прежде чем услышать ответ на вопрос "как бороться?", хотелось бы услышать ответ на вопросы "зачем бороться?", "с чем конкретно бороться?". Может это варианты нормы, а может это и депрессивная фаза пришла на смену маниакальной.
что значит "наши компании"? А документик какой-то, подтверждающий что это ваши компании, у вас имеется? В капитализме компания это ведь компания собственников, а не компания рабочей силы. Это в СССР "наш колхоз" или "наш завод" есть "наш", потому что он государственный, в нашей значит, пролетарской собственности. А эти компании в собственности каких-то лиц, чьи права защищаются чужим государством. И это государство не социалистическое и вы в нем не граждане, у вас в нем есть право на прилежную упорную работу и право не поднимать пыль.
в наше время сложно успевать за языковыми новациями, не успел разобраться с тем, как феминистки улучшают суффиксы, а представители lgbtq+ уже улучшили местоимения (она/её, он/его). И что теперь получается, они друг друга дискриминируют что ли?
Интересно, а как в документообороте предприятия, где работают получатели СМС, отразится уважительной причиной факт отсутствия человека на рабочем месте. Как СМС-ка с телефона физлица превратится в документ для предприятия.
а что, есть варианты? Налоги всегда на физических лиц, ведь юридические лица работы не выполняют, мешки не ворочают. Юрлицо в лучшем случае может перераспределить налоговую нагрузку между своими работниками-физлицами.
dev_babaika, а мы, может, выступаем за "no taxation without representation", парламентскую демократию, ведь "в настоящее время каждый имеет свое право"
как любой мог наблюдать в последние несколько лет, существует круг лиц, лично, коммерчески и политически заинтересованных в том, чтобы выставлять страну токсичной. Не существует такой ситуации, в которой бы действия правительства полностью их удовлетворили.
это вы еще не посчитали, что зарплаты могут быть обеспечением по кредиту, то есть с больших зарплат не только уплачиваются налоги, но эти зарплаты могут помочь банкам создавать деньги, плюс банки могут учиться делать ставки на работающих людей(почти как на лошадей), обучать свои модели оценки рисков, кредитоспособности. А когда покупают в кредит, то в дело вступают еще и страховщики. Когда есть программисты, то есть и спрос на офисные помещения, предприятия берут кредиты на создание офисной недвижимости.
а лучше сразу все отдавать налоговой, им там всегда виднее, сколько (если вообще что-то) нам справедливо оставить, ведь все мы приходим в этот бренный мир, чтобы сделать счастливой налоговую. Бывает, просыпаешься в холодном поту - как же там налоговикам живется, не голодно ли, не холодно ли, все ли у них хорошо, одеты ли, не ходят ли босиком.
когда налоговая начинает заниматься крохоборством, то суть процесса не в процентах, он, скорее, предвещает нам неизбежность надвигающегося светлого будущего
повезло, что только в 90ые, если бы лет на 10 раньше, то откуда бы тогда взялся веселый электрик с судоверфи и профсоюз. А сейчас стало лучше, стабильнее, нет работы - нет и профсоюзов и проблем с электриками. Чем меньше работы - тем больше довольных и работой, и зарплатой, и вообще. Для недовольных есть свобода движения рабочей силы (правда, пока что, политические права не путешествуют за рабочей силой).
Комментарии
ну так это, если не были на митинге, то нужно на митинг, а потом - в машину.
Есть же много способов: перепосты, демонстрации, членства, донаты.
прежде чем услышать ответ на вопрос "как бороться?", хотелось бы услышать ответ на вопросы "зачем бороться?", "с чем конкретно бороться?". Может это варианты нормы, а может это и депрессивная фаза пришла на смену маниакальной.
разве можно не любить демократию за уникальную возможность оказаться перед таким великолепным выбором и свободно осуществлять его
что значит "наши компании"? А документик какой-то, подтверждающий что это ваши компании, у вас имеется? В капитализме компания это ведь компания собственников, а не компания рабочей силы. Это в СССР "наш колхоз" или "наш завод" есть "наш", потому что он государственный, в нашей значит, пролетарской собственности. А эти компании в собственности каких-то лиц, чьи права защищаются чужим государством. И это государство не социалистическое и вы в нем не граждане, у вас в нем есть право на прилежную упорную работу и право не поднимать пыль.
в наше время сложно успевать за языковыми новациями, не успел разобраться с тем, как феминистки улучшают суффиксы, а представители lgbtq+ уже улучшили местоимения (она/её, он/его). И что теперь получается, они друг друга дискриминируют что ли?
объясните, пожалуйста, кто в феминитивах разбирается: если ментор->менторка, то менти->менти-ка? менти-ха? она-менти? менти-я?
Интересно, а как в документообороте предприятия, где работают получатели СМС, отразится уважительной причиной факт отсутствия человека на рабочем месте. Как СМС-ка с телефона физлица превратится в документ для предприятия.
но ведь и выезжали не только в последние полтора года (с 2022го), не только по PBH и не только в Польшу
65,000 это, подозреваю, все выпускники всех факультетов РБ программистского профиля лет за 10-15.
а что, есть варианты? Налоги всегда на физических лиц, ведь юридические лица работы не выполняют, мешки не ворочают. Юрлицо в лучшем случае может перераспределить налоговую нагрузку между своими работниками-физлицами.
для того, чтобы пришел только(и всего лишь) кризис доткомов, каждый должен очень старательно просить своих богов, а если их нет - завести и просить
dev_babaika, а мы, может, выступаем за "no taxation without representation", парламентскую демократию, ведь "в настоящее время каждый имеет свое право"
как любой мог наблюдать в последние несколько лет, существует круг лиц, лично, коммерчески и политически заинтересованных в том, чтобы выставлять страну токсичной. Не существует такой ситуации, в которой бы действия правительства полностью их удовлетворили.
это вы еще не посчитали, что зарплаты могут быть обеспечением по кредиту, то есть с больших зарплат не только уплачиваются налоги, но эти зарплаты могут помочь банкам создавать деньги, плюс банки могут учиться делать ставки на работающих людей(почти как на лошадей), обучать свои модели оценки рисков, кредитоспособности. А когда покупают в кредит, то в дело вступают еще и страховщики. Когда есть программисты, то есть и спрос на офисные помещения, предприятия берут кредиты на создание офисной недвижимости.
а лучше сразу все отдавать налоговой, им там всегда виднее, сколько (если вообще что-то) нам справедливо оставить, ведь все мы приходим в этот бренный мир, чтобы сделать счастливой налоговую. Бывает, просыпаешься в холодном поту - как же там налоговикам живется, не голодно ли, не холодно ли, все ли у них хорошо, одеты ли, не ходят ли босиком.
когда налоговая начинает заниматься крохоборством, то суть процесса не в процентах, он, скорее, предвещает нам неизбежность надвигающегося светлого будущего
zdrada
повезло, что только в 90ые, если бы лет на 10 раньше, то откуда бы тогда взялся веселый электрик с судоверфи и профсоюз. А сейчас стало лучше, стабильнее, нет работы - нет и профсоюзов и проблем с электриками. Чем меньше работы - тем больше довольных и работой, и зарплатой, и вообще. Для недовольных есть свобода движения рабочей силы (правда, пока что, политические права не путешествуют за рабочей силой).
или компании не выдерживают конкуренцию с тех-гигантами и другими странами
если я правильно понимаю рыночную экономику, то много открытых вакансий говорит нам о том, что зарплаты слишком малы