в июне 2021 года попал в лабораторию EPAM. Сначала работал за 250 долларов, а через два месяца меня взяли на американский проект (C)
— он учился и ему за это еще и деньги платили!
В январе (через три месяца) попросил 2000 долларов (C)
— no comments!!!
Моя зарплата выросла с 250 «грязными» до 3000 «чистыми» за 9 месяцев. (С)
— то есть за 7 месяцев реального опыта он сходу просил 3000 и его все же кто-то взял ппц
Kotlin, который я сам никогда не знал и не трогал. Теперь учу этот язык и параллельно обучаю ему всю команду. (С)
— no comments
Сейчас на собеседованиях я немного увеличиваю свой опыт, говоря, что работаю 5–6 лет. Не считаю это ложью. (С)
— п$$$еть не мешки ворочать, как говорится
Какой-то п&&&&ж если честно, рассчитанный на незнакомых с ситуацией в Польше. Аренда квартиры в центре Варшавы для семьи за 5к злотых, это примерно как снимать шикарный дом в самых дорогих районах ЛА за 1000 долларов - что то что это сплошная фантазия. То же самое с расходами на ЦЕЛУЮ семью а 5-6к злотых.
Я знаю парня из-за которого в ЕПАМ отменили бесплатные печеньки :)
Этот жук со мной и в лицее и в БГУИРе учился и всех агитировал в лицее идти в науку, говорил что сам будет поступать или на физфак или на мехмат, чтобы заниматься "реальным делом", а потом когда мы его встретили на парах в БГУИРе - признался, что "ну вы же понимаете, снижал конкуренцию".
Так вот, он попав в ЕПАМ решил себе сразу зарабатывать на машину и откладывать на это всю ЗП, а раз так, то надо на чем-то экономить - и он целых 3 месяца питался только бесплатными на то время печеньками и чаем. Как мне потом рассказывала девушка, отвечавшая за закупки - офис менеджеры стали замечать что в одном из офисов очень быстро стали заканчиваться печеньки и их приходилось закупать все больше и больше, отследили по камерам и обнаружили что он все это время в неимоверных колличествах ел это халявное печенье. В итоге, изначально не собираясь именно эти траты урезать - менеджмен зная об этой ситуации решил полностью отказаться от этого бонуса.
А что знакомы - а ничего ему за это не было :) Пожурили и все :)
Он потом вычислял девушек, которые были близки к одобрению релокации в США и начинал за ними ухаживать и одна из этих ставок в итоге и выгорела - и поехал он за счет девушки ставшей женой и ЕПАМа на халяву в США :)
Самая эпичная история в одной из этих компаний была, когда они наняли парня после 6 месяцев изучения Python и 2 месяцев онлайн буткемпа по ML к крупному заказчику на ЗП которая была сильно выше ЗП моих подчиненных уровня Senior+ и в то же время не хотели моим подчиненных хотя бы 500 zl добавить, в то время как им было за что и сильно больше повысить ЗП (отзывы с проектов, очень востребованные сертификации etc.).
Тот момент, когда наш DevOps работал несколько лет за ЗП в $800, съездил с женой в отпуск и она пригрозила развестись, он сходил и ему в гейминге предложили $3500, он пошел с этим офером к менеджменту и ему сказали, какой он замечательный специалист и они они его очень ценят (С) и поэтому готовы поднять ЗП на целых $150, да этот момент я буду долго помнить.
Вообще-то нет, у меня есть статистика от наших ребят как переехавших уже с опытом или по выйгранной грин-карте, так и вкатывающихся с 0.
Выглядит все так:
Маленькие (по ЗП, часто и по числу персонала) компании:
Junior - 3k - 5k,
Middle - 5k - 7k,
Senior - 7.5k - 10k.
Надо было в Литву ехать. Там и не против агентов ФСБ не то что скромных белорусских айтишников.
Общался в группе по комп играм с парнем из РФ, он после ИТ колледжа пошел работать в ФСБ, администрировал антиукраинские чаты и собирал инфу на оппозицию в РФ. Потом его устроили в Wargaming и зачислили в Литовский вуз, и смотрю - он уже в Вильнюсе абсолютно свободно живет и особо не скрывается. Судя по тому как поменялись его интересы - собирает инфу на студентов и белорусскую диаспору.
"Есть «Основы алгоритмизации и программирования», где изучаем устаревший язык Delphi. Позже будем учить Python. " (C)
Python - 1991, Delphi - 1995, ну и кто из них устаревший ?
"Работодатель № 1 для Академии (по крайней мере по результатам распределения) — «Белтелеком». ... Ставка — 1700–2000 рублей на старт. Потом ещё обещают премиальные, надбавки и прочее, а также налоговые послабления для молодых специалистов.
Интересно, что зарплата не зависит от региона — 2000 рублей ты будешь зарабатывать и в Минске, и в Барановичах. "
Но при этом - "Что касается студентов, которые скоро выпускаются из Академии — новости не самые радужные. Описывают скучную и низкооплачиваемую работу в «Белтелекоме» или «Белпочте». "
Герой статьи нигде не видит противоречий ?
Фирма крипто-владельца этого сайта и бывшего друга сами знаете кого перевозила в Лондон людей сотнями. Все очень довольны остались. В 40-60 минутах от центра это все еще центр :) и можно за 1.5к снять 45-55м квартиру, но все крутили носом, так никто меньше чем 80-90м за 3к-3.5к не снял :)
При зп у мидлов от 10к и у сеньеров от 15к - на руках и в % и в абсолютных суммах остается прилично больше чем где-либо в Европе, кроме разве что Швейцарии.
Эти невысокие налоги компенсируются необходимостью покупать страховку NFZ и еще коммерческую - потому что медицина в полной Ж + в ЗП вы возможно не учитываете что надо откладывать на больничные и отпуск, если все посчитать - не так уж и невысокие налоги.
Доходы невысокие только у местных айтишников, по Варшаве висят плакаты что мужчине можно и в ИТ работать, якобы там тоже хорошие ЗП. В личных разговорах с поляками выясняется, что по их мнению ИТ - работа для женщин, поскольку в юриспруденции, строительстве, медицине платят сильно больше.
Например врачам после универа - от €2500, с опытом 3-4 года - от €4500, но тут уже никого не нанять - все кто знает иностранные языки сваливают в другие страны ЕС.
По расходам - Польша самая дорогая страна в ЕС по цене съема или покупки жилья в кредит по отношению к средней ЗП.
Статья бред какой-то. Опросил кучу знакомых ИТшниц, ни одна не сталкивалась с дискриминацией, причем по моей внутренней статистикой, пусть даже и с не особо релевантной выборкой получается что девушки с одинаковой квалификацией находят работу раньше в 4-5 раз чем парни.
Из моего опыта была только положительная дискриминация в отношении девушек и негативная в отношении парней.
(1.) В медцентре не хотели брать парней сисадминами - "у нас же женский коллектив, мы только девочку к себе хотим"
(2.) В Itran$$$ion до выделения QA подразделения в отдельную фирму мне прямо перед выходом на работу отказали с формулировкой - наш начальник отдела считает что тестировщиком может быть только девушка, парни недостаточно внимательны. Знакомые которые там работали потом рассказывали что они набрали несколько девушек на ультранизкий прайс и новые сотрудницы попались такие что даже компьютер не могли включить.
(3.) В $$$$racker в команду где одни парни по их запросу взяли девушку (обязательное требование), которая умела только пк включать и в инсте сидеть, она их так построила, что они потом на протяжении нескольких месяцев за нее с ее компа код писали, пока она сидела в углу в кресле и чатилась в инсте.
Комментарии
До сих пор помню собес в Intellectsoft 10 летней давности, буквальная цитата - "Хав кан ю експлайн йо енглиш лангуаге левел ?" (С)
в июне 2021 года попал в лабораторию EPAM. Сначала работал за 250 долларов, а через два месяца меня взяли на американский проект (C)
— он учился и ему за это еще и деньги платили!
В январе (через три месяца) попросил 2000 долларов (C)
— no comments!!!
Моя зарплата выросла с 250 «грязными» до 3000 «чистыми» за 9 месяцев. (С)
— то есть за 7 месяцев реального опыта он сходу просил 3000 и его все же кто-то взял ппц
Kotlin, который я сам никогда не знал и не трогал. Теперь учу этот язык и параллельно обучаю ему всю команду. (С)
— no comments
Сейчас на собеседованиях я немного увеличиваю свой опыт, говоря, что работаю 5–6 лет. Не считаю это ложью. (С)
— п$$$еть не мешки ворочать, как говорится
100% позитивная фирма аутстафф это Андерсен и желтый банк - Тинькофф
У них на каждый этап рекрутингового процесса уходит минимум 2 недели. Как вообще они могут кого-то нанять не понимаю
Какой-то п&&&&ж если честно, рассчитанный на незнакомых с ситуацией в Польше. Аренда квартиры в центре Варшавы для семьи за 5к злотых, это примерно как снимать шикарный дом в самых дорогих районах ЛА за 1000 долларов - что то что это сплошная фантазия. То же самое с расходами на ЦЕЛУЮ семью а 5-6к злотых.
Я знаю парня из-за которого в ЕПАМ отменили бесплатные печеньки :)
Этот жук со мной и в лицее и в БГУИРе учился и всех агитировал в лицее идти в науку, говорил что сам будет поступать или на физфак или на мехмат, чтобы заниматься "реальным делом", а потом когда мы его встретили на парах в БГУИРе - признался, что "ну вы же понимаете, снижал конкуренцию".
Так вот, он попав в ЕПАМ решил себе сразу зарабатывать на машину и откладывать на это всю ЗП, а раз так, то надо на чем-то экономить - и он целых 3 месяца питался только бесплатными на то время печеньками и чаем. Как мне потом рассказывала девушка, отвечавшая за закупки - офис менеджеры стали замечать что в одном из офисов очень быстро стали заканчиваться печеньки и их приходилось закупать все больше и больше, отследили по камерам и обнаружили что он все это время в неимоверных колличествах ел это халявное печенье. В итоге, изначально не собираясь именно эти траты урезать - менеджмен зная об этой ситуации решил полностью отказаться от этого бонуса.
А что знакомы - а ничего ему за это не было :) Пожурили и все :)
Он потом вычислял девушек, которые были близки к одобрению релокации в США и начинал за ними ухаживать и одна из этих ставок в итоге и выгорела - и поехал он за счет девушки ставшей женой и ЕПАМа на халяву в США :)
Самая эпичная история в одной из этих компаний была, когда они наняли парня после 6 месяцев изучения Python и 2 месяцев онлайн буткемпа по ML к крупному заказчику на ЗП которая была сильно выше ЗП моих подчиненных уровня Senior+ и в то же время не хотели моим подчиненных хотя бы 500 zl добавить, в то время как им было за что и сильно больше повысить ЗП (отзывы с проектов, очень востребованные сертификации etc.).
Тот момент, когда наш DevOps работал несколько лет за ЗП в $800, съездил с женой в отпуск и она пригрозила развестись, он сходил и ему в гейминге предложили $3500, он пошел с этим офером к менеджменту и ему сказали, какой он замечательный специалист и они они его очень ценят (С) и поэтому готовы поднять ЗП на целых $150, да этот момент я буду долго помнить.
Вообще-то нет, у меня есть статистика от наших ребят как переехавших уже с опытом или по выйгранной грин-карте, так и вкатывающихся с 0.
Выглядит все так:
Маленькие (по ЗП, часто и по числу персонала) компании:
Junior - 3k - 5k,
Middle - 5k - 7k,
Senior - 7.5k - 10k.
Средние компании:
Junior - 5.5k - 7k,
Middle - 6.5k - 8.5k,
Senior - 7.5k - 12.5k.
Большие компании (не FAANG):
Junior - 7.5k - 9.5k,
Middle - 9k - 11.5k,
Senior - 11k - 15k.
Про FAANG у которых несравнимо большие ЗП уже выше написали.
У меня коллега недавно собесился - предлагают на сеньера ЗП+опционы меньше чем в Польских офисах международных банков.
Это если с дешевой арендованной машиной чистыми. Если на своей не самой самой дешевой, то 9000-11000 зл в месяц
Надо было в Литву ехать. Там и не против агентов ФСБ не то что скромных белорусских айтишников.
Общался в группе по комп играм с парнем из РФ, он после ИТ колледжа пошел работать в ФСБ, администрировал антиукраинские чаты и собирал инфу на оппозицию в РФ. Потом его устроили в Wargaming и зачислили в Литовский вуз, и смотрю - он уже в Вильнюсе абсолютно свободно живет и особо не скрывается. Судя по тому как поменялись его интересы - собирает инфу на студентов и белорусскую диаспору.
"Есть «Основы алгоритмизации и программирования», где изучаем устаревший язык Delphi. Позже будем учить Python. " (C)
Python - 1991, Delphi - 1995, ну и кто из них устаревший ?
"Работодатель № 1 для Академии (по крайней мере по результатам распределения) — «Белтелеком». ... Ставка — 1700–2000 рублей на старт. Потом ещё обещают премиальные, надбавки и прочее, а также налоговые послабления для молодых специалистов.
Интересно, что зарплата не зависит от региона — 2000 рублей ты будешь зарабатывать и в Минске, и в Барановичах. "
Но при этом - "Что касается студентов, которые скоро выпускаются из Академии — новости не самые радужные. Описывают скучную и низкооплачиваемую работу в «Белтелекоме» или «Белпочте». "
Герой статьи нигде не видит противоречий ?
Фирма крипто-владельца этого сайта и бывшего друга сами знаете кого перевозила в Лондон людей сотнями. Все очень довольны остались. В 40-60 минутах от центра это все еще центр :) и можно за 1.5к снять 45-55м квартиру, но все крутили носом, так никто меньше чем 80-90м за 3к-3.5к не снял :)
При зп у мидлов от 10к и у сеньеров от 15к - на руках и в % и в абсолютных суммах остается прилично больше чем где-либо в Европе, кроме разве что Швейцарии.
Эти невысокие налоги компенсируются необходимостью покупать страховку NFZ и еще коммерческую - потому что медицина в полной Ж + в ЗП вы возможно не учитываете что надо откладывать на больничные и отпуск, если все посчитать - не так уж и невысокие налоги.
Доходы невысокие только у местных айтишников, по Варшаве висят плакаты что мужчине можно и в ИТ работать, якобы там тоже хорошие ЗП. В личных разговорах с поляками выясняется, что по их мнению ИТ - работа для женщин, поскольку в юриспруденции, строительстве, медицине платят сильно больше.
Например врачам после универа - от €2500, с опытом 3-4 года - от €4500, но тут уже никого не нанять - все кто знает иностранные языки сваливают в другие страны ЕС.
По расходам - Польша самая дорогая страна в ЕС по цене съема или покупки жилья в кредит по отношению к средней ЗП.
Статья бред какой-то. Опросил кучу знакомых ИТшниц, ни одна не сталкивалась с дискриминацией, причем по моей внутренней статистикой, пусть даже и с не особо релевантной выборкой получается что девушки с одинаковой квалификацией находят работу раньше в 4-5 раз чем парни.
Из моего опыта была только положительная дискриминация в отношении девушек и негативная в отношении парней.
(1.) В медцентре не хотели брать парней сисадминами - "у нас же женский коллектив, мы только девочку к себе хотим"
(2.) В Itran$$$ion до выделения QA подразделения в отдельную фирму мне прямо перед выходом на работу отказали с формулировкой - наш начальник отдела считает что тестировщиком может быть только девушка, парни недостаточно внимательны. Знакомые которые там работали потом рассказывали что они набрали несколько девушек на ультранизкий прайс и новые сотрудницы попались такие что даже компьютер не могли включить.
(3.) В $$$$racker в команду где одни парни по их запросу взяли девушку (обязательное требование), которая умела только пк включать и в инсте сидеть, она их так построила, что они потом на протяжении нескольких месяцев за нее с ее компа код писали, пока она сидела в углу в кресле и чатилась в инсте.
"4+ годами опыта в IT, а также ментор в ИТ-школы" (С)
Дальше в принципе можно не читать
Я ровно за то же что у вашей жены отдал 250 евро в Варшаве
В Гааге жилье существенно дешевле чем в Варшаве, а ЗП больше
Тот момент когда лучшие друзья сами знаете кого не Иранские муллы или КНДРские партработники, а польские чиновники