Комментарии

Ну, видимо, поменяли подход. В мое время не было "отработки", но всех заставляли компенсировать большую часть расходов на гринку. Можно было договориться на индивидуальный подход и не компенсировать - тут как с менеджером повезет. В принципе, большинство все равно осталось на полгода-год. Мало кто прямо заранее начинал готовиться к собеседованиям, чтобы на следующий день после получения гринки уже иметь оферы

Есть возможность перейти в штат в клиентскую компанию?

-1

Что-то новенькое, у меня не было такого договора. В моем случае пугали проблемами с гражанством. Будто если ты сразу уходишь из компании, как только получаешь гринку, это может выглядеть как мошенничество. Компания тебя перевезла, потому что ты для них ценен, а ты взял и ушел

-1

О кстати, вас там не пугают байками, что нельзя сразу уходить из компании после получения гринки? Как долго планируте оставаться в ЕПАМ, уже имя карточку?

-1

Как странно верить в то, что в одной стране нужно работать больше, чем в другой. Какая-то сила заставляет людей дольше сидеть в офисах. Это ж все зависит от конкретной компании, проекта, менеджера, самого человека

0

Неплохо, хорошая история. L1 виза - то еще рабство. Ты год ждешь, пока начнут процесс гринки (политика ЕПАМ). Который будет длится года 2, если все хорошо. И дольше, если что-то где-то забуксует. А забуксовать может много где. В получении гринки много последовательных этапов, на каждом можно получить отказ или попасть на аудит. Никто, вообще никто в компании не заинтересован в том, чтобы этот процесс двигался быстро. Причем, ЕПАМ аутсорсит оформление документов компаниям вроде Fragomen, которые очень много и очень часто лажают. У тебя ровно ноль влияния на них. Нет ничего грустнее, чем ждать 8 месяцев бумагу и получить отказ, потому что работающий с тобой юрист что-то напутал и приложил не твое резюме. Это сразу плюс год к ожиданию.

Смена проекта может создать много проблем потому что весь смысл L1 визы и последующей гринки в том, что компания релоцирует ценного и незаменимого сотрудника. Она не смогла найти никого подходящего на местном рынке. Если ты до релокации на этом проекте не работал - как ты можешь быть ценными и незаменимым? Просто знания технологии не могут быть признаком уникальности - мой коллега получал отказ в продлении рабочей петиции (основание для L1 визы и разрешение на работу и пребывание в стране) с такой причиной. Если ты в процессе гринки меняешь проект, это довольно сложно увязать с ценностью и уникальностью. Приходится врать в духе того, что ты на прошлом проекте таких ценных доменных знаний получил, что лучше всех в США подходишь на новый. И дальше зависит от инспектора, который будет это читать. В общем, все это довольно шатко и туманно. Просто сидишь и ждешь, надеешься, что все будет ок.

С другой стороны, L1 виза - самый надеждый способ попасть в США. ЕПАМ платит достаточно. Последнее, что я слышал - 120-160 тысяч в Ирвайне (пригород Лос-Анжелеса). На эти деньги можно жить и вполне себе комфортно. Можно ехать не в Калифорнию, а в какую-нибудь Флориду или Каролину - там будет 100-120к, но все намного дешевле. Дом - полмиллиона, а не полтора. Если еще и на МААНГ проект удается попасть, то все вообще отлично. Это можно вписать в резюме и это прямо сильно поможет в поисках первой работы после гринки.

1

Виза привязывает к галере. Ну, и "самому искать проект" - это значит в рамках Епама, на их внутреннем портале. Желательно в той же локации, а то какие-то этапы гринки придется переделывать

1

Там про Adobe один абзац, где они боятся, что ЭйАй их самих без работы оставит:

Adobe Inc. has long argued that its programs like Photoshop will remain central to creative professionals. But earlier this year, it added a warning that proliferation of AI could disrupt the workforce and demand for its existing software

0

Трудно придумать более бесполезное занятие, чем вылизывание резюме. Разве что написание сопроводительных писем под каждую вакансию. AI стоило придумать хотя бы для того, чтобы автоматизировать этот абсурд.

3

В статье ни слова про счета. Они предупреждают о рисках, связанных с дипфейками. И, собственно, это все, о чем они предупреждают и за что извиняются

0

Их достаточно неплохо умеют расцензуривать. Прогоняют через специальные датасеты на снятие цензуры и добавляют инструкций. Плюс во всяких чатах гпт половина цензуры случается еще до входа в модель - тупо анализируют запросы на табу темы и заставляют модель отказываться отвечать. То есть это не ее внутренняя логика, а принудительная команда отказаться отвечать. На huggingface есть расцензуренные версии всех предыдущих "Ламм", так что и эта скоро подтянется. Правда, страшно представлять, сколько ей нужно железа для запуска

1

Может быть, это и есть тот самый кризис среднего возраста, о котором все говорят? А эмиграция тут и ни причем вовсе, просто так совпало

13

Рейхстаг, литвинисты, нацики, этнические русские... Чуть зигу не кинул, пока читал

9

Как вам нравится делать из себя жертву. Может быть, границы закрыли не для того, чтобы несправедливо наказать, а из соображений собственной безопасности?

4

С блокчейном все в порядке. Курс Биткоина почти на историческом максимуме и вполне стабильный. Весь даркнет совершает сделки в крипте. Может, мир эта технология и не захватила, но ниша у нее есть

-2

Давайте спорить. Я считаю, что ИИ пузырь еще даже не надулся. Так что лопаться еще нечему. Мета в свою провальную Метаверс вложила больше денег, чем Майкрософт в OpenAI. Большие модели подешевели, маленькие подтянулись. Можно вполне себе хостить LLaMA3 на арендованной GPU даже для любительских проектов. Она вполне может делать мелкие автоматизации. Думаю, в следующие несколько лет многие компании внедрят LLM в свои процессы там и тут. Для всяких мелочей, которые сейчас требуют отдельных людей или дорогих программистов, чтобы написали код. К слову, о коде - недавний Claude 3.5 выдает стабильно рабочие приложения на Реакте. Да, это все еще никак не применить в серьезных проектах, но сложно не видеть в этом перспектив. Все инструменты, работающие с кодом, так или иначе будут внедрять ИИ. Собственно, в Intellij Idea уже год как встроена маленькая LLM для автокомлита. Это помимо их AI ассистента и Copilot, которые работают через внешние API

Есть несколько очень перспективных технологий, которые еще только заходят на рынок. Генерация видео. Уже есть первые продукты, и они впечатляют. В начале года они создвали 3-секундные плохенькие видео, сейчас это уже 3 минуты и качество местами просто отличное. Анимация лиц на фото и всякие deepfake выходят на уровень, когда это уже не отличить на реальных видео. Пузырь это или нет, но к этой технологии точно будет интерес

3

Это какой-то менеджер-тактик. Решинить конфликт любой ценой, а дальше хоть потоп. Стратег обычно ставит цель решить так, чтобы проблема больше не повторялась. Несправедливыми решениями этого довольно трудно добиться

А кто вообще, по-вашему, должен решать конфликты, если не менеджер и не HR? Что это за должность такая? Я ничего подобного не встречал, но внутренняя структура каждой компании разная - допускаю, что я чего-то не видел

2

Ну, тут ниже некто sancho_pa пророчит соседям выщипывание перьев. Пишет не "если", а "когда". Да и вы сами тоже слегка того со своими "малочисленными народами" и "опытом бабушек и дедушек". Читаю вас и как-то совсем не удивляюсь новостям о закрытии границ

4

Менеджер вроде как не может быть медиатором при конфликте внутри подотчётной команды, потому что медиатор должен быть незаинтересованной стороной, а менеджер является стороной крайне заинтересованной

Менеджер, по идее, больше других заинтересован в том, чтобы в его команде не было конфликтов. Если у него какие-то другие интересы, то это странный менеджер. Возможно, он сам конфликтует с командой

3

Как легко всегда найти виноватых. Какие-то абстрактные политики где-то там. По факту две страны активно идут к закрытию границ. И это не односторонний процесс, каким тут его любят рисовать

5