С с1 английским найти работу конечно легче и англ полезен в принципе, но у меня есть много примеров людей из айти у которых беда с англ. И без англа попали в qa и сейчас кто-то в рамках работы подтягивает до б2. Я к тому что можно устроиться много куда не ожидая прям c1. Это больше звучит как человеку зашло учить язык и он это делал.
Через всю статью прослеживается посыл - должны были научить, должны были взять на работу. Трубят о легкости, те кому выгодно о ней трубить. Но по личному опыту могу сказать, что ну не так уж и сложно. Куча людей попадает, все с разными бэграундами, у кого то тех образование, у кого-то курсы, у кого-то ютюб, английский и без него.
Пс: про курсы для нулевых и тд - сейчас столько уже есть курсов, что чуть ли профессором ядерной физики на ютюбе стать можно.
Ппс: Желаю автору сконцентрироваться, найти формат курсов/учебных материалов которые ему подходят и победить.
Причем учить можно и нужно когда ты в поиске работы, высокий уровень языка не получишь, но уже 6 месяцев искал работу и про должном стремлении за 6 месяцев можно многое успеть. Потом еще 6 месяц и еще 6 месяц и глядишь англ уже более менее в порядке.
Все всегда зависит от конкретного человека, можно остаться дураком и после 10 высших и выйти с курсов(которые тоже отличаются друг от друга, хороших курсов хватает) толковым парнем. На собеседовании главное какие у тебя знания, а где ты их получил дело второе, хоть на мейлру ответах нашел.
livecoding отличная штука, понятно, что можно упороться и душить кандидата сложными или обширными вещами, но это скорее минусы собеседующего, чем лайвкодинга.
Только из моей компании уехало около 200 человек. Это только сотрудники, соответсвенно многие уехали с семьями. Так что цифра скорее по стране будет к 5-10к приближаться
Комментарии
Или поднимется) как сейчас для некоторых кто уже платит платежи стали x2 внезапно
5% по фопу?)
С с1 английским найти работу конечно легче и англ полезен в принципе, но у меня есть много примеров людей из айти у которых беда с англ. И без англа попали в qa и сейчас кто-то в рамках работы подтягивает до б2. Я к тому что можно устроиться много куда не ожидая прям c1. Это больше звучит как человеку зашло учить язык и он это делал.
Молодцы!
камера камерой, тут чистый быдлан
Через всю статью прослеживается посыл - должны были научить, должны были взять на работу. Трубят о легкости, те кому выгодно о ней трубить. Но по личному опыту могу сказать, что ну не так уж и сложно. Куча людей попадает, все с разными бэграундами, у кого то тех образование, у кого-то курсы, у кого-то ютюб, английский и без него.
Пс: про курсы для нулевых и тд - сейчас столько уже есть курсов, что чуть ли профессором ядерной физики на ютюбе стать можно.
Ппс: Желаю автору сконцентрироваться, найти формат курсов/учебных материалов которые ему подходят и победить.
Причем учить можно и нужно когда ты в поиске работы, высокий уровень языка не получишь, но уже 6 месяцев искал работу и про должном стремлении за 6 месяцев можно многое успеть. Потом еще 6 месяц и еще 6 месяц и глядишь англ уже более менее в порядке.
Отличная инициатива
Да вроде большую часть из этого списка можно, даже концерты проводят
А какие статьи пишут про идемпотентность хорошие, но видимо сами не читают)
Они же вроде Hangouts закрывали/прикрывали
Все всегда зависит от конкретного человека, можно остаться дураком и после 10 высших и выйти с курсов(которые тоже отличаются друг от друга, хороших курсов хватает) толковым парнем. На собеседовании главное какие у тебя знания, а где ты их получил дело второе, хоть на мейлру ответах нашел.
livecoding отличная штука, понятно, что можно упороться и душить кандидата сложными или обширными вещами, но это скорее минусы собеседующего, чем лайвкодинга.
Вы с кем разговариваете ?
Имхо не хватает впечатления от пройденного курса и результата или его отсутсвие
Наши киподы с краю
Только из моей компании уехало около 200 человек. Это только сотрудники, соответсвенно многие уехали с семьями. Так что цифра скорее по стране будет к 5-10к приближаться