Странно, что раньше повышать экономическую эффективность пытались не сменой старост, а отменой крепостного права. Могли же спросить у крепостных: Крепостные, у нас государство отстает в экономическом развитии, выберите себе лучшего старосту для улучшения ситуации.
Вечная проблема айтишки: нужно найти людей достаточно умных, чтобы могли сделать что-то полезное, достаточно дешевых, чтобы имело смысл с ними работать и достаточно глупых, чтобы их можно было разводить на трудовые подвиги как крепостных крестьян - выберите себе старосту, круговая порука, групповое порицание.
Социальное государство в действии. Из-за безработицы(фактической), молодежь пытаются занимать, увлекать хоть чем-то хоть как-то созидательным, чтобы она по улице не болталась и не попадала в плохие компании. Чаще других возрастов преступления совершают мужчины возрастной группы где-то 18-30лет. А так 5 лет универа, еще 2 отработки, может армия.
"нормально функционировать в обществе" в каком именно обществе и что значит нормально?
в США, например, около 15% (~30млн) не умеют читать, а ~50%(~130млн)по навыкам чтения на уровне 5го класса школы. И ничего, "нормально функционируют в цивилизованной стране".
Предполагаю, в лицее лучше с грамотностью. Получается что беларуские социалисты открывают образованием двери в мир цивилизованных капиталистов, да еще и не в эконом, а в бизнес- или первый класс.
Пример синтеза социальной ориентации и капитализма. Где мой кусок социального пирога! Социализм это же про коллективизм и братство. Может быть кусок вашего пирога ушел тому, кому еще хуже чем вам? Может вы не страдалец, а благотворитель (поневоле гг).
почему в кавычках? это же социально-ориентированная идея, что человек чего-то стоит исключительно из-за своих особенностей (математику хорошо смог выучить или на скрипке сыграть). В капитализме все меряется балансом. Пока что человек, несмотря на свои таланты, генерировал только убытки для общества. А прибыли будет генерировать где-то еще, где они лучше генерируются, например из-за сниженной налоговой, социальной нагрузки. Социалисты, таким образом, готовят рабочую силу для капиталистов.
Интересные проблемы у социально-ориентированных государств: работающие обеспечивают амбиции людей, которые собираются реализоваться в других государствах и поддерживают социальную ориентацию для их родителей и бабушек с дедушками. Социально-ориентисты содержат капиталистов :)
Базовая логика бесплатна, потому и низкостатусна. Как можно продать дорого и статусно нечто, сделанное из дешевого, даром доступного? Дорого и статусно можно продать только то, что сделано из недоступного. Так что чем меньше логики - тем недоступнее, и тем статуснее.
А вы, вероятно, придираетесь к словам потому что завидуете успешным людям. :)
Интересная особенность наших обучающих курсов, почти по любой тематике - они продаются как статусные. Их покупателям внушают статус. Статус внушают утверждениями о том, что приобретя какое-то знание покупатели станут чем-то лучше других людей. Такого рода подход к продажам привлекает людей, которых интересует статус, а не сами по себе инженерно-технические проблемы. В итоге эти люди страдают - они отвалили деньги за "статусное" знание и вынуждены страдать на "скучных работах".
Не однажды замечал, что "статусные люди", приобретя дипломы, даже помучавшись ради них, пытаются решать проблемы статусными способами, способами, которые поддерживают их самооценку, позволяют самоутвердиться за счет других людей. То есть проблема, которая в решении требует базовых знаний, скажем, статистики или теории вероятностей решается ими каким-то "статусным" способом. То есть для поддержания своего "высокого статуса" людям хочется решать проблемы так, как ее решают "настоящие программисты" или "настоящие проджект-менеджеры" из "настоящих серьезных компаний".
Интересно еще, что весь текст посвящен рекламе CS, но в нем нет упоминаний кейсов, примеров применения знания из личного опыта.
звучит как будто вы принимаете, что цели могут оправдывать средства. Собственники предприятий вынуждены рисковать не потому, что они в нужде и голодают, верно? Тем не менее такая цель оправдывает средства, по вашим словам. Могут ли быть другие люди не в нужде с другими целями, которые оправдают средства?
Вообще собственность(на предприятие) - это право, защищаемое государством посредством насилия, делегированного ему гражданами. Граждане ведь могут, теоретически, и передумать делегировать насилие государству для защиты собственности лица, которое увлечено какими-то своими целями до такой степени, что ему некогда о ком-то еще переживать.
из ваших слов звучит как будто люди понимают и принимают систему и логику работу коммерческой организации, не требуют в ней свободного, независимого и беспристрастного суда, не устраивают демонстраций по поводу его отсутствия, не заявляют требований, не создают переговорных групп. Странно, почему, ведь очевидна несправедливость и произвол:
"обленившиеся" - а это кто и на основании чего решает? "уделывают" - по каким критериям и для решения каких проблем? "Намного эффективнее" - на основании какой статистики?
В айти компаниях есть система performance review, порой полугодовых, так что сотрудники работают под пристальным взором. При этом это уже те, кто прошел несколько интервью и кого проглядели десяток человек-интервьеров. Можно свободно выражать мирные убеждения до, во время интервью, после наема и после увольнения. Никакого притеснения. Просто надо тщательно подбирать убеждения, которые мирно выражаешь, чтобы никого не опечалить.
У государства нет такой возможности - выбирать себе правильно мыслящих и удачно вписывающихся. Полугодового ревью с последующей депортацией не вписавшихся оно тоже не проводит. Ревью проводятся, но, скорее, внеплановые, adhoc, министерствами, комитетами, департаментами.
Это не о какой-то конкретной компании или государстве, совпадения случайны.
Работник выплачивает Нанимателю 5,000 (долларов США) по курсу НБ на день оплаты в течении 30 дней.
Интересно, как они себе это представляют. У предприятия нет структурного подразделения "касса". Работник уже не работник, так как уволен, бухгалтерия не высчитает из зарплаты. Платить через кассу банка на расчетный счет? А каково основание платежа (чисто по понятиям)? По исполнительной надписи нотариуса, по удостоверению комиссии по трудовым спорам? Как они это собираются по бухгалтерии провести? Или прямо руки-в-руки менеджеру или фаундеру? $5000 это уже крупный размер. Наверное людям скучно жить, хочется пообщаться с представителями компетентных органов.
Еще интересно относительно 2ух лет после прекращения действия контракта и "действия направленные на найм любого работника".
Выглядит как какие-то крайне экзотические инструменты из английского права, криптоэкономики и цифровых контрактов на блокчейне.
Комментарии
В it работники и есть капиталисты. Насчет диспаритета зарплат: если кто-то считает, что зарабатывает слишком много, высылайте излишки мне.
Странно, что раньше повышать экономическую эффективность пытались не сменой старост, а отменой крепостного права. Могли же спросить у крепостных: Крепостные, у нас государство отстает в экономическом развитии, выберите себе лучшего старосту для улучшения ситуации.
Вечная проблема айтишки: нужно найти людей достаточно умных, чтобы могли сделать что-то полезное, достаточно дешевых, чтобы имело смысл с ними работать и достаточно глупых, чтобы их можно было разводить на трудовые подвиги как крепостных крестьян - выберите себе старосту, круговая порука, групповое порицание.
насчет "нормально функционируют" можно увидеть здесь:
https://www.barbarabush.org/wp-content/uploads/2020/09/BBFoundation_GainsFromEradicatingIlliteracy_9_8.pdf
средний доход полностью безграмотных и малограмотных - порядка $35-$50k, в зависимости от уровня. Полностью безграмотные поменьше.
насчет неграмотных просто нагуглил на quora:
https://qr.ae/pGSuko
но есть и похожие данные с правительственных сайтов
https://nces.ed.gov/fastfacts/display.asp?id=69
https://nces.ed.gov/surveys/piaac/litproficiencylevel.asp
According to the U.S. Department of Education, 54% of U.S. adults 16-74 years old - about 130 million people - lack proficiency in literacy, reading below the equivalent of a sixth-grade level.
https://www.forbes.com/sites/michaeltnietzel/2020/09/09/low-literacy-levels-among-us-adults-could-be-costing-the-economy-22-trillion-a-year/
со ссылкой на https://www.barbarabush.org/wp-content/uploads/2020/09/BBFoundation_GainsFromEradicatingIlliteracy_9_8.pdf
Социальное государство в действии. Из-за безработицы(фактической), молодежь пытаются занимать, увлекать хоть чем-то хоть как-то созидательным, чтобы она по улице не болталась и не попадала в плохие компании. Чаще других возрастов преступления совершают мужчины возрастной группы где-то 18-30лет. А так 5 лет универа, еще 2 отработки, может армия.
"нормально функционировать в обществе" в каком именно обществе и что значит нормально?
в США, например, около 15% (~30млн) не умеют читать, а ~50%(~130млн)по навыкам чтения на уровне 5го класса школы. И ничего, "нормально функционируют в цивилизованной стране".
Предполагаю, в лицее лучше с грамотностью. Получается что беларуские социалисты открывают образованием двери в мир цивилизованных капиталистов, да еще и не в эконом, а в бизнес- или первый класс.
Пример синтеза социальной ориентации и капитализма. Где мой кусок социального пирога! Социализм это же про коллективизм и братство. Может быть кусок вашего пирога ушел тому, кому еще хуже чем вам? Может вы не страдалец, а благотворитель (поневоле гг).
а в лицее именно высшее образование, да?
почему в кавычках? это же социально-ориентированная идея, что человек чего-то стоит исключительно из-за своих особенностей (математику хорошо смог выучить или на скрипке сыграть). В капитализме все меряется балансом. Пока что человек, несмотря на свои таланты, генерировал только убытки для общества. А прибыли будет генерировать где-то еще, где они лучше генерируются, например из-за сниженной налоговой, социальной нагрузки. Социалисты, таким образом, готовят рабочую силу для капиталистов.
Интересные проблемы у социально-ориентированных государств: работающие обеспечивают амбиции людей, которые собираются реализоваться в других государствах и поддерживают социальную ориентацию для их родителей и бабушек с дедушками. Социально-ориентисты содержат капиталистов :)
Базовая логика бесплатна, потому и низкостатусна. Как можно продать дорого и статусно нечто, сделанное из дешевого, даром доступного? Дорого и статусно можно продать только то, что сделано из недоступного. Так что чем меньше логики - тем недоступнее, и тем статуснее.
А вы, вероятно, придираетесь к словам потому что завидуете успешным людям. :)
Интересная особенность наших обучающих курсов, почти по любой тематике - они продаются как статусные. Их покупателям внушают статус. Статус внушают утверждениями о том, что приобретя какое-то знание покупатели станут чем-то лучше других людей. Такого рода подход к продажам привлекает людей, которых интересует статус, а не сами по себе инженерно-технические проблемы. В итоге эти люди страдают - они отвалили деньги за "статусное" знание и вынуждены страдать на "скучных работах".
Не однажды замечал, что "статусные люди", приобретя дипломы, даже помучавшись ради них, пытаются решать проблемы статусными способами, способами, которые поддерживают их самооценку, позволяют самоутвердиться за счет других людей. То есть проблема, которая в решении требует базовых знаний, скажем, статистики или теории вероятностей решается ими каким-то "статусным" способом. То есть для поддержания своего "высокого статуса" людям хочется решать проблемы так, как ее решают "настоящие программисты" или "настоящие проджект-менеджеры" из "настоящих серьезных компаний".
Интересно еще, что весь текст посвящен рекламе CS, но в нем нет упоминаний кейсов, примеров применения знания из личного опыта.
звучит как будто вы принимаете, что цели могут оправдывать средства. Собственники предприятий вынуждены рисковать не потому, что они в нужде и голодают, верно? Тем не менее такая цель оправдывает средства, по вашим словам. Могут ли быть другие люди не в нужде с другими целями, которые оправдают средства?
Вообще собственность(на предприятие) - это право, защищаемое государством посредством насилия, делегированного ему гражданами. Граждане ведь могут, теоретически, и передумать делегировать насилие государству для защиты собственности лица, которое увлечено какими-то своими целями до такой степени, что ему некогда о ком-то еще переживать.
Направляйте свои вопросы сразу киберпартизанам, ходят слухи у них проще и быстрее узнать что к чему.
из ваших слов звучит как будто люди понимают и принимают систему и логику работу коммерческой организации, не требуют в ней свободного, независимого и беспристрастного суда, не устраивают демонстраций по поводу его отсутствия, не заявляют требований, не создают переговорных групп. Странно, почему, ведь очевидна несправедливость и произвол:
"обленившиеся" - а это кто и на основании чего решает? "уделывают" - по каким критериям и для решения каких проблем? "Намного эффективнее" - на основании какой статистики?
В айти компаниях есть система performance review, порой полугодовых, так что сотрудники работают под пристальным взором. При этом это уже те, кто прошел несколько интервью и кого проглядели десяток человек-интервьеров. Можно свободно выражать мирные убеждения до, во время интервью, после наема и после увольнения. Никакого притеснения. Просто надо тщательно подбирать убеждения, которые мирно выражаешь, чтобы никого не опечалить.
У государства нет такой возможности - выбирать себе правильно мыслящих и удачно вписывающихся. Полугодового ревью с последующей депортацией не вписавшихся оно тоже не проводит. Ревью проводятся, но, скорее, внеплановые, adhoc, министерствами, комитетами, департаментами.
Это не о какой-то конкретной компании или государстве, совпадения случайны.
Как говорил один известный СкраМист: профсоюзы пролетариев умственного труда - школа it-коммунизма!
Работник выплачивает Нанимателю 5,000 (долларов США) по курсу НБ на день оплаты в течении 30 дней.
Интересно, как они себе это представляют. У предприятия нет структурного подразделения "касса". Работник уже не работник, так как уволен, бухгалтерия не высчитает из зарплаты. Платить через кассу банка на расчетный счет? А каково основание платежа (чисто по понятиям)? По исполнительной надписи нотариуса, по удостоверению комиссии по трудовым спорам? Как они это собираются по бухгалтерии провести? Или прямо руки-в-руки менеджеру или фаундеру? $5000 это уже крупный размер. Наверное людям скучно жить, хочется пообщаться с представителями компетентных органов.
Еще интересно относительно 2ух лет после прекращения действия контракта и "действия направленные на найм любого работника".
Выглядит как какие-то крайне экзотические инструменты из английского права, криптоэкономики и цифровых контрактов на блокчейне.