польской компании. Кажется, там айтишнику проще реализоваться — много международных компаний." (С)
но при этом
"Ещё один вариант — Россия."
(С)
Иронично что в ЕГУ преподавание Machine Learning устроено так что студенты его сами изучают используя ChatGPT, потому что "живые" преподаватели не могу ни лекции провести, ни практические - только озвучивают темы с которыми студентам надо разобраться.
Самые мои кринжовые истории:
(1) Прямо в первый день в центральном офисе банка на меня напал служащий. Когда я попросил 2 карты, он оббежал стойку и размахивая кулаками пытался меня ударить, крича при этом что всех беларусов надо сжечь в печах. Я начал от него удирать по всему банку, охранники при этом отворачивались, якобы не видят ничего.
(2) В автобусе вечером контроллеры когда проверяли билеты - оттеснили меня в угол и забрали все деньги из кошелька. Когда я пригрозил полицией, они кивнули что закрыли собой камеры наблюдения и их 3е против меня одного. Когда я спросил, не боятся ли они попасть в ад, мне сказали, что достаточно в воскресенье придти в костел и послушать имшу и с них снимутся все грехи, даже убийство и даже молится не надо.
(3) По центру разъезжала машина с католической пропагандой, где проповедовали, что за однополые связи - сразу в ад, что это абсолютное зло, а если ксендз с ребенком - то это любовь, это от бога.
Я не знаю толковых сантехников/плиточников которые получают такие копейки как 2к$, у всех - сильно больше и очередь к ним записаться - минимум пол года.
Очнитесь, в РБ востребованные платные врачи и учителя зарабатывают больше средней по ИТ.
В Польше ИТшники не могут себе дом позволить, тогда как у врачей хоть с небольшим опытом ЗП минимум в 3 раза больше чем у айтишников и то врачей не хватает - все едут на запад - там ЗП врача еще больше чем в Польше.
Я был в шоке, когда увидел в Варшаве плакаты - "ИТ это и мужская профессия тоже", призывающая парней учиться по ИТшным специальностям. Когда расспросил знакомых поляков, оказалось что там стереотип, что там считается что ИТшка это женская сфера, потому что там не заработать столько денег как в финансах, строительстве или медицине.
"Если мы будем вам преподавать современные языки программирования и технологии - вы же работу найдете! И перестанете ходить на пары, а нам этого не надо" (С) by декан ФКСиС БГУИР
в июне 2021 года попал в лабораторию EPAM. Сначала работал за 250 долларов, а через два месяца меня взяли на американский проект (C)
— он учился и ему за это еще и деньги платили!
В январе (через три месяца) попросил 2000 долларов (C)
— no comments!!!
Моя зарплата выросла с 250 «грязными» до 3000 «чистыми» за 9 месяцев. (С)
— то есть за 7 месяцев реального опыта он сходу просил 3000 и его все же кто-то взял ппц
Kotlin, который я сам никогда не знал и не трогал. Теперь учу этот язык и параллельно обучаю ему всю команду. (С)
— no comments
Сейчас на собеседованиях я немного увеличиваю свой опыт, говоря, что работаю 5–6 лет. Не считаю это ложью. (С)
— п$$$еть не мешки ворочать, как говорится
Какой-то п&&&&ж если честно, рассчитанный на незнакомых с ситуацией в Польше. Аренда квартиры в центре Варшавы для семьи за 5к злотых, это примерно как снимать шикарный дом в самых дорогих районах ЛА за 1000 долларов - что то что это сплошная фантазия. То же самое с расходами на ЦЕЛУЮ семью а 5-6к злотых.
Я знаю парня из-за которого в ЕПАМ отменили бесплатные печеньки :)
Этот жук со мной и в лицее и в БГУИРе учился и всех агитировал в лицее идти в науку, говорил что сам будет поступать или на физфак или на мехмат, чтобы заниматься "реальным делом", а потом когда мы его встретили на парах в БГУИРе - признался, что "ну вы же понимаете, снижал конкуренцию".
Так вот, он попав в ЕПАМ решил себе сразу зарабатывать на машину и откладывать на это всю ЗП, а раз так, то надо на чем-то экономить - и он целых 3 месяца питался только бесплатными на то время печеньками и чаем. Как мне потом рассказывала девушка, отвечавшая за закупки - офис менеджеры стали замечать что в одном из офисов очень быстро стали заканчиваться печеньки и их приходилось закупать все больше и больше, отследили по камерам и обнаружили что он все это время в неимоверных колличествах ел это халявное печенье. В итоге, изначально не собираясь именно эти траты урезать - менеджмен зная об этой ситуации решил полностью отказаться от этого бонуса.
А что знакомы - а ничего ему за это не было :) Пожурили и все :)
Он потом вычислял девушек, которые были близки к одобрению релокации в США и начинал за ними ухаживать и одна из этих ставок в итоге и выгорела - и поехал он за счет девушки ставшей женой и ЕПАМа на халяву в США :)
Самая эпичная история в одной из этих компаний была, когда они наняли парня после 6 месяцев изучения Python и 2 месяцев онлайн буткемпа по ML к крупному заказчику на ЗП которая была сильно выше ЗП моих подчиненных уровня Senior+ и в то же время не хотели моим подчиненных хотя бы 500 zl добавить, в то время как им было за что и сильно больше повысить ЗП (отзывы с проектов, очень востребованные сертификации etc.).
Тот момент, когда наш DevOps работал несколько лет за ЗП в $800, съездил с женой в отпуск и она пригрозила развестись, он сходил и ему в гейминге предложили $3500, он пошел с этим офером к менеджменту и ему сказали, какой он замечательный специалист и они они его очень ценят (С) и поэтому готовы поднять ЗП на целых $150, да этот момент я буду долго помнить.
Вообще-то нет, у меня есть статистика от наших ребят как переехавших уже с опытом или по выйгранной грин-карте, так и вкатывающихся с 0.
Выглядит все так:
Маленькие (по ЗП, часто и по числу персонала) компании:
Junior - 3k - 5k,
Middle - 5k - 7k,
Senior - 7.5k - 10k.
Комментарии
Я пообщался с студентами как самого ЕГУ, так и с Информатики, и то что они рассказывают сильно расходится с тем что здесь пишет Дмитрий.
Многие цитаты из "опрос среди своих бывших студентов" такое впечатление что придуманы им самим.
-- Английский язык (особенно устный) — must have.
-* между тем на информатике английский только на первом курсе, тогда как в остальных вузах Литвы - минимум 2 года а то и на весь период обучения + в самом ЕГУ идут планы по сокращению преподавания английского и введения обязательных курсов по литовскому.
-- Аналогично, например, программисты, знакомые с языком ассемблера, могут представить процесс написания «простейшего» современного приложения (а-ля интернет-магазин, чат-бот) на этом языке и оценить количество человеко-лет бессмысленного труда над задачей, которую сейчас может решить условный школьник за полдня.
-* тоесть Дмитрий понимает что знания низкоуровневых ЯП сейчас уже бесполезны, но на информатике вместо операционных систем студентам не рассказывая про С/Assembler требуют писать лабораторные работы на этих языках.
-- По моему мнению, самое важное для инженера — это: подвергать сомнению решения — как существующие, так и те которые он планирует сделать;
-* при этом на информатике любые предложения по улучшению учебного процесса или содержания предметов - или отвергаются или игнорируются.
-- На любых курсах могут «накидать» по верхам — но потом эти спецы приходят [в компании] и вообще не понимают, как всё работает под капотом.
-* Знания по профильным предметам C#/Java/JS даются настолько поверхностные и базовые, что на любых нормальных курсах в РБ - дают гораздо более востребованные и глубокие знания.
-- скорее всего, спрос, например, на DevOps специалистов не только не уменьшится, но и значительно вырастет.
-* внезапно на Информатике нет предметов по DevOps, а то что рассказывают на необязательных семинарах сравнимо любым базовым получасовым видосом с youtube
-- всю статью рассказывается про пользу ИИ
-* на информатике вообще ии не преподается, вместо последовательного обучения Python -> библиотеки Python для работы с данными и анализ данных -> ML -> нейронные сети -> LLM, было только: 2 лекции по Python, уже после "самого худшего курса по ML который только может быть, без объяснений и с жесткими дедлайнами" (С) читают анализ данных, про работу с библиотеками Python для работы с данными вообще не рассказывали, вместо нейронные сети -> LLM было какое-то "криптоциганское" (C) обучение Blockchain
Насмешил чел из БГТУ, мне как-то попались их дипломные работы, которые защищают в этом году, ребята на полном серьезе разработали и будут подавать на диплом:
*** самые простые todo приложения
*** простейшие платформы для личных блогов
*** приложение, которое просто в iframe показывает рандомные видосы из youtube
и так далее. По техническому уровню это все может сделать человек не имеющий представления ни о каких яп/технологиях за час работы с ИИ.
Я бы тоже не захотел нанимать таких "специалистов"
Мммм классика
"Учиться в Польше не думал — так как не получил бы отсрочку от армии" (С)
но при этом
"Я хочу работать в польской компании. Кажется, там айтишнику проще реализоваться — много международных компаний." (С)
но при этом
"Ещё один вариант — Россия."
(С)
Иронично что в ЕГУ преподавание Machine Learning устроено так что студенты его сами изучают используя ChatGPT, потому что "живые" преподаватели не могу ни лекции провести, ни практические - только озвучивают темы с которыми студентам надо разобраться.
Ребята, этот тот самый "хакер", который все еще недоумевает, почему его на работу в ИТ не берут
Самые мои кринжовые истории:
(1) Прямо в первый день в центральном офисе банка на меня напал служащий. Когда я попросил 2 карты, он оббежал стойку и размахивая кулаками пытался меня ударить, крича при этом что всех беларусов надо сжечь в печах. Я начал от него удирать по всему банку, охранники при этом отворачивались, якобы не видят ничего.
(2) В автобусе вечером контроллеры когда проверяли билеты - оттеснили меня в угол и забрали все деньги из кошелька. Когда я пригрозил полицией, они кивнули что закрыли собой камеры наблюдения и их 3е против меня одного. Когда я спросил, не боятся ли они попасть в ад, мне сказали, что достаточно в воскресенье придти в костел и послушать имшу и с них снимутся все грехи, даже убийство и даже молится не надо.
(3) По центру разъезжала машина с католической пропагандой, где проповедовали, что за однополые связи - сразу в ад, что это абсолютное зло, а если ксендз с ребенком - то это любовь, это от бога.
Я не знаю толковых сантехников/плиточников которые получают такие копейки как 2к$, у всех - сильно больше и очередь к ним записаться - минимум пол года.
Очнитесь, в РБ востребованные платные врачи и учителя зарабатывают больше средней по ИТ.
В Польше ИТшники не могут себе дом позволить, тогда как у врачей хоть с небольшим опытом ЗП минимум в 3 раза больше чем у айтишников и то врачей не хватает - все едут на запад - там ЗП врача еще больше чем в Польше.
Сколько не пытайся заставить ее написать нативное мобильное приложение, она все равно пишет его на js фреймворках
Я был в шоке, когда увидел в Варшаве плакаты - "ИТ это и мужская профессия тоже", призывающая парней учиться по ИТшным специальностям. Когда расспросил знакомых поляков, оказалось что там стереотип, что там считается что ИТшка это женская сфера, потому что там не заработать столько денег как в финансах, строительстве или медицине.
"Если мы будем вам преподавать современные языки программирования и технологии - вы же работу найдете! И перестанете ходить на пары, а нам этого не надо" (С) by декан ФКСиС БГУИР
До сих пор помню собес в Intellectsoft 10 летней давности, буквальная цитата - "Хав кан ю експлайн йо енглиш лангуаге левел ?" (С)
в июне 2021 года попал в лабораторию EPAM. Сначала работал за 250 долларов, а через два месяца меня взяли на американский проект (C)
— он учился и ему за это еще и деньги платили!
В январе (через три месяца) попросил 2000 долларов (C)
— no comments!!!
Моя зарплата выросла с 250 «грязными» до 3000 «чистыми» за 9 месяцев. (С)
— то есть за 7 месяцев реального опыта он сходу просил 3000 и его все же кто-то взял ппц
Kotlin, который я сам никогда не знал и не трогал. Теперь учу этот язык и параллельно обучаю ему всю команду. (С)
— no comments
Сейчас на собеседованиях я немного увеличиваю свой опыт, говоря, что работаю 5–6 лет. Не считаю это ложью. (С)
— п$$$еть не мешки ворочать, как говорится
100% позитивная фирма аутстафф это Андерсен и желтый банк - Тинькофф
У них на каждый этап рекрутингового процесса уходит минимум 2 недели. Как вообще они могут кого-то нанять не понимаю
Какой-то п&&&&ж если честно, рассчитанный на незнакомых с ситуацией в Польше. Аренда квартиры в центре Варшавы для семьи за 5к злотых, это примерно как снимать шикарный дом в самых дорогих районах ЛА за 1000 долларов - что то что это сплошная фантазия. То же самое с расходами на ЦЕЛУЮ семью а 5-6к злотых.
Я знаю парня из-за которого в ЕПАМ отменили бесплатные печеньки :)
Этот жук со мной и в лицее и в БГУИРе учился и всех агитировал в лицее идти в науку, говорил что сам будет поступать или на физфак или на мехмат, чтобы заниматься "реальным делом", а потом когда мы его встретили на парах в БГУИРе - признался, что "ну вы же понимаете, снижал конкуренцию".
Так вот, он попав в ЕПАМ решил себе сразу зарабатывать на машину и откладывать на это всю ЗП, а раз так, то надо на чем-то экономить - и он целых 3 месяца питался только бесплатными на то время печеньками и чаем. Как мне потом рассказывала девушка, отвечавшая за закупки - офис менеджеры стали замечать что в одном из офисов очень быстро стали заканчиваться печеньки и их приходилось закупать все больше и больше, отследили по камерам и обнаружили что он все это время в неимоверных колличествах ел это халявное печенье. В итоге, изначально не собираясь именно эти траты урезать - менеджмен зная об этой ситуации решил полностью отказаться от этого бонуса.
А что знакомы - а ничего ему за это не было :) Пожурили и все :)
Он потом вычислял девушек, которые были близки к одобрению релокации в США и начинал за ними ухаживать и одна из этих ставок в итоге и выгорела - и поехал он за счет девушки ставшей женой и ЕПАМа на халяву в США :)
Самая эпичная история в одной из этих компаний была, когда они наняли парня после 6 месяцев изучения Python и 2 месяцев онлайн буткемпа по ML к крупному заказчику на ЗП которая была сильно выше ЗП моих подчиненных уровня Senior+ и в то же время не хотели моим подчиненных хотя бы 500 zl добавить, в то время как им было за что и сильно больше повысить ЗП (отзывы с проектов, очень востребованные сертификации etc.).
Тот момент, когда наш DevOps работал несколько лет за ЗП в $800, съездил с женой в отпуск и она пригрозила развестись, он сходил и ему в гейминге предложили $3500, он пошел с этим офером к менеджменту и ему сказали, какой он замечательный специалист и они они его очень ценят (С) и поэтому готовы поднять ЗП на целых $150, да этот момент я буду долго помнить.
Вообще-то нет, у меня есть статистика от наших ребят как переехавших уже с опытом или по выйгранной грин-карте, так и вкатывающихся с 0.
Выглядит все так:
Маленькие (по ЗП, часто и по числу персонала) компании:
Junior - 3k - 5k,
Middle - 5k - 7k,
Senior - 7.5k - 10k.
Средние компании:
Junior - 5.5k - 7k,
Middle - 6.5k - 8.5k,
Senior - 7.5k - 12.5k.
Большие компании (не FAANG):
Junior - 7.5k - 9.5k,
Middle - 9k - 11.5k,
Senior - 11k - 15k.
Про FAANG у которых несравнимо большие ЗП уже выше написали.