Да это ладно, куда интереснее, за что ты можешь вдруг оказаться виноватым. Товарища из статьи осудили за запросы. Даже не сами запросы, а ключевые слова в них. А ведь через какое-то время и до чтения мыслей дело дойдет. Это не такие уж фантастические технологии, ИИ поможет читать ЭКГ - и добро пожаловать в волебный мир мыслепреступлений.
Живешь такой себе, никого не трогаешь - вдруг твое имя всплывает в списке. Откуда, почему - это не важно. Ты виноват, но доказательства мы тебе не покажем. И не объясним, как мы их добыли. Запускается таймер на уголовное дело. Об этом тебе сообщает какой-то левый человек вроде прошлого директора. Впрочем, бояться нечего - это такое уголовное дело, от которого можно купить справку. Даже тарифы есть. Казалось бы, где-то в этой цепочке стоило бы взять паузу и проконсультироваться с адвокатом, но ничего из этого нет в конституции. И адвокатов тоже нет - хапун на них был пару месяцев назад. Достойно Кафки, по-моему
С дипломом по специальности гораздо проще легализоваться в других странах. Ты оформляешься как редкий специалист, и диплом тут сильно помогает. И обычно не важно, из какой он страны. В плане знаний - тут уж кому как
Ну, то есть AI, распознавание лиц. Кто его писал, насколько точно он работает, что делают с ошибками? Куча вопросов - кто на них ответит? Вводят они скриншот с ютуба, а оттуда несколько имен и вероятноси. Иванов - 82%, Петров - 34%... Дальше, видимо, комиссия по распознаванию решает, кого брать.
Если загуглить, в каких странах распознавание лиц является законным поводом для ареста, то там не очень много насобирается. Для меня такие аресты мало чем отличаются от хапуна всех подряд.
Из того, что я читал, крупные компании решили, что производительсноть дома ниже, чем в офисе. Фейсбук опубликовал большое исследование на эту тему, Амазон тут же подхватил, за ними и куча других компаний. Это совпало с очень плохим Q4 в 2022 для многих из них. Я прямо вижу, как топ менеджеров один за другим вызывали на ковры и требовали принять меры и вернуть показатели на прежний уровень. Мне кажется, что отмена ремоута - это просто одна из таких мер после кризиса 2022. Там же и сокращения, снижение зарплат, закрытие убыточных отделов и пр.
Лично из моего опыта нет никакой разницы, удаленно ты работаешь или нет. Можно без проблем созваниваться по Зуму и рисовать на виртуальных досках вместо реальных. Часто даже удобнее - любой может экран пошарить, код всегда под рукой, вместо каракуль на доске нормальные диаграмы, которые можно доработать и сохранить в документы, сам митинг можно записать. Плюс я уже очень давно не работал так, чтобы вся команда могла собраться в одном офисе - уже 3 компании сменил и везде распределенные по локациям команды. С другой стороны, если работы мало, то в офисе создавать вид занятости намного проще. Сидишь, смотришь в монитор, лоб морщишь, клавиши иногда тискаешь. Дома ты просто встал и ушел заниматься своими делами. И у большинства моих друзей в ИТ работы как раз мало. Прямо сейчас половина играет в Baldur's Gate 3 (12 часов дня). Думаю, ремоут просто сделал это более заметным для начальства.
Добавлю еще, что ремоут все же не побежден. Хватает около-бигтех комапаний, которые предлагают ремоут как бенефит. И платят порой больше maang-а. Много тех, кто убрал ремоут для новых позиций, но старые не тронул. Возможно, для сильных кандидатов будут готовы сделать исключение. Искреннее надеюсь, что ремоут, как минимум, останется бенефитом у ряда компаний, которым нужно конкурировать с тех. гигантами.
Фильм выложили не подумав? А вот объясните мне, как они там по видео людей вычисляют. AI? Агентура бабок у подъездов, которые всех в лицо знают в каждом дворе? Что мешает просто случайных людей хватать и говорить, что распознали их на видео? Кто вообще в состоянии это проверить?
Меня каждый раз поражает, как люди объясняют правила игры: не светился на митингах - не тронут, не донатил - можешь спать спокойно. Раз арестовали и те признались на камеру - ну, значит виноваты и точно были на том видео. Плохое, плохое видео. Ведь белорусский AI image recognition с коллекцией фоточек из соц. сетей не может ошибаться. А признание на камеру где-то в застенках - это вообще вещ. док.
О, вы, кажется, что-то знаете. Просвятите что ли. А то ваше "для начала" - это, вроде как, конечная цель всех этих исследований. Вдруг они не с той стороны начали.
Теории заговора и хамство - идеальное кобмо для троллинга в комментах. Стоит попросить конкретики - вы сольетесь. Я уже несколько похожих на вас человек спрашивал: назовите пару белорусских компаний, где все отлично, никаких сокращений, зарплаты как в Польше, только все чистыми и куча перспектив. Покажите, где мне ознакомиться с открытыми вакансиями по java? hh.ru выдает около 50 штук на весь Минск. Что это за тайная ложа, где избранные ноут нейм комментаторы дев.бай зашибают огромные бабки, невизирая на все невзгоды?
Вы на сайте с января 2022 года. Отличное время, чтобы заинтересоваться белорусскими ИТ новостями
Помню, как у нас в польском офисе из гаража угнали велосипед. Было даже видео, но полиция развела руками - что мы по видео сделаем? Интересно, в Беларуси бы по видео вычислили?
Действительно, в чем проблема? Взял отпуск, попрощался с женой, детьми и собакой, спокойно и без суеты прилетел в Беларусь, сел в СИЗО, потому что милиционер в маске вспомнил, что видел тебя 3 года назад на протестах, потерял работу в стране проживания, просрочил платежи по ипотеке, остался работать программистом в РБ на российскую компанию, нашел новую жену, детей и собаку. Главное - не отчаиваться и во всем видеть плюсы.
Да это везде плохо. Тут хотя бы IBM делает, да еще и в СМИ обнародовали. А кто кодил нейронки для спецслужб РБ? Какая у них точноть попадания, кто и как это оценивает? Куда аппеляции подавать? Что конституция говорит про AI?
Да и ваш аргумент в чем? В РБ плохо, но вот у них там как минимум не лучше?
У Нетфликса на Блайнде какая-то митическая атмосфера. Трудно попасть, рефералы не достать, люди оттуда почти не появляются в обсуждениях. А, может, Нетфликс догадался, что можно блокировать email c регистрацией от Блайнда. Но да, какой-то MMAAG получился. Вообще, статистика так себе. L5 заканчивается на 350к - год назад эта планка была куда выше.
Сомневать в статистике, но при этом на нее ссылаться. Я помню, как в другой теме вы советовали мне не верить levels.fyi, а тут вдруг какой-то World of Statistics в источниках.
Не знаю, как там в Польше, но 120к в США - это прямо очень скромно для разработчика. Не удивительно, что социалки не хватает.
Даже не знаю, что и сказать. Пару лет назад резюме на русском совершенно точно указывало бы на плохой английский у кандидата. Если бы мог - написал бы на английском. Сама идея поддерживать резюме на нескольких языках казалась бы абсурдной. У всего мира был и есть стандарт для этого дела - английский язык. Но, видимо, переориентация с запада на восток требует новых стандартов.
Еще было бы интересно посмотреть на тимлида, который будет читать все эти "РЕСТфул микросервисы" и "КАП-теоремы". Как он, бедняга, будет переводить это все обратно на английский, чтобы понять, о чем речь. Но кого волнуют проблемы тимлидов? Важно же, чтобы главный начальник пробежал глазами резюме, состоящее из технических терминов, и не напрягался лишний раз.
Комментарии
Да это ладно, куда интереснее, за что ты можешь вдруг оказаться виноватым. Товарища из статьи осудили за запросы. Даже не сами запросы, а ключевые слова в них. А ведь через какое-то время и до чтения мыслей дело дойдет. Это не такие уж фантастические технологии, ИИ поможет читать ЭКГ - и добро пожаловать в волебный мир мыслепреступлений.
Живешь такой себе, никого не трогаешь - вдруг твое имя всплывает в списке. Откуда, почему - это не важно. Ты виноват, но доказательства мы тебе не покажем. И не объясним, как мы их добыли. Запускается таймер на уголовное дело. Об этом тебе сообщает какой-то левый человек вроде прошлого директора. Впрочем, бояться нечего - это такое уголовное дело, от которого можно купить справку. Даже тарифы есть. Казалось бы, где-то в этой цепочке стоило бы взять паузу и проконсультироваться с адвокатом, но ничего из этого нет в конституции. И адвокатов тоже нет - хапун на них был пару месяцев назад. Достойно Кафки, по-моему
Длиной пипи тут и так все делятся. Тоже мне тайна
С дипломом по специальности гораздо проще легализоваться в других странах. Ты оформляешься как редкий специалист, и диплом тут сильно помогает. И обычно не важно, из какой он страны. В плане знаний - тут уж кому как
Ну, то есть AI, распознавание лиц. Кто его писал, насколько точно он работает, что делают с ошибками? Куча вопросов - кто на них ответит? Вводят они скриншот с ютуба, а оттуда несколько имен и вероятноси. Иванов - 82%, Петров - 34%... Дальше, видимо, комиссия по распознаванию решает, кого брать.
Если загуглить, в каких странах распознавание лиц является законным поводом для ареста, то там не очень много насобирается. Для меня такие аресты мало чем отличаются от хапуна всех подряд.
Из того, что я читал, крупные компании решили, что производительсноть дома ниже, чем в офисе. Фейсбук опубликовал большое исследование на эту тему, Амазон тут же подхватил, за ними и куча других компаний. Это совпало с очень плохим Q4 в 2022 для многих из них. Я прямо вижу, как топ менеджеров один за другим вызывали на ковры и требовали принять меры и вернуть показатели на прежний уровень. Мне кажется, что отмена ремоута - это просто одна из таких мер после кризиса 2022. Там же и сокращения, снижение зарплат, закрытие убыточных отделов и пр.
Лично из моего опыта нет никакой разницы, удаленно ты работаешь или нет. Можно без проблем созваниваться по Зуму и рисовать на виртуальных досках вместо реальных. Часто даже удобнее - любой может экран пошарить, код всегда под рукой, вместо каракуль на доске нормальные диаграмы, которые можно доработать и сохранить в документы, сам митинг можно записать. Плюс я уже очень давно не работал так, чтобы вся команда могла собраться в одном офисе - уже 3 компании сменил и везде распределенные по локациям команды. С другой стороны, если работы мало, то в офисе создавать вид занятости намного проще. Сидишь, смотришь в монитор, лоб морщишь, клавиши иногда тискаешь. Дома ты просто встал и ушел заниматься своими делами. И у большинства моих друзей в ИТ работы как раз мало. Прямо сейчас половина играет в Baldur's Gate 3 (12 часов дня). Думаю, ремоут просто сделал это более заметным для начальства.
Добавлю еще, что ремоут все же не побежден. Хватает около-бигтех комапаний, которые предлагают ремоут как бенефит. И платят порой больше maang-а. Много тех, кто убрал ремоут для новых позиций, но старые не тронул. Возможно, для сильных кандидатов будут готовы сделать исключение. Искреннее надеюсь, что ремоут, как минимум, останется бенефитом у ряда компаний, которым нужно конкурировать с тех. гигантами.
Фильм выложили не подумав? А вот объясните мне, как они там по видео людей вычисляют. AI? Агентура бабок у подъездов, которые всех в лицо знают в каждом дворе? Что мешает просто случайных людей хватать и говорить, что распознали их на видео? Кто вообще в состоянии это проверить?
Меня каждый раз поражает, как люди объясняют правила игры: не светился на митингах - не тронут, не донатил - можешь спать спокойно. Раз арестовали и те признались на камеру - ну, значит виноваты и точно были на том видео. Плохое, плохое видео. Ведь белорусский AI image recognition с коллекцией фоточек из соц. сетей не может ошибаться. А признание на камеру где-то в застенках - это вообще вещ. док.
О, вы, кажется, что-то знаете. Просвятите что ли. А то ваше "для начала" - это, вроде как, конечная цель всех этих исследований. Вдруг они не с той стороны начали.
Теории заговора и хамство - идеальное кобмо для троллинга в комментах. Стоит попросить конкретики - вы сольетесь. Я уже несколько похожих на вас человек спрашивал: назовите пару белорусских компаний, где все отлично, никаких сокращений, зарплаты как в Польше, только все чистыми и куча перспектив. Покажите, где мне ознакомиться с открытыми вакансиями по java? hh.ru выдает около 50 штук на весь Минск. Что это за тайная ложа, где избранные ноут нейм комментаторы дев.бай зашибают огромные бабки, невизирая на все невзгоды?
Вы на сайте с января 2022 года. Отличное время, чтобы заинтересоваться белорусскими ИТ новостями
А молчать и не кричать точно помогает? Вот в России, вроде, не кричали, а все равно санкции, мобилизация и тоже паспорт сложно поменять.
Прошлая была open source. А эта - "Новая модель Meta будет призвана помочь компаниям-клиентам..." Закрытая платная версия
Помню, как у нас в польском офисе из гаража угнали велосипед. Было даже видео, но полиция развела руками - что мы по видео сделаем? Интересно, в Беларуси бы по видео вычислили?
Верить и надеяться, что на тебя у них ничего нет
Действительно, в чем проблема? Взял отпуск, попрощался с женой, детьми и собакой, спокойно и без суеты прилетел в Беларусь, сел в СИЗО, потому что милиционер в маске вспомнил, что видел тебя 3 года назад на протестах, потерял работу в стране проживания, просрочил платежи по ипотеке, остался работать программистом в РБ на российскую компанию, нашел новую жену, детей и собаку. Главное - не отчаиваться и во всем видеть плюсы.
Да это везде плохо. Тут хотя бы IBM делает, да еще и в СМИ обнародовали. А кто кодил нейронки для спецслужб РБ? Какая у них точноть попадания, кто и как это оценивает? Куда аппеляции подавать? Что конституция говорит про AI?
Да и ваш аргумент в чем? В РБ плохо, но вот у них там как минимум не лучше?
У Нетфликса на Блайнде какая-то митическая атмосфера. Трудно попасть, рефералы не достать, люди оттуда почти не появляются в обсуждениях. А, может, Нетфликс догадался, что можно блокировать email c регистрацией от Блайнда. Но да, какой-то MMAAG получился. Вообще, статистика так себе. L5 заканчивается на 350к - год назад эта планка была куда выше.
Сомневать в статистике, но при этом на нее ссылаться. Я помню, как в другой теме вы советовали мне не верить levels.fyi, а тут вдруг какой-то World of Statistics в источниках.
Не знаю, как там в Польше, но 120к в США - это прямо очень скромно для разработчика. Не удивительно, что социалки не хватает.
Вот только там не 20-30% выше рынка, а что-то ближе к 50-100%
И чтобы не "public static void main", а "публичный статический ничего_не_возвращающий главный_метод". Красиво и понятно.
Даже не знаю, что и сказать. Пару лет назад резюме на русском совершенно точно указывало бы на плохой английский у кандидата. Если бы мог - написал бы на английском. Сама идея поддерживать резюме на нескольких языках казалась бы абсурдной. У всего мира был и есть стандарт для этого дела - английский язык. Но, видимо, переориентация с запада на восток требует новых стандартов.
Еще было бы интересно посмотреть на тимлида, который будет читать все эти "РЕСТфул микросервисы" и "КАП-теоремы". Как он, бедняга, будет переводить это все обратно на английский, чтобы понять, о чем речь. Но кого волнуют проблемы тимлидов? Важно же, чтобы главный начальник пробежал глазами резюме, состоящее из технических терминов, и не напрягался лишний раз.