А мне кажется, что норм идея. Просто кому-то придётся объяснять почему зп у Васи больше, чем у Пети. Думаю, что у многих эти вопросы есть на галерах. Операционные расходы, конечно, немного подрастут, но большого страха я в этом не вижу. Все и так всё знают, просто домыслов станет меньше. Все, кто со мной работают сейчас, знают за сколько я их "перепродаю". Знают свою и коллег зарплату, и мою тоже знают. Ну, и ничего. Правда, я не на галере. И как-то оно так у нас изначально было и сейчас есть. Некоторые из моих ребят имеют зарплату больше, чем у меня. Не знаю почему у кого-то от этого должно подгарать. Может я какой-то дурачок?
В нерабочее время отвечаю только СЕО и своим бойцам из core team. Никто из этих ребят меня без веской причины дёргать не будет, как и я их. Это основы взаимного уважения. ХЗ, что там за бардак у этих парней из выборки. Возможно, выборка нерепрезентативна.
У них просто нет мобильного приложения, поэтому и не знают какой это головняк - вывод приложения в сторы. Этот опыт получается только на практике, когда узнаешь, что разработка закончилась, а веселуха только начинается :)
Это ты просто в РБ, наверное, без денег не оставался. Релокант может даже официантом нормально прожить без всякой нелегальщины и чернухи в Грузии (!), а в РБ уже придётся либо в какие-то серые схематозы лезть, либо узнать кое-что о микрокредитах и карте "Халва"
Если человек имеет 3 года опыта, это не значит, что он имеет "подушку" до того как найдёт новую работу при обвале рынка. Может невнимательно читал контракт, который подписывал, может ещё какие обстоятельства. Я знаю нормальных крепких парней, которые тоже попали под раздачу и потом по полгода мучались в поисках работы, хоть и квалифицированные. А если денег нет и не нанимают, ну и на стройке поработать не стыдно. Это лучше, чем в РБ и на нары. Кризис закончится через 4-6 месяцев. Хотелось бы пожелать бойцу не вешать нос - "ўсё будзе добра і дзень прыйдзе новы", как писал классик.
Надо сказать, что и те индусы, которые дышат в спину имеют определённые характеристики. У тех ребят-индусов, с которыми моя доча учится, их двое на всю параллель классов, у одной подружки - папа ведущий инженер-конструктор в очень известном автомобильном бренде, а у другой - папа создал сеть ресторанов индийской кухни. Думаю, что такие индусы нужны любой стране по-умолчанию. Мне их даже индусами называть неудобно, потому что в айтишке это имеет какой-то негативный подтекст. Классные мужики: умные, интеллигентные, нерелигиозные и очень компанейские! Поляки - молодцы, они создали механизм привлечения именно таких мигрантов. Моя дочь дружит с девочкой-турчанкой, отец - инженер, мама - архитектор. Тоже - очень классные [Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024] Это просто к вопросу, кто в Польше из не-европейцев, а кто в Германии. Думаю, что немцам нужно посоветоваться с поляками, как правильно работать с мигрантами :)
Если верить БелТА и белстату, то в мае 2024 было 4.1 млн экономически активных. Я, например, тоже считаюсь экономически активным, потому как ИП не могу закрыть дистанционно :) Хотя 3 года меня там уже нету. Так что реально платящих налоги там уже меньше 3.5 млн, думаю. Месяц назад виделся с людьми из РБ, так они рассказывают, что даже в госконторах уже вынужденно поднимают зп, потому что натурально работать некому, поразъехались кто в ЕС, кто в РФ из-за низких зарплат и общего климата в стране.
Они не наивные. У них проблема, которая называется AfD, и если они не выдадут хотя бы популистской реакции обществу, то проблема станет больше. Ну, а корень проблемы лежит в том, что всем политикам очень комфортно и никто не хочет брать на себя ответственность за грядущий политический кризис. А брать придётся, возможности увильнуть не будет. Это я вам как политтехнолог дипломированный гарантирую. Европейцы очень устали от того, что на них давят налогами и принуждают оплачивать социалку нелегалов, которые потребляют блага, не приносят денег и совсем не планируют культурной интеграции в социум стран, куда прибыли. По сути - паразитируют на местных. Поляки в этом плане молодцы. Я за несколько лет жизни тут заметил, что GUS у них работает очень хорошо и правительство к нему прислушивается. Они создали механизм интеграции мигрантов в свою культуру, общество и экономику. А вот в других странах ЕС с этим есть большие проблемы.
Популистская мера. Первопричиной проблемы является жирная социалка и халява для нелегалов. Польша от этого вряд ли пострадает: мигранты здесь задерживаться не будут, тут халявы нет, работать надо. А их проверки на границах - это показуха, которая лишь мешает нормальной логистике между странами. Если хабиби пролез через границу Польши или Литвы с РБ через лес и болото со всеми этим заборами, колючкой, КСП, усиленными пограничными патрулями и прочим, то попасть в Германию для них будет как прогулка по парку.
Это всё прекрасно про их "мировой договор". Жаль, что Индия, КНР и ещё несколько стран третьего мира к нему не присоединились. А там спрашивать про этику и ограничения никто не планирует. На одной стороне дороги стоит завод, который делает видюхи для интела и через дорогу такой же, который делает для внутренних нужд. Ограничения для себя сделали. Прецедент правильный: мол мы тут будем устанавливать правила, а на практике это обернется тем, что любой китаец сможет делать то, что не сможет любой европеец.
Согласен. Полагаю, что как доминировал он в сегменте встраиваемых устройств, так и будет. Ибо подходит под эту задачу очень хорошо. Если уж кобол в банках выжил, то С ещё очень нескоро концы отдаст.
Тут нужно смотреть на детали. Предполагаю, что сокращений в том отделе, куда интервьюируемый попал, - нет и очень долго не будет. Да, это не NVIDIA, но и так можно жить: удаленка есть, 16к злотых есть (несгораемая сумма), плюшки от банка в плане кредитов и прочее, а дальше - качайся и бери подработок сколько потянешь. Тоже план, хоть мне и не вполне он нравится. Но выбор человека понимаю.
А вот меня в офицеры вообще совсем не взяли, хотя учился на "начальника медицинского пункта бригады". По здоровью не прошёл. А так хотелось. Занимаюсь теперь какой-то фигнёй с этими вашими айфонами-плафонами.
Комментарии
А мне кажется, что норм идея. Просто кому-то придётся объяснять почему зп у Васи больше, чем у Пети. Думаю, что у многих эти вопросы есть на галерах. Операционные расходы, конечно, немного подрастут, но большого страха я в этом не вижу. Все и так всё знают, просто домыслов станет меньше. Все, кто со мной работают сейчас, знают за сколько я их "перепродаю". Знают свою и коллег зарплату, и мою тоже знают. Ну, и ничего. Правда, я не на галере. И как-то оно так у нас изначально было и сейчас есть. Некоторые из моих ребят имеют зарплату больше, чем у меня. Не знаю почему у кого-то от этого должно подгарать. Может я какой-то дурачок?
В нерабочее время отвечаю только СЕО и своим бойцам из core team. Никто из этих ребят меня без веской причины дёргать не будет, как и я их. Это основы взаимного уважения. ХЗ, что там за бардак у этих парней из выборки. Возможно, выборка нерепрезентативна.
Тем же, чем ноутбук от лопаты.
У них просто нет мобильного приложения, поэтому и не знают какой это головняк - вывод приложения в сторы. Этот опыт получается только на практике, когда узнаешь, что разработка закончилась, а веселуха только начинается :)
Это ты просто в РБ, наверное, без денег не оставался. Релокант может даже официантом нормально прожить без всякой нелегальщины и чернухи в Грузии (!), а в РБ уже придётся либо в какие-то серые схематозы лезть, либо узнать кое-что о микрокредитах и карте "Халва"
Если человек имеет 3 года опыта, это не значит, что он имеет "подушку" до того как найдёт новую работу при обвале рынка. Может невнимательно читал контракт, который подписывал, может ещё какие обстоятельства. Я знаю нормальных крепких парней, которые тоже попали под раздачу и потом по полгода мучались в поисках работы, хоть и квалифицированные. А если денег нет и не нанимают, ну и на стройке поработать не стыдно. Это лучше, чем в РБ и на нары. Кризис закончится через 4-6 месяцев. Хотелось бы пожелать бойцу не вешать нос - "ўсё будзе добра і дзень прыйдзе новы", как писал классик.
Надо сказать, что и те индусы, которые дышат в спину имеют определённые характеристики. У тех ребят-индусов, с которыми моя доча учится, их двое на всю параллель классов, у одной подружки - папа ведущий инженер-конструктор в очень известном автомобильном бренде, а у другой - папа создал сеть ресторанов индийской кухни. Думаю, что такие индусы нужны любой стране по-умолчанию. Мне их даже индусами называть неудобно, потому что в айтишке это имеет какой-то негативный подтекст. Классные мужики: умные, интеллигентные, нерелигиозные и очень компанейские! Поляки - молодцы, они создали механизм привлечения именно таких мигрантов. Моя дочь дружит с девочкой-турчанкой, отец - инженер, мама - архитектор. Тоже - очень классные [Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024] Это просто к вопросу, кто в Польше из не-европейцев, а кто в Германии. Думаю, что немцам нужно посоветоваться с поляками, как правильно работать с мигрантами :)
Сюрстрёммингом от консервы повеяло :)
Если верить БелТА и белстату, то в мае 2024 было 4.1 млн экономически активных. Я, например, тоже считаюсь экономически активным, потому как ИП не могу закрыть дистанционно :) Хотя 3 года меня там уже нету. Так что реально платящих налоги там уже меньше 3.5 млн, думаю. Месяц назад виделся с людьми из РБ, так они рассказывают, что даже в госконторах уже вынужденно поднимают зп, потому что натурально работать некому, поразъехались кто в ЕС, кто в РФ из-за низких зарплат и общего климата в стране.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Они не наивные. У них проблема, которая называется AfD, и если они не выдадут хотя бы популистской реакции обществу, то проблема станет больше. Ну, а корень проблемы лежит в том, что всем политикам очень комфортно и никто не хочет брать на себя ответственность за грядущий политический кризис. А брать придётся, возможности увильнуть не будет. Это я вам как политтехнолог дипломированный гарантирую. Европейцы очень устали от того, что на них давят налогами и принуждают оплачивать социалку нелегалов, которые потребляют блага, не приносят денег и совсем не планируют культурной интеграции в социум стран, куда прибыли. По сути - паразитируют на местных. Поляки в этом плане молодцы. Я за несколько лет жизни тут заметил, что GUS у них работает очень хорошо и правительство к нему прислушивается. Они создали механизм интеграции мигрантов в свою культуру, общество и экономику. А вот в других странах ЕС с этим есть большие проблемы.
Популистская мера. Первопричиной проблемы является жирная социалка и халява для нелегалов. Польша от этого вряд ли пострадает: мигранты здесь задерживаться не будут, тут халявы нет, работать надо. А их проверки на границах - это показуха, которая лишь мешает нормальной логистике между странами. Если хабиби пролез через границу Польши или Литвы с РБ через лес и болото со всеми этим заборами, колючкой, КСП, усиленными пограничными патрулями и прочим, то попасть в Германию для них будет как прогулка по парку.
Хороший материал. Спасибо.
Это всё прекрасно про их "мировой договор". Жаль, что Индия, КНР и ещё несколько стран третьего мира к нему не присоединились. А там спрашивать про этику и ограничения никто не планирует. На одной стороне дороги стоит завод, который делает видюхи для интела и через дорогу такой же, который делает для внутренних нужд. Ограничения для себя сделали. Прецедент правильный: мол мы тут будем устанавливать правила, а на практике это обернется тем, что любой китаец сможет делать то, что не сможет любой европеец.
Буква "Ю". Там же импортозамещение. Всё получится.
Согласен. Полагаю, что как доминировал он в сегменте встраиваемых устройств, так и будет. Ибо подходит под эту задачу очень хорошо. Если уж кобол в банках выжил, то С ещё очень нескоро концы отдаст.
Ха, а ведь и правда. Отличный способ заставить LLM галлюцинировать :)
Тут нужно смотреть на детали. Предполагаю, что сокращений в том отделе, куда интервьюируемый попал, - нет и очень долго не будет. Да, это не NVIDIA, но и так можно жить: удаленка есть, 16к злотых есть (несгораемая сумма), плюшки от банка в плане кредитов и прочее, а дальше - качайся и бери подработок сколько потянешь. Тоже план, хоть мне и не вполне он нравится. Но выбор человека понимаю.
А вот меня в офицеры вообще совсем не взяли, хотя учился на "начальника медицинского пункта бригады". По здоровью не прошёл. А так хотелось. Занимаюсь теперь какой-то фигнёй с этими вашими айфонами-плафонами.